人员安全制度15篇

Word版本，下载可自由编辑人员安全制度15篇【第1篇】风电场特种作业人员平安管理制度

1总则

本制度按照《电业平安工作规程》制定，规定了风电场特种作业人员平安管理的基本规章，适用于场内生产运行、维护检修及各承包项目特种作业人员的平安管理。

2管理内容

2.1特种作业人员应具备的条件：

2.1.1年满18周岁以上，身体健康，工作仔细，没有阻碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。

2.1.2具有特种作业所需的文化程度和平安专业技术学问及实践阅历。

2.1.3特别工种作业人员必需经过有关部门培训、考核并持证上岗。

2.1.3.1特种作业人员包括：焊工、起重工、起重机械操作工、登高架设工，机动车驾驶员等。

2.2焊工的平安管理方法:

2.2.1未受过特地训练人不准举行焊接工作，焊工应经过特地培训考试合格，并持有政府受权的部门颁发的操作证，方可允许工作。

2.2.2焊工应穿帆布阻燃工作服，戴工作帽，上衣不准扎在裤子里，口袋须有遮盖，脚面应有鞋罩，并应配有白光眼镜，电焊手套和橡胶绝缘鞋。

2.2.3电焊机外壳必需有良好的接地，导线必需使用绝缘良好的皮线。

2.2.4装有氧气的气瓶不准与乙炔气瓶或其他可燃气体的气瓶储存于同一仓库。

2.2.5不准在带有压力的设备上或带电的设备上举行焊接。

2.2.6禁止在装有易燃物品的容器上或油漆未干的结构或其他物体上举行焊接。

2.2.7禁止在储有易燃易爆物品的房间内举行焊接，在易燃易爆附近举行焊接时，最小水平距离不得小于10米，并按照现场状况，实行平安牢靠措施。

2.2.8对于存有残余油脂或可燃液体的容器必需打开盖子，清理整洁。对存有残余易燃易爆物品的容器应先用水蒸汽吹洗或用热碱水冲洗整洁，并将其盖口打开，方准许焊接作业。

2.2.9在高空举行焊接工作，应做好防止高空坠落措施，工作人员须使用平安带，凡不宜从事高空作业的人员，不准参与高处作业。

2.2.10在梯子上只能举行短时不繁重的焊接工作，禁止登在梯子上的最高梯阶上举行焊接工作。

2.2.11在容器内举行焊接工作，应加强通风，严禁向容器内输送氧气。同时应有防触电的措施，并不准同时举行电焊及气焊工作。

2.2.12电焊工在合电焊机刀闸开关前，应先检查电焊设备应正常，合闸时应戴干燥的手套。

2.2.13焊工每年要举行平安培训教导，并经考试焊工上岗。

2.3起重工平安管理方法:

2.3.1起重工必需是经过有资质部门培训，经考试合格，并取得政府授权部门颁发的上岗证人员担任。

2.3.2起重工应当身体健康，两眼眼力各不低于0.7，无色盲，无听觉障碍，无癫痫，无高血压、心脏病、眩晕和突发性昏厥的疾病，无阻碍起重作业的其它疾病和生理缺陷。

2.3.3起重工应熟知《电业平安工作规程》有关章节。

2.3.4起重工应了解所使用的起重机平安装置的构造、性能，并能认识各种作业的平安操作规程。

2.4起重机械操作工平安管理方法:

2.4.1起重机械操作工必需经有资质部门培训，经考试合格，并取得政府授权部门颁发的操作证。

2.4.2起重机械操作工应当身体健康，两眼眼力各不低于0.7，无色盲，无听觉障碍，无癫痫，无高血压、心脏病、眩晕和突发性昏厥的疾病，无阻碍操作起重设备的其它疾病和生理缺陷。

2.4.3起重机械操作工应了解所使用的起重机平安装置的构造、性能，并能认识各种作业的平安操作规程。

2.4.4起重机械操作工应熟知《电业平安工作规程》有关章节。

2.4.5起重举行操作工每年要举行平安培训教导和平安操作规程培训，经考试合格方能上岗。

2.5机动车司机平安管理方法:

2.5.1车辆驾驶员必需取得驾驶证,不适应驾驶员工作的人员必需调离岗位。

2.5.2严禁酒后驾驶，违者调离驾驶员岗位，并按有关规定赋予处罚。

2.5.3各种车辆不得超速行驶，厂内不得超过10km/h。

2.5.4严禁将车辆交于非驾驶员驾驶，违者按有关规定赋予处罚，情节严峻者调离驾驶员岗位。

2.5.5机动车除驾驶室按规定坐人，其他部位严禁载人，违者按有关规定赋予处罚，情节严峻者赋予调离驾驶员岗位。

2.5.6机动车驾驶员每季要举行平安教导，每年要举行交通规矩平安培训并经考试合格方能上岗。

2.6登高架设工平安管理方法

2.6.1登高架设工必需是经过有资质部门培训，经考试合格，并取得政府授权部门颁发的上岗证人员担任。

2.6.2登高架设工应当身体健康，无听觉障碍，无癫痫，无高血压、心脏病、眩晕和突发性昏厥的疾病，无阻碍登高架设的其它疾病和生理缺陷。

2.6.3登高架设工应应把握各种环境下登高架设的标准、要求，并认识各种架设、拆除作业的平安操作规程。

2.6.4登高架设工应熟知《电业平安工作规程》有关章节。

2.6.5登高架设工每年应举行平安培训教导，并经考试合格上岗。

2.7.特种作业人员由风电场统一举行造册记下管理，每2年由有资质的培训机构举行一次专业培训复试合格，发怔单位核准注册后有效。

3管理目标

为了加强特种设备作业人员的监督管理工作，保障特种设备平安运行，防止和削减事故，保障人民群众生命和

【第2篇】生物平安人员健康监护制度范本

1.全部人员应有文件证实其对工作及试验室所有设施中潜在的风险受过培训。

2.试验室必需指定专人负责健康监测工作,准时了解试验室人员的身体健康情况。

3.凡进入试验室的员工都要建立健康监护档案,包括试验室人员岗位状况表、体检状况和免疫接种记下表。

4.试验室应制定试验室人员年度体检方案并按时实施,准时将体检结果记入人员健康档案,按照需要也可举行暂时性体检。

5.对体检结果异样的人应随时举行须要的免疫接种或实行其他预防手段,并记入健康监护档案。

6.调离岗位的人员在重新上岗前必需举行体检,新从事病原微生物试验室技术人员必需举行上岗前体检,不符合岗位健康人员要求的不得从事相关工作。

7.全部试验人员在开头工作前要留取血清样品,应按照可能接触的生物因子接受免疫以预防感染。

8.试验室工作人员浮现与本试验室从事的病原微生物相关试验活动有关的感染临床症状可体征时,应该向本单位生物平安委员会及单位负责人报告,同时派专人伴随准时就诊。

【第3篇】生物平安试验室人员培训考核制度

为确保试验室全体员工认识生物平安法律、规矩,建立生物平安意识,保证相关工作人员把握开展工作必须的生物平安学问和技术,避开试验室感染,防止试验室事故,特制订本制度。

1、制定年度生物平安培训、考核方案,报生物平安领导小组批准后实施。

2、培训内容:生物平安相关法律、规矩、方法、标准、本试验室生物平安手册、生物平安管理制度、应急预案、紧张大事的上报和处置程序、生物平安风险评估、生物平安操作规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、菌株及样本的收集、运送、收藏、使用、销毁、试验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。

3、每年组织全员的生物平安培训、考核。

4、针对不同的工作岗位,在全员培训的基础上,组织开展专项生物平安培训。

5、培训应当由取得北京地区试验室生物平安师资培训合格证的人员举行。

6、培训后应对参与培训的人员举行考核,考核形式可实行多样化,如笔试、口试、实操等。

7、对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。

8、建立并保存生物平安工作人员的培训、考核档案。

9、做好生物平安培训需求和效果的评估工作,为制定年度培训、考核方案提供依据。

10、对新上岗、转岗的员工举行生物平安相关学问、生物平安手册等的培训,明确所从事工作的生物平安风险。

11、进入试验室的外单位人员的由所在科室,按照所从事工作的生物平安风险举行须要的生物平安培训,全部工作均在带教老师指导下举行,学习期间不得从事危急性较高的工作。

12、当有关部门新颁发、修订生物平安相关法律、规矩、规范、标准等,试验室生物平安手册举行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。

13、根据档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。

【第4篇】施工管理人员-平安生产责任制

一、仔细贯彻'平安第一,预防为主'的方针,切实落实平安生产各项规则制度和措施,帮助项目经理抓好平安生产工作。

二、要乐观参与平安生产工作会议,并对平安工作提出合理化建议,帮助项目经理组织好平安生产活动和平安检查。

三、管理人员在值班期间要准时上岗,不脱岗,并对自己当班时发觉的问题做好记录,准时上报,并提出解决问题的方法妥当解决问题。

四、管理人员在工作中要做到仔细负责,大胆管理,带头并催促使用好个人防护用品,不违章指挥,随时订正违章作业。

五、帮助项目经理做好平安生产的宣扬、教导和管理工作,准时总结推广平安管理的先进阅历和详细措施,确保平安工作的顺当举行。

六、对上级有关部门提出的隐患和担心全因素应准时催促有关人员楼司整改。

七、对冒险蛮干和违章作业者应准时制止和教导。

【第5篇】小学校内暂时施工人员平安管理制度

一、在校内内暂时施工的单位、人员必需执行小学的有关规则制度，听从小学的平安管理。

二、施工单位使用人员，必需严格审查身份证件，并由施工单位负责逐个造册报小学守卫部门或总务处备案。

三、施工场地要有护栏物隔离，并有显然的非施工人员不得入内的标志,预防发生意外事故。

四、施工单位内部必需建立严格的平安生产管理制度，加强对建设物资的看守，有特地的值班巡逻人员，防止发生失窃大事。

五、施工单位人员要听从小学门卫管理，携带物资出门，施工单位应签发出门证，否则，门卫有权暂扣查询。

六、施工车辆进入校区不准鸣号，应减速慢行，注重行人，沙、石、土不得散落校内，影响校内环境卫生。

【第6篇】平安管理机构及人员配备管理制度

一、目的

为了进一步建立健全公司平安管理机构、配备平安管理人员,全面落实公司平安生产主体责任,按照《平安生产法》等法律规矩的规定,结合公司实际状况,特制定本制度。

二、适用范围

1、本标制度规定了本公司建立平安管理组织机构设置和人员配备的要求。

2、本制度规适用于本公司根据实际设立具有公司特设的平安管理机制。

三、机构设置和人员配备要求

1、平安生产管理机构-平安生产领导小组,由公司法人任组长、管生产的副总任副组长、管平安的部门领导为常设办公室主任、各部门及车间领导为成员组成。

2、平安管理部门设置专职或兼职平安员一名,各车间按要求可设置一至二名兼职平安管理人员。

四、职责

1、平安生产领导小组职责:

贯彻落实国家有关平安生产法律规矩和标准;

组织制定公司平安生产管理制度并监督实施;

编制公司平安生产事故应急预案并组织培训和演练;

保证平安生产费用的有效使用;

组织编制公司危急性较大工程的平安专项施工计划;

定期组织召开平安例会;

开展平安教导培训;

组织实施平安检查和隐患排查并监督整改;

建立公司平安生产管理档案;

准时、照实报告平安生产事故;

制定公司年度、季、月平安环保工作方案,催促有关部门实施,常常向主管领导汇报本部门工作;

参与部门新、改、扩建项目的平安环保措施项目审查,并参加项目验收,严把平安环保职业卫生“三同时”关。

2、平安管理部门主要职责

负责现场平安生产日常检查并做好检查记录;

负责监督危急性较大施工、检修平安专项技术计划的实施;

对作业人员违规违章行为有权予以订正或处罚;

对生产作业现场存在的平安隐患有权责令立刻整改;

对于发觉的重大平安隐患,应向公司平安生产领导小组长报告;

对于不能解决的平安隐患或问题,应立刻向公司主管领导报告;

根据程序组织对事故的调查处理,准时报告生产平安事故情;

建立本公司的平安管理档案资料,负责做好平安教导、告诉、警示和宣扬工作;

负责定期向公司平安生产领导小组书面报告平安生产实际状况和总结。

3、车间兼职平安员主要职责

负责所属作业区现场平安生产日常检查并做好记录;

对本作业区作业人员违规违章行为有权予以订正或处罚;

对本作业区存在的平安隐患有权立刻整改,对于发觉的重大平安隐患,应准时向平安主管部门报告,并协调节改;

根据程序报告生产平安事故状况;

4、班组兼职平安员职责

常常教导、检查本班组员工正确使用机器设备、工模具、原材料、平安装置、个人防护设施。

开展危急源的日常检查,随时使生产现场的环境和设备保持平安状态,消退一切担心全因素,防止事故发生。

坚持班前平安讲话,做好新工人进公司“三级”平安教导、特种作业人员送培和复审教导、班组日常平安教导、换工及复工教导等工作,并做好工作记录。

指导和催促员工遵守平安规则制度和平安技术操作规程,订正违章作业。

支配检修和从事危急作业时,必需按危急作业管理程序申报和落实平安措施,并催促执行。

班组发生事故,乐观救护伤员并按程序报告公司平安主管部门,庇护事故现场,照实向事故调查组提供事故发生的真切状况,不准作假证、伪证。

五、相关记录

1、《关于成立平安生产标准化贯标领导小组的通知》

2、《关于任命平安员的通知》

3、《专兼职平安管理人员档案》

4、《会议纪要》

5、《平安管理组织网络图》

六、附则

1、本制度由办公室负责解释;

2、本制度自下发之日起执行。

【第7篇】外来作业人员平安制度

1目的

为了确保公司生产的平安运转,确保外来作业人员在公司作业期间的平安,特制订本规定。

2适用范围

本制度适用于全部进入本公司作业的外来人员的管理。

3详细规定

3.1凡外来进厂作业者进入公司办公区或暂时进入生产区办事,必需展示有效证件,告诉门卫要联系人员的姓名,经门卫联系并取得当事人许可,办理记下后方可进入。

3.1凡外来进厂作业者,必需由相关业务主管部门人员伴随向公司总经办提供外来人员及其负责人的名单和作业地点、时光、项目等内容。

3.2总经办应将要平安培训的人员通知公司安环质监科,由安环质监科组织外来人员举行入厂平安教导培训,经安环质监科考试合格后,由总经办发放“暂时出入证”后方能进厂作业。

3.3安环质监科对外来人员举行入厂平安教导,要向其介绍公司的生产特点、危急区域、平安注重事项及公司的平安管理制度等。

3.4外来施工单位要指定一名项目负责人,项目负责人要对所在作业范围举行平安检查,并对属下员工常常举行平安生产及遵守我公司平安管理制度的教导。

3.5外来单位进厂承包工程项目的合同,必需有平安内容,明确平安职责及违章处分规定,并报一份给安环质监科备案。

3.6外来人员工作时光按我公司作息制度执行,假如要提早或推迟下班,需经作业区域主管同意后在其派员监督下方可提早或推迟下班。进出我公司的材料、物品,需接受公司门卫及管理人员的管理。施工作业时必需正确穿戴好各种相应合格的劳动防护用品。

3.7外来施工人员中的电焊工、电工、管子工等特别工种必需持证操作,其他专业工种也要有合格的业务水平,有一定的平安基础学问,普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

3.8外来施工单位在厂区施工,运送行车路线必需按公司交通平安管理制度执行,时速不得超过每小时10公里。

3.9从事起重、吊装、搬运作业时,外来施工单位要设有平安监护人和显然的平安标志,严禁通过公司管道、电杆、机电设备和建造物等作为吊装锚点。

3.10外来施工单位所用的木工圆锯等噪音设备,不能超过九非常贝,以免影响正常的生产和工作。

3.11外来施工单位没有平安防护装置的机电设备,不得在生产区使用。

3.12外来施工单位使用本公司电源时,必需事先向所在车间提出申请,再由车间根据规定办理暂时用电作业证,不得自行其事。

3.13外来施工单位的露天机电设备,使用后必需准时切断电源,并有封管措施。

3.14外来施工单位焊工要举行电焊、电割,使用冲击钻、电钻、风钻、等离子切割、砂轮机、磨光机、抛光机、喷灯、喷砂等易产生明火、电火花等设备前,必需事先向所在车间提出申请,再由车间根据规定办理动火作业证。油漆工除锈作业视同动火作业。

3.15气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离,电焊作业的二次线、接地线搭挂,都必需符合平安操作规程规定。

3.16严禁非焊工动火、焊接工具不得转借给无合格证人员使用。

3.17外来施工单位人员进入容器作业前,必需事先向所在车间提出申请,再由车间根据规定办理入罐证后,方可入内工作。

3.18外来施工单位人员举行高空、起重吊装、动土打桩等危急性较大的作业时,须报安环部门审批,经安环部批准后方可举行作业。

3.19施工现场的各种防护设施,如护栏、设备预留口的盖板、跳板、平安网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等,未经本公司安环部门同意,不得移动或拆除。

3.20外包工程施工过程中,如遇与合同不同处或合同中难以包括的详细问题须经双方妥当约定有关平安注重事项后,方可举行。

3.21外来施工人员在作业中,不准将化工原料桶任意拿来当脚手架,以免中毒、爆炸。多工种上下层交错作业要实行牢靠的平安兼顾措施,以防发生事故。

3.22外来施工单位人员在施工过程中,要注重保证施工现场道路和通道畅通。每项施工作业完后,必需准时清理现场,否则不予办理工程结算。

3.23外来施工人员要遵守本公司禁烟制度,违背者按本公司制度处理。

3.24外来施工人员在装卸化工原料及气瓶时,须作到轻放轻卸、文明装卸,严格遵照“危急货物运送规章”。

3.25外来施工人员未经有关负责人同意,不得任意进入与作业无关的生产区域,不准动用

生产工具、原料、设备、车辆、设施等。

3.26因外来施工单位人员在生产区引起事故而造成的我公司各项损失及其后果,所有责任应由外来施工单位负责。

3.27外来施工人员在我公司作业期间,所在车间必需派人全程举行现场监护;本公司安环质监部、主管部门及车间负责人对外包单位及施工人员负责监督管理。

3.28外来施工人员进入生产区发生事故举行急诊或须用抢救车辆时,我公司有关部门应大力支持。

【第8篇】设置平安管理机构和配置平安管理人员制度

（一）目的

规范本公司平安生产管理机构设置及平安生产管理人员配备，确保任命合格的平安生产管理人员以及职业健康平安委员会人员。

（二）适用范围

适用于本公司内各部门。

（三）设置原则

3.1相应原则：符合《平安生产法》与本公司行政机构相匹配，按照年度机构调节状况对平安机构作相应调节。

3.2设立常务管理机构的原则：设立生产技术处作为公司的日常平安管理机构。

（四）设置级别

4.1公司成立由总经理任主任的公司级安委会。成立由总经理任主任的公司平安生产委员会。

4.2安委会成员由公司管理层、各部门负责人、生产技术处专职平安管理人员、工会代表、员工代表组成。

4.3各部门按照平安生产管理需要，配备兼职平安员。

（五）工作内容和要求

5.1平安管理机构

5.1.1公司设生产技术处为平安管理部门生产技术处设置两名专职平安管理人员，负责公司平安管理工作；各部门设置兼职平安员，兼职平安员3名；以公司发文形式下发平安管理机构设置和平安管理人员任命书。

5.1.2安委会成员

公司设立安委会，并以文件形式下发任命书。安委会的人员组成包括：

1主任：总经理

2副主任：副总经理、专职平安管理