社区支部2023工作计划

社区支部2023工作计划*年，*党支部的指导思想是，深入学习宣传贯彻党的*大及*大历次全会精神，坚持以思想为指导，认真落实基层党建工作会议精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，落实大抓基层的鲜明导向，充分发挥党建引领作用，扎实推进思想主题教育，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为党建引领中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。一、坚持强基固本，注重守正创新，以高质量党建保障和助推高质量发展。（一）充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，主动服务中心工作。扎实推进党支部标准化规范化建设，总结提炼机基层党建好经验好典型，进一步擦亮党建工作品牌，促进各项工作争先创优；持续探索党建与业务融合的有效路径，实现党建与业务双融双促，聚焦服务中心工作，激励党员干部担当作为、攻坚克难、建功立业，推动党的组织优势、资源优势、人才优势转化为推动经济社会高质量发展的工作效能。厚植党执政的群众基础，全力推进“双报到双服务双报告”工作，自觉践行以人民为中心的发展思想，用先进的理论思想激励每一位社区干部，奋发向上，努力工作；用严格的制度约束每一位党员，始终与党中央保持一致，团结协作，增强凝聚力。（二）加强党员教育管理，提升干部队伍整体素质。严格落实“三会一课”制度，在学习内容上精挑细选，切实提高学习教育的质量；依托“信息化平台，组织全体党员积极参加各类学习活动，让党员随时随地融入党组织之中，随时随地接受教育培训；严格执行发展党员标准和发展党员全程纪实制度，把好政治关、入口关，强化各环节对发展对象的跟踪培养，确保党员队伍先进性和纯洁性；通过多种方式，多侧面、多角度地了解掌握党员素质、思想、品行、作风、实绩等情况，不断提高党员日常监督管理工作的针对性和有效性，促使党员、干部切实做到自重、自省、自警、自励。二、加强互联互建，推动互促共赢，以创新互融开创基层党建新格局（一）推动主题教育走深走实。通过结对共建、优势互补等方式，最大限度发挥各自优势，充分发挥基层党组织党建工作活力。探索与其他机关支部开展互联共建主题活动，与联建支部就组织建设、党员管理、干部教育、标准化阵地建设等方面进行沟通交流，开展形式多样的共建活动，通过共建共享方式，打破支部界限，实现党建资源的共享，不断提升党建工作水平，打造特色党建品牌。与辖区企业支部开展共建活动，利用企业优势资源和广阔平台，互帮互助，规范了公司党支部的组织生活，为社区的发展带来新思路，通过构建良性循环体系，不断提升“造血”功能，发挥共建党支部的优势，共享党建工作信息，优化党组织工作形式，以达到党建引领、资源共享、共同发展、充分发挥基层党支部主体作用。（二）擦亮便民服务窗口。按照开放、多元、服务、惠及党群原则不断优化服务站台，为居民群众提供便捷化、人性化和优质化服务；通过支部联合，把社会管理力量和资源集约整合，强化社区基层组织管理社会事务的能力，规范社会行为、加强社会治安、维护社会秩序、化解社会矛盾，不断提升党建引领社会基层治理水平。不断优化服务形式，以党建服务中心微平台，广泛征集居民群众各类需求，党支部根据群众的所需所盼“分类派单”，党员志愿队伍发挥自身特长，认真“完成订单”，满足群众多样化需求。（三）畅通更好为居民服务网络。坚持社区干部“一岗双责”、分片包户，及时准确的掌握辖区每个居民家庭、流动人口、出租房屋、社情动态等基本情况。建立健全领导干部联系社区，一般干部包社区网络，开展社会治安排查、流动人员管理、老弱病残陪护、公共卫生清扫等志愿服务活动，促进社区管理和服务网络化。坚持党建与社区服务相结合，积极挖掘辖区内可利用资源，把社区后盾单位党组织与分散在小区内的在职党员、退休党员、流动党员整合起来，组建志愿服务队，定期组织党员志愿者为社区居民开展志愿服务活动，构建起党员群众广泛参与的基层党建工作格局。三、细化服务触角，优化精准服务，以服务群众零距离擦亮基层党建品牌（一）探索未诉先办新模式。坚持‘向前一步’的工作理念，开设便民服务热线和社区服务专线，建立信息服务平台，结合日常下片巡查，主动到居民身边，第一时间倾听居民诉求，主动发现身边问题，主动第一时间解决问题，解决居民急难愁盼，为居民提供及时、便利的服务。（二）加强社区文化建设，丰富居民业余文化生活。按照“文化育民、文化乐民、文化惠民”原则，在居民居住区建设配套文化活动中心和居民健身设施。培养一批社区文体辅导员、社区文化骨干和专业文艺人才，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐活动。通过加强社区文化建设，提升居民文明素质，开展多样的文化活动，让居民生活更加丰富多彩。（三）全面推进社区就业服务。围绕“政策到人、帮扶到户、服务到家”的思路，深入细致摸排，全面掌握实情，针对不同类型的未就业劳动力有针对性地开展职业技能培训和职业介绍，做好人员的动态管理和跟踪管理服务工作；通过线上线下开展就业创业优惠扶持政策宣传，针对“*”人员、零就业家庭和残疾人适龄就业人员就业难问题，组织开展“一帮一”、就业指导；开展特色培训，依托职教中心等资源，免费开展各类失业人员特色再就业培训，并组织失业人员参加各类招聘活动。（四）搭建全方位、广覆盖的计划生育优质服务体系。深入开展计划生育优质服务，充分发挥计生协会作用，着重加强对流动人口的教育、管理、服务工作。通过优质、贴心宣传活动，提高计生政策覆盖率，使辖区居民及时了解相关计生政策，强化社区对育龄妇女关心和关怀。简化办事程序，完善工作章程，及时、高效地为育龄群众办理相关手续、答疑解惑，努力做到让群众满意。（五）加强法治社区建设。进一步加强司法工作力度，妥善处理群众来信来访，建立健全突发性事件应急机制。强化信访网络建设，建立健全社区信访接待制、信访例会制、重点问题包案处理制、目标考核制、责任追究