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第页共页2023十二月教学工作总结2023十二月教学工作总结十二月份的工作已接近尾声，仔细回想一月来的工作，有收获，也有缺乏之处、失误之处。作以下总结：一、月初统筹安排作好本月的工作方案及组织发开工作根据本月的工作方案及中心校的工作安排，确立本月的工作有：1.围绕教学效益年这一核心目的，继续深化常规管理。2.对照各科教学方案、教学进度，恢复教学秩序，以适当的时间、方式补差补缺，认真备课修改作业迎接了镇期中视导工作。3.本校以积极的态度开展校级达标晋级课的工作。4.以认真的态度完成了“蓝天杯”教学设计评比任务。5.在近期完成了小学语文老师写字指导成果评比。6.搞好本月的校本教研工作。二、常规管理实抓、抓严常规管理是学校一项重要的教学工作，教学制度的形成是长期严格执行得以实现。从本校的实际来看，在常规方面差距有：老师的复备有形式化的倾向；教具准备不充分，教材不熟悉进课堂，严重降低了课堂教学效率。青年老师课后教学反思较简单，缺乏必要的反思。班主任工作不积极，学校很多工作停留在外表上，未能有效的变为实际行动，学校领导检查与催促不力；课堂教学互相交流的现象极少，交流仅表如今听课记录上，局部老师轻视写字课。如何改变这一现状是摆在学校面前的较迫切但又必须解决的问题。在中心校的期中视导后，下发简报可以看出我校的各项检查总评全镇最末，这说明我校的检查力度还不够。三、坚持周查月报制度，力争获得成效周查想落到实处，并在实际的工作中获得一定的效果是一件颇费头脑的事。怎样使周查得以坚持，并收到满意的效果？一靠广阔老师高度的责任心，二靠学校领导坚强的.决心，三靠灵敏的方法和事后催促。我校老师众多，人手紧张，工作量大。这给周查带来了一定的困难。学校工作繁多，又时常受到临时工作的冲击，难以在规定的时间内检查完。我校采取了分散时间、定老师的方法进展抽查。从周查中看出局部老师态度认真，也有少局部老师思想不够积极，有应付的态度。四、校本教研本月由于受较多活动的影响，教研组活动未能正常开展，老师忙于期中视导，此项活动开展的不够及时、正常。五、缺点及前进方向1.加强班主任工作，我校的很多学生常规的养成，主要靠班主任的工作。2.学生兴趣小组的落实，从学生的组成、老师的搭配等方面入手，不求大面全，但求少而精

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