职业健康安全运行控制

职业健康安全运行控制目的保护员工在工作岗位和生产过程中的健康，免受危险和有害因素的伤害，加强安全管理，预防和控制事故发生。范围适用于公司员工健康和安全工作的管理。职责党群工作部负责员工有关健康保障方面投诉的调查、处理和女工保护的监督检查工作。安全部负责劳保用品的发放审批工作；负责员工的查体工作和生产车间的粉尘、噪音的监测控制工作；负责对安全用火、易燃易爆物品的监督检查。物资采购部负责采购符合国家标准的劳保用品。负责危险化学品的采购、运输、装卸过程中的安全管理与防护。装备部负责对机械设备的安全装置完好情况的检查。生产经营调度中心负责仓库安全管理。分公司负责本部门员工的劳动健康权益保障工作。负责领用、使用、保管危险化学品过程中的风险控制。4、工作程序4.1员工劳动保护4.1.1根据GBZ2—2002《工业场所有害因素职业接触限值》和企业实际情况，确定职业危害的范围预防职业病的发生和应该采取的相应防护措施。根据国经贸安全[2008]189号文《劳动保护用品配备标准（试行）》的规定，结合企业的实际情况，为在岗员工配发工作服、口罩、手套等劳保用品。各部门加强对员工使用劳保用品的教育，在工作时间和工作岗位上必须按企业规定穿戴和使用劳保用品。安全部对劳保用品的使用情况进行监督、检查考核。对员工的劳动保护、定期查体等措施具体执行《劳动保护监督管理制度》、《劳动保护用品管理制度》和《职业病预防管理制度》。4.1.5各部门做好对女工保护，具体执行《xx省女职工劳动保护规定》及《公司女职工劳动保护实施细则》。公司在进行招工时禁止招用童工；严格控制招用未成年工，对招进的未成年工实行保护，做好登记工作，定期安排进行体检。各部门在安排未成年工的工作时，不得安排未成年工从事第三级体力劳动强度或其它危险繁重的工作。安全管理根据危险辨识和相关法律法规的要求，分别针对不同级别的危险进行控制。根据公司产品的性质，加强对火源的管理，划分不同动火范围，采取相应控制措施，防止火情发生。具体执行《危险作业审批监护制度》。仓库为公司重点防护单位之一，仓库管理人员应严格执行《仓库安全防火管理规定》、《易燃易爆场所管理制度》及相关法规杜绝事件（事故）的发生。加强对设备的管理，对需要加强安全技术措施的按《安全技术措施编制制度》具体执行。安全部与动力分公司和仓库应加强对特种设备的管理，具体执行《要害部位管理制度》。在进行危险化学品作业时，应严格执行《危险化学品作业指导书》采取必要的措施，防止事件（事故）的发生，如发生事故、事件，执行《应急预案》。安全生产责任制各部门根据《安全生产责任制》的要求，加强对安全生产的管理，并严格执行《安全生产自查制度》，做好相关记录。各部门存在的不符合应及时按照《安全奖罚考核制度》的要求认真整改。对没按要求执行或发生事件（事故）的纳入责任制考核。相关/支持性文件5.1《工业场所有害因素职业接触限值》5.2《劳动保护用品配备标准（试行）》5.3《劳动保护监督管理制度》5.4《劳动保护用品管理制度》5.5《职业病预防管理制度》。5.6《xx省女职工劳动保护规定》5.7《公司女职工劳动保护实施细则》5.8《危险作业审批监护制度》5.9《安全奖罚考核制度》《仓库安全防火管理规定》《易燃易爆场所管理制度》《安全技术措施编制制度》《要害部位管理制度》。《应急预案》。《危险化学品作业指导书》《安全生产