卫生院副院长述职报告2000字汇总3篇

第页共页「必备」卫生院副院长述职报告2000字汇总3篇卫生院副院长述职报告篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好!调入卫生院工作以来我一直担任卫生院副院长，在镇党委政府以及上级主管部门的指导下，我与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，完成了各项工作，积极开展村卫生室标准化建立，努力追求社会效益，提升卫生院形象，扎实推动卫生院物质文明、精神文明协调开展，开展了“三好一满意”活动，促进了我院持续、协调开展。如今，我结合卫生院的开展情况将我的工作向大家做一个简洁的总结汇报，如有缺乏之处，请大家批评指正。一、政治思想情况：本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联络本院开展实际，理清思路，明确目的，坚决把维护群众安康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生效劳进村入户。以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力进步全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗效劳程度，积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心，不断进步医疗质量;以平安治理为重点，实在保障医疗平安，严格遵守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》、《食品平安法》等卫生相关法律法规，坚决抵抗各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监视，加大药品购销透明度，严格以一个合格的____员的要求来标准自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁。为了本乡卫惹事业的开展，不计较个人的得失。二、履行本职工作情况：在镇党委、政府及县总院的领导下，我能带着全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回忆总结主要有以下几个方面：1、努力搞好医疗工作标准执业行为，促进医疗平安：我们以卫生法律法规为根据，制定了符合我院实际的实在可行的各项规章制度和效劳范围;通过强化考核，促进各项规章制定的落实，特别是核心制度的落实;结合我县卫监亮剑行动的开展，对相关科室进展了整顿，相关人员进展了辞退或调整，使医疗平安得到了有力保障。拓展业务范围，强化效劳意识：通过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和施行技术人员互动等形式，使我院的业务比以前有了很大的提升：在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参加县局和总院举办的病例书写标准、康复技能培训等各种讲座30余人次。5.12护士节，我院获得了全县护理知识竞赛二等奖的好成绩。为理解决农民“看病难”问题，我院于年初率先在我县医疗卫生单位施行了“先看病，后付费”及出院结算、农合报销“一站式”效劳，我院的做法得到了上级的肯定，省、市新闻媒体屡次来我院采访，这种效劳形式使百姓实实在在感受到了方便和实惠。截止10月底，卫生院业务总收入xx6万元，比去年同期增长66.7%，其中门诊人次3311人，与去年持平;住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手术41台，其中包括其中包括经腹和会阴子宫全切术、尺神经移位术、掌骨骨折内固定术、阑尾炎、疝气、大隐静脉曲张、腘窝囊肿等外科手术。等外科手术。卫生院为1046住院病人共垫付资金76.4万元。2、搞好公共卫生，进步全镇人民安康程度累计建立居民档案28500人，建档率到达100%,累计慢性病安康档案人，其中高血压2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周岁以上老年人1900人，并组织技术人员携带b超、心电图、化验等设备。到我镇南、北善应等19个村为60岁以上老人、高血压病人、糖尿病人、精神病人及孕产妇进展了免费体检;孕产妇建档130人，10月份，按照上级要求，为了积极配合安阳县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查工程工作，我院利用两天的时间，共对全镇21各行政村35—64岁858名农村妇女进展了宫颈癌筛查。为了进步免疫接种率，毎旬在卫生院为儿童接种疫苗两天不变的根底上，每月抽出两天时间分别到路途比拟遥远的南平村和南龙山村进展预防接种，大大方便了群众，进步了接种率。今年上半年我院创立示范接种门诊，购置了空调、冰箱、新的接种台，重新布置美化了接种门诊的环境，在9月份的验收过程中得到了省市考核组的一致好评。3、村卫生室建立在我县卫生局的领导下，卫生院配合政府，出主意、想方法，积极主动对我镇卫生室建立进展强力推进，我们常常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导，截止目前，我镇10个建立任务中，已全部可以投入使用，为我镇村卫生室施行药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实根底，村卫生室校验工作也已经圆满完成。4、新农合工作为了方便参合农民报销医药费用，在我院施行“先看病，后付费”效劳后，在收费处设立了农合窗口，医疗结算、农合报销施行一站式效劳，大大方便了群众。我院住院病人1046人次，实报金额76.4万元，门诊报销3xx6笔，实报金额56万元，无一例过失。5、在后勤方面严格管理好水电，通讯等设施的正常运转，为卫生院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生运动，实行科室做好各方面的清洁、消毒工作，定期组织全院清扫卫生，消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。三、个人存在的缺乏1、虚心请教，加强学习领导管理才能和总结管理经历，不断完善自己。2、开展批评与自我批评，认真承受领导和职工的监视，认真改正个人存在的问题。综上所述，在过去的工作中，我获得了一些成绩，但也存在很多问题，在以后的工作中，我会更加努力，不断学习新知识，进步自己的才能和素质，争取把卫生院的工作推上一个新的台阶。卫生院副院长述职报告篇2尊敬的各位领导，同志们：大家好！三年来我院齐心协力，开拓创新，是把各项医疗改革推向深化的三年，可以带着院领导班子坚持“三个代表”重要思想，认真学习理论科学开展观，以人为本，在县卫生局和镇党委政府的关心和指导下，带着全院职工认真学习领会十八大精神及医疗卫生各项方针政策，结合我院开展实际，理清思路，明确目的，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，进步竞争实力，提升卫生院的形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调开展，并通过有效开展“以病人为中心、以进步医疗效劳质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、安康、协调开展，现就近三年来工作学习及履职情况汇报如下：一、加强党风廉政建立和行风建立在全镇卫生系统积极开展“强素质、转作风、树形象”等学习活动，公开向社会作出效劳承诺，公布投诉监视，设立举报箱，成立院务公开工作领导组，聘请行风监视员，进步效劳窗口的办事效率，自觉抵抗商业贿赂与强化优质效劳，进步医疗质量与标准医疗行为相结合。通过此项活动的开展，即进步了广阔职工工作的积极性，同时效劳意识也得到了增强，树立了良好的卫生院形象。二、以认识为先导，把整章建制摆上重要位置三年以来，我院可以按照新医改的政策和镇党委政府的工作部署，积极开展以下几方面工作：1、认真学习医改各项政策，不断进步自己的管理程度。随着基层医药卫生体质综合改革的不断推进和深化卫生院的管理形式、经营理念，内涵建立及开展方向都发生了很大变化，只有认真学习各项医改政策，才能真心把各项医改政策落实好，把好事办好，认群众在医改中得实惠，让政府得民心、医院得开展。2、建章立制，加强医院内部管理。⑴建立打卡考勤制度，并不定期组织院务委员进展查岗制度，要求医务人员在班在岗，着装整齐，热情效劳。⑵实行首诊负责制和交接班制度，做到谁主管谁负责，谁接诊谁负责，责任到人，交接班人员要做好交接班记录，防止医疗纠纷和杜绝医疗责任的发生。⑶认真学习和执行十二项核心制度，由业务院长带着医务组长、护士长、各科室负责人认真学习医院十二项核心制度，标准我院的治疗操作技术。⑷加强医疗质量管理，用实际行动赢得群众理解支持，我们始终坚持医疗技术效劳程度和医疗效劳程度是医院开展的核心，我们充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、推等不良现象，认真学习理论科学开展观，积极开展“效劳好、质量好、医得好，群众满意”的“三好一满意活动”，开展民主评议行风工作和“医疗质量万里行”活动，评选“十佳医生”“十佳护士”等活动，为医院开展尽心尽力，为构建和谐的医患关系努力工作。〔5〕加强医院信息化管理，成立信息化领导工作组，确定专人负责，全面完成新系统切换工作，医院和村卫生室信息化建立得到有效稳固和开展。三、以标准为抓手，扎实推进乡村卫生一体化管理工作及根本公共卫生工作1、强化村卫生室一体化管理，认真落实完成根本公共卫生任务，施行对村卫生室一体化管理和施行根本公共卫生效劳工程，已纳入我院的年度中心工作。为进一步加大工程推进力度，进步工程施行质量，标准效劳管理，提升工程的群众满意度和知晓率，我院成立一体化管理领导办公室，院领导班子实行包保责任制，加强工程的督导和培训，做到每月一督导，每季度一考核，纳入年终对各村卫生室的绩效考核总成绩，确保被包保单位严格按照民生和工程节点进度圆满完成各项工作任务。2、严格按照“六统一，两独立”的要求逐步标准推进乡村卫生效劳一体化管理。〔1〕为加强村卫生室管理，调动村医积极性，稳定村医队伍，保证一体化管理工作正常稳步推进，我们积极宣传国家医改政策，坚持院务、村务公开，标准管理逐步完善一体化管理的各项政策和制度，建立长效机制。〔2〕按时拨付补助资金，让村医有最根本的生活保障，按每人每月1200元预拨，余额作为年中和年末考核奖励，以奖代补，补齐余额，同时也是对村卫生室的一种考核和鼓励。〔3〕标准财务管理，标准药械管理，加强迫度建立。在严格执行国家根本药物制度的前提下，实行财务统一管理，收支两条线，医院不截留，不占用，村卫生室的收入全部返还，各村按要求在xx日之前上报收支报表及新农活报销账目，卫生院有专人管理。〔4〕积极开展老龄村医退出养老宣传和登记工作，实在做好老龄村医退出工作是稳定村医队伍，保障村卫生室后继有人正常运转的重要内容之一，我们安排有专人负责、专人登记、解释、报送、初审，力争让每位老龄村医满意我们的工作，满意我们的效劳。四、卫生监视和新农合政策的贯彻实行1.我院积极配合卫生监视部门打击非法行医，标准医疗市场，加强对村卫生室的一体化管理，并对公共卫生场所、“两小”标准药房，标准小餐饮在县食品药品监视局的领导下进展全面整治。2.新农合政策更加深化民心，家喻户晓，报销流程和效劳流程更加简单和优化，门诊统筹在各村卫生室全面开展，住院报销、大病统筹报销比例比上一年再次进步，药品全部实行零差率销售，让群众得实惠，让政策得民心，让医改更深化。五、文明创立及医院环境建立方面。我院在县卫生局和镇政府的统一布置下，积极开展文明创立工作，重新装修办公室、病区，改建医院职工食堂，去除卫生死角，为广阔群众就医创造一个和谐整洁的环境，同时也让广阔年轻职工改善生活条件，进步福利待遇，安心工作，提供有力的生活保障。六、严以律已，勤政廉洁。1.在工作中我始终坚持以身作那么，要求别人做到的，首先自己做到，结实树立正确的人生观、价值观和权利观。严格遵守中央“八项规定”和卫计委“九条禁令”，用实际行动践行党的群众道路教育活动，着力整治“四风”，真正让自己思想得到教育，作风得到改良，行为更加标准。自觉贯彻执行廉政准那么和各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进廉政建立。2.坚持民主决策，遵守“三重一大”的政策。对重大决策、重要工程和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。带着班子成员团结协作，奋力拼搏，认真履职尽责。团结同志，关心职工，尊重长者，谦虚做人，认真办事。严格遵守各项法律法规和医院的规章制度，一切从实际出发，以集体利益为本，以职工利益为本，杜绝一切不正之风。在工作中获得的一些成绩，是各级领导对我院关心与支持以及全院职工共同努力的结果，在履行职责实际工作中还存在缺乏之处，敬请各位领导同志们提出批评意见，我将虚心承受，认真整改，在以后的工作中，再振精神，在鼓干劲，团结并带着全院职工，争取把卫生院的各项工作再上一个新台阶。谢谢卫生院副院长述职报告篇3我叫**，**年**月出生，**学历,于**年**月进入**乡镇卫生院工作，担任副院长一职，分管医疗和人事方面的工作。一年来，在院长的正确领导下和各位同事的大力支持下，我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下：一、加强学习，进步自身素质对于我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学。并且一个优秀的管理人员需要德才兼备。近一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理理论中。坚持把学习当成进步素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常考虑的问题。时代在开展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知缺乏。真正要当一个好助手，是必需要努力学习，这样才能深化领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。二、爱岗敬业，抓好本职工作在工作岗位上，我牢牢树立为广阔患者和职工群众效劳的意识。围绕本职工作，认真开展各项工作。一是带头组织医务人员进展业务学习，强化“三基”，转变工作作风，进一步提升他们的工作程度和效劳意识。二是严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的安康效劳”的理念，重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生效劳”，使卫生院的各项制度的落实向标准化方面进展。并从行为、语言、效劳态度等方面作了防范纠纷，改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗平安。三是加强管理，坚持抓好药品、器材管理，坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供给商的任何经营活动。麻醉的药品严格“五专”管理。确保用药平安。强化重点科室和医务人员的无菌意识，标准无菌操作以及一次性物品的管理，严控传染病。三、积极组织协调，当好院长的参谋和助手在工作中我坚持“多听、多看、多问、多想”，加强与领导和同事之间的业务交流，取人之长，补己之短。始终做到在思想、行动上与我院同心同德。工作中可以按照轻重缓急认真