美尚新员工入职培训考试-2022

美尚新员工入职培训考试-2022

1.公司董事长是哪位？

陈磊

陈雷

王卫

2.公司是什么时候成立的？在哪里成立？

1996年；厚街

1996年；长安

1998年；厚街

1998年；长安

3.出差时交通工具的选择，经理与主管级若是乘坐高铁，高铁时间是多少小时内？

4

5

6

8

4.出差时交通工具的选择，除总监以上人员可选择飞机经济仓出差报销外，其余级别人员出差不可选择乘坐飞机；所有人员乘坐火车以硬卧为准，不得选乘软卧；当火车行程超过（）小时，所有人员均可选择乘坐飞机，飞机票价格不得超过火车硬卧票面价的（），超出部分个人自理。

8；120%

12；140%

16；160%

18；160%

5.出差时当火车行程超过（）小时，飞机票价格不得超过火车硬卧票面价的（），超出部分个人自理。

16；180%

18；180%

32；160%

32；180%

6.出差单申请必须提前或在事发多少小时内提交，多少小时候提交的审批单将不被接受，如属出差按照请假处理（出差一天未写出差单就按请假一天处理，如出差2天未写出差单就按请假2天处理）。

12小时；12小时

24小时；24小时

12小时；48小时

12小时；24小时

7.出差所有单据报销有效期为（）个月（从发生费用日期起计算），如逾期报销者，每次将乐捐100元（若单据报销金额不足乐捐金额的，以报销金额为限，逾期（）个月以上的单据，财务部不予以办理支付。

0.5个月；1个月

1个月；2个月

1.5个月；2个月

2个月；3个月

8.同性两人出差，以不超过出差人员级别最高者的报销标准1.5倍报销，因业务需要产生宴请时，总监级别以下的按（）元每人的标准执行，总监级别的宴请按（）元每人的标准执行，宴请须提前向部门负责人报备。

50元；90元

60元；100元

80元；120元

80元；150元

9.所有单据报销有效期为多长时间（从发生费用日期起计算），如逾期报销每次将乐捐多少钱，逾期几个月以上的单据，财务部不予以办理支付。

一个月；100元；两个月

一个月；200元；三个月

15天；100元；一个月

15天；200元；两月

10.每人每月几次免费补卡机会，往后每一次补卡乐捐多少钱，以此类推。

4次；40元

3次；20元

2次；20元

1次；20元

11.年假和公司奖励的假期必须在（）个月内休完，未休完的假期次年自动清零。

3

6

9

12

12.在职工作服务满1年可享受()天带薪年假,以后每满一年增加1天，依次类推，15天封顶。

3

5

8

10

13.在工作时间内无故缺席出勤达（）分钟以上，即为旷工。

10

15

20

30

14.总部加班的时间可以调休，最长时间不能超过多久?

当月必须休完当月所产生的加班时间

次月必须休完上个月所产生的加班时间

两个月内必须休完所产生的加班时间

因工作原因可以申请一年内休完加班时间

15.总部员工在生日当天可提前（_）小时下班，下班时间为（__）。生日假不可累计，不可延续，只能在当天使用，生日日期以身份证上日期为准，员工休假须提前在钉钉上提交生日休假申请。

4小时；14:00

3小时；15:00

2小时；16:00

1小时；17:00

16.员工请休假务必要写休假单，写完应检查清楚休假的时长和日期是否正确，如有误必须在多少小时内提交修改申请？

12小时

24小时

36小时

48小时

17.按照考勤制度规定，出差单提交时间必须提前或者多少小时内提交申请？

36小时

24小时

12小时

48小时

18.加班必须满（）小时才能开始计算加班，之后每满（）小时增加计算。

0.5小时；0.5小时

1小时；0.5小时

1小时；1小时

2小时；1小时

19.考勤制度中《关于评选”牛人之星”》，评选办法正确的是？

迟到、早退超过3次及以上（包含3次），次数最多者即为当月“牛人之星”

迟到、早退超过4次及以上（包含4次），次数最多者即为当月“牛人之星”

迟到、早退超过5次及以上（包含5次），次数最多者即为当月“牛人之星”

迟到、早退超过6次及以上（包含6次），次数最多者即为当月“牛人之星”

20.考勤制度中《关于评选”牛人之星”》，凡当选“牛人之星”的员工将丧失年度调薪及晋升机会，员工所在部门（中心）第一负责人乐捐（）？

500元

300元

200元

100元

21.关于考勤制度，已事实的加班后再提交加班申请单将视为无效？

是

对

错

22.在考勤打卡中申请补卡的要求正确的是？

聊天记录

公司上班的人员口头证明

补卡时间相对应的视频证明

出差申请单

23.在总部上班需要打多少次卡？

2次卡：9:00前一次卡，18:00后一次卡

2次卡：9:30前一次卡，18:30后一次卡

4次卡：9:00一次卡，12:30一次卡，13:30一次卡，18:00一次卡

4次卡：9:00一次卡，12:00一次卡，13:00一次卡，18:00一次卡

24.在考勤制度中，当员工无故旷工超过3天以上，将会得到什么样的处罚？

公司将扣除3天的薪资，并扣除全勤奖

公司视为自动离职，扣除所有奖金及工资

公司扣除6天的薪资，并扣除全勤奖

公司扣除当月工资，并处于罚款2000元

25.按照考勤制度规定，每月迟到、早退累计5分钟以内，可以免罚？

对

错

26.总部加班超过20:00可以享有15元以内的免费宵夜？

对

错

27.工作需要外出巡店怎么打卡？

钉钉签到，每天至少四次卡，（上班卡、进店卡、出店卡、下班卡）

钉钉签到，每天至少2次卡，（上班卡、下班卡）

外勤打卡，每天至少四次卡，（上班卡、进店卡、出店卡、下班卡）

外勤打卡，每天至少2次卡，（上班卡、下班卡）

28.总部考勤每月几号提交后，不再接受任何情况下得修改，所有的考勤异常需在异常发布的几日内反馈。

8号；2日

8号；1日

10号；2日

10号；1日

29.员工如因工作需要超过正常工作时间为加班，必须提前或在事发多少小时内填写加班申请单？

12小时

24小时

36小时

48小时

30.如因未提交请休假单导致的迟到或旷工，将按制度规定处理，迟到扣除全勤奖和相应迟到费用，旷工按双倍扣除未上班的出勤时长，也可以接受事后补请休假单。

对

错

31.单次缺卡如在规定时间内补卡，不需要扣考勤；超过规定期限找到证明补卡的，需扣异常（）小时，不按照公司规定补卡的，或者无证明补卡的按照公司规定每次扣异常（）小时处理。

2小时；4小时

3小时；6小时

4小时；8小时

4小时；6小时

32.加班假调休必须（）小时起调休，加班余假必须在（）个月内休完，不允许延休，到期清零。

0.5小时；1个月

0.5小时；2个月

1小时；1个月

1小时；2个月

33.总部加班假的使用必须是先加班后调休，不能先调休后加班。

对

错

34.公司每月（）日发放上个月工资，如遇节假日则顺延.

5

10

15

20

35.每月月初（）号之前，各岗位人员对自己上月的工作绩效进行自评后，提交给部门负责人评，然后提交人力资源部（入职第一个月不参与考核，离职当月未满勤的不参加考核）

5

6

7

8

36.以下哪些是我们总部员工可以享有的福利？

每月福利品

公司免费提供员工住宿

生日礼品

入职满1年的员工，每年旅游一次

37.上班时间外出办私事，一经发现将怎么处理？

扣除当月全勤奖

给予书面警告一次

罚款：30-200元的处分

无薪开除

38.全勤奖是符合公司每月出勤要求，可享受全勤奖（）元，仅限总部月薪制员工。

30

50

100

200

39.普调