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文档简介
2023年天津市滨海新区杭州道街道弘泽城社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()撰写统计分析报告的基本要求是反映客观事物的真实性、用数据和事实说明问题和()。
A.反映信息采集的完整性
B.反映统计方法的科学性
C.反映领导决策的正确性
D.反映事物的发展过程
正确答案:D
2.()在反腐倡廉任务部署方面,强调党风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程,()。
A.重在监督,贵在教育
B.要提高党的执政水平和抵御风险的能力
C.重在建设.贵在落实
D.加强纪检监察机关队伍建设
正确答案:C
3.()可以设置摊点的是?()
A.广场
B.菜市
C.桥梁
D.路边
正确答案:C
4.()换发福利企业证书为()。
A.一年一次
B.两年一次
C.三年一次
D.四年一次
正确答案:C
5.()《中华人民共和国残疾人保障法》规定:任何单位和个人不得以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段()劳动。
A.强迫残疾人
B.逼迫残疾人
C.强制残疾人
正确答案:A
6.()行政相对方由于违法而受到行政主管部门查处,但对处罚不服,行政相对方在接到行政主管部门行政处罚通知___天之内应向有关部门提出行政复议申请()
A.15
B.30
C.60
D.90
正确答案:C
7.()国有企业领导人员不得以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售()等物品,以及以其他交易形式非法收受请托人财物。
A.房屋.汽车
B.房产.车辆
C.财产.汽车
D.股权.车辆
正确答案:A
8.()城管执法人员在禁停路段查处违停时发现有一辆违停车的车窗上已经贴了一张两天前的违停罚单,但罚单上的违停路段不是该路段,对此,城管执法人员正确的做法是:()
A.根据一事一罚原则,对此次违停不再作出处罚
B.应当将旧罚单保留不动,另贴上新罚单
C.应当撕毁掉旧罚单,贴上新罚单
D.认定违停人用旧罚单糊弄执法人员应当从重处罚
正确答案:B
9.()妇女社会工作者可为下岗女工提供的服务不包括()。
A.帮助下岗女工建立起自己的支持网络B
B.帮助下岗女工调适心理状态重新建立自信C
C.帮助下岗女工料理家务分担家庭劳动的压力
D.帮助下岗女工参与到适合自己的培训中来,提高自己的技能
正确答案:C
10.()简报应该篇幅简短,一事一报。如果内容太多的话,其处理的办法是()。
A.压缩内容,提炼要点
B.将简报装订成册编发
C.把简报分期,连续编发
D.缩小字号,充分利用版心
正确答案:C
11.()下列哪项不属于民政管理的救灾款使用范围()
A.解决灾民无力克服的衣、食、住、医等生活困难
B.紧急抢救、转移和安置灾民
C.灾民倒房恢复重建
D.重建因灾受损校舍。
正确答案:D
12.()下列不属于我国保密法律制度体系的是()。
A.保密法
B.公司法
C.国家保密标准
D.相关司法解释
正确答案:B
13.()在优抚医院和光荣院社会工作中,建立现实辨识小组时,社会工作者扮演的角色有()。
A.协调者
B.倡导者
C.教育者
D.支持者
正确答案:D
14.()在做某项工作时,你认为自己有比领导更好的办法,你会怎么做()。
A.认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑领导的做法
B.为了维护领导的权威,保留自己的想法
C.私下向领导说明自己的看法
D.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导
正确答案:C
15.()以下不属于福利企业减免税金使用规定的为:()
A.企业购买国债
B.企业技术改造、扩大再生产
C.补充流动资金
D.职工集体福利
正确答案:A
16.()就业援助服务的主要内容不包括()
A.求职登记和职业指导
B.岗位援助
C.学历教育
D.跟踪服务
正确答案:C
17.()()不可以确定。
A.国家体育总局
B.司法部
C.济南市人民政府
D.重庆市人民政府
正确答案:C
18.()企业工会围绕企业生产经营,依法履行()的基本职责。
A.维护职工合法权益
B.保障职工合理述求
C.扶贫解困送温暖
D.促进企业科学发展
正确答案:A
19.()关于调解主持人的确定,下列说法正确的是_____。
A.人民调解委员会调解纠纷,应当指定一名人民调解委员为主持人
B.当事人对人民调解主持人要求回避的,不予调换
C.不指定人民调解主持人
D.由当事人指定人民调解主持人
正确答案:A
20.()《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》(淮矿发[2007]9号)规定,新进入《办法》适用范围的矿处级领导人员,均须于任职后()内作出初始报告。
A.1个月
B.15日
C.10日
D.20日
正确答案:A
二.多选题(共10题)1.()排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者,应当按照国家有关规定缴纳排污费。排污费应当全部专项用于环境污染防治,任何单位和个人不得()、()或者挪作他用.
A.侵占
B.截留
C.挤占
D.扣除
正确答案:BC
2.()在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员;
A.调解组织
B.职工本人
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
正确答案:ACD
3.()计划生育民主决策的主要问题有()。
A.利用集体资源实施计划生育奖励优待政策,维护村(居)民法定生育权利
B.村(居)民违反计划生育村(居)规民约的处理,协助落实现行计划生育政策
C.村(居)民合法原则和民主原则
D.享受计划生育奖励扶助对象的确定
正确答案:ABD
4.()用工信息与求职者需求匹配的原则包括()。
A.岗位信息与求职者求职愿望相适应
B.求职者技能与求职者求职愿望相适应
C.用人单位与求职者求职愿望相适应
D.求职者求职愿望与求职者相适应
E.求职者技能与岗位信息相适应
正确答案:A
5.()机关、单位涉密人员管理制度主要包括()。
A.资格审查和保密承诺
B.分类管理和教育培训
C.岗位交流和定期轮换
D.绩效考核和奖励处分
正确答案:ABD
6.()要使手机不涉密,必须做到()。
A.不得带入涉密场所
B.不编发涉密内容的短信息
C.不对涉密内容拍照或者录音
D.不存储和拷贝涉密事项
正确答案:ABCD
7.()符合下列()情形的,职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续,并提交《深圳市住房公积金个人账户市内转移清册》
A.职工在本市范围内调动工作的
B.单位合并或者分立的
C.单位破产的
D.集中封存户职工与新单位建立劳动关系的。
正确答案:ABD
8.()一切()都有保守国家秘密的义务
A.国家机关、武装力量
B.政党、社会团体
C.企业事业单位
D.公民
正确答案:ABCD
9.()人体长期受到强紫外线的照射,可能诱发()
A.鼻出血
B.牙齿脱落
C.白内障
D.白血病
正确答案:ABCD
10.()自市政府《关于印发深圳市住房公积金制度改革方案的通知》(深府〔2009〕107号)实施之日起至本办法实施之日止,单位()按照本办法,为其职工缴存此期间应当由单位缴存的住房公积金,职工()不缴存此期间的住房公积金。()
A.可以
B.必须
C.可以
D.不得
正确答案:AC
三.填空题(共10题)1.()计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指()()。
正确答案:自我教育、自我管理、自我服务
2.()设置户外广告和招牌应当与功能相适应,_____与建(构)筑物风格和周边环境相协调。
正确答案:区域规划
3.()临街的商场、商店、餐馆等不得超出____摆卖物品或者进行其他经营活动。
正确答案:门窗、外墙
4.()《人口与计划生育法》规定伪造、变造、买卖计划生育证明的,由_____没收其违法所得?
正确答案:计划生育行政部门
5.()艾滋病可通过哪些途径传播:()()。
正确答案:性交、血液、母婴
6.()自愿终生只生育一个子女的夫妻,在子女年满十四周岁以前,可以向()、或()申领独生子女父母光荣证。
正确答案:乡(镇)人民政府、街道办事处
7.()商家企业要开展宣传、店外经营活动必须______。
正确答案:到街办审批备案
8.()避孕方法可分为:()()。
正确答案:药物、工具和手术
9.()临街建筑物的外观应当符合规划要求,未经有关部门批准,不得____。
正确答案:擅自改变
10.()城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过____的方式授予。
正确答案:特许经营权出让
四.判断题(共5题)1.()公积金中心应当对专办员组织业务培训,并不得收取业务培训费用。
正确答案:
正确
2.()人力资源规划又被称为人力资源管理活动的目标。
正确答案:
错误
3.()实行计划生育是女性公民的义务,与男性公民无关
正确答案:
错误
4.()可以在非涉密办公网络和连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储处理传输涉密信息。
正确答案:
错误
5.()被人民法院确认的调解协议内容部分或全部无效,当事人不能通过人民调解的方式变更原调解协议。()
正确答案:
错误
五.问答题(共5题)1.()临时救助是指什么?
正确答案:指政府对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等原因导致基本生活陷入困境,其他社会救助制度暂时无法覆盖或者救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或者个人给予的应急性、临时性救助。
2.()婚姻法的颁行与修改?
正确答案:1950年5月1日颁行的《中华人民共和国婚姻法》1980年9月10日通过《婚姻法》第二部婚姻法2001年对《婚姻法》的修正和立法
3.()简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。
正确答案:答:依据《工伤保险条例》第三章工伤认定:第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。第十六条职工符合
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