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本文格式为Word版,下载可任意编辑——纪昌学箭的简述读纪昌学箭有感读后感读纪昌学箭有感纪昌学箭翻译纪昌学箭的寓意
纪昌学箭指点我们根本功的重要性。那我们的收获是什么?下面是我用心为你整理读纪昌学箭有感,一起来看看。
读纪昌学箭有感篇1
今天我读了一篇文章叫《纪昌学箭》。
文章讲了:纪昌拜飞卫为师,飞卫叫纪昌练习不刺眼的功夫,2年过去了纪昌练成了不刺眼的功夫,飞卫叫纪昌练习把小东西看成大东西,4年过去了纪昌已经可以把虱子看的和车轮一样大了,于是纪昌一箭就把虱子射下来了,纪昌报告飞卫自己怎样练成不刺眼的功夫,纪昌报告飞卫自己怎样可以把虱子看的和轮一样大,飞卫这时说:"你好好学就确定会告成,纪昌学了2年不管远近都可以射到。什麽百步穿杨都不在话下。
我读懂了要想学才干务必认专心真、脚踏实地的苦练根本功,循序渐进,由浅入深,才能获得结果的告成。
读纪昌学箭有感篇2
我首先佩服的是纪昌学箭时的毅力,这可不是一般的毅力,我写这些小故事的感悟也坚持了38天了,确定要向纪昌同学学习。
这篇小故事要说明的问题主要是根基工作。从一个人的角度来说,要想有所作为,务必打好坚实的根基,首先是学习科学、文化等各种学识,将自己的学识根基打坚韧;然后是道德修养根基,将自己的个人素养根基打坚韧;还需要实践根基,将自己的办事、处事根基打牢。根基的各项素养打牢靠了以后,就能够创造性地完成各项工作,走好自己的辉煌人生。说到这,我想起前段时间招的几个大学生,我让他们打根基的方式是到各个部门去实习,先得学习各部门所牵涉到的专业学识,其次是各部门的管理程序,结果让他们到工地第一线,采纳业务学识的培训,再加上平日我多给指示,我想,最多一年,他们都会成长得很好的,这对公司、对他们个人,都将是一种付出。
看了范徽教授一本关于核心竞争力的书,提出核心才能的四特征参量概念"罗盘',即相对于用户的价值创造性、相对于未来的可延展性、相对于竞争者的难以模仿性以及相对于过去的自学习性。我们就来看看根基对核心力四特征的影响:价值创造需要根基工作;根基不好,你想开发新的产业、甚至是开拓新的市场,必将引起失败,可延展性无从谈起;要想别人难以模仿,你自己务必牢靠,否那么倒成了你模仿人家了;再说自学习,根基不牢靠,从哪能谈得上再学习和提高创新啊!
我们生活中有好多企业,妄图走捷径,不想打根基,玩一个个"概念'、"文化',不去切实地将之落到实处,最终将只能依靠运气在竞争强烈的市场中苟延残喘。没有核心竞争力的企业是很可悲的,由于它没有稳固的市场、稳固的人员、稳固的管理根基。
各项根基好了,才有可能培育自己的核心才能,我们才会高枕无忧!
读纪昌学箭有感篇3
前一个星期左右我学了《纪昌学箭》这一篇寓言故事。他写了:有一个人他叫做纪昌,他想学习射箭,于是向一个叫飞卫的人请教。飞卫首先叫他练好目力再来拜见他。两年后,纪昌在次来拜见飞卫,飞卫好要他能把一个东西越看越大。纪昌就照做。接着飞卫就他怎样开弓怎样放箭。后来纪昌成了一位百发百中的射箭能手。
读了这篇寓言我感受最深的是纪昌练目力的时候。有一次老师在黑板上画上了一个小圆点让我们一向望着不能眨一眨,还要把他看成一个大圆点半分钟过去一半的人不行了,一分钟过去了一半的一半的不行,两分钟过去了没有几个留下来,三分钟过去了全不行了。现在我才明白原来纪昌练目力是很不简朴的。我还记得有件事情:有一次妈妈很晚回来才煮饭炒菜,我说"快点妈妈,怎么这么慢,要是我来包你合意。'后来有一次我炒一道菜不知道为什么怎么炒也炒不熟,接着吃的时候连我自己都觉得难吃!我说是妈妈自己用的材料好,妈妈用回我上次那种做的比我好几倍。我现在明白了妈妈也是有目标的。她的目标是让我们好好学习,每日开心。同时现在我也明白了为什么纪昌能看准一个目标不能眨一眨。由于他们做哪件事都是有恒心和毅力的!
读了《纪昌学箭》后我感受最深的是他是那么的有恒心有毅力。同
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