个人进修汇报总结

个人进修汇报总结

当前1页，总共28页。尊敬的院领导、护理部、护士长：我于9月09日——12月09日在苏大附属第一人民医院神经外科进修学习三月，这次学习虽然时间不是很长，但在这里的护士前辈不倦教诲和自己的小小努力下，感觉小有收获，感触良多。现为期三月的进修任务已圆满完成，有一些发自内心的体会在此向院领导、护理部、护士长汇报如下：作为低年资的我对于这次进修机会非常珍惜与重视，因此在同事们与家人的支持、鼓励下，我来到了苏大附属第一人民医院。当前2页，总共28页。医院简介苏州大学附属第一医院是卫生部首批三级甲等医院和江苏省卫生厅直属重点医院，是苏南地区医疗、急救指导中心，其前身为创立于1883年（清光绪九年）的博习医院。一百二十多年来，医院牢记“博习创新，厚德厚生”的院训，秉承为苏州“医疗服务托底，卫生科技领军，市民健康护航，人才培养示范”的办院使命，形成了优良的文化传统和鲜明的办医特色，为保障地区经济社会健康发展作出了重要贡献。当前3页，总共28页。科室简介神经外科建于1959年，国务院首批博士生招生单位，现有床位100张，3个病区，2个重症监护病房，年手术病人1500余例，现有医师28名，人员素质好。高职称人员年轻化，平均年龄42岁，高学历人才高比例，其中博士学历占71%，除刚分配人员外基本为博士毕业生。60岁以上正高4人，60岁以下正高4人，副高8人。神经外科11区护理人员21名，其中N4层级2名，N3层级4名，N2层级10名，N1层级3名，N0层级2名。

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医院的周密与严谨从第一天的岗前培训中充分体现了出来，在这种环境中明显地感受到了压力和不由自主的自我约束力，工作人员在细致全面的谈吐中掩饰不住他们见多识广的气势与内涵，所有这一切都让我不断提醒自己，要尽快适应这里的一切，因为只有这样才能学到知识，达到我进修的目的。来到科室，看见每位老师都在各自的岗位上有条不紊的忙碌着，更是在心里反复的问着自己：“我能行吗?”初印象当前5页，总共28页。刚进入这个环境，就又明显感受到了巨大的压力，工作了5年的我在突然变成了学生的身份以后有了一种懊丧的感觉，以往的优秀之处全然不见，剩下的只有带教老师对你说该怎样做，不能怎样做，还有陌生的病人们不信任的目光。我突然觉得缺少了一些自信，但与此同时我给自己加了一份勇气。我相信，“认真”是做一切工作的奠基石，“塌实”与“努力”是工作的过程与内容。挫败感当前6页，总共28页。2013年10月23-26日是苏大附一院三甲复审的日子，全科人员表现出了高度的责任感、极强的战斗力和凝聚力，全员团结一心完成神经外科相关评审细则内容的各项工作，护士长带领全科护理人员逐条学习、讲解、讨论神经外科相关评审细则内容，科室为保证学习质量开展的一次次考核，大家表现出来的激扬斗志令我敬佩，我突然觉得我和他们是一体的，“一荣俱荣，一损俱损”在护士长的指导下我开始和她们共同奋斗，虽然微不足道，但是也能分担一点工作，给她们更充足的时间为迎审做准备。时间划着痕迹，留下一个个迎三甲评审忙碌的身影。起跑线上打响第一枪当前7页，总共28页。渡难关工作是辛苦的，早出晚归；工作是紧张的，精神高度集中的同时要注意观察每个护士的技术操作以及言行举止；工作是异常严格的，她们全部是按照个人包干小组负责护理模式管理病人的，这就要求你对你所管的病人必须全面掌握。我必须要让自己在最短的时间内适应并融入这个环境，所以，我尽可能去做任何一项工作，去认真地参与，尽可能地与老师及病人去沟通，了解他们的想法。

当前8页，总共28页。苏大附一院三甲评审工作取得了圆满成功。全科人员团结一心，顺利、圆满地完成了神经外科相关评审细则内容的各项工作，达到了预期的目标。科室人员在评审现场面对专家提问时大家表现出来的是镇定和从容。我自愧不如，由心觉得这是名副其实的三甲医院，她们能面对任何形式的评审。迎评的波澜，开始在时间的弥合中渐渐趋于平静，我永远都不会忘记这段忙碌而又充满激情的迎评岁月。我相信通过我们的努力，盐城三院一定会顺利通过三甲评审，也会挂上那枚闪亮的牌匾！辛勤耕耘带来了丰硕果实当前9页，总共28页。1、进修期间，我注意观察了她们科室的整个护理路径与理念，从护士长的管理工作到每一位护士的护理工作竟然就象一棵大树一样枝繁叶茂，以护士长的管理为起点，大家将各项工作自觉地去具体细化，非常明确自己的“枝叶”该如何伸延才会使大树具有强大的生命力。每一位护士都非常明确自己的职责并严格履行，对待病人好象是习惯了去关心，没有一丝刻意的成分，最让我吃惊的是，最年轻的小护士竟然也非常注意说话“三思而后行”，深知医务工作的责任重大以及神圣形象的塑造与保持。小小收获当前10页，总共28页。

2、基础护理和生活护理意识加强了。这三个月以来，我观察了很久，对于基础护理和生活护理她们不是刻意为了各种检查而做，而是随时随地的看见病人指甲长了、头发脏了等等自己的管床护士就做了，一切都显得自然而然，完全展现出优质护理病房所必须的。

小小收获当前11页，总共28页。3、以前我总觉得给病人交流是件非常困难的事情，特别是在我未当护理组长以前，后来因为职责所在我必须要迈出那一步，又稍微好点。可是，经过这次学习，我的认识彻底得到了转变。每次，我看见我的老师与病人、家属交流是多么的顺畅，健康教育是娓娓道来，告诉病人这样食物为什么能吃，那样食物为什么不能吃，病人及家属是听到如痴如醉。时间长了，也许他们记不得原因，但他们一定会记住什么能吃，什么不能吃，也会记得你这个护士。实际上，病人是很愿意和你交流，很愿意从各方面获取疾病相关知识的。小小收获当前12页，总共28页。4、进修工作是辛苦的，但是在这三个月的进修工作与生活中，我获得的不止是专业技术的提高与知识的丰富，更重要的是在这种氛围环境中成熟与丰富了自己的思想，锻炼出更加稳健、广阔的思维方式，这些不仅有利于今后的工作，我想这段进修的经历对我今后的人生都会是一种激励与促进。人生只有在不断地经历与思考中才能一步一个台阶地走上去，然后用广阔的胸怀去理解人生至美的景致。小小收获当前13页，总共28页。制定了神经外科护士手册口袋本，每位护士人手一本神外亮点当前14页，总共28页。选派护士学习PICC技能，并在工作中普遍开展。PICC的优点（1）减少股静脉插管的并发症，如感染、血栓等；（2）穿刺部位手臂皮肤较躯干、腹股沟属于低温低湿状态，且远离口腔、鼻腔、会阴，感染发生率低；穿刺次数少，特别有助于高危和免疫抑制人群；（3）中心静脉有丰富的血液回流，能充分稀释药物，降低药物对外周血管的刺激，减少化学性静脉炎的发生，有效保护了外周静脉；（4）长时间留置，减少多次静脉穿刺的痛苦和不适，以及对静脉的损伤；对于需要长期输液，静脉条件不好的患者来说，也减轻了我们的压力。神外亮点当前15页，总共28页。长廊文化

书画，科室宣传，新业务新技术介绍，健康教育宣传栏。神外亮点当前16页，总共28页。病房文化科室温馨提示多，入院宣教，责任护士、责任医生，防压疮、防坠床，手卫生提示等，微笑服务等细节管理从小事做起，从细节入手。神外亮点当前17页，总共28页。处置室布置合理，血袋回收规范，并及时登记。神外亮点当前18页，总共28页。神外亮点当前19页，总共28页。变被动服务为主动服务热情接待每一位患者出院病人电话随访的重要性临床教学提高学性习自觉从中得到的启示，下一步工作开展思路当前20页，总共28页。从中得到的启示，下一步工作开展思路1、提高学习自觉性，加强专科理论知识的学习，特别是疾病相关知识的学习，比如说：疾病产生的原因、病理生理等，不能仅停留在护理常规上。当前21页，总共28页。

2、变被动服务为主动服务，加强基础护理和生活护理，严格按照科室制定的每周护理工作计划进行，使各项工作常态化。

从中得到的启示，下一步工作开展思路当前22页，总共28页。

3、热情接待每一位患者，管床护士认真做好入院宣教，仔细询问病史，加强与病人的交流、沟通。熟练掌握病人“八知道”，为病人提供及时的、力所能及的帮助。从中得到的启示，下一步工作开展思路当前23页，总共28页。4、出院病人电话随访的重要性。出院病人电话随访是治疗护理的一个延续，不但可以提高病人满意度，还可以使病人对你产生信赖，二次就医还会觉得你最好，那以后开展工作你会很顺利。以前我们也在做，但完成的不好，希望在以后就由管床护士自己在病人出院一周内进行电话随访，并进行登记。从中得到的启示，下一步工作开展思路当前24页，总共28页。

5、临床教学。我们科室也是人力资源缺乏，有时忙起来了，好像只教给了她们护理技术操作，而对于为什么要这么做，疾病知识这块说得相对较少。俗话说：“一年之计在于春，一日之计在于晨。”在以后我们就应该利用床旁交接班的时间，针对每天的新入病人、危重病人选择一到二个病例对实习护士、低年资护士进行提问、讲解、分析，达到温故而知新、共同提高的目的，使其临床结合实际，记忆深刻，并养成看书学习的好习惯！从中得到的启示，下一步工作开展思路当前25页，总共28页。

经验或建议

1、继续使用护士留言本，古人云：“好记性不如烂笔头。”有什么事或者需要下一班完成的随时写在留言本上，每班养成看一下或拿着留言本接班的习惯，这样可以避免很多不必要的错误发生。

2、有时间可以多听听医生查房或多与医生沟通，这样不但可以使你理论知识提高得更快，而且能全面了解你所管病人动态变化、阳性体征，以这样的方式，你会发现更容易记住！

3、如果