2021新版用工合同5篇

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J

J编号：LD-202133614

2021新版用工合同5篇

Thecontentofthiscontractreferstoaprovisionmadebytwoormorepartiesbyconsensus,

whichisusedtorestricttheirrespectiverightsandobligationswhendealingwithcertainmatters.

甲方：________________________

乙方：________________________

签约地点：_____________________

签约时间:

用工合同5篇

说明：本合同内容是指两个或两个以上当事人之间表示一致而订立的一项规定，用

以在处理某些事情时约束其各自的权利和义务。文件为word版本，可新增或删除文档

中的内容，切勿直接套用。

用工合同篇1

甲方；佳丽美容美发店

乙方：

甲方设店从事美容美发业，乙方自愿跟随甲方学习美容美发技术，甲乙双

方属师徒关系。在本合期内双方权利义务如下：

1、甲方收取乙方保证金600元，保证金自签合同之日起一年后退还乙方。

如乙方中途解除合同则保证金甲方不退。

2、甲方负责传授有关美容美发技术并提供场所、人员供乙方实习。乙方要

爱惜甲方提供的财物，如有损坏要照价陪赏。

3、乙方应认真学习、协助师傅处理好店内的一切杂务。

4、甲方提供食宿，学徒期前三个月没有工资。

5、乙方学满三个月后，根据学艺进展情况开固定工资。

6、甲方为保证本合同的顺利实行，从第四个月开始，每月从工资提成中扣

100元作为风险担保金，在乙方合同期满后一次性付给乙方。若乙方在合同未

满期内离开本店，甲方不退所扣乙方的风险担保金。

7、乙方每月享受2天休假，该假期当月有效。乙方应预先作好安排，并

提前告之甲方。

8、本合同时间为三年（20xx年月日至20xx年月日.）

9、未尽事宜双方应协商一致，本合同经双方签字生效。

甲方：乙方：

用工合同篇2

甲方（用人单位）

用人单位名称_______________

用人单位住所______________

法定代表人或负责人

乙方（劳动者）

姓名________性别_____出生年月

文化程度__________联系方式

户籍所在地_______________________________

实际居住^_______________________________

居民身份证号码___________________________

其他有效身份证件名称_________证件号码

社会保险个人编号__________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规

定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订

本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：

A、有固定期限的劳动合同自年一月一日起至_____年

月一日止。并约定试用期自_______年月日起至年

月_____日止。

B、无固定期限的劳动合同自______年月_______日起。并约定试

用期

自____年月一日起至____年月一日止。

C、以完成__________工作任务为劳动合同期限，自年月

一日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

(-)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________工作。甲方可根据工

作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依

法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动

基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内

容及要求履行劳动义务。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地：

三、工作时间和休息休假

(-)甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周

不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：

每周工作天，每周休息天。

B、甲方实行轮班制，安排乙方实行_____班运转工作制，每班工

作时间小时。

（二）甲方安排乙方的________工作岗位，经批准属于实行不定时工作制

岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

（三）甲方安排乙方的_______工作岗位，经批准属于实行综合计算工时

制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与

身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同

意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠

乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提

供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（-）甲方承诺每月________日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月元。

（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行:

A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法

确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方

的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效

工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分

之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质

完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额

支付乙方的工资报酬。

D、其他形式

（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价

位或本单位工资集体合同规定,每年合理提高乙方工资。

（五）乙方加班加点的工资，按不低于本条第（三）项约定的工资标准为

基数计算。

（六）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资。

（七）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。

五、社会保险

（-）双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法

应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单

位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

（三）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可

能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方

依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（-）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义

务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业

危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳

动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健

康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。

（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须

采取以下防护措施：乙方在劳动过程中必须严格遵守安全

操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供

保护。

（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

七、双方协商一致，约定下列条款

A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可

以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业

秘密________协议或竞业限制协议，作为本合同的附件。

B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当

事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，协议作为本合同的附件。

C、甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，具

体标准为：O

D、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供如下福利待遇：

E、甲乙双方需要约定的其它事项：

八、劳动争议处理

（-）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或

者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会

申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动

争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不月阻符合起诉条件的，可以自收

到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方

有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

九、其他事项

（-）劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变

化的，应当及时告知甲方。

（二）本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通

过双方平等协商解决。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为

准。

（五）本合同一式两份，甲乙双方各执T分。

（六）本合同附件包括：

法定代表人或负责人签名：____________乙方签名：

甲方盖章：_____________

签章日期：____________签名日期：

用工合同篇3

甲方乙方代表：姓名

住址

经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本劳动合同期限为1年，自年月日起至年月日止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照

岗位责任制要求，按时完成规定的任务。

第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、

劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、

劳动安全及有关规章制度的教育和培训I。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章

制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方元工资。乙方

的其他劳动报酬，应按照参加工作满3个月以上的以年为单位折合发放；参加

工作不满3个月的不予发放。

第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。若

乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，

乙方不得要求解除劳动

合同。

第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损

害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各持T分，本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）乙方（签名）

签订日期：年月日

用工合同篇4

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，同意招聘乙

方参加室内作图以及野外地质调查工和，根据自治区有关文件精神，经双方协

商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

第二条工作任务

乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。

第三条工作条件

根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设

施。

第四条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度与劳动纪律，服从管理，积极做好甲

方安排的各项工作。

第五条劳动时间与劳动报酬

劳动时间：执行与甲方同类工种职工相同的'劳动作息时间。劳动报酬：工

资为元/月，大写：。但乙方不享受年月日底双薪、不享受国家政策性按编制补

发的工资、

津贴补贴及其他福利待遇。

发放方式：甲方于20xx年月底一次性打入本人工资卡，总计8120元xlO

个月=81200元。卡号：

第六条社会保险福利待遇

1、在本合同期内，乙方应自行缴纳一切社会保险，若不缴纳，所产生的法

律责任由乙方自行承担。

2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与甲方合同制工人相同，

因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，

与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作,

合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照自治区确定的具体办法办理。

第七条合同的变更、终止、解除

1、合同期满后合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙

方同意并重新签订合同。

2、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的，甲方可以

解除合同。

3、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害

工人身体健康的；

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；

(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权

益的；

5、在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：

（1）患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。

6、一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。

第八条违约责任

任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造

成的后果，追究赔偿责任。

第九条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向劳动争

议仲裁委员会申请仲裁、调解。

第十条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行

的法律、法规、政策执行。

第十一条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲方持二份，乙方持T分，

涂改或未经合法授权代签无效。

甲方：

法定代表人（委托代理人）：

乙方：

合同签订日期：年月日

用工合同篇5

甲方（用人单位）：_**市新港水利建筑工程有限公司

乙方（劳动者）：梅国荣

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、

协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

期限为：自20xx年10月25日起至本公司