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天池山素质拓展心得领会昨年素质拓展，活动过程中，是抱着好奇、好玩的心态，没有想到做活动更深的意图。现在年在做活动过程中，有了更多的思虑，而且将做活动的意图和工作、生活中碰到的事情更多的联系起来，总的来说，此次去洛阳天池山拓展训练得益匪浅。此次做活动的时间比较紧张，没有让队员对每个项目表述自己的感想，没有时间进行感觉共享，下边我就将自己多这些活动的感觉回想一下。此次所做的主要大项目有高空抓杠、挑战99S、黑红游戏、公司疆域规划、毕业墙，自然还有几个娱乐活动小项目，比如赢走、我们是最棒的和篝火晚会。我们队做的第一个项目就是本次活动中最拥有难度的项目高空抓杠。固然我很成功地达成了这个项目，可是在第一眼看到一个高7米的柱子耸立在你眼前，你一会一定爬上它，抓住悬挂在高空中的杆子时，当时心狂跳不只。在站在柱子上后，即使做了好几次深呼吸，腿仍是不断的在发抖。这个项目要靠勇气，但也存在相信。我当时就是相信教练，在我跃起那一瞬时，我即使抓不到杆子，我相信教练也有能力保证我的安全，自然我也相信自己，就自己身高而言，我相信自己也能成功的抓住杆子。第二个项目是挑战99S，这个项目使我们队达成的最完满的一个项目。我们第一次挑战失败，而后教练又给了二十分钟的训练时间。我们队充分利用这段时间，从头分派人员，迅速找到失败原由，在第二次挑战是我们用了93S就顺利达成任务。这个项目意在告诉我们，一个人假如找到适合的位子，你会诧异地发现潜藏在身体内部的能力，自然也会使你整个人变的更自信；在这个项目中，组员之间的互相配合、互相支持也是很重要的。黑红游戏这个项目在全部项目中对我影响最深，这个项目最贴合现实社会。这就仿佛两个公司，公司之间没有相信，只好败的乱七八糟，假如想达到共赢，一定相信对方，相信对方为了大局利益，你方做出的决定，对方会给与极大的配合，自然这类信任是成立在知根知底的基础上的。在做这个项目时，队员争议最大，每一阶段的结果都让大家捏了一把汗，最后这个项目能够达到共赢，队员们狂呼不已，这个时候我们才深刻领会经营一个企业是多么的操心思。提起公司疆域规划，我以为这个项目达成的最差。大家一接就任务，就各顾各的忙活起来，忘掉我们是一个集体，一个人的成功没法掩盖团队的失败。过后经教练一说，我们才茅塞顿开，其实看起来是七个小组的任务，不过个设想，小组任务的重复太多，在接就任务时，假如对任务剖析分类，我们完整能够特别完美的达成任务。这个凄惨的失败将会时刻警示着我，遇事不要太盲目，要多思虑，多剖析就好似磨刀不误砍柴工。其他的几个小项目：赢走让我们学会逆向思想；我们是最棒的教会我们做事要迅速矫捷但不能够走捷径；篝火晚会上只需你有勇气表演，不论结果怎样，大家都会为你鼓掌加油，不要怕被嘲讽而错过自我表现的时机。培训是短暂的，但培

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