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文档简介
2023年福建省福州市福清市镜洋镇下施村社区工作人员考试模拟题及答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()婚姻的定义是为()所确认的,男女两性互为配偶的结合。
A.当时政府所认可
B.双方父母同意
C.双方家族赞同
D.当时社会制度
正确答案:D
2.()修订后的《中华人民共和国残疾人保障法》(以下简称《残疾人保障法》),自()起施行。
A.2008年4月1日
B.2008年5月10日
C.2008年7月1日
正确答案:C
3.()《中华人民共和国人民调解法》共_____。
A.五章三十五条
B.五章四十条
C.六章三十五条
D.六章四十条
正确答案:C
4.()具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与()资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。
A.再就业培训定点机构
B.劳动保障代理
C.社会保险代理
D.职业鉴定机构
正确答案:A
5.()运输建筑垃圾应当密闭运输,不得以下错误的是。()
A.沿途泄露
B.冒载
C.遗散
D.泥沙混合
正确答案:D
6.()请设想一下,假如这几年你没有病,你们家现在会是什么样子?这属于()提问方式。
A.循环式提问
B.策略式提问
C.差异提问
D.例外提问
正确答案:B
7.()撰写统计分析报告的基本要求是反映客观事物的真实性、用数据和事实说明问题和()。
A.反映信息采集的完整性
B.反映统计方法的科学性
C.反映领导决策的正确性
D.反映事物的发展过程
正确答案:D
8.()下列()不属于保密法制的功能。
A.规范功能
B.引导功能
C.制裁功能
D.参考功能
正确答案:D
9.()法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关、单位负责人。机关、单位负责人一般是指机关、单位的()。
A.正职负责人
B.领导班子
C.保密委员会主任
D.纪委书记
正确答案:A
10.()用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
正确答案:A
11.()下列不属于我国保密法律制度体系的是()。
A.保密法
B.公司法
C.国家保密标准
D.相关司法解释
正确答案:B
12.()成立社会团体,应当有()个以上的个人会员。
A.50
B.20
C.30
D.40
正确答案:A
13.()关于我国国防,说法不正确的是()
A.武装力量由中国人民解放军、中国人民武装警察部队、民兵组成
B.陆军主要由步兵、装甲兵、炮兵、工程兵、通信兵、防化兵等兵种组成
C.我国从1949年开始实行义务兵役制
D.中央军委的总部机关包括总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部
正确答案:C
14.()坚持中国特色社会主义文化发展道路,深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣的出发点和落脚点是()
A.提高全民族文明素质
B.增强国家文化软实力
C.建设社会主义文化强国
D.满足人民群众精神文化需求
正确答案:D
15.()当居民消费价格指数(CPI)单月达到(),或者CPI中食品价格单月同比涨幅达到(),及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制。
A.3%6%
B.3.5%5.5%
C.4%6%
D.4%5.5%
正确答案:B
16.()下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。
A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
正确答案:B
17.()休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。
A.5,10,20
B.10,5,20
C.5,15,25
D.5,10,15
正确答案:D
18.()向相关主管部门请求批准的函叫做()。
A.商洽函
B.请批函
C.询问函
D.批答函
正确答案:B
19.()根据相关条例规定,以下哪种情况允许使用现金交易?
A.精神药品的买卖
B.麻醉药品的买卖
C.个人合法购买的第三类易制毒化学品的买卖
D.非药品易制毒化学品的买卖;
正确答案:C
20.()涉密信息系统建设单位应当按照系统处理国家秘密信息的()确定系统密级,并按相应密级的涉密信息系统防护要求进行保护和管理
A.最低密级
B.大多数文件的密级
C.最高密级
正确答案:C
二.多选题(共10题)1.()机关、单位违反保密法规定,发生重大泄密案件的,由有关机关、单位依法对()给予处分。
A.保密办主任
B.直接负责的主管人员
C.其他直接责任人
D.领导班子成员
正确答案:AC
2.()下列哪些情形的,原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理:()
A.单位撤销
B.单位撤销
C.破产
D.合并
正确答案:ABC
3.()使用涉密存储载体必须做到()。
A.统一登记
B.统一标识
C.统一销毁
D.统一管理
正确答案:ABD
4.()根据国家文处理办法的规定,下列不属于公文的是()。
A.杂谈
B.命令
C.通知
D.随笔
E.指示
正确答案:AD
5.()企业事业单位和其他生产经营者,为改善环境,依照有关规定的,人民政府应当予以支持。
A.转产
B.搬迁
C.关闭
D.停产
正确答案:ABC
6.()国家采取财政、税收、价格、政府采购等方面的政策和措施,鼓励和支持()等环境保护产业的发展。
A.环境保护技术装备
B.资源综合利用
C.环境服务
D.环境保护研发
正确答案:ABC
7.()人民调解协议有效的实质性要件有哪三个_____。
A.当事人具有完全民事行为能力
B.意思表示真实
C.不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益
D.只要是自愿的
正确答案:ABC
8.()新环境保护法第三十条中规定,引进外来物种以及()、和()生物技术,应当采取措施,防止对生物多样性的破坏。
A.研究
B.利用
C.开发
D.使用
正确答案:ABC
9.()《人口与计划生育法》对公民落实避孕节育措施的规定是()。
A.实行计划生育,以避孕为主
B.育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施,接受计划生育技术服务指导。预防和减少非意愿妊娠
C.对已生育子女的夫妻,必须选择长效避孕措施
D.对已生育子女的夫妻,提倡选择长效避孕措施
正确答案:ABD
10.()政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
A.组织开展活动
B.传媒
C.家政服务
D.街道社区管理服务工作
E.商业营销网络
正确答案:CE
三.判断题(共10题)1.()淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,除集团公司文件规定的安全生产和综合性检查外,其他单位和部门组织的评比表彰性检查原则上取消,确需开展的,必须经公司行政正职审批。
正确答案:
正确
2.()民办非企业单位不得设立分支机构。
正确答案:
正确
3.()对家庭成员中有重病、重残人员且收入基本无变化的最低生活保障家庭,每年复核一次。
正确答案:
正确
4.()社区、村(居)民委员会是群众申请办理民政事务的最基层组织,乡镇(街道办)民政办公室是群众申请办理民政事务的最基层民政管理机构。
正确答案:
正确
5.()义务兵因病可以评残
正确答案:
正确
6.()要实现共同富裕,就应当坚持同步富裕,同时富裕
正确答案:
错误
7.()我国现行的就业方针是“劳动者自主择业、市场调节就业、社会促进就业"。
正确答案:
正确
8.()有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求, 就不属于残疾人就业服务的工作对象
正确答案:
正确
9.()党小组是党的一级组织
正确答案:
错误
10.()职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。
正确答案:
错误
四.填空题(共10题)1.()《人口与计划生育法》是由()通过的。
正确答案:全国人大常委会
2.()在城市道路及其他公共场所设置的检查井盖、沟盖板应当保持平整完好。出现破损、移位、响动或者丢失的,产权单位应当及时更换、正位或者补缺;不能立即修复的,应当按规定_____。
正确答案:警示标志
3.()公民享有()的知情选择权。
正确答案:避孕方法
4.()临街建筑物的外观应当符合规划要求,未经有关部门批准,不得____。
正确答案:擅自改变
5.()流动人口计生管理的重点对象是()。
正确答案:流动人口中已婚育龄妇女
6.()艾滋病可通过哪些途径传播:()()。
正确答案:性交、血液、母婴
7.()设置户外广告和招牌应当与功能相适应,_____与建(构)筑物风格和周边环境相协调。
正确答案:区域规划
8.()对已生育子女的夫妻,提倡选择()避孕措施。
正确答案:长效
9.()发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点,应_____。
正确答案:立即劝离
10.()避孕方法可分为:()()。
正确答案:药物、工具和手术
五.问答题(共5题)1.()社区劳动保障统计调查的基本方法有哪些?
正确答案:(一)观察法(二)询问法(三)实验调查法
2.()简述《中华人民共和国民事诉讼法》中规定证据包括的种类。
正确答案:依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。
3.()简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。
正确答案:答:依据《工伤保险条例》第三章工伤认定:第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军
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