《外勤会计岗位代理记帐研究6600字（论文）》

外勤会计岗位代理记帐的发展研究目录TOC\o"1-3"\h\u31502一、外勤会计市场情况 一、外勤会计市场情况1、成都市场情况据统计，截至2008年底，成都共有会计从业人员17062人。如果每个企业都配备一个会计人员，企业会计人员的缺口率将达到64.75％。如果认为大型公司每个都配备三名会计人员，则差距高达85.64％。同时，大量优秀的会计人才涌入了具有高薪水的大型企业。在会计人才供求不平衡的情况下，许多企业必然会选择记账。在这6个代理记账机构中，只有一个代理记账机构有4名员工，其余的少于4名员工。这种规模的局限性使得代理记账代理人，从事代理记账业务与社会个人兼职记账相比没有明显优势，也降低了代理记账代理人承担相应职责的能力。当一些委托单位将会计信息传递给代理记账机构时，它们没有经过移交程序，并且在发现丢失或损坏时找不到它们。2、岗位职责外勤会计主要负责帮助公司处理需要在各个企业和机构柜台亲自处理的事务。例如，去银行支付外汇、贷款、提取金额、获取收据、对账单、收据、注册或取消银行账户等；去税务局买票、备案税、变更等；到工商局办理营业执照变更，动产抵押，股权变更等。根据公司的性质，他们做的事情是不同的，但是他们的共同点是这些业务通常不能直接在网上处理，因此需要特殊人员在室外处理。根据现场主管的安排处理各种工商和税务事务。办理营业执照，企业各种变更，税务登记，公司年检等事项。银行开立帐户并签署三方协议，公司银行对帐等。税务局申请发票的购买，黄金税盘的购买，处理地税钥匙，并找到专家来验证税金信息。移交线下业务信息，处理国家和地方税收报告，税收控制应用程序，认证输入发票并改善平台客户信息。粘贴原始凭证文件，开具发票并保留发票，协助财务和税务顾问完成其他日常任务。具有一定的会计和税务基本知识，并善于沟通，与会计助理合作，定期检查客户信息和客户档案。3、现状一些从业人员甚至没有获得会计从业资格证书。一些代理记账机构应受委托单位的要求为其提供虚假的财务信息，以逃税。以个人名义以低价进行的某些合同业务；相反，那些正式的代理记账机构不能接受业务。代理记账市场出现了恶性竞争，甚至许多非法团体也没有申请营业执照和代理记账许可证，监管不力导致代理记账市场混乱。作者对成都代理记账机构员工的统计如下：数据来源：对省财政厅的相关资料统计基于此，可以看出该机构缺乏一批具有较高学历和高职称的人才，素质参差不齐，不能保证行业的业务水平。另外，一些从业者职业素养差，原则薄弱，人员流动性相对较高，这降低了人们对代理记账的信任。《财政部代理记账管理办法》规定，会计代理记账机构的法定代表人必须具有会计师以上专业技术资格，或者从事会计工作三年以上，从业人员必须是具有会计从业资格证书的三名或以上人员。但是，调查发现某些代理记账机构的法定代表人不是会计师，而是核数师和经济学家。《代理记账管理办法》要求企业名称必须带有“会计代理记账”字样，其经营范围仅是会计代理记账和会计咨询服务，不得经营。一些代理记账机构的名称很多是“会计公司”，“咨询公司”，有些甚至被称为“会计咨询公司”。名称含糊不清，掩盖了业务范围中的不规范之处。一些企业在代理记账的招牌下从事会计事务所的验资、评估、培训等工作，严重干扰了代理记账市场的秩序。如果不交税，延误报税以及其他违反财政和税收法规的行为，双方通常会逃避责任并引起纠纷。4、小结（1）代理记账认知不够首先，从政府部门的重要性来看，代理记账机构无法像其他行业一样享受政府的税收优惠和财政扶持政策，甚至某些县、区政府机构也不支持代理记账机构的存在，在一定程度上限制了相应的发展。第二，权利和责任不规范。一些小规模的代理记账机构为委托单位记账，只有口头协议而不是书面合同。尽管一些代理记账机构已经与委托单位签订了代理记账委托协议，但它们都是从维护自身利益出发，签署协议的内容不完整，不规范，格式多样，不能保证双方权利，义务和责任的合法性。代理记账机构肩负着为众多小型企业处理会计服务的重要任务。许多代理记账公司没有完善的管理系统，很难确保会计代理记账业务井井有条。第三，企业知识不足。一些公司认为代理记账只是为了帮助公司完成代理记账和税务申报，但是他们对其他服务知之甚少。在一些公司中，会计处理和税收申报通常由熟人介绍的兼职会计人员或非正式机构人员完成，他们不愿意尝试新的会计服务，这使会计市场处于管理混乱的状态。（2）代理记账认识不足，无法吸引高素质人才首先，从业人员在代理记账中的教育水平不同，文化水平参差不齐。没有同学背景的外勤会计从事的是同一工作，这可能会导致某些受过高等教育的员工出现心理失衡，并导致代理记账。行业人员流动频繁，工作效率低下，部分会计人员由于缺乏专业素养，对会计制度改革缺乏全面的认识，导致会计信息与制度要求不一致。其次，一些代理记账从业人员原则上不强，缺乏专业性，甚至一些代理记账公司人为地帮助公司创造虚假信息以赢得客户。另外，一些代理记账从业人员工作不认真，只做代理公司的账目而没有深入的研究和验证，造成公司会计不明确，细节不清等问题，很多隐患，财务管理的危险。（3）政府有关部门对代理记账机构的监管不足作为代理记账机构的审批部门，财务部门每年对代理记账机构进行例行年度检查。但是，由于日常事务很多，其管理通常在年度检查期间依靠代理记账许可证和审计，而对代理记账的管理没有有效地监视组织的工作过程和业务质量。不能对其规章制度，内部管理，业务运作等给予必要的指导。税务部门认为，由于财务部门是其审批部门，其业务主要是财务和会计，因此代理记账机构只能支付按时纳税。工商部门只质疑代理记账机构是否合法经营，这使得代理记账机构无法获得强有力的监督，甚至缺乏监督。（4）受托人在代理记账中的法律地位尚未完全解决在代理记账的法律关系中，应该说受托人的法律地位还没有完全解决，在实践中争议很大。我们认为代理商记账本身只是纯粹的会计工作，委托代理商记账人员既不是委托人的内部会计师也不是财务会计报告的审计师。因此，委托代理人不应同时进行会计监督，功能或审核功能。他们仅负责原始凭证的正式审核，而不是实际审核。当然，不可能深入实地核实账目，否则可能会超出代理记账的范围。然后，如果提供原始会计资料的委托人产生的有关财务会计报告和有关资料是虚假或不真实的，委托人自然应承担相关责任，包括法律责任。当然，如果这种虚假或不真实是由受托人的过错造成的，那么他不仅必须承担相关责任，而且还要赔偿给受托人造成的损失。二、企业案例1、顶呱呱企业简介成都顶呱呱网络技术有限公司（简称“顶呱呱”），成都顶呱呱自1996年始创以来，本着“一站式企业服务提供商”的经营理念，已逐步收购和成立了10余家专注企业服务的子公司，包括成都顶呱呱投资集团有限公司、成都顶呱呱品牌设计有限公司、成都顶呱呱财务管理有限公司；成都顶呱呱税务师事务所有限公司、成都顶呱呱信息技术有限公司、成都顶呱呱网络技术有限公司、四川顶峰知识产权代理有限公司、成都顶峰专利事务所、四川思诚会计师事务所有限公司等。2、发展史成都顶呱呱网络技术有限公司总部在成都市，公司专注于网站建设和网络整合营销服务，内容涉及SEO网站搜索优化，软文营销，社区营销，博客营销，品牌维护、互联网及电信增值服务等。公司拥有各类专业技术人员、客户服务人员、商务人员多达100余人，已形成了覆盖省内乃至全国主要城市的线上线下营销服务平台。3、现状(服务微企业数量、收费标准)，企业增长情况、流失情况、原因成都顶呱呱无法提供高水平的全方位服务。成都市的经济水平与全国平均经济水平仍有一定距离。因此，成都代理记账企业规模较小，服务水平较低。大多数公司只能为企业提供财务咨询和基本会计核算服务。几乎没有机构，在税收筹划，税收申报和内部审计中提供全方位的服务，代理记账服务的收费标准不统一，不同簿记公司的收费标准之间存在很大差距。主要原因是，中国没有统一的收费标准，内部员工对公司的收费状况一无所知，管理层不愿透露相关收费标准。同时，成都顶呱呱的营业收入核算不规范，却掩盖了真实的收入，这种现象不仅损害客户利益，而且影响国家税收。企业提供给成都顶呱呱的不真实和不完整的信息会影响业务处理。少数公司在经营过程中没有按照要求填写会计凭证，或者隐瞒了偷逃税的行为，没有或推迟向会计机构提供可靠可靠的材料，这将导致会计机构未能在约定的时间完成委托任务。同时，如果无法准确反映公司的实际财务状况和运营结构，也会对国家的税收产生影响。成都顶呱呱与受托公司缺乏沟通，在成都顶呱呱工作的会计人员不是委托单位的员工。因此，很难与委托公司的员工保持持续的沟通和沟通。在委托公司中，由于员工缺乏与财务相关的知识，因此不可避免地无法理解专业的财务报告。但是，这很容易导致公司错过具有更高运营价值的财务信息，并导致严重的业务判断错误。相关法律法规不完善，我国的代理记账模式出现得较晚，并且没有相应的完整法律法规为它提供保护。政府没有监督代理记账公司的法律依据，这导致了代理记账行业的发展。缓慢的主要因素。4、发展中遇到的问题（优势、劣势）会计人员的收入情况等代理记账人员的专业精神。如今，国家已经取消了会计资格证书。如果正式工作人员没有初级资格证书，就很难赢得客户的信任，如果专业能力差，将直接导致业务混乱。代理会计人员的职业道德水平是代理人员工作态度的直接体现，直接影响代理业务的绩效。如果某些代理记账人员缺乏职业道德，他们将通过伪造公司信息来扩大自己的业务规模，这直接危害了国家和公众的集体利益。大多数企业本质上是民营企业，经营范围小，资金周转率低，市场竞争力低。但是在成都，即使没有任何工作经验的应届毕业生从事全职会计工作，他们仍然需要月薪2000〜3000/人；如果聘请有经验的专业会计师，月薪必须在3500元/人以上。如果在公司内部设立专业的财务部门，成本将会更高。因此，从企业的角度来看，选择代理方式至少可以降低其成本，并且可以容忍代理机构本身的问题。同时，如果企业的经营者或法人等管理层的核心是家族成员，则公司自身的财务意识将被超越，直接导致管理者不注意相关的财务冲突，并更轻松地处理冲突。良好的整体视野和全面性，由未通过专业程序的行为引起的各种隐患使帐户生成工作变得更加复杂。5、小结随着我国经济市场的恢复和发展，代理记账的形式逐渐兴起，现在已经承担了企业大部分会计业务的处理。但是，由于其快速发展，组织中存在许多内部缺陷。例如，行业中没有统一的收费标准，代理商人员的素质通常很差，这些问题限制了代理记账业的发展。目前，成都顶呱呱的业务发展仍然存在很多问题。另外，企业对成都顶瓜瓜的要求越来越高，需求也在不断增加。因此，成都顶呱呱需要根据市场发展认识当前存在的问题。而企业的需求也在不断提高，以提高成都顶呱呱的服务水平，解决企业记账问题，促进企业健康稳定发展。三、总结你认为的外勤公计岗位代理记帐企业应该如何发展1、人、财、物一些公司的情况更加复杂，开设了大量银行帐户，如果公司的各种规章制度比较完整，并且许多事情可以直接在线处理，那么实地核算的情况就更少了。随着市场经济的飞速发展，外勤会计需要不断的财务创新，储备知识和业务能力，以适应企业的发展。为了发挥作用并为企业发展提供专业的财务数据，成都顶呱呱的外勤会计需要改变他们的工作观念，提高他们的责任感，提高服务质量。国家司法机关要加快健全规章制度建设。财务部门必须在指定日期内建立验证和检查系统以及年度检查系统，对于未通过系统检查的会计机构，将没收其许可证，坚决禁止其非法经营活动，从根本上杜绝兼职会计现象。商品价格管理部门应当根据委托记账单位的特点，账户范围等因素确定收费标准，并规范账户活动。账户代理机构必须按照物价局制定的收费标准运作，并自愿服从物价局的检查监督，以减少部分价格过低的机构的不良竞争行为。就委托人而言，当企事业单位选择会计方式时，必须明确会计机构正在执行部门和公司的事务，并且与部门的未来息息相关。因此，在开展业务时，必须与代理商合作，客户单位保持联系并及时处理问题。同时，账户代理机构是受托人，它应随时与公司经理联系，并及时处理情况，以确保业务的正常发展。但是，如果帐户代理机构在处理业务时发现委托方有逃税等违法现象，则必须及时向上级主管部门报告。外勤会计的专业素质不仅包括职务道德，基本的工作技能和相关的业务知识，还包括需要多样化的外勤会计以参加继续教育并继续充实自己的需要。工作中最大的诱惑是外勤会计。要求外勤会计首先进行必要的职业道德教育，以提高工作自律和法律意识。然后，学习新的财务政策和法律法规，时刻关注行业趋势，并以高质量完成自己的工作。随着市场经济的飞速发展，外勤会计需要不断的财务创新，储备知识和业务能力，以适应企业的发展。为了发挥作用并为企业发展提供专业的财务数据，成都顶呱呱的外勤会计需要改变他们的工作观念，提高他们的责任感，提高服务质量。2、是否会平台化发展？需要实体发展？从委托公司的角度来看，会计机构必须首先确保其提供的会计信息真实；为了避免法律纠纷，有必要与委托公司签订具体的会计代理合同。根据法律性质检查会计资料。因此，代理记账公司还必须为客户的财务信息建立完整的保密机制，并形成员工操作标准的质量控制体系。为了促进代理记账工作的顺利开展，公司必须完善会计工作的内部控制机制，完善国家和社会的外部控制制度，并在会计服务范围内开展工作。国家财政部等政府部门必须定期对会计公司进行监督和监督，利用外部监督促进内部监督体系的建立并及时纠正问题。对于公司来说，他们必须确保其各种业务支出的付款凭证符合规定，合法性和有效性，包括检查程序是否完整，并且只有在满足所有条件时才能付款。政府、财务、审计等部门需要加强对公司会计中心的监督，以保证公司资金安全的制度和标准。目前，电算化会计已逐渐取代了人工核算，极大地提高了核算的效率和质量。但是，由于大多数会计机构都使用独立版本的会计软件，因此在单位和客户之间存在信息差异的现象。总而言之，信息处理技术与帐户生成密切相关，具有多用户结构的会计软件是大势所趋。3、外勤会计的职业发展方向等外勤会计的职业发展方向可以朝着会计主管，财务经理，财务总监的方向发展，以协助会计师处理日常财务工作。了解有关会计和税务报告，工商业务处理，税务业务处理和银行业务处理的信息。由于与银行和税务机关等柜台人员或其他相关人员进行面对面的接触和面对面的交流，外勤会计将对经济业务的性质，各种资金的交换，通常，公司还为此职位设置了更多的福利设置，例如现场报销，电话费补贴，燃油补贴，更快的工作晋升等。现场会计可以向两个方向发展。一是注重资本，经过积累经验，公司未来将在公司的资金和财务方面发展，主要负责财务分析，资金规划等工作；第二个重点是会计，通常这样做，机会是学习会计知识，然后负责帐户的特定部分，然后负责总帐。

参考文献[1]樊国文.试论财务会计核算对公司管理的作用[J].首席财务官,2019,015(009):67-68.[2]陈志娟.施工企业从记账型会计向管理