税务工作总结供修改

PAGE页码页码税务工作总结供修改20____税务工作总结税务工作总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和____，从而做出带有规律性的结论，他能够提升我们的书面表达实力，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是我为大家整理的税务工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。税务工作总结1时间飞逝，20xx年已将悄然离去，在这一年里，依据公司领导的支配，我就任分公司副经理，主要负责分公司日常生产管理工作，主管平安生产管理工作，设备管理工作及内部日常管理工作，一年来，我紧密团结在公司党政四周，动员和带领分公司干部职工，团结一心，主动进取，经全体干部和职工们的共同努力下，圆满的完成公司下达各项生产任务，取得了优异的成果，为进一步履行好职责，现就20xx年履行职责的状况作述职报告，请各位领导和进行审议。一、加强____学习，不断提高____思想水平和业务水平我知道只有不断的加强自身的学习，才能提高____思想觉悟，提高自己的各项业务水平，使自己在新时期发展之中立于不败之地；一年来，我始终将公司“____”精神作为贯穿全年工作的行动指南，主动组织和参加公司开展的“争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员”活动，对“四强四优”活动进行了系统的学习，并撰写了心得体会；在组织分公司党员干部开展“四强四优”活动的同时与开展劳动竞赛、班组建设等活动结合起来一起开展，形成深厚的学习、工作氛围。通过开展“四强四优”活动，增加了分公司各级组织的创建力、凝合力、战斗力，提高了党建工作科学化水平、促进了分公司科学化发展。自己只有不断努力学习，才能刚好驾驭党在各个不同时期的工作目标、方针政策、各项法规，这样才能跟上时代的脚步，才能把自己磨砺成为新时期里德才兼备的干部。二、细心设计，科学组织，尽心尽责地抓好各项工作20xx年对我们公司来说是极不平凡的一年，也是我在生产组织上最为困难的一年。由于受世界经济危机的风暴影响，各项费用不断的上涨等诸多不利因素的影响，制约着生产的全面绽开。面对困难，我一方面仔细____生产形势，主动实行措施，充分挖掘和调动各方面潜力，想方设法保证了生产的顺当进行，圆满地完成了各项施工生产任务，我主要从以下几个方面来抓的：1．以生产经营为主线抓好生产运行管理任何一个公司发展的中心环节就是生产，脱离了生产其他的说辞都是空白的，今年我主要负责分公司的生产工作。针对分公司的实际状况，实行了以技术革新管理为主线抓好生产管理，紧紧围绕市场营销开展工作，（1）做好市场调研工作，确认市场的竞争程度和公司产品所处的位置，刚好进行生产调整，充分整合资源打造核心竞争优势，作好生产产品的长期发展和开发；（2）开展科技创新活动，不断开发新产品，让公司在激烈竞争的市场上站稳脚；（3）主动响应集团公司提出“一争、二改、三确保”为主题的劳动竞赛活动（一争：争创先进集体、争当十大标兵、争做先进个人。二改：每个员工至少落实一项改进活动；每个单位围绕本单位实际工作至少提出一项操作性强的改进看法并切实落实。三确保：确保平安指标同比下降50%，确保质量损失金额同比下降50%，确保经营目标任务圆满完成），为确保劳动竞赛顺当进行，分公司加强了竞赛活动的组织领导，____了劳动竞赛实施方法、各项考核评比方法及相关细则；干部职工踊跃参与，活动中我分公司合理化建议27条，其中我提出4条建议，有8条建议在整改中；通过活动有效的起到了鞭策后进、激励先进的作用。（4）在生产管理上做到:三个坚持.两个要求，即,坚持从安排作业指挥生产,坚持每周一.三.五早会检查生产.指导生产,坚持现场督促指导生产,要求执行力.要求质量保证按时完成,并主动协作加工车间.六车间按月完成生产任务。做到生产管理有安排、有次序，有支配、有检查，保质保量保平安地完成各项生产任务。在立足本职的状况下，还帮助其他车间完成公司下达的各项任务。（5）靠前指挥，刚好解决问题。在生产中，为了刚好驾驭生产进展的第一手材料，深化一线，靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务，大大地提高了工作效率，有效地促进了各个生产的进度。全年开发新产品个，完成经济利润350万元，上缴利润50万元，有效的促进了公司的发展。2、加强平安管理工作，做到生产无事故。平安生产工作是电力企业稳定发展的基础工作，是电力企业永恒主题。我深刻地相识到平安是基础，设备是重点，管理是关键，人员是保证的真谛。坚持“以人为本”的理念和“平安第一，预防为主”的基本方针，加强对平安生产的监督检查力度，做到常抓不懈，警钟常鸣；今年在平安管理工作上我主动推动6S管理，即为了树立我公司良好的外部形象，在全公司范围内全面推行整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）、平安（Safety）的6S管理模式，我将6S管理活动分四个阶段进行开展，即宣扬发动阶段、全面实施阶段、总结提高阶段、巩固成果阶段，通过6S管理，改善了我公司办公环境和生产现场面貌，提升了全体员工的工作品质，树立了我公司良好的外部形象；今年6月份，我们还结合全国平安生产月的契机，在分公司开展了大战六月劳动竞赛及产品外观质量竞赛活动，通过竞赛，大大激发了职工的主子翁责任感。全年没有发生一起平安事故，确保全公司平安管理工作的平稳运行。三、廉洁自律，严格把关在工作中我严格要求自己，遵守廉洁自律，守原则，讲公道，时刻提示自己，“不能遗忘党的教育和公司对我的期盼”，对于分公司生产上发生的每一笔费用，都要深化把关，不该花的钱坚决不花，要花的钱也要想法降低成本，时刻不忘公司的组织纪律，一年来，没有违反廉政规章和制度的行为，对自己能够严格要求，严以律己。四、今后努力的方向回顾过去的一年，自己在工作上很多的不取得了一些成果，但是我清晰知道我的工作还存在着足之处，如1、工作中看法急躁，过于追求完备；2、在激烈的竞争市场还没有找到有效的运行机制；今后努力方向。一是要围绕公司发展的中心，突出重点，抓好分公司的生产工作；二是要加强学习，注意实践，不断提高自身素养。三是要扎实工作，求真务实，树立良好的形象。一年来所取得的成果是领导信任和们支持的结果，更是大家齐心努力工作的成果，在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热忱，争取把各项工作完成得更圆满、更美妙，为公司的发展壮大贡献自己的力气。以上是我一年来的工作述职。税务工作总结2我叫xx，到税务处工作已经有一年了，回顾在税务处一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的们在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，成功地完成了各项工作任务。现将一年来的工作鉴定如下：一、强化“稽”字仔细履行职能20xx年的税收任务对于我局来说非常艰难，摆在我科面前的稽查任务也特别沉重，全年共给我科下达稽查户数200多户，稽查任务100万元。为了完成这些硬指标，我科全体集思广益、同心同德，主动发挥人的主观能动性。我科依据年初工作会议上的“五要”讲话精神，仔细开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特殊是注销企业有两种缘由：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的最终一关，防止税款流失是我们的重要任务。工作中，我们实行了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将每一户接受稽查的企业的纳税状况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查，并将检查状况刚好向分局审理委员会汇报，根据审理委员会的看法进行处理。税务稽查是打击偷漏税的最干脆的手段之一，其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，体现了税务稽查工作的特点。二、着眼“稳”字确保收入完成由于目前我区企业的经营状况不是很好，经济效益下滑，____不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心，市局考核收入安排按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就马上组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就一再做工作，实行“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作看法催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。三、狠抓“素”字解决养分不良干部自身素养的凹凸干脆反映着稽查质量的凹凸，为了保证稽查质量，我科的们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的学问，驾驭最新的税收动态，了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提高工作实力方面收益匪浅。我国以加入wto，我们必需跟上时代的步伐，否则将被时代所淘汰。在做好业务学习的同时，我们没有放松____理论的学习。通过一系列____业务学习，每位的自身素养都有了不同程度的提高，稽查业务更加精通了，税收政策、法规驾驭更加精确了，执法程序更加规范了，____立场更加坚决了，大大提高了工作效率。四、力求“准”字____税收政策在____税收实惠政策方面力求精确，我们根据分局制定的“四无”承诺，精确无误地加以____，我们利用稽查工作得天独厚的便利条件，详细落实不走过场；在稽查质量上力求精确，“准”在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合体现，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税状况进评估，找到切入点。实施稽查时，为了政策驾驭的精确，我们还常常询问综合科的，求得帮助，一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争吵。五、推动“优”字提高服务水平经过几年的“双评”工作，我们更加坚固地树立了优化服务意识，我们时刻没忘以服务经济发展，服务纳税人作为动身点，变更了过去只注意要求纳税人履行义务、忽视纳税____利，只注意行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向，我们摆正了执法与服务的关系，增____务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税人的理解与支持，从而保证了工作的顺当开展。六、不忘“廉”字树立地税形象清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格根据分局年初签定的廉政建设责任状，一级负责一级。一年来，我们仔细参与分局的各类廉政建设活动，仔细学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，仔细收看廉政教化片，做到了警钟长鸣、防微杜渐。平常我们还结合每个季度的廉正写实，全体重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请10余次，还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。七、提高“率”字增加稽查质量考核指标中，对选案中标率、查补入库率、惩罚率、滞纳金加收率分别要求达到60%、80%、10%、100%。表面上简洁的数字，事实上标准是特别高的，这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少，都仔细对待一丝不苟，为了做到这一点，我们没少得罪人，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科的共同努力，才保证了稽查质量。八、突出“严”字遵守规章制度我局是全国税务系统文明服务示范单位，是省级文明单位标兵，分局的要求是特别严的，各项规章制度较细，平常考核又多。为了树立良好的地税干部形象，我们全科仔细遵守规章制度，自觉严格要求自己，“严”字当头，与局领导班子保持一样，时常温习税务干部的要求和标准，全年没有发生违规现象。税务工作总结320xx年，在区局和分局领导的正确指导下，紧紧围绕税收工作中心，大力组织收入，圆满完成了各项工作任务。我主要负责西葛镇的税收征管工作，分管企业xx户，年征收入库税收xxx万元，超额完成征收安排。现述职如下：一、坚持学习，以过硬的综合素养胜任税管员岗位。在工作中，我很注意学习，学习应讲“钻”劲。实践使我相识到当前的税务工作对业务实力的要求越来越高，须要学习的学问许多。在作好繁重的工作任务时，我会结合业务的须要，不断加强业务学问的学习。我加强了对新的《会计准则》和《财务通则》及《小企业会计制度》的学习，仔细做好自学笔记，提高学习效果。同时坚持学以致用，仔细履行职责，在工作中仔细核对每一项数据，仔细核查企业的经营状况和财务状况，坚持以法治税，维护税法的公允正义，针对征管漏洞提出工作建议，做到以查促管、以管促收。我在企业所得税汇算清缴、服务性调研等方面都能高质量地完成上级布置的工作。二、服务到位，贴近纳税人做好服务工作。片区内小企业比较多，企业会计业务实力参差不齐，我特地编写了“办税事项操作要点”发给业务底子薄、实力差的会计作参考用；编写了“新办企业税务事项要点”以备作新办企业询问用，不仅提高了企业会计业务水平，同时削减了企业办税事项的差错。我实行例会宣扬、个别____的形式，刚好为纳税人讲解税收政策和有关涉税事宜，督促纳税人进一步健全财务核算，照实反映经营成果，提高纳税人依法纳税的遵从度。今年，我和责任区其他一起实行税法解读会8次，刚好宣扬了税收政策法规，极大地促进了企业依法纳税意识的提高。我还严格要求自己在与纳税人交往中做到自警自律，与纳税人保持正值的融洽的工作关系。多年以来，我的服务效率和服务质量始终深受纳税人好评。三、管理到户，片区征管质量逐年提高。在日常管理中，我始终坚持腿“勤”。一是从巡查做起抓户籍管理。片区内企业新办、变更比较频繁，通过定期巡查，几年来未发生失管漏管状况。同时依据纳税企业的类型和特点，有侧重地采集纳税人各生产要素的信息，记载好管理台帐，为落实后续管理做打算。我对企业的巡查面作到100%。二是抓好税源控管。对辖区内低税负、低税额、零申报的异样企业重点管理，在管理中做到盯住税源大户，抓住中户，管住异样户。通过对重点税源户和纳税异样企业实行有效的税源监控，有效地提高了征管质量。20xx年所管片区的税收负担率比上年提高了1。07个百分点。三是落实纳税评估等管理措施。我主动探究高效的纳税评估方法，主动探究建立行业纳税评估____模型。20xx年，我对片区内的企业按行业进行____和管理，探究建立了行业评估模型，协作分局建立了商贸行业的评估模型。20xx年，共完成了26户企业的纳税评估和服务性调研，共补征税款165万元。有力地提高了对税源的监控水平。总之，20xx年取得了肯定成果，但距离上级要求还有差距。20xx年里，去哦肯定再接再厉，征管更上一层楼，各项工作更上一层楼。税务工作总结420xx年，在市国税局和区委区____的正确领导下，我局坚持聚财为国、执法为民的宗旨，以“纳税服务提升年”为工作主题，根据“构建两大体系、推动三项建设、强化四项管理、实现五项创新”的工作部署，推动了禅城国税各项事业的全面发展。一、围绕组织收入，挖潜促收保增长20xx年，我局共组织税收收入81.78亿元。同比增长14.41%，增收10.3亿元，其中：组织国内税收干脆收入（含调库）63.73亿元，同比增长15.71%，增收8.65亿元；组织市区级收入13.06亿元，同比增长14.73%，增收1.68亿元。为加强组织收入，我局实行了多项措施：一是成立了区国税局20xx年促收工作领导小组，负责统筹部署我局促收工作的开展。二是实施局领导和机关科室挂钩抓点工作机制，从机关各科、室及稽查局抽调业务骨干组成4个促收督导小组和1个调账专业队，帮助各征收单位开展促收和调账工作。三是刚好分解税收收入安排。年初，我局就深化开展了税源调查工作，在调查摸底的基础上将收入安排分解到各征收单位。市国税局和区____追加市区级收入安排后，我局快速调整了各征收单位的年度收入安排，做到逐层逐级分解落实。四是狠抓税收____预料质量。每月监控税收收入进度，通报税收旬报预料差异率和重点税源企业监控____状况，并对税收预料精确率制定了详细考核指标。五是加强与____部门的沟通协作。我局与区公安分局联合成立了税警联合执法办公室，进一步完善了部门之间的联席办公制度、信息共享制度、____制度。在挖潜促收的同时，我局仔细落实执行各项税收实惠政策，主动服务经济社会的科学发展。20xx年，主动落实增值税政策转型、高新技术企业、“免二减三”、软件企业、车辆购置税、疾人就业安置、农林剩余物综合利用产品等实惠政策，惠及纳税人达3.35亿元。同时，全面落实出口退税政策，共办理出口产品退税40.8亿元，同比增长33.55%，为帮助企业加快资金运转，大力支持经济社会发展做出了应有贡献。二、构建两大体系，执法服务建机制（一）初步构建了纳税服务体系。一是税法宣扬有新意。开展“我当纳税人”体验活动，进一步简化了办税流程；编写《办税服务手册》，强化了对特定办税主体的纳税____；开展形象直观的主题海报宣扬，提升了宣扬的效果。二是办税环境有改善。领先开展了办税服务场所视觉识别系统的更换工作，统一了各办税服务厅的应用设施标识、办税公开标识及服务形象标识，进一步加强了办税服务厅标准化建设。三是服务制度有完善。实行了导税员制度、值班长制度和服务首问责任制，规范了前____税秩序，促进了办税效率和办税服务水平的提升；制定纳税服务突发事务应急预案，对突发事务应急处理作出了明确的操作指引。四是服务方式有突破。办税事项网上预申请业务、自助办税服务系统、“免填单”业务、车辆购置税电子申报系统、网上开具缴（退）税凭证功能的推广运用，给纳税人带来更多便捷的办税方式，有效提升了工作效率和服务质量。五是权益维护有保障。修改行政效能投诉处理方法，强化了责任追究；对21345户纳税人开展了纳税信用等级评定工作；主动做好12366纳税服务热线、全市12345行政服务热线问题回复、网上询问问题解答以及市国税局12366热线整合等工作。（二）全面启动了执法风险防范体系。为有效防范执法风险，我局立足实际，初步构建了“两级预警，全面监控”的执法风险防范体系。“两级预警”是指区国税局层面和各基层征收单位层面均建立起有效的执法检查*预*警*机*制。在区国税局层面，制订了税收全面执法检查和执法监察系列实施方案，建立了税收执法过错问题登记跟踪机制，强化了过错提示和层级监督；编印了《政策风险防范手册》，加强了税种管理风险防范。在基层征收单位层面，各单位也制订了内部税收执法检查的制度，通过数据预警、集中检查、纳税人回访等方法，不定期组织内部人员开展本单位的执法检查和实地复查工作，对内部执法质量实施监控。“全面监控”是指通过两级执法检查的.有效监控，针对执法风险点，将执法检查的范围覆盖到征管数据预警、纸质资料复查和核定事项实地核查等内容。在征管数据预警方面，我局自主开发了税收____监控指标信息数据平台，各基层征收单位均指定人员每月定期对重要的征管数据进行预警监控，并对相关责任人进行提示。在纸质资料复查方面，各基层征收单位完善了复查岗位设置，通过内部定期抽查，提高纸质文书的整理质量。在核定事项实地核查方面，区国税局和各基层征收单位都建立和完善了纳税人回访工作制度，通过实地回访，有效监控税收征管质效和纳税服务质量，防范廉政风险。经过近一年的实践，我局执法风险防范工作取得了实效：一是多项数据质量检测和预警程序发挥了作用。我局先后自行开发了39项数据质量检测程序和26项执法预警程序，有效实现了对有关指标执法过错的提前预警。二是形成了内部检查和实地复查的管理制度。各基层征收单位均制订了内部执法检查工作管理方法和执行方案；区国税局和各基层征收单位建立了纳税人回访工作制度，并形成了调查记录；退税管理部门也启动了外贸企业出口退免税预警评估机制。三是税收执____确率有所提升。我局20xx年全年的执法考核正确率均保持在100%。三、推动三项建设，文化育人强根基（一）内控机制建设健全了制度。一是着力营造工作氛围，达成群体共识。通过组织观看警示教化片、在内网刚好更新工作动态等活动，增加了干部职工的内控意识。二是着力健全制度建设，实现规范管理。在排查风险点的基础上，我局制订了《税务稽查工作监督方法》，修订了《党风廉政建设责任制规定及实施细则》和《廉洁勤政嘉奖基金方法》，完善了内控建设制度体系。三是着力优化工作流程，合理配置权力。针对敏感工作环节先后制订了小额选购 比价等一系列流程，实现了对行政管理权的有效监督。（二）干部队伍建设打造了平台。一是拓宽晋升渠道，优化干部队伍结构。先后组织开展了正、副股级干部选拔任用工作，20名年轻干部得到了选拔任用，对队伍建设起到了主动的激励和导向作用。二是重视教化培训，提升干部队伍素养。利用自有师资，实行脱产、以会代训等形式，先后开展了13个业务类别的分类培训。同时，还组织全体干部轮番开展了全员通用实力培训。____了人才库、师资库等管理方法，规范提升了我局人才队伍建设的相关工作。三是开展精神文明建设，营造和谐氛围。主动开展服务之星、岗位能手评比等创先争优活动，树立正面典型；开展读书活动，主动打造学习型党组织；开展职工运动会、爱好小组等活动，营造健康、主动、向上的团队氛围。（三）廉政文化建设形成了效应。一是开展“廉政文化进家庭”主题活动。结合20xx年纪律教化学习活动月的主题，举办了“廉政文化进家庭”主题活动，向领导干部家属传达廉政文化精神，提升领导干部家庭成员的反腐倡廉意识和实力。二是建立“六个一”学习制度。即每周一条廉政答题、每月____一个案例、每月播放一部廉政教化片、每季度制发一个学习提示、每季度举荐一本好书、每季度一次信息反馈，建立了廉政学习的长效机制。三是丰富廉政文化传播形式。充分运用内网廉政平台、廉政专题板报、廉政____提示、案例警示教化等形式，展示了我局反腐倡廉的决心，使廉政工作做到了日日提、每天见。四、强化四项管理，狠抓落实促规范（一）税源监控管理把握了新思路。一是强化数据监控。通过结构____、产能____等多种方法，强化对各项征管指标和重点税源的监控，刚好沟通反馈数据信息，对有关薄弱环节和问题刚好进行整改。二是细化分类管理。对重点税源企业实时跟进管理；对中型企业分行业规范管理，提升监管水平；对小规模纳税人，进一步拓展了专业市场托付代征的范围，提高了零散税源的征管效能。目前，已有5个专业市场签订了托付代征协议，将1900多户业户纳入了托付代征，全年头征税额超1200万元，同比增长了82.4%。三是深化纳税评估。20xx年，共开展纳税评估587户次，入库增值税1172万元，企业所得税1282万元。在退税方面，也对79户出口企业和供货出口企业进行了评估，经认定不予退税155万元，应追回已退税款6.3万元，应补税额351万元。四是强化税务稽查。通过建立完善税务稽查调账、案件初查、案件汇报、案件集体审议等制度，强化办案管理，深化查处各类涉税违法案件。20xx年全年，我局稽查部门立案查结案件105件，完成协查案件219件、金税协查案件86件，查补收入总额达9372万元。（二）税务流程管理建立了新机制。一是主动开展流程执行状况检查，强化了各部门和广阔干部职工执行市国税局税务管理流程的意识。二是明确流程与操作之间的差异处理原则。督促各职能部门刚好梳理流程与操作之间的差异，刚好向市国税局提出合理化建议。三是全面开展区国税局流程的清理优化工作，对于仍生效流程、补充生效流程均参照市国税局流程标准进行优化、修改和完善。四是依据我局实际补充完善流程体系。先后制定了《参会汇报流程》等4个子流程，对内控建设、规范管理起到了促进作用。（三）绩效考核管理具备了导向性。在20xx年全面实施部门和个人绩效考评的基础上，进一步完善和提升了两级考评机制。一是将20xx年考评结果落到实处，做到干脆将市国税局考核结果转化到部门绩效考评成果，再将部门绩效考评转化到个人绩效考评并详细体现在个人奖金安排中。二是科学设置20xx年考评方案，使考评指标可干脆体现区国税局工作导向。三是切实落实市国税局年度考核指标，建立市国税局考核指标的定期通报____制度，并在每次局务会议上通报指标完成状况和详细工作措施。（四）督办项目管理实现了量化验收。20xx年，我局确立了42个督查督办项目，注意突出以下四方面：一是注意加强项目的创新性，要求每一个部门必需申报创新性项目；二是注意加强整体协调，强调部门间的分工协作，激励建立跨部门的督查项目；三是注意增加项目的科学性，要求各部门必需撰写1篇以上与项目相关的调研文章，引导各部门加强理论探究；四是注意项目的可核查性，对每一项督查项目都设立了进度支配和验收标准，为实现量化考核奠定了基础。五、实现五项创新，务实发展提效能（一）建立税收____监控指标信息数据平台强化风险管理。为有效实施数据监控，我局在统一的平台下开发了各种数据应用程序：在ctais2.0通用查询及xx市国税局工作平台中自主开发、整理了39项数据质量检测程序、6项执法监察类预警程序、20项税收执法类预警程序。其中，待批文书按期批复率提前预警程序得到了市国税局的确定并先后被顺德、三水等区国税局采纳；在ctais2.0通用查询中开发的部分税票检测类程序得到了市国税局收入核算科的确定，并以此为模版在全市推广运用。同时，还在xx市国税局工作平台中开发了7项税收____监控数据应用程序，实现了对征管异样数据及日常征管漏洞的有效监控。（二）建立外贸企业出口货物函调提示制度解决退税管理难题。我局在____国税系统领先开发出外贸企业发函调查数据筛选系统，以“新增商贸”等九大指标作为标准，实现了数据自动比对筛选，帮助审核人员针对有关数据进行重点审核与发函。该系统解决了部份数据无法通过人工提取的问题，有效防范了应发函而未发函的执法风险。（三）创新手段提升纳税服务岗位实力。我局通过创编《纳税服务视窗》月刊（内部版）、建立网上“每月十题”岗位练兵平台、举办纳税服务专题培训班、汇编纳税询问问题集《办税解惑20xx》等手段，不断加强税务人员的岗位练兵和操作培训，有效提升了前台人员的服务实力。（四）借鉴pdca循环模型健全完善个人绩效考核工作。我局借鉴pdca（即英文plan规划设计、do限制执行、check考核评价、act综合运用的简称）循环模型，通过探究实践，逐步建立了完整的绩效管理体系：一是指标制定实行定量与定性相结合的方式，突出重点，适度放开指标设计权，激励各部门结合部门实际开展特性化考核。二是对绩效安排的实施过程进行了监控和反馈，通过逐个部门调研、开设专场____会进行了深化的沟通____。三是形成了监督检查制度，严格根据责任分解方法进行过错追究，确保考核落到实处。四是注意考核结果的运用，使其成为奖优罚劣、评先评优、人员调配、干部选拔任用的重要依据。（五）创新规范小额选购 比价流程推动“阳光选购 ”。我局建立了“小额选购 比价流程”、“小额基建比价流程”和“纳税服务类、计算机类货物和服务小额选购 管理流程”，在全市国税系统领先规范了选购 或基建结算金额在3万元以上但未列入____选购 流程的选购 事项，实现了选购 的标准化、比价的透亮化以及监督的规范化。税务工作总结5一、XX年工作总结（一）、在大厅内实行“一窗通办”涉税事项在办税服务厅内推行涉税业务“一窗通办”，即实现纳税人在办税大厅内办理涉税事项时，在任何办税窗口通办申报纳税（含车辆购置税征收、落籍、转籍、变更等业务），认证报税、票售、（含专用票售、业务）、税务登记、文书受理等业务。（二）、在大厅内实行“按分计酬”考核方法在办税服务厅内推行工作人员办理涉税业务“按分计酬”考核方法。即将大厅人均500元岗位津贴，按分值比例安排。全部涉税事项，根据查询便利、分值工作量配比合理的原则分类近30种，业务数量分类通过系统查询，计算窗口人员当月实际完成工作量的分值，使工作量大小干脆与岗位津贴挂钩。通过打造办税服务厅“一窗通办、按分计酬”服务平台，提升了纳税服务质量。但也存在重服务，轻管理，服务手段单一、业务办结质量不高等方面不足。二、XX年工作规划（一）、升级“一窗通办”涉税事项服务将“一窗通办”涉税服务升级为“一窗通办，同城通办”。从满意纳税人需求入手，将办税服务大厅“一窗通办”涉税事项服务升级为“一窗通办、同城通办”服务。即全县区域的纳税人，办理任何涉税事项时，可选择在办税服务厅的任何办税窗口通办全部涉税事项。办税大厅将严格执行“同城通办、一窗通办”涉税事项操作规范，主动探究“同城通办、一窗通办”新路子，起到标兵作用，主动和分局结对子，利用办税服务厅先行“一窗通办”的优势，为县局做好“一窗通办，同城通办”纳税服务工作供应支持。（二）、升级“按分计酬”考核内容。将“按分计酬”考核内容接近三十项升级为全部的涉税事项考核，将单一的业务数量考核拓展为业务质量考核和服务质量考核，完善考核评价体系，使考核评价更加客观，更加符合纳税服务的需求。三、创新纳税服务手段除了办税服务厅供应表证单书样本、纸墨等用品，通过电子显示屏进行税法公告等传统方式纳税服务外，XX年将创新如下纳税服务手段：（一）多样式的申报。利用现代科技，开通网上申报，让纳税人自由选择传统的上门申报或便利快捷的网上申报。（二）简便的缴款方式。开通税务机关与纳税人开户银行的计算机____互联，即ets银行扣款。增设银联pos机____缴纳税款的方式，作为缴款方式的补充。（三）规范的询问方式。开通特地的税收12366；开通站，纳税人可以通过上门询问、电话询问、网上询问，____询问等方式，享受不受时间、空间限制的纳税服务。总之，办税服务厅将紧紧围绕县局纳税服务质量迈上一个新台阶的目标的要求，加大服务手段创新力度，想方设法提高服务质量，为把我局办税服务厅建设成省级标兵而努力奋斗。税务工作总结620xx年，我局在市局和____委、县____的正确领导下，以党的为指针，遵照法治、公允、文明、效率的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心同德，真抓实干，单项工作争第一，全面工作创一流，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治____，清缴欠税，实行了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入2350万元，其中省级收入完成150万元，占年安排的100%;县级收入预料完成2200万元，占年安排的91.67%，以上任务的完成，我们主要实行了以下措施：1、全员抓收入，实行目标管理20xx年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收安排为2400万元。____是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务非常艰难。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想相识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制;定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。2、加强税源监控，严格税源管理在组织征收工作中，全局干部职工坚固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。3、加大稽查力度，打击涉税犯罪今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票运用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了20xx年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。5、加强教化，依法行政在征收工作中，教化和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。二、凝合人心，转变作风，文明办税1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视为兄弟姐妹，在工作上给职工关切、支持和爱惜;在生活上，尽最大努力为职工办实事，想方设法解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改变了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过惊慌有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。领导到处关切，时时支持领导工作，全局上下凝合在了一起，紧紧地团结在领导班子四周，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的朝气和活力。2、今年，我局根据省局、市局的要求，在全局深化长久的开展了转变作风，优质服务，文明办税活动。实行了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级____、社会各界人士和纳税人的看法，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。加强制度建设，促进规范化管理。今年，我局在原有规章制度的基础上，重新探讨制定了《____地税局考勤及值班制度》、《加强临时人员管理若干规定》和《干部职工违反工作制度经济惩罚及责任追究管理方法》，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单，月未扣除工资;全年全系统实行了轮番值班制度，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班状况进行抽查，赐予违犯制度者经济惩罚和通报指责。不管是局领导还是一般，谁违犯制度惩罚谁。今年局机关共惩罚迟到、早退人员21人次，罚款340元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行、领先垂范，带头规范着装，带头参与点名和夜间值班，形成了制度面前人人同等、干部职工相互监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年8月，我局抽调20名人员组成5个检查组，对基层税收票证、应税发票、平安保卫、考勤值班、廉政建设等各项制度进行回头看，为确保检查实事求是、不走过场，县局要求各组写出书面报告，检查人员签名盖章，以后假如出了问题要实行责任追究。3、合理轮岗，加强对临时工的管理。针对我局临时人员较多，____素养、工作实力、学问层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗沟通，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。4、建立文明办税社会监督____，为纳税人供应优质服务。今年，我局遵照省局《关于文明办税八公开实施方法》和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示八公开内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督____，有效的促进了文明办税的开展和质量。5、今年10月份，我局依据____委的指示，刚好向____便民服务中心派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务落实到实处。三、与时俱进，加强信息化建设新《征管法》自去年正式实施和今年《新征管法实施细则》颁布以来，我局把仔细宣扬和____《新征管法》、加强信息化建设当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的基础上，在实际工作中向社会各界和广阔纳税人做了大量的宣扬工作，使广阔纳税人了解了新税法，增加了纳税人的依法纳税意识，得到了他们的支持和协作。今年上半年我局投入20万元资金，购置了13台计算机及____服务器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施，局机关于9月份实现了无纸化办公。今年7月份____地方税务局网站局内局同时开通，为税法的宣扬落实、为地税形象的塑造起了重要作用。今年，我局共编印《地税信息》61期，在《工人日报》、《____税务》、《____日报》等报刊发表稿件16篇，被省局采纳信息2条、调研材料1篇。其中，局长李庆中撰写的长篇调研报告《谈一般发票管理存在的漏洞及对策》被《中国税务报》____记者站编印的《状况反映》全文刊发;副局长刘献勤撰写的《实践，实现依法治税》被《____税务》____全文刊发。四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境1、治本为主，标本兼治。在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局接着对税收秩序进行了整顿和规范，对一些钉子户、难缠户依法实行了税收强制措施;对一些涉税案件，按新《征管法》的规定加大惩罚力度，做好案件移送工作;加强与公安、国税等部门的协作，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首____抗税案，我局刚好向县委、____汇报，刚好将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。2、整治企业经营环境，提高服务质量。为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的发展，我局今年采取了切实有效的措施，为企业创建宽松的发展环境。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中还代表地税局在____整治企业经营环境大会上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和四乱行为。三是健全了政务公开制度，大力推行首问责任制、服务承诺制，从而不断提高了执法水平和服务质量。3、搞好税法宣扬，创建良好的纳税环境。今年，我局把税法宣扬当作一项常常性的工作来抓。一是利用上街____、设询问台、张贴标语、散发____等多种形式，除接着对新《征管法》进行了宣扬外，还对刮刮乐发票和其它税收学问进行了广泛地宣扬。新的《征管法实施细则》公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣扬;还召开了企业厂长经理座谈会，____学习新的《征管法实施细则》的内容;组织了多期培训班，包括企业管理人员和个体工商户共500多人参与了培训;上门散发宣扬资料20000多份，发放新《征管法实施细则》1500多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大、____、政协领导班子讲授税法学问，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要学问，相识到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣扬网站，扩大了税法宣扬的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深化人心，树立了良好的地税形象。五、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对两个权力的监督制约，使党风廉政建设健康发展。1、仔细落实党风廉政建设责任制。今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，仔细执行《廉政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。税务工作总结7一、刻苦学习，练就本事。在社会不断进步经济日益发展的今日，妇女在各项税收事业中发挥着越来越重要的作用，成为国税系统“两个文明”建设的重要力气，担负着艰难而光荣的任务。，作为一名刚走出校门的学生，虽然有丰富的业务理论学问但缺乏实践阅历，而实际税收工作更须要以娴熟的业务和操作水平、文明踏实的作风来与纳税人打交道，所以她就从小做起，白天跟着别人干，边工作，边就疑难问题不厌其烦地向他人请教，利用晚上和双休日则针对自己的不足仔细学习有关业务书籍，不断提高自己业务水平。同时擅长发觉问题，解决问题，力求在原有的基础上有所创新和突破。经过半年的磨炼和学习，她实际操作水平和岗位技能得到较大提高，逐步地在工作中发挥了独挡一面的作用，受到了领导的表扬。二、热忱服务，无私奉献。诗人纪伯伦说过“工作是眼能望见的爱”，陈瑞梅始终以这句话勉励自己，她在与纳税人打交道时除恪守职业道德外，还坚持将心比心这一朴实的原则，为他人尽可能多的供应一点便利、一点帮助，也使自己从中获得愉悦和充溢。她分管电子报税工作时，她在服务上是心系纳税人，推行零空档服务措施，就是无论什么时间纳税人随叫随到，并且保证服务质量，在为纳税人服务过程中倾注了融融真情。去年月号下午，已接近下班时间，区的中以溴化物公司的会计，在进行纳税申报时，发觉录入的电子数据不能正确保存，纳税申报无法完成。该会计就打电话询问，她放下电话立刻到了该公司，她依据所驾驭的技术学问，对该公司的软件内容进行数据查询，找出了产生问题的缘由，并刚好进行了技术处理，使该公司按时申报纳税。事后经理说，没想到打个电话询问一下，国税局的人员立刻就到，这办事效率和服务看法值得我们学习，今后我们要肯定遵守法律经营，诚信纳税。在商界流传一句至理名言视顾客为上帝，从中取得真“经”，在负责在推行电子电报税技术指导来说，她做到了敬重纳税人视纳税人的须要为第一须要，尽量满意纳税人的要求，让纳税人兴奋而来，满足而归。如中业化工公司由于于会计年龄偏大，虽然经过电子报税的培训，但一时不能____操作，对模块数据不能按要求录入，纳税申报不能____完成。他就来分局询问陈瑞梅。为了让他正确驾驭软件操作要领，正确申报纳税，就利用晚上的时间到中业公司为他单独“开小灶”，再次把培训的内容讲解并描述一遍，手把手地教他怎么操作软件，如何正确保存数据，应留意软件运用中的要点和问题。经过一段时间的业余培训，于会计不仅能娴熟驾驭电子报税的要领，并且能____操作系统升级，他总是刚好、精确地完成纳税申报工作。三、廉洁自律，树立形象。在收税过程中鉴照自己的言行，她懂得“敬业爱岗、忠于职守、秉公执法、廉洁奉公”是党和人民对税务干部最至少的要求，也是税务工作者最基本的职业道德。她是这样说的，也是这样做的。在负责专用发票管理期间，她对待发票违章问题坚持一把尺子量长短，一个制度主标准，严格把好三关。有一次，一企业因发票违章，接到了分局的罚款通知书，这家单位的财务科长认为她是个女，肯定好说话，满怀信念地找到她，认为不管怎样也会给个面子，她毫不模糊地说，假如这是我们个人之间的事，怎么都行，可是这是关系到国家税款的大事，必需按政策处理，罚款肯定按规定办，无奈这位熟人只好认罚，如数交上了罚款。无论处理公事、私事、她总是一尘不染，执法如山，不徇私情，两袖清风。税务工作总结8苦练内功夯实基础充分发挥计会工作的职能作用*县地税局计会股共有人员3人，1994年9月机构成立至200X年底，牛迎春担当股长，200X年1月至今，程永利担当股长。作为地税局的内设机构，自地税局组建以来，我们始终本着恪尽职守，踏实工作，业务求精、大胆创新的精神，坚持“以组织收入为中心，强化业务培训提素养、大胆创新搞改为重点”的工作思路，主动稳妥地开创地税计会工作的新局面，发挥了税收会计服务于税收收入的作用，为全县地税事业的发文学事业的发展做出了主动的贡献。1997年5月24日、25日，全区地税系统计会工作现场会在我局召开，与会人员到卫庄、陈村、城镇、中杨四个所观摩了会计帐表及凭证装订，对我局的计会工作赐予了高度评价。一、充溢提高，建设高素养会计队伍建局之初，我局税务干部中，只有1人从事过税收会计工作，全局设立的17个基层征收单位，只有一个专职会计。面对会计工作无人员、无制度的状况，在局班子的正确领导下，我们计会股根据思想好、作风正派、责任心强、年轻有为，选择出了名充溢到会计工作岗位。为了使这些人员能够安心工作，确保会计队伍的稳定，县局明确会计人员的调整任免必需经县局领导审批任免，否则不得随意调整。同时，针对会计人员工作量大、技术性强的特点，每月为每位会计人员发放岗位津贴10元。十年来，虽然本系统人员的改变较大，但相对而言，会计队伍保持了相对的稳定。提高会计人员素养，是搞好计会工作的关键所在。十年来，我们把提高会计人员的综合素养作为重要工作来抓。建立了会计培训制度，每年年初，集中全局会计进行培训，从税收资金的活动到会计凭证的制作，从会计账簿的记载到会计报表的编制等相关税收会计政策进行具体地讲解，规范会计核算操作程序，统一税收会计口径，逐年考核验收。紧紧抓住强化业务培训这个重点，提高会计人员业务素养。十年来，先后集中会计人员培训就达20余次，培训230人次，极大的提高了基层会计人员的素养。同时，我们计会股人员定期到基层检查指导，面对面的讲，手把手地教，发觉问题刚好订正。经过努力，全系统会计人员素养有了飞跃式的发展，全部能够胜任工作。1997年卫庄所会计解新民被省局授予优秀会计称号，李____被市局授予优秀会计称号，这两人成为我局会计人员中的突出代表。二、完善制度，建立良好的工作运行机制税收会计工作是一项涉及面广，肃穆细致的工作，容不得丝毫马虎。十年来，我们依据省剧《地方税收会计核算方法》，结合实际，不断制定和完善各项税收会计制度。先后制定完善了《税收计会统工作管理制度》、《税收票证管理制度》、《计会股工作制度》、《税款征解制度》、《票证填写考核方法》以及《基层会计人员岗位责任制》等一系列制度，使会计工作统一规范，有章可循。建局以来，我们在实行各项规章制度上，主要坚持“勤”、“严”两个字。对基层执行规章制度的检查督促常常化，把定期检查和日常检查结合起来。每季季末进行重点检查，并在平常的工作中随时监督检查。对检查中发觉落实各项规章制度不到位的，肃穆处理，不徇情顾面。十年来，我们对会计规章制度的落实状况先后通报了15次，指责56人次，经济惩罚5000余元。通过坚持不懈的狠抓制度的完善落实，使我局的税收会计工作形成了系统化、制度化、科学化的工作体系。三、主动创新探究财务管理途径200X年，由于取消了提取手续费和挂钩经费，办公经费非常惊慌，为使有限的资金能真正得用到刀刃上，提高资金的运用效益，主动探究财务管理新途径。（一）制定完善制度。制定和完善了资金安排制度、资金管理制度、资金运用制度、医药费报销制度、经费定额包干制度、集中核算制度等节支制度，详细做法是：1、大力推行财务会计改，全面取消基层经费会计，不再保留任何收支帐户，不再办理任何收支业务，基层经费实行定额包干制。电话费、水电费按规定标准每月随第一责任人工资拨付，超支不补，结余留用；日常办公经费实行按人头每月25元的标准，实行实报实销，超标准自负。2、局长交通、电话费实行定额支出管理，交通费按规定标准已油票形式由计会股统一发给各局长，电话费按规定标准随工资发放，超支不补，结余留用。（二）从严从细审核。我们坚持做到“有章可循，有据必依”，工资补助以人教股通知单为据，按规定造册发放。公务经费实行由经手人签字，报计会股长审核，经局长签字后，由财务会计或出纳支付方法。在审核中，充分发挥监督职能作用，根据财务管理制度，对各类报销的凭据、凭证，从是否符合财务开支规定范围，是否合法有效，是否填写规范等方面严格把关，对不符合规定要求的一律不予支出。极大的规范了经费支出范围和手续，避开了不规范的支出。（三）完善领用签字。严格办公用品和计算机耗材的领用签字制度。为保证工作的正常运行，同时防止跑、冒、滴、漏现象的发生，办公用品和计算机耗材由我们计会股统一购买，实行限量发放、领用登记的方法。四、落实安排，促进税收任务圆满完成组织收入是税务部门的中心工作，也是主要任务。为了做到应收尽收，据实征收，确保税收收入任务的完成，我们每年年初都深化基层，具体调查了解税源改变状况，然后据此合理向各征管单位下达税收安排，提出完成税收任务的措施。十年来，由于工作做得细，下达的税收安排与税源状况基本吻合，从而为完成收入任务奠定了良好的基础。为了刚好驾驭税收安排落实执行状况，我们对收入状况实行旬汇报，月排队，依据税源改变及收入实际完成状况，逐季写出税收安排执行状况____报告、税源统计____报告，刚好了解和驾驭收入增减因素，为领导决策和指导收入，供应了真实牢靠的依据。地税十年，是我们计会股无私奉献的十年。今后，我们将一如既往，用满腔热忱和辛勤汗水，把我局计会工作提高到一个新水平，为____地税事业的发展再立新功。税务工作总结920xx年，对每一个基层税务局乃至每一个基层税务人都是意义深远的一年。国地税征管体制改作为深化党和国家机构改的重要组成部分，在市局财务管理科的业务指导下、XX区税务局以高度的____自觉拥护改、投身改、支持改，扎扎实实地做好各项工作，不断夯实财务核算基础，强化部门预算和内部监管，加强财务人员业务培训，全面提升财务核算实力，突出强化绩效考核，充分发挥服务、保障和监督作用，圆满完成各项改任务。一、预算管理及执行方面合理支配收支预算，严格预算管理，努力完成20xx年预算执行进度。在20xx年国地税征管改之际按要求维持原经费渠道不变，保留两套核算体系，运用原银行账户、印鉴。为搞好这项工作，依据我局的发展实际，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，加强与地方财政部门的汇报沟通，确保20xx年地方财政保障力度不减、政策性增支因素足额支配，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，使我局预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的主动作用。在做好预算管理工作的同时抓好预算执行进度，进行量化管理，逐月量化落实，合理划分过渡期间国税、地税各项支出，保证预算执行刚好、均衡。每月进行预算执行____，刚好反馈和解决执行中存在的问题。统筹盘活存量资金，提高预算执行率和财政资金运用效益，20xx年，我局中财拔款预算执行总进度为100%，地方财政拨款全口径执行率全年不低于90%。二、固定资产管理及选购 方面1、加强对固定资产的管理。固定资产是开展税收业务及其它活动的重要物质条件，开展资产清查更是推动国地税征管体制改的一项重要基础工作，是确保国有资产平安完整、整体接收划转和税务机构正常运转的重要举措。由于其种类繁多，规格不一，为确保对原国税、地税实际占有运用的资产进行全面清理，登记造册，真实反映国有资产占有运用状况，财务管理股在20xx年改前后先后对各项资产完成了三次清理，对清查中发觉的如房屋产权证缺少等特别问题更是数次进行____研讨并提请上会探讨，能整改的已经按规定要求刚好整改，最终形成了国地税征管体制改资产清查工作报表及国地税资产移交清册，为接下来的资产划转和资产移交打下了坚实的基础。2、在日常选购 工作中，仍旧严格执行20xx年预算，严格执行选购 达标范围，严格执行选购 安排，严格执行选购 流程，确保选购 资料齐全。严格根据选购 的要求规范执行操作程序，依据市局绩效管理工作的要求刚好、精确报送选购 安排及执行状况，没有因人为错误而扣分的现象。另外按省局要求刚好精确完成上报了车辆报废事宜。三、规范财务管理，严格根据规章制度进行财务核算1、严格执行财经纪律，进一步完善我局财务管理各项制度，挂牌后，我局结合实际，依据省局及市局过渡期间财务工作要求及财务管理方法等制定了《国家税务总局____XX区税务局关于印发国税地税征管体制改财务工作实施方案的通知》、《国家税务总局____XX区税务局差旅费管理方法》、《国家税务总局____XX区税务局国税地税征管体制改过渡期间财务报销管理方法》等制度方法明确了岗位工作职责、经费支出审批权限，明确原国税、地税两套核算体系执行统一的内部审批程序，保证各项支出按规定渠道、范围和标准照实列支。同时，主动____各分局报账人员熟识财务报账流程，严格加强财务审核把关，严格报销时限，防止各项支出跨年度报销，有效地杜绝了税务经费开支的随意性和铺张奢侈。2、根据省局事业单位公务用车改的有关规定以及市局事业单位车改方案审核统一要求，10月—12月区局完成了事业单位车改工作实施方案及相关附件资料的编制上报工作，并通过了市局、省局的层层审核。3、为确保20xx年税务系统国库集中支付工作有序运行，依据税务总局财务工作要求和财政部零余额账户和基本账户管理有关规定，我局高度重视银行账户变更相关事宜，有序地开展了原地税局各分局及机关账户销户工作，在办公室办理好社会统一信用代码证后，第一时间到开户银行办理银行账户单位名称变更事宜，并刚好在____版财务软件资金监控模块—系统管理菜单中自行修改基本账户名称，保证了资金监控模块的顺当运行。在11月15日，我局已将基本账户名称变更完成并可以正常运用后，完成填写零余额账户《预算单位名称变更表（同行变更）》表，并扫描社会统一信用代码证报送省局，由省局报送总局转财政部批复，成为第一批次变更零余额账户的单位。4、为精确驾驭系统干部职工基本养老保险费和职业年金的有关状况，根据省社保局相关工作要求，财务管理股顺当完成了个人实扣养老保险相关费用统计工作，为接下来的养老保险和职业年金划转扣缴打下了坚实的基础。5、刚好精确地编报各种财务报表。如20xx年度部门决算、资产决算、固定资产投资决算、住房决算及结转结余资金表；20xx年度一上、二上预算的编制；另外按要求上报了《基建月报》、《税务系统救灾资金申请表》、《死亡人数统计表》、《税务系统死亡人员一次性抚恤金状况表》、《资金监控系统分类别疑点信息表》、《税务系统党中心、国-.务.-院支配的工作事项和其他特别状况所需资金申请表》、《国家税务局系统20xx年医疗保险经费需求核实确认表》、《20xx年“三代”手续费需求状况统计表》、《中心单位财政票据核销表》、《XX区税务局申请经费需求状况报告》《XX区税务局人员数据表》等一些临时性财务报表和报告。通过这些报表和报告向上级部门刚好、精确、真实地反映我局的财务状况，从而保证了全市财务工作的顺当开展。税务工作总结10XXX市国税局稽查局自**年10月份机构改以来，不断强化内部管理、改进稽查工作方法、加大查补税款入库力度，XXX个月新、老查补税款入库XX万元，创历史最高水平。现将详细工作状况汇报如下：一、人员组成及分工状况**年10月份机构改时，根据“竞争上岗、双向选择”的原则，重新建立了由XXX名业务骨干组成的稽查局。局长XXX名，副局长XXX名，一般干部XXX名。年龄最大的XXX岁，最小的XXX岁，本科学历XXX人，专科学历XXX人。为提高稽查工作效率，重组后的稽查局严格根据《征管法》要求实行选案、稽查、审理、执行四分别制度。选案组由三名局长组成，负责对举报案件、辖区内纳税业户日常检查进行____选案；稽查组设7个检查小组，每组由主副查各一名组成，由一名副局长详细负责对纳税人实施税务稽查；审理组由三人组成，在另一名副局长组织稽查案件的审理、稽查卷宗的整理与保管、稽查数据的统计、及各项报表等项工作；执行组由两名组成，稽查局局长在负责全面工作的同时，干脆对执行工作进行指导调度。今年XXX月份，按市局CTAIS推行工作要求，对机构和人员又进行了调整，调整后稽查局由原来的XXX人削减到XXX人。二、主要成果**年第四季度，先后对粮食收储公司、XXX市供电公司等重点税源户进行了纳税稽查，共计查补税款XX多万元。同时，在全局抽调骨干力气，利用近一个月的时间，对支柱企业德大公司进行了全面彻底的检查，检查跨度11年，查补增值税XXX万元，冲减留抵后当年组织税款入库XXX多万元。今年年初，在局党组的指导下，仔细部署了全年稽查工作安排。先是对辖区内所得税企业进行了全面汇算清缴，检查面XXX%，远远超过市局XXX%的目标。接着又对全部一般纳税人企业进行了纳税检查。截止目前，新查补税款XX万元，新、旧查补税款入库XX万元。三、详细做法（一）领导重视自去年机构改以来，我局党组非常注意发挥税务稽查堵漏增收的作用，提出“向稽查要收入”的口号，对内强化稽查局的内部管理，对外加大打击偷漏税的力度。在资金极其惊慌的状况下，为稽查局配备了专用车辆和计算机，同时举办了三期稽查业务、计算机操作培训班，极大地提高了稽查工作效率和稽查人员综合素养，从而使稽查软、硬件工作及设施得到了全面“更新”，稽查干部的工作作风得到了转变，自身素养修养得到了加强，能够娴熟运用稽查操作规程，____完成各环节的工作。（二）强化管理一是实行四分别制度。按征管法要求在稽查局内部实行选案、稽查、审理、执行四分别制度。全局20名干部，每人都有各自的职责，在四个环节的工作中相互制约，亲密协作，团结协作。二是实行主副查制度。将有限人力合理搭配，明确各自职责，使每个检查员发挥出最大作用。三是实行集体审理制度。成立了稽查案件审理委员会，坚持重大稽查案件集体审理制度。没有特别状况，各组必需按规定时间完成稽查任务；有特别状况的要做出书面报告或说明缘由。每周五下午召开稽查汇报会，稽查人员在汇报时要对企业收入利润、税金税负状况、检查方法、检查环节和错漏环节进行具体汇报。审理委员会对卷宗制作的程序性、合法性及检查质量进行仔细审核。四是实行微机做卷制度。为使稽查卷宗规范化，要求各小组所做卷宗除稽查底稿、计算表、稽查表及各种书证以外，一律由计算机生成，脱离了手工制作。（三）抓住重点为使稽查工作达到“少投入、多产出”的目的，选案时留意将易错易漏户和税源大户列为重点检查对象，集中时间、集中人力开展解剖式的专项稽查。这样一来即节约人力物力，又收到了事半功倍的效果。15个多月以来，我们检查过的重点企业有德大公司、供电公司、收储公司；重点行业有所得税企业、一般纳税人企业和加油站。检查时采纳的方法有盘点库存法、料工费消耗和税负比例测算等方法。（四）措施得力在详细实施检查时，我们敏捷运用《征管法》给予的权力，从下达稽查通知、实施检查、案卷审理到执行，一律按程序办事。在这几个环节中尤其加大了执行力度，由局领导自亲协调、稽查人员帮助，对新、旧未入库的查补税款一并进行催缴。在催缴税款时坚持详细问题详细____，对纳税意识较好的企业实行多做宣扬说明的方法，最大限度地争取企业协作，激励他们主动交税。如：在催缴德大公司、粮食收储企业、教化、供电的税款时，局领导多次深化企业与法人协调，顶住来自各方的说情风，想尽方法组织税款入库。对纳税意识差，屡催不缴的企业坚决按征管法规定实行“一告二催三封四扣五罚”的措施。“告”就是下达《限期缴纳通知书》，明确缴纳时间、金额及超期惩罚措施；“催”就是缴纳期限之前常常到欠税企业调查税款筹集状况，督促企业按时缴纳；“封”就是对屡催不缴的业户，实行税收保全措施，通知其开户银行扣缴应缴税款；“扣”就是对帐面资金不足的企业，扣押其相当于应缴税款的产品货物；“罚”就是肃穆滞纳金课征制度，对拖欠的税款一律加收滞纳金，强化纳税人的法律意识。15个月来，我们扣压了防盗门、酒，从银行强行划缴XXX万元，停售发票的企业达到XXX多户次。（五）严格考核稽查局以班子成员为核心，树立全局一盘棋的思想。工作上踏实仔细，一丝不苟；生活上相互关切，相互帮助。充分发挥每个干部的潜能，调动每位的主动性。与此同时也没有放松目标责任制考核，每年都根据市局和本局的工作质量考评方法的要求，将稽查工作细化量化，制定出切实可行的考核方案，内容包括完成户次、稽查质量、案卷制作、退卷时限、执行入库等方面。把这些工作的完成状况与奖金挂勾、与年终评先选优挂钩，增加干部的责任心。总之，XXX市局的稽查工作虽然取得了一点点成果，但和兄弟单位相比还有很大的差距。因此今后，我们将以____精神为动力，不断总结阅历、屏弃不足，进一步加强稽查局内部管理，改进和完善稽查装备和手段，充分发挥重点稽查维护税法、堵漏增收的作用，为推动稽查工作朝法制化、规范化、程序化、专业化、信息化的方向发展做出更大努力！税务工作总结11时间荏苒，一年的见习期很快就要过去了，转瞬间又到新起先，回首过去的一年里，内心不禁感慨万千，虽没有取得显着的成果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。以下就是税务会计个人工作总结。财务工作一年，也写过对自己的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。作为xx煤矿财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求快速熟识集团财务制度，熟识财务软件的操作，而且还应适应不断的财务更新的要求，审计及局机关的各项检查、驾驭税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下，并通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何阅历的新人，成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作实力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的一年，为了总结阅历，提高自我，克服不足，以及适应局机关的要求，现将一年的工作做如下简要回顾和总结一、会计基础工作学习及理解(1)仔细学习执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范和学习记账凭证的编制，特殊是对财务软件的学习和利用，驾驭了帐套的设置和基础数据的转化，以及系统管理员的基本操作，固定资产模块的设置及基础的录入。全面驾驭了该财务软件的基本操作。(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度，重点了解我局的内部银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的承包财务结算有了很好的相识和理解，为自己在以后的发展有了很好的基矗(3)学习了编制矿上须要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，成本项目多，并且涉及到许多，所以须要编制许多的财务报表，这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的精确性和刚好性，随时为上级单位供应精确的财务资料。二、费用成本、在建工程方面的学习。（1）学习了的材料核算的管理，明确了成本费用的分类。项目管理，分部门项目管理，真实反映当期的成本，为绩效管理供应参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿，每月的材料不但数量多，而且品种多，这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便，虽然我们试用过存货材料的软件管理，但是就因为材料品种多，出入平凡，所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到结转成本的时候又遇到了很大的问题，我们成本项目共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过仔细的学习和探讨，我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明显的削减了我们的工作量，使得工作更简化和明白。通过这件事我明白了，干财务工作只有你自己经验过，你才能明白它说明白什么问题，更能好好的改进和完善财务核算方法。（2）学习了成本核算管理，全面地驾驭了材料成本差异管理。从材料选购 到材料入库再到材料安排的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异，这是干好这项工作的关键。我们单位是采纳安排成本核算，也就是每月的入库就是根据我矿预订好的材料单价入库，但我们实际的单价还是和我的安排有肯定的差异，这就是材料成本差异，但在实际做中会遇到许多的问题，比如说正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地驾驭了差异的核算。税务工作总结1220xx年办公室全体人员在市局党组正确领导下，在兄弟科室大力支持下，市局办公室紧密围绕税收中心工作，充分发挥管理、协调、督查、服务的职能作用，大力加强机关管理、后勤保障、队伍建设，切实提高办公室人员综合素养，不断提升办公服务水平，较为圆满完成各项工作，有力促进全市国税工作顺当绽开：一、健全完善各项规章制度，切实做好机关管理工作一是规范各类规章制度。为了加强和规范机关管理工作，市局补充完善了《____国家税务局行政管理责任制》，其中包括8大类55管理制度:工作考核方法、签到制度、请销假制度、税务经费及财务管理方法、财务稽核制度、大宗物品选购 管理方法、计算机设备修理及耗材管理制度、机关车辆管理方法、日常事务管理制度等。指派专人狠抓机关上班早勤考核，严格假期审批手续，进一步规范绩效考核管理工作，切实将详细考核结果与干部职工每月绩效工资、年底评先表模挂钩，极大防止走过场、流于形式。二是加强机关财务管理。年初，对市局机关的公用经费支出实行预算管理，做到有预算就开支，无预算不列支，仔细核定车辆、水电、电话、办公耗材、和日常用品等支出的月基本经费，杜绝了过去那种“大手大脚”的奢侈现象，结合市局机关工作实际，细化接待标准、规模、人数，进一步完善“定人、定点、定标准”的接待制度，有效限制了年年费用上升的状况。全年仅接待费开支同比下降了30%，推动各科室、各分局都自发参加了节约和效能建设。三是严格车辆运用管理。在车辆修理保养方面，日常修理必需到指定的汽车修理厂进行修理，对同一故障修理报价最低者优先。送车前司机应填写“车辆报修申请单”，在报修单内填写报修缘由、修理部位、换件名称、数量、价格等，经分管机关的领导和办公室审批同意后方可进行修理，修理换件时必需收回旧件，其费用报销需由三人签字，对司机实行派车单制度，实行按公里定油耗的嘉奖方法，激励司机节约用油。同时，市局还领先在全市实行节假日车辆封存制度，规定不管是正常双休日，还是国家法定节假日，无特殊重要事项，单位车辆一律封存，不管是领导还是职工，一律不允许公车私用，受到市委市____充分确定。二、提高后勤管理工作质效，确保机关工作正常运转一是加强环境卫生管理。结合推行行政管理责任制，大力推行卫生管理制度化、卫生内容细化、卫生任务量化、卫生工作检查考核常常化的“四化”管理方法，规定各卫生区坚持每天一小扫，每周一大扫，每月一全清。每天早晨提前20分钟上班，整理好各自的室内卫生用卫生区;周五下午为集体整理卫生时间，要求室对内外卫生及卫生区进行大的清理;每月末组织一次大的卫生活动，并对院内花木进行整形，建筑垃圾进行清理，盆景摆放进行规划，院落清洁和门前三包有条不紊。二是规范机关食堂管理。我们始终把食堂作为联系职工的桥梁纽带工作来抓，坚持以平安放心菜和便利廉价餐为服务宗旨，支配专人加强对机关