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文档简介
16/162022幼儿园春季学期工作计划3篇(幼儿园学期计划春季计划)
2022幼儿园春季学期工作方案1
本学期,我班将认真贯彻好园的工作,把工作做得更科学、更具体,使每个都有进步;在教学上,认真抓好每各项,向要质量,让在“动中学”,提高的学习兴趣;并进一步加强班级的常规管理,培育良好的生活和学习习惯。
一、班级状况分析:
本班工作人员以热心、急躁、细心的工作态度,使刚入园的孩子不但较快适应园的学习生活,还宠爱上了园!本班50名,其中,男孩27名,女孩23名。从一个月来与的接触,基本上了解本班的习惯,孩子们都能听懂一般话,对老师提出的常规要求在不断提示下基本能完成;宠爱玩耍,且玩得特殊投入。大部分孩子娇生惯养、自理力气较差。,自我把握意识较差,宠爱以自我为中心,对老师提出的常规要求漠不关怀。本学期需进一步的做好家长的各项工作,让家长对本班工作有着深入到到的了解和熟识。并制定出班级服务承诺“公正对待每一个孩子,用心关爱每一颗心灵。”
二、班级工作措施:
1、建立民主、公正的伙伴式师生关系,参预幼儿的活动,共享成果,擅长体察幼儿的心情、态度、需要等,并作出适时的反应,让幼儿体验到幼儿园生活的快乐,形成平安感和信任感。
2、关怀幼儿将所学的社会学问、行为规范与自己的实际行为联系起来,学习具体的行动方法。在行为实践中有意识将问题冲突交给幼儿,让他们有机会协商、争辩,并在老师的引导下自己解决问题。
3、扩大幼儿的活动范围,让幼儿多参观、探究、相互沟通、争辩,积累丰富的感性阅历。引导幼儿多接触自然环境,引起他们对自然现象、事物的探究欲望。主动鼓舞幼儿提问,满足幼儿的求知欲和熟识兴趣,通过多种途径,丰富幼儿学问。
4、丰富环境创设的内容,在活动室空间布置中做到开放式与封闭式的有机结合,并依据幼儿的个别差异及兴趣,供应不同层次及不同性质的材料。创设一面突出幼儿主体性的主题墙,让幼儿真正成为环境的主人,真正体现“环境是课程的预备、是课程的进展、是课程的记录。”
5、充分保证幼儿各类玩耍,特别是角色玩耍的开展。保证幼儿有足够的玩耍的时间、空间和材料,不断丰富玩耍内容,体现师幼共创。在玩耍过程中,要鼓舞、支持幼儿相互合作,自主开展玩耍,留意幼儿快乐的玩耍体验。
6、接受应用生动形象、寓情于教的方式,进展儿童的是非观念和自控力气。选用大量具体的情景与行为,通过讲故事、说儿歌、看图书、争辩等生动活泼的形式,由浅入深地讲清行为的要求和其实际含义,并通过实践练习加以巩固。
7、鼓舞幼儿在玩耍和日常生活中,主动运用语言与他人交往,用语言表达日常生活中的所见所闻。并结合主题活动进一步提高幼儿大胆表达及表达的`连贯力气。
三、工作目标及具体措施
班级管理
1、树立平安第一思想,准时检查环境设备的平安性,认真组织各项活动,坚决杜绝平安责任事故的发生也防止意外事故的发生。
2、重视班级请假制度,老师、幼儿不无故迟到、早退,做到有事、有病请假。
3、合理支配班级物品,培育幼儿和老师物归原处的好习惯;疼惜公物;节约用水、用电、用纸等。
4、三位老师认真做好本职工作,并相互关怀、共同合作完成班级各项工作。发觉问题,准时召开班务会,共同协商解决方法。
5、加强班级平安训练和管理工作,认真督察平安工作的实施。
训练工作
1、老师树立正确的训练观念,认真思索所教学科的训练活动价值,连续有效地实施活动整合课程。努力钻研业务,主动参预各类教研学习,选择实行分组、集体和个别相结合的形式进行教学活动。
2、加强培育幼儿的语言表达力气,提高谈话的水平和幼儿良好地倾听习惯。
3、重点培育幼儿良好的学习兴趣和习惯,并在主题活动中通过活动区的规章培育幼儿的责任行为和自控力气。
4、依据主题活动多组织幼儿进行社会实践活动,培育幼儿的自主性、缔造性、和社会交往力气。多开展合作性玩耍和班级组间的交往等手段,培育幼儿的合作行为的进展。
5、留意幼儿自我服务意识和自我管理力气的培育,并加强幼儿的自我爱惜意识。
6、让幼儿在全面进展的基础上,培育幼儿的数学、艺术特长,做好特色训练。
保育工作
1、保证活动室的采光度,留意爱惜养幼儿眼睛,防止幼儿用眼的不正确方法。
2、连续培育幼儿良好的卫生习惯、饮食进餐习惯和良好的睡眠习惯及穿脱力气,依据天气的变换准时更换被褥。
3、在日常的清洁工作中,我们必需做到一天一小扫、一周一大扫,并做好各项消毒工作,保持室内外的卫生环境,保持室内空气流通。
4、坚持执行消毒制度,利用阳光、紫外线、消毒水消毒玩具、被褥等物品,预防各传染病的发生和流传。
四、家长工作
1、通过期初、期末家长会及家访工作,使家长了解本学期工作的任务、目标和内容,让家长全方位的了解我们的教学改革思路,引导家长调整训练观念,准时协作班级各项训练活动。虚心听取家长的看法建议,急躁解答家长的问题,并记录分析改进工作,使家园训练更协调。
2、充分发挥“家园联系栏”的作用,确保每周五向家长公布下周各项活动内容支配,并且丰富联系栏的内容,增设“训练心得”、“欢乐珍宝”等内容,让家长也成为家园联系的主人。定期展出幼儿活动照片,让家长通过“家园栏”了解孩子在园学习、生活、玩耍的状况,使家园栏真正起到“桥梁”的作用。
3、进一步发挥“家长信箱”的作用,与家长的联系方法多样化(口头、便条、电话、、家长接待日及班级家园网络联系等),以便每一位家长都能准时了解到孩子在园的生活状况,并准时反应训练工作中存在的问题。做好幼儿每月的“成长档案”的整理和记录工作,突出成长档案的准时性和个别针对性。
4、树立全心全意为家长、为幼儿服务的意识,为家长排优解难,切实做好幼儿在园的各项保教工作。要急躁做好个别家长的协作工作,取得训练共识:要想熬炼幼儿的力气,家长必需解放孩子的双手,不束缚他们,有问题让孩子自己解决,不事事包办代替,从而更好的协作幼儿园工作。在做好父母工作的同时,还要努力做好“隔代家长”的思想工作,取得他们的支持和协作。
5、充分挖掘利用家长的“才艺”资源,邀请家长参预“开放活动”“社会活动”“家长助教活动”等,参预幼儿园一日活动的相互沟通。
2022幼儿园春季学期工作方案2
本学期我镇学前训练工作将以__年省普三验收工作、幼儿园升类工作作为连续,贯彻训练局__年训练工作要点及中心学校“把每天重复的事情做真”的指导思想、落实幼儿总园“以人为本、丰富内涵,打造高品质幼儿园”的办园目标,以师德建设、老师专业化成长为途径,让我镇的幼儿训练进展更有品位,均衡促进我镇幼儿训练的进展。
一、科学资金管理,以人为本、科学合理的推动前进幼儿园硬件建设。
1、严格规范各园的资金使用管理,制定并落实韩城镇幼儿园财务管理制度;
2、一幼要紧紧抓住镇政府园舍危改契机,拿出具体方案有序做好幼儿园规划及搬迁,本着既符合实际又面对长远的原则予以规划,彻底解决危房问题;紧密协作中心学校科学做好一幼二期项目规划,力争年内立项,开工。
3、各园要科学做好学期预算,本着促进幼儿园进展、为幼儿服务的原则合理利用资金;各园资金的使用要向幼儿倾斜,为老师教学服务,在提高内涵方面加大投入。
4、不断提高优秀老师待遇,落实老师获奖嘉奖制度,促进敬业幼师的考核和使用(让敬业幼师名实相符),优绩优酬;努力拓宽资金渠道,提高代课老师福利待遇。
5、完善各园固定资产管理,严格建立固定资产账目,防止固定资产的流失(园长是幼儿园固定资产管理的第一责任人)。
6、做好现代化设备、图书、玩教具等设备设施的管理和利用,不仅要用,而且要用的科学、常态。
7、西园、宋园要本着争创高一类幼儿园的标准主动打造,升类目标:宋园__年晋升河北省农村一类幼儿园;西园20__年晋升河北省农村示范性幼儿园。
二、提高队伍专业化水平建设,打造高品质幼儿园。
(一)、提高老师专业化水平,提升办园内涵。
1、学习;让学习成为一种常态是困扰我们进展的一个最大问题,园长要学习,老师要学习,形成常态化的专业化成长学习培训制度,有序推动前进老师的专业化成长。学期初一幼、二幼要做出具体的老师专业化成长的具体支配和实施看法上报总园(学习活动涵盖拉手园)。
2、博客;连续推动前进博客建设,以博客促学习,以博客促思索,以博客促呈现,督促领导干部落实每月至少两篇任务,并对博客撰写状况进行随时通报,期末连续进行领导干部及老师博客(空间)评比——把以博客建设为代表的学习状况与优秀老师评比及各种评优评先结合起来。建立外出学习、考察、反思、应用的学习制度,为有学习需求的人供应学习的机会,削减不必要的开支;外出学习归来要有收获(博文或感想),包括学习收获和工作应用。
3、相互沟通;搭建全镇相互沟通学习的平台,让每位领导老师能呈现自己学习思索。推动中心园与村园的手拉手工作,将此项工作作为考核中心园的重点内容,尝试拉手园的动态,推行“自助式”的拉手。
4、借力;学会借力进展,建立与唐山师院训练系和唐山市牛顿的苹果幼年公园幼教集团、丰润二幼、光幼及其他先进园所的横向联合,借他山之石、雕自家之玉,借力要打破常规,可以涵盖如下形式
第一、组织我镇骨干老师进行相互沟通任职,带着学习任务深入到到联谊园所进行相互沟通任职,深入到到一线;
其次、借助他们的培训平台培训我们的老师;
第三、引进优秀园长、优秀老师把脉我们的幼儿训练进展;
第四、建立拉手组织,拉手园融会贯穿,体制和一。
5、制度;建立总园外出学习制度,老师专业化成长的促进考核制度,力争三年内使老师的专业化力气和水平有一个很大的提高;本学期末我们将连续举办领导干部及老师3——6岁学习和进展指南期末测试(闭卷),测试内容学期初予以下发(分层学习和考核)。
6、强化领导干部的管理,要做到“接地气”,能够深入到到班级、争论业务、提高力气;一学期园长至少入班调研半日流程8次,主任至少12次。
(二)、加强老师师德建设,提高办园声誉。
师德水平是衡量一所幼儿园、一位老师合格不合格的“红线”,无论你是代课国办,无论你是专业毕业还是非专业毕业,无论你力气凹凸,师德不合格就一切都等于零。
1、建制度。
各园要快速建立老师师德考核及检查制度,对于违反师德的行为、老师予以严峻处理——做到零容忍;将全部的评优、评先都要把师德考核放在第一位,在总园及家委会日常调研中发觉有悖师德行为,对幼儿园给与相应处理。
2、树正气。
以榜样树正气、以活动促正气。
3、勤学习,提高正能量。以“老师适宜性语言和行为”为切入点,从细节入手、从小处着眼规范老师的言行,提高老师的师德水平。
三、推动前进幼儿保育工作,让幼儿在幼儿园科学、健康、欢快的成长。
保教结合,保育为重,幼儿园保育工作是促进幼儿健康成长、培育良好习惯的重要方面。而保育工作是我镇幼儿训练工作的软肋,为此我们将推动前进幼儿园保育工作。
1、加强老师保育学问的培训学习,让每个老师懂得基本的幼儿保育学问;
2、逐步配备幼儿园保育老师,完善保育老师职责;
3、开展相关技能角逐,促进保育老师队伍建设。
四、坚持创新、专业,促进各园有序、快速、均衡的进展。
1、推动以二幼为代表的幼儿园“一日整托”的尝试,让幼儿训练更加科学和具有连续性;本学期二幼要拿出具体的实施方案,力争本学期内做到幼儿在园的一日整托;为我镇幼儿园一日整托摸索出一条进展的思路。
2、各园要不断深化自身内涵建设,让类别与内涵相符;各园要深入到到探讨本幼儿园的一日流程中存在的问题,改革我们始终在坚持的却违犯训练规律的方面;留意管理的细节,提升幼儿园的品质。
3、不断深化幼儿园特色文化建设,内涵与特色并举,不断丰富幼儿园特色内涵,普惠到每一位幼儿,深入到到到每一位老师。
4、连续推动亮点园观摩活动,让亮点园的观摩成为一个常态的固定活动,各园申报的亮点园观摩要突出细节和小的方面,抓实、抓透,要能够给大家以借鉴,要能够形成常态,自己能够坚持。
5、推动家委会工作,使之成为总园管理的补充,让家长参预到我们的管理工作,宣布传达我们的办园思想和理念。借助唐山市妇联的平台,推动家庭训练工作,建立家教基地。各园要充分利用网络媒体,做好家长工作。
6、二幼本学期要代表我镇参预区综合量化评估,树立“从学期初第一天就开头迎检”的指导思想,细心预备,确定要连续保持领先地位。
五、连续深入到到开展教研站工作,推动课题争论。
1、一幼、二幼要把课题争论作为一项重点工作予以推动前进,把课题争论与园本教研紧密结合起来,让老师在实践中反思,在反思中争论,在争论中提高——这也是老师专业化成长的重要渠道。
2、教研站活动确定要解决落实毕竟的问题,教研站争论要能够引领一个方向,争论要扎实,不要泛泛,争论主题要小,可以借助外力。
2022幼儿园春季学期工作方案3
一、幼儿基本状况分析
我班现有幼儿34名,其中男生16名,女生18名。经过小班第一学期的幼儿园集体生活,幼儿的各方面力气都有所提高,新学期伊始,小伴侣们情愿离开父母的怀抱来到我们老师身边,一起玩耍、学习。可以看得出全班幼儿都能适应集体生活了。宠爱和老师,小伴侣们一起学本领,而且大部分幼儿的生活自理力气较好,学会了自己吃饭,情愿自己穿衣服,早上进园会主动同老师问“早”,“好”,“再见”。平常大部分幼儿能够大胆、清楚的用一般话表达自己的愿望和请求。孩子们很宠爱参预体育活动,做玩耍,对于一些体育器械他们能娴熟的使用,并能够一物多玩。一学期下来,同伴之间由于年龄的差异和力气的强弱,个别幼儿的小肌肉不太迅速而灵敏,大肌肉动作进展不协调,而且还有个别幼儿由于在家自由散漫惯了,所以自控力气较差,卫生习惯也不好,挑食、争抢东西现象时有发生。幼儿在上课时插嘴现象也比较严峻。
二、指导思想
依据《幼儿训练指导纲要》精神,从过去权威式的组织者,讲授者,转变为幼儿活动的伙伴式的支持者,合和引导者。依据本班幼儿的实际状况,参照本年龄阶段幼儿身心进展的特点,时时加以对比,了解并把握本班幼儿的进展水平,主动引导,把握好训练的时机,并组织生动,好玩的教学方案,为孩子创设良好的学习氛围。
三、本学期主要工作任务及实施措施
(一)合理支配日常训练教学活动
具体措施
1、制定适合本班幼儿年龄特点及进展水平的教学方案和班务方案
2、缔造和谐,宽松的训练环境,充分利用环境创设这一资源促进幼儿认知力气的进展。
3、依据幼儿对玩耍的爱好,充分运用玩耍作为幼儿活动的基本形式,在对幼儿感到饶有兴趣的动手活动中训练小肌肉动作,手眼协调,同时关怀幼儿熟识一些基本图形,并会尝试图形的匹配。
4、老师在活动实施前作好充分的教学预备(包括活动材料的预备,阅历,学问的预备)。幼儿的操作材料依据力气强弱支配预备。
(二)熬炼幼儿身体,促进其身心全面健康的进展
具体措施:
1、在组织一日活动中保证幼儿每天二小时的户外活动的时间。
2、开学两周内教会幼儿学做早操,能跟上音乐连起来。
3、留意平常的观看,让幼儿在走,跑
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