2021年企业安全生产管理应急预案汇编

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2021年企业安全生产管理应急预案汇编

说明：内含13个应急预案，word版可编辑

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发布日期2021年05月16日也受控口非受控发放编号

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目录

安全保卫工作应急预案.................................4

人员伤亡应急预案.....................................7

食物中毒应急预案.....................................9

食堂燃气泄漏及火灾应急预案..........................10

氨液泄漏事故专项应急预案............................14

叉车电池电解液泄漏应急预案..........................27

传染病应急预案......................................29

化学危险品应急预案..................................31

火灾事故专项应急预案................................38

配电室火灾应急预案..................................47

生产车间化学品泄漏应急预案..........................58

下罐危险作业应急预案................................63

原辅料库房火灾应急预案..............................67

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安全保卫工作应急预案

1.重大事故报告程序及要求

1.1事故报告程序：重大事件发生后，首先打110、119、120报警，

报警的同时必须立即报指挥中心。由指挥中心向有关部门报告并下达处

理意见。

1.2事故报告内容：时间、地点、人员伤亡情况（包括姓名、年龄、

性别）等事故的简要经过、事故的初步原因判断、事故发生后采取的措

施及事故现场的控制和保护等。

1.3事故现场的保护：重大事件发生后根据事故类型由总指挥确定相

关职能部门，负责指挥现场的处置，各有关部门应积极配合齐心协力听

从现场指挥的统一调遣。要请外界力量侦破的事故必须严格保护现场，

不要给侦破造成困难。

2.实施原则

2.1坚持抓好干部的安全宣传教育，切实提高安全生产、防范各种安

全隐患意识，并请消防部门给全体干部讲授消防安全方面的知识。

2.2坚持抓好干部和保安人员的值班制度。值班人员要坚守岗位，加

强值班巡查，尤其是对重点部位的巡视检查，加强秘密文件、资料、现

金和贵重物品及其它设施的管理，确保防火、防盗等安全工作万无一失。

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值班期间严禁喝酒、赌博，值班人员要严格遵守值班制度，按时交接班,

明确职责，抓好责任落实。

2.3坚持重大安全事故的报告和责任追究制度。各部门要以负责人、

主任为安全联络员，联络员要保证24小时通讯工具畅通，一旦发生安全

事故要及时逐级报告，对重大事故要迅速向有关部门报案，并主动协助

处理。

2.4突发事件的处置以确保安全为第一原则，以确保对工作影响程度

最小为主要原则。具体处置中要正确区分事件的不同性质，妥善处置。

在处置上要讲究方式方法，注意策略；对于不法分子的阴谋破坏活动，

要出手果断，坚决打击，决不手软。

2.5坚持严格依法处置，讲究政策的原则。要坚持统一指挥，正确区

分不同的情况，分类处置。对涉及政策性强特别敏感的重大问题要及时

报告领导小组。

2.6各部门要灵通信息，对各种突发事件的苗头，要及时调查，准确

掌握，做到“早发现，早报告，早控制”。

2.7处置突发事件：要坚持“先救人，后救物”的原则。

3.暴力恐怖事件

3.1发生这类事件时，保卫人员要第一时间到现场并迅速控制现场，

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疏散现场人员，防止围观，保护现场，抓捕疑犯。

3.2报告“120”迅速展开救护工作。

3.3报告“110”迅速展开破案工作。

3.4通知各部门清点部门人员，并有序组织撤离。

4.群访事件利用法规政策积极劝阻

5.盗窃等一般治安案件

5.1保护现场，并视现场情况该报告领导小组的要及时报告领导小

组，由领导小组决定是否报警；

5.2一般小案件要认真接待并做好记录、调查和摸排工作；

5.3做好盗窃等案件的善后处理工作，及时通知有关部门进一步完善

安保措施。

6.扰乱厂区秩序事件

6.1发生乱贴广告、悬挂横幅、张贴标语、封堵通道、播放音像等扰

乱正常秩序的事件时，保卫和小组成员要立即予以制止；

6.2拍摄现场证据照片后迅速收缴广告、横幅、标语、音像等物品，

并劝当事人撤离现场；

6.3及时报告领导小组，由领导小组决定是否报告有关执法部门。

7.网络安全管理

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7.1网络信息安全管理工作由信息部和人事行政部负责，及时查获、

封堵、删除有害信息，发生网络安全事故各部门要积极配合进行查处。

人员伤亡应急预案

1.应急准备

1.1应急物资准备：跌打损伤药品，包扎纱布。

1.2预防高处作业工人坠落事故的个人防护用品安全带。

1.3应急物资配备要齐全，加强日常管理。

1.4各个工作区域人员严格执行工艺规程、设备操作标准，防止意外

伤害事故的发生。

1.5加强对安全知识和应急预案的培训学习，并保存相应的记录。

2.应急响应

2.1发生轻伤事故时，发现人立即上报给本部门领导，并及时采取措

施对受伤部位进行处理，需要送往医院救治的联系人事行政部负责人安

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排派车。

2.2发生重伤或死亡事故的应立即启动本应急预案，由组长统一指

挥，对现场进行救援，副组长协助。

2.3在本部门发生重伤或死亡事故时，各部门负责人应立即向组长或

副组长报告，报告内容包括时间、地点、人数、救援要求和联系人、联

系方式等，并及时采取救援措施。

2.4救援组人员根据各自的职责，采取现场救援工作，加强内部的协

调与配合，确保救援工作的顺利进行。

2.5需要由救护中心救援的，由副组长负责拨打急救中心电话“120”

呼救。

2.6人事行政主办负责引导救护车，到达指定的救援地点，确保人员

的生命安全。

2.7发生伤亡的人员需要送往就近医院或去往北京市医院的，由协调

安排车辆。

2.8伤情严重者，各部门负责人应及时向受伤员工的家属告知伤情，

并负责安抚家属。

2.9发生重伤以上的事故，由组长负责上报酸奶事业部行政处、开发

区管理委员会和当地安全生产监督管理局。

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3.其它

3.1在应急预案行动中，各部门负责人要密切配合,服从指挥,保证应

急工作的正常进行。

3.2事后依据事故调查处理控制程序对事故进行调查和处理.

食物中毒应急预案

1.领导小组职责

1.1组长负责组织本预案的实施和协调工作；负责向上级领导报告有

关食物中毒情况。

1.2在就餐过程中发生食物中毒时，由人事行政部行政专员及时向组

长或者副组长汇报情况。

1.3在工作岗位发生食物中毒事故时，各部门负责人应及时向组长或

副组长报告，报告内容包括时间、地点、人数、救援要求和联系人、联

系方式等。

1.4组长或者副组长在接到通知后，通知组员人事行政经理拨打急救

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中心电话“120”呼救，如医务人员没有及时赶来，中毒者有生命危险，

要将中毒者送附近医院抢救，并通知中毒者的亲属。

1.5组员食堂负责人保护中毒者所在现场，不要让任何人触摸有毒或

可疑有毒的物品（如：容器、饮品及食物、呕吐物等）。

2.加强对供餐方的日常管理，杜绝食物中毒事故的发生。

3.若发生重大食物中毒事故要及时向当地卫生部门报告情况，并相

应部门要做好家属的安抚工作。

4.其他要求

4.1在应急预案行动中，各部门要密切配合，服从指挥，确保各项工

作的落实。

4.2各部门要遵照执行本预案

食堂燃气泄漏及火灾应急预案

1.事故类型和危害程度分析

食堂主要是利用煤气燃烧产生的热量进行做饭，煤气属易燃气体,

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极易燃烧，做饭过程中如果管理不到位、操作不当发生煤气泄漏进而引

起火灾。

2.应急处置原则

坚持“生命至上、安全第一、以人为本，预防为主”的原则，发挥

员工食堂的职能，把保障职工的生命安全，最大程度地减少事故灾难造

成的损失放在首位。

3.应急救援组织机构及职责

3.1组织机构

组长：供餐方执行经理

副组长：厨师长

成员：员工食堂所有工作人员

3.2组长职责：

3.2.1担任应急指挥，下达命令启动应急预案；

3.2.2确定事故严重情况，及时准确向上级部门报告；

3.2.3视现场情况及时调整救援决策，配合上一级实施应急救援；

3.2.4组织人员进行伤员抢救工作；

3.2.5布置善后现场处置方案。

3.3副组长职责:

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3.3.1密切配合组长进行救援工作；

3.3.2负责应急过程中与外界的通讯联络；

3.3.3负责伤员救护、医疗工作；

3.3.4负责救援物资的供应。

3.4成员职责：

3.4.1听从上级指挥，负责对初期火灾的扑救工作；

3.4.2配合专业消防人员进行灭火工作；

3.4.3配合领导进行人员的安全疏散；

3.4.4负责清理事故现场，善后恢复工作。

4.预防与预警

4.1事故预防措施

4.1.1建立健全用火、用电、用气管理制度和操作规程。

4.1.2厨房内燃油管道、法兰、接头、阀门要定期检查，防止泄漏。

每日工作结束后，应及时关闭厨房的煤气阀门，切断气源、火源和电源

后，方可离开。

4.1.3厨房内灶台每日应进行清理，抽烟罩应及时擦洗，烟道每半年

至少清洗一次。

4.2预警行动

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发现有煤气泄漏、火情等情况，现场负责人员立即向应急救援组长

报告，应急救援组长接报后立即组织人员采取措施，情况严重时向公司

人事行政部报告，应急办在接到预警报告后，采取以下措施。

①下达预警指令，进入应急状态。

②及时向指挥部人员、有关部门传达预警信息。

③根据事态发展情况，采取防范措施，做好相应的应急准备。

5.信息报告

5.1事故现场有关负责人员用电话报告值班领导或公司人事行政部，

并向周围人员报警；

5.2值班领导或公司人事行政部及时将事故情况和处置情况用电话

通知应急指挥部总指挥或副总指挥；

5.3发生火灾爆炸事故，现场总指挥或副总指挥用电话立即报告消防

部门、上级主管部门，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向有关

部门报告。报告内容包括：事故发生单位概况、发生时间、地点以及事

故现场情况、事故简要经过、事故已造成或者造成的伤亡人数，已采取

的措施及其他应报告的情况。

6.应急处置

6.1火灾应急处置

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现场人员发现火情征兆时一，立即关闭煤气阀门和电源，通知食堂负

责人，负责人立即组织人员进行初期灭火，如果发现控制不了，立即进

行“119”报警并通知公司人事行政部，由公司人事行政部采取措施，并

组织食堂无关人员进行疏散。公司人事行政部接报后分析现场情况，立

即组织人员开始救援工作，如果事态严重时有必要立即启动综合预案。

6.2公司根据事故情况及时采取措施恢复到正常状态，对受伤人员进

行后期的安排及治疗。对事故处理的结果按照“四不放过”原则进行严

肃处理。

6.3事故救援结束后，组长根据现场破坏情况制定恢复方案；并协助

上级