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试用期职工转正审批表试用期职工转正审批表试用期职工转正审批表某有限公司试用期职工转正审批表姓名:部门:岗位:填表日期:年月日试用期职工转正申请审批表姓名性别学历岗位试用期年月日至年月日试用期工作总结(由自己填写)考评内容(由直接上司填写)查核得分查核项目查核标准优良中可差严守公司机密,严格恪守公司管理制度,敬业爱岗,诚实职业道德108642守信。能够放心交托工作,能够圆满达成目标和任务,工作仔细责任心108642负责。高度认可公司经营理念、公司文化和核心价值观,有激烈文化认可108642的集体荣誉感,能迅速融入公司。正确理解本岗位工作内容与职责,运用专业知识实时、有岗位技术108642效解决各种问题,圆满达成各项工作任务。工作方法合理,在要求的时间内实时优秀地达成工作,并工作效率108642保持优秀业绩。踊跃与别人共同工作、亲密配合,顺利达成工作任务和要108642团队合作求。工作中能妥当办理上司、同级、下级等各样关系,无摩擦交流协调能力108642产生,能够调换各方面的工作踊跃性。主动学习和更新知识,踊跃进步,掌握较快而且很快能运108642学习能力用到工作。在本岗位中,能踊跃主动认识同事、客服需求,并供给有服务意识108642效服务,亲和力强,工作差错率少。工作中不停更新观点、踊跃探究,精益求精工作方法,提创新能力108642高工作效率。查核得分:备注:查核结果综合得分低于

分(加权均匀计算)60分为不合格。

查核者署名:试用期查核建议:部门意□不切合录取条件见□如期转正□提早转正,转正日期:

年月日。□转正后建议薪水:

。人力资源部意见管理中心总监审批总经理审批备注:1、经理级(含经理)以上职工转正,需中心总监出具建议,总经理审批后奏效。、经理级以下职工转正,由部门经

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