教学能力部分评价指标_第1页
教学能力部分评价指标_第2页
教学能力部分评价指标_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教学能力部分评价指标Q1、教学背景分析能力——正确地理解教材

(能够分析教材所涉及到的基本事实,并画出单元知识框架。在分析中能够描述知识的纵向与横向联系。(PCK)

能够将知识置于某一个知识或能力框架内进行解读,并挖掘本单元知识在学生发展中的价值。(PCK))Q2、教学背景分析能力——实证地分析学情

(教学设计关注了学生的学习基础(知识、方法)。对学生新知识形成过程中可能遇到的困难进行了调研。(PCK)

根据调研资料全面分析学生的学习任务。)Q3、教学背景分析能力——科学地确定教学内容

(根据课标要求、教材内容和学生学习基础,确定教学重点与难点。

对课堂可能生成的问题有预案。教学设计中有对教学内容完成情况的检测。)Q4、教学目标制定能力——清晰地确定课时目标

(教学目标符合课标要求。目标确定具有依据,与教材分析和学情分析密切相关。)Q5、教学目标制定能力——科学地表述课时目标

(知识与技能目标的表述具体、贴切,具有可观察或可检测性。过程与方法目标的表述有可操作性。三维目标表现为一个过程的多个方面,能进行有机整合。)Q6、教学过程设计能力——合理地安排教学流程

(重点突出。流程安排兼顾了知识逻辑和学生认知逻辑,具有开放性和生成空间。有对教学环节时间的预计。)Q7、教学过程设计能力——以学生为学习主体地设计活动

(重点活动的设计能够保证重要目标的落实。活动能够激发学生的学习积极性,启发学生思维。对活动间的联系进行了设计,对活动效果的观测有预案。)Q8、教学过程设计能力——策略选择

(根据教学目标内容,合理使用互动、小组合作、多媒体等教学技能。能够有效突破难点。灵活运用语言、板书、强化、反馈等基本教学技能,提高教学效果。)Q9、提问追问能力——恰当地提问

(根据教学设计时构想的主问题,选择恰当的时机和对象、以恰当的方式提问。必要时对主问题进行变通处理。根据课堂上变化的学情,临时提出一些散问题,或引起学生注意,或促进知识掌握,或启发思考。

提问精当并有一定顺序,避免杂乱、肤浅等弊端。问题本身及其表述能让学生理解。掌握重复问题、重新表述问题、调焦(宽问题变窄问题)、停顿、搁置、分配等提问技术。减少自问自答、集体回答、是非问答等情况。)Q10、及时强化能力——对重难点内容进行强化

(运用重复、板书、提问、语音变化、手势表情

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论