下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业规划从大学新生入学开始
概要:琳是AAA培训中心的一个进入大学校园的新生,她进入大学不久就在AAA数字艺术教育培训中心报名了影视动画的课程。张琳说,她从小就喜欢看动画片,并梦想自己亲自制作一部动画片。如今大学的课程不紧,还不如抽空学习一下相关的课程,毕业后做一名动画师。应聘遇为难职业需规划9月,是新生步入大学校园的季节,同时也是毕业生走出校园重新定位的一个转折点。记者从今年的招聘会理解到,很多用人企业打出了高薪招聘专业型人才的海报,而收到的简历尚缺乏招聘岗位数的50%,其中合格的竟缺乏30%,而应届毕业生在30%中更是微缺乏道。某影视公司的人士告诉记者,公司招聘5名动画师的广告挂在网上几个月,收到简历30多份,我们能看上眼的仅10人,这里面仅1人是应届毕业生。为什么应届毕业生会在求职时遭遇为难呢?AAA数字艺术教育的职业参谋认为,目前,中国大多数CG企业在招聘过程中,面临到最大的问题就是很难招到具有较强综合素质的技术型人才。具有综合素质才能的员工对于一个企业固然重要,但是对于CG企业,更看重的是员工对某项CG工程的理解,应用和操作才能。而在大多数的应届毕业生中,能在就职的新岗位中,迅速融入CG工程中的却是屈指可数,因为他们有的是理论知识,而无实际操作经历。因此,要实现"以技为本";真正"素质教育";的过程,职业教育显得尤为重要。业内人士认为,大学生毕业即失业的现象确实存在,要防止它,需要高校和职业教育严密结合。高校要根据社会需求设置课程,着重培养学生的
职业规划从大学新生入学开始,
近年来,大学生、中职、高中生就业难的现象成为社会广泛关注的焦点。对此,不少学生家长自入学起就开始规划孩子的将来。他们纷纷让孩子转型报读职业培训,希望以此掌握一门过硬的职业技能,实现"曲线就业";。在众多的职业培训工程中,CG行业成为学生们抢报的对象。
入学开始职业培训
刚刚进入9月,北京及其他城市出现了大量刚入大学的新生前来咨询职业培训,甚至已有不少学生报名参加相关课程培训。咨询报读CG培训课程的人以学生居多,其中有应届大学毕业生以及高考不理想的高中生,但与往年不同的是,今年还出现了不少大学新生。业内人士分析,CG职业培训已经浸透到新入学的大学生中间。
张琳是AAA培训中心的一个进入大学校园的新生,她进入大学不久就在AAA数字艺术教育培训中心报名了影视动画的课程。张琳说,她从小就喜欢看动画片,并梦想自己亲自制作一部动画片。如今大学的课程不紧,还不如抽空学习一下相关的课程,毕业后做一名动画师。
应聘遇为难职业需规划
9月,是新生步入大学校园的季节,同时也是毕业生走出校园重新定位的一个转折点。记者从今年的招聘会理解到,很多用人企业打出了高薪招聘专业型人才的海报,而收到的简历尚缺乏招聘岗位数的50%,其中合格的竟缺乏30%,而应届毕业生在30%中更是微缺乏道。
某影视公司的人士告诉记者,公司招聘5名动画师的广告挂在网上几个月,收到简历30多份,我们能看上眼的仅10人,这里面仅1人是应届毕业生。
为什么应届毕业生会在求职时遭遇为难呢?AAA数字艺术教育的职业参谋认为,目前,中国大多数CG企业在招聘过程中,面临到最大的问题就是很难招到具有较强综合素质的技术型人才。具有综合素质才能的员工对于一个企业固然重要,但是对于CG企业,更看重的是员工对某项CG工程的理解,应用和操作才能。而在大多数的应届毕业生中,能在就职的新岗位中,迅速融入CG工程中的却是屈指可数,因为他们有的是理论知识,而无实际操作经历。因此,要实现"以技为本";真正"素质教育";的过程,职业教育显得尤为重要。
业内人士认为,大学生毕业即失业的现象确实存在,要防止它,需要高校和职业教育严密结合。高校要根据社会需求设置课程,着重培养学生的实际动手才能,学生自己也应主动规划职业生涯。诸如张琳这类大学新生参与职业培训的社会现象,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广东会计灵活用工协议书
- 民宿运营管理策划
- 满月宝宝体位护理
- 妇科宫外孕科普
- 空调列车服务质量规范
- 老年医学科老年病疼痛管理方案
- 2026云南临沧边境管理支队招聘边境地区专职辅警备考题库含答案详解(a卷)
- 2026年上半年长信保险经纪(四川)有限公司第二批人员招聘1人备考题库附答案详解(综合卷)
- 2026安徽安庆市皖宜项目咨询管理有限公司招聘派遣人员3人备考题库及答案详解一套
- 2026重庆奉节县教育事业单位招聘25人备考题库及完整答案详解一套
- 商铺门面关闭协议书
- 向量为基,几何为本-以2025年全国新高考数学Ⅰ卷17题为例说题比赛
- 2026-2031年中国鲜冻马肉行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 军人二次召回通知书
- 曲臂车安全施工方案
- 《制氢现场氢安全管理规范》
- 防溺水事故应急预案
- 室分业务发展操作指导手册(试行)
- 水泥厂安全事故培训内容课件
- 上市公司再融资困境深度剖析与突围路径探寻
- 乌兹别克斯坦国家介绍
评论
0/150
提交评论