2021年公司年会筹划方案

年会方案〔可执行〕

2021年公司年会筹划方案

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，

公司将举办2021年度总结表彰暨2021年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤

的工作与默默付出。

一、年会主题：

2021年度总结表彰暨2021年迎新年会

二、会议时间：2021年1月18日

(1)年会筹划及准备期〔2021年12月1日至2021年12月31日〕：

本阶段主要完成年会方案筹划、酒店确定、通知发布。

(2)年会协调及进展期〔2021年12月1日至2021年12月31日〕：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。

(3)年会倒计时〔2021年1月1日至2021年1月15日〕

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定.

三、年会地点：

四、年会目的

1〕对2021年公司开展成绩总结，以及制定2021年公司总体规划，包括新年度方案、

方向、目标等。

2］加强员工之间的交流。增强团队协作意识、提升公司的综合竞争能力。

3〕表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色

的表现。

4〕丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业文化的认同感。

6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

注：本年度着重于全员参与性——借鉴奔跑吧，兄弟。动起来，更精彩，通过年会，增

进公司员工之间的沟通与交流；竞争、娱乐性，让所有参与者积极主动地参与到活动中

来

五、参会人员：

公司全体人员及家属〔是否邀请其他人员按领导指示〕

六、年会设置奖项：〔详见附1〕

奖项评选标准候选人备注

优秀团队奖视频播放

特殊贡献奖（1名）

岗位突出奖（1名）

职业素养奖（2名）

2014年新人奖（2名）

优秀员工奖（6名）

其他

七、年会预算:

项目费用备注

（一）场地费用

（二）会场布置

愿望墙、条幅、装饰品、金

鳄

（三）奖品

（四）摄影摄像（灯光）如不需要灯光500元

（五）餐费（含酒水）餐麻去年T

（六）其他

预计总费用在去年触戏1提高20%

八、年会分工及时间进度

项目活动明细责任人完成时间跟进入备注

筹备小组讨论会

活动方案策划敲定

筹备项目

筹备小组会议

参会人员名单统计

名单奖励

奖品购买、奖项

酒店联系人

主持人确定

晚会活动晚会场景布置

晚会现场电脑、投影

现场摄像、照相

抽奖券管理、奖品保管

九、晚会流程

时间环节/人物细节描述物料时长

12:00-13:00晚会工作人员签到

14:30会场布置完成

17:20全部落座、

17：00-17：30员工签到热情签字笔

肃静

17:30开场视频5分钟

17:35主持人开场

17:40公司经营历程回顾视频

颁奖仪式/合影托盘，礼仪控制在25分钟

18:08总经理致辞麦克风、酒杯开餐

18:20团体节目1

18:30团队PK附表2

员工采访视频播放

幸运砸金蛋

员工采访视频播放

幸运砸金蛋

员工节目

团体节目

写下新年愿望粘贴到愿

望墙

去年已有，今年需延

员工孩子红包发放

挟此项活动.

全体合影留念

20:40晚会闭幕

十、年会效劳人员确定：

年会组委会成员：年会各项事项可随时联系相关负责人。

总指挥：

总筹划：

主持组：

现场接待组：负责到场嘉宾及员工的入座安排。

后勤保障组：1〕、负责会场所需物品的准备。

2〕、负责节目道具的准备。

场地组：负责会场各项临时事务及撤场工作。

剧务组：负责节目的准备及演出催场。

礼仪组：负责礼仪各项工作的安排。

安保组：负责整个会场人员的平安及会场纪律。

灯光/音响组：负责灯光、音响的调试及后期跟进。

后附表1、2

附表1

一、奖项设置

1、特殊奉献奖（1名）

参选条件设置：

1.参选范围：2021年度连续在岗三个月〔含〕以上的业务部门员工；

2.超额度完成公司既定目标或业绩进步巨大，为公司创造了较大经济价值的；

3.履行岗位职责，积极进取，出色完成公司及部门安排的各项任务；

4.能够全力以赴投入工作，具有主人翁精神和责任意识。

2、职业素养奖（2名）

参选条件设置：

6年度在公司连续工作时间满六个月的全部员工;

2.有高度的责任感、使命感，热爱公司，关心集体；

3.有强烈的事业心，尽职尽责，热爱本职工作，忠于职守，持之以恒；

4.有勤勉的工作态度，脚踏实地，无怨无悔；

5.有旺盛的进取意识，不断创新，精益求精；

6.有无私的奉献精神，公而忘私，忘我工作。

3、2021年最正确新人奖：（2名）

参选条件设置：

1.参选范围：转正为公司正式员工后在公司任职不超过一年的员工；

〔参考名单：葛平强、于树栋、王燕〕

2.在本职岗位上坚持自己的梦想，并努力实现工作目标；

3.孜孜不倦的努力工作，工作成果取得同事的认可；

4.爰岗敬业，积极进取，在原有工作能力根底上有很大进步；

5.工作态度端正，脚踏实地，谦逊努力。

4、优秀员工（6名）

参选条件设置：

1.参选范围：2021年度连续在岗六个月〔含〕以上公司全体员工；

2.认同企业文化，工作积极，态度端正，有较强的团队合作精神和集体荣誉感；

3.严格遵守公司相关的规章制度，本年度无工作失误和负鼓励记录；

4.全面履行岗位职责，工作成绩突出，为公司开展做出了较大的奉献。

5、优秀团队

参选条件设置：

1.参选范围：公司所有职能部门。

2.参选团队能严格执行公司的各项规章制度和业务操作流程；

3.参选团队能按方案完成工作指标或超额完本钱年度工作方案；

4.参选团队具有较强的凝聚力.协作力且团队员工工作积极进取；

5.参选团队取得了较好的工作成绩。

注：以上奖项不限定部门，是公司整体评选，请各部门根据以上条件积极公平公正的推

选，并列出评选人的优秀或典范事迹。

附表2

小小一场年会，短短数个小时，我们需要如何推陈出新，让本次年会蕴含更多意义。后

续期望大家集思广益……

年会游戏环节初步筹划：

1、播放员工分享视频：2021你最收获的时刻、2021工作中最有趣的事情、2021最

感动的瞬间等〔时长10分钟〕

2、员工文艺节目表演〔唱歌、小品〕〔时长20分钟〕

3、砸金蛋〔抽取幸运员工、家属20名，抽到的可以砸金蛋，礼品顽金50-500不等〕

〔时长20分钟由各部门领导分别抽取〕

4、团队比赛：事先在入场发放号券前，抽取局部号券做暗记［15-20人〕

以抱团形式分三组，每组限时3分钟集体商讨选出队长、宣布队名及统一口号poss〔拍