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文档简介

2021年非理智行为

Safetymanagementisanimportantpartofenterpriseproductionmanagement.Theobjectisthe

statemanagementandcontrolofallpeople,objectsandenvironmentsinproduction.

（安全管理）

单位：______________________

姓名：______________________

日期：______________________

编号：AQ-SN-0642

安全管理ISafetyManagement

安全管理理论

2021年非理智行为

说明：安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统科学。

安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一

种动态管理。可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合

适）。

非理智行为是指那些“明知有危险却仍然去做”的行为。大多

数的违章操作都属于非理智行为，在引起工业事故的不安全行为中

占有很大比例。非理智行为产生的心理原因主要有以下几个方面。

1）侥幸心理

伤害事故是一种小概率事件，一次或多次不安全行为不一定会

导致伤害。于是，一些职工根据采取不安全行为也没有受到伤害的

经验，认为自己运气好，不会出事故，或者得出了“这种行为不会

引起事故”的结论。针对职工存在的侥幸心理，应该通过安全教育

使他们懂得“不怕一万，就怕万一”的道理，自觉地遵守安全规程。

2）省能心理

人总是希望以最小的能量消耗取得最大的工作效果，这是人类

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安全管理ISafetyManagement

安全管理理论

在长期生活中形成的一种心理习惯。省能心理表现为嫌麻烦、怕费

劲、图方便，或者得过且过的惰性心理。由于省能心理做祟，操作

者可能省略了必要的操作步骤或不使用必要的安全装置而引起事

故。在进行工程设计、制定操作规程时要充分考虑职工由于省能心

理而采取不安全行为问题。在日常安全管理中要利用教育、强制手

段防止职工为了省能而产生不安全行为。

3）逆反心理

在一些情况下个别人在好胜心、好奇心、求知欲、偏见或对抗

情绪等方面心理状态下，产生与常态心理相对抗的心理状态，偏偏

去做不该做的事情，产生不安全行为。

4）凑兴心理

凑兴心理是人在社会群体中产生的一种人际关系的心理反映，

多发生在精力旺盛、能量有剩余而又缺乏经验的青年人身上。他们

从凑兴中得到心理满足，或消耗剩余的精力。凑兴心理往往导致非

理智行为。

实际上导致不安全的心理因素很多、很复杂。在安全工作中要

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安全管理ISafetyManagement

安全管理理论

及时掌握职工的心理状态，经过深入细致的思想工作提高职工的安

全意识，自觉地避免不安

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