精典中级经济基础练习题108

精典中级经济基础练习题多项选择题1、以下反应资本运动静态表现的会计因素是( )。A．财富B．欠债C．全部者权益D．收益多项选择题2、以下对于会计等式的说法中，正确的有( )。A．“财富=欠债+全部者权益”是最基本的会计等式B．“收益=收入-花费”是编制收益表的理论依照C．“财富=欠债+全部者权益+(收入-花费)”说了然公司经营成就对财富和全部者权益产生的影响D．公司经济业务的发生不会损坏会计基本等式多项选择题3、以下仲裁协议有效的是：A．甲的四个儿子订立仲裁协议，甲死亡后的财富继承问题若发生纠葛以仲裁方式解决B．不满16岁的王华随父王云经商，某日签署了一个货物买卖合同，合同中约定若发生纠葛交由宁波仲裁委员会解决C．甲乙签署的合同中有仲裁条款，后合同被宣布无效D．甲乙签署一个不动产买卖合同，商定两方若发生争议交由北京仲裁委员会解决多项选择题4、甲乙商定买卖一幅名画，乙向甲交画，甲无正当原因拒绝受领。乙将该画交当地公证机关提存。提存时期，因不行抗力致该画毁损。以下说法正确的选项是( )。A．乙已经执行了对甲的义务B．公证机关有官僚求甲支付保存花费C．甲有官僚求公证机关赔偿该画损失D．甲应自担该画损失单项选择题5、以下案件中，确立当事人的做法哪项是正确的( )A．甲公司因乙国有公司欠款不还诉至法院，审理时期，乙公司未经清理即被上级主管部门撤除，法院将该上司主管部门列为共同被告B．林甭未同自己所在的甲公司排除劳动合同便接受乙公司的聘任，甲公司起诉林甭，法院追加乙公司为共同被告C．清南晚报社登载其其格投稿的照片一幅，乌兰以照片入侵自己肖像权为由，以其其格为被告，诉至法院D．甲雇乙为自己家浇地，乙不慎将丙家地里的菜淹死，丙以甲和乙为共同被告诉至法院多项选择题6、在选择开发方法时，合适使用原型法的状况是( )。A．用户需求模糊不清B．系统设计方案难以确立C．系统使用范围变化很大D．用户的数据资源缺少组织和管理E．缺少合用的原型开发工具单项选择题7、张某要到外处做2年销售代表，张某将电脑交由王某保存，未商定保存花费，以下说法正确的选项是( )A．王某的保存是无偿的B．张某和王某商定将电脑放在王某家的吊柜中，王某新购置了被褥，王某将被褥放人吊柜后，吊柜的空间不够用，王某有权将张某的电脑放在此外的地方C．某日突降大雨，王某家的房子漏雨，将张某的电脑淋湿，电脑出现故障，王某应向张某赔偿电脑的损失D．张某的女朋友杨某向王某提出电脑是自己的，并出示购置电脑的发票，王某应将电脑交还杨某单项选择题8、将财政收入分为政府公共财政收入和国有财富收入，这是按（）进行的分类A．财政收入的价值构成B．财政收入的管理权限C．获得财政收入的依照D．获得财政收入的稳固程度多项选择题9、A和B注册会计师正在对C公司的销售与收款循环进行审计，针对助理人员提出的以下问题代注册会计师判断。一般状况下，注册会计师应选择以下项目作为函证对象( )。A．账龄较长且金额较大的项目B．与债务人发生纠葛的项目C．交易屡次但期末余额较小甚至余额为零的项目D．可能产生重要错报或作弊的非正常的项目单项选择题10、张某2010年1月与某用人单位签署了为期3年的劳动合同，劳动合同的违约金条款部分规定，张某假如违犯竞业限制条款需要向单位支付10000元违约金，假如提早排除劳动合同需要支付5000元违约金。2011年1月，张某因为与其余公司签署了劳动合同，便通知现用人单位自己准备在30往后离职。对此，现用人单位表示赞同，但要求张某依照商定支付．5000元违约金。张某不一样意支付违约金，同时要求单位支付经济赔偿金，而用人单位以为自己能够立刻辞退张某，其实不需要支付经济赔偿金，为此，两方发生争议。两方排除劳动合同后，用人单位拒绝给张某办理档案和社会保险关系转移手续。依据上述资料，回答以下问题：对于张某单方排除劳动合同的行为能否应当支付违约金的问题，以下说法中正确的选项是（），A．应当支付违约金，因为劳动合同商定了违约金B．应当支付违约金，因为张某违纪排除劳动合同C．不该当支付违约金，因为违约金的商定是违纪无效的D．不该当支付违约金，因为违约金不合用于张某排除劳动合同的情况多项选择题11、风云有限责任公司欲与天下有限责任公司归并，风云公司的股东会在对归并事项进行决策时，应采纳何种决策规则A．以列席股东会的股东2/3以上表示赞同B．以列席股东会的股东所持表决权的2/3以上经过C．以全体股东所持表决权的2/3以上经过D．股东以书面形式一致表示赞同的，能够不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上署名、盖印多项选择题12、光彩衬衫有限责任公司为一私营公司，董事长蒋光彩，总经理吴法理，该企业因为经营有方效益颇佳，光彩衬衫有限责任公司所在市政府为改良本市另一家与光彩衬衫有限责任公司经营同类产品的尤瑟制衣厂经营不好的状况，指令光彩衬衫有限责任公司与尤瑟制衣厂归并。对此决定，光彩衬衫有限责任公司公司上上下下均不服，欲提起行政诉讼，谁有权提出此诉讼A．光彩衬衫有限责任公司的员工B．光彩衬衫有限责任公司C．光彩衬衫有限责任公司董事长蒋光彩D．光彩衬衫有限责任公司总经理吴法理简答题13、因为当地经济文化的发展，地处某市繁荣市里的桢隆制鞋厂决定到远离市里公里的郊区另建新厂。该厂所以召开全厂大会，动员员工到新厂上班，并提早60天向员工发放了更改劳动合同通知书，分别与员工办理更改劳动合同的手续。王平是一位在该厂工作了15年的工人，与公司有无固按限期劳动合同。在接到更改劳动合同的书面通知后，王平向人力资源部负责人提出，新厂离家太远，自己家里上有老人需要照料，下有刚才5岁的幼儿需要接送，的确有困难，所以要求到该厂在市里的销售部门工作。公司经过谨慎研究，书面通知王平：销售部的编制已满，没法安排。王平是制造工人，文化水平仅为初中，没有任何销售经验，并且公司为解决员工的上下班问题，已经安排开通班车等，所以厂部没法知足王平的要求。经几次磋商，两方均不可以完成更改劳动合同的协议。最后公司书面提出：再给王平一个月的时间考虑，假如还不可以赞同更改劳动合同，公司将排除劳动合同，支付王平10个月的薪资作为经济赔偿金。王平在接到通知后仍表示不可以到新厂上班。一个月后，鞋厂做出决定：因更改劳动合同达不行协议，王平不听从公司的工作安排，公司排除与王平的劳动合同，支付王平个月的薪资作为经济赔偿金。王平对公司排除劳动合同的决定不服，申述到当地劳动争议仲裁委员会，恳求保持原劳动关系，并要求公司安排其到销售部门工作。请对上述事例提出你的剖析建议。单项选择题14、甲公司与农民工王某签署了一份劳动合同，有关内容以下，此中哪项切合《劳动法》及有关法律的规定A．合同商定试用期1年B．王某在劳动合同终结，后1年内仍应守旧甲公司的商业奥密C．为了保证王某能放心工作，王某向甲公司缴纳保证金1000元D．从事井下探矿工作，合同限期10年多项选择题15、以下说法正确的有______。A．会计人员只好核算和监察所在主体的经济业务，不可以核算和监察其余主体的经济业务B．会计主体能够是公司中的一个特定部分，也能够是几个公司构成的公司公司C．会计主体必定是法律主体D．会计主体假定界定了从事会计工作和供给会计信息的空间范围单项选择题16、农民王某从某种子站购置了农作物良种，正常耕作后农作物减产50%。经鉴定，该种子部分属于假良种。对此，以下哪一选项不正确( )。A．王某能够向花费者协会投诉B．王某只好要求种子站退还购良种款C．王某能够要求种子站赔偿减产损失D．王某能够向当地工商局检举要求对种子站进行罚款单项选择题17、人民法院不支持当事人就( )提出诉讼时效抗辩。A．身体遇到伤害的赔偿恳求权B．清账贷款的本金和利息的恳求权C．鉴于投资关系产生的缴付出资恳求权D．股东要求公司支付股利的恳求权单项选择题18、以下交易切合上市公司“重要财富重组”标准的是：( )。A．上市公司对已建立的公司增资，增资额达到上市公司近来一个会计年度经审计的归并财务会计报告期末财富总数的1/3B．上市公司销售的财富总数达到上市公司近来一个会计年度经审计的归并财务会计报告期末财富总数的60%C．上市公司购置的财富在近来一个会计年度所产生的营业收入占上市公司同期经审计的归并财务会计报告营业收入的40%D．上市公司将经营性财富拜托别人经营，有关财富净额达到上市公司近来一个会计年度经审计的归并财务会计报告期末净财富额的50%，总数为4500万元多项选择题19、某公司估计2004年棉花丰产而订立了招竣工人的劳动合同，并且要求每名工人缴纳1000元的“进入费”，后因为棉花大批减产，该公司遂提出更改原劳动合同，工人未赞同，该公司宣布排除劳动合同，退还1000元的“进入费”，对工人的赔偿要求不予搭理。该公司的行为中不合法的有：( )A．要求工人交“进入费”B．一方面提出更改劳动合同C．一方面排除劳动合同D．未赐予工人经济赔偿单项选择题20、自被中国证监会及其派出机构认定为不合适人选之日起（）年内，任何期货公司不得任用该人员担当董事、监事和高级管理人员。A．1B．2C．3D．5-----------------------------------------1-答案：A,B,C[分析]会计因素的确认2-答案：A,B,C,D[分析]题目中有关会计等式的说法均正确。3-答案：C,D[分析]此题的考点是仲裁协议的效劳问题。《仲裁法》第3条规定，以下纠葛不可以仲裁：（1)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠葛；(2)依法应当由行政机关办理的行政争议。A项是继承纠葛，不可以用仲裁方式解决。所以仲裁协议无效。《仲裁法》第17条规定，有以下情况之一的，仲裁协议无效：(1)商定的仲裁事项高出法律规定的仲裁范围的；(2)无民事行为能力人或许限制民事行为能力人订立的仲裁协议；(3)一方采纳威迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。所以，限制民事行为能力人订立的仲裁协议是无效的，所以B项不切合题意。《仲裁法》第19条规定，仲裁协议独立存在，合同的更改、排除、停止或许无效，不影响仲裁协议的效劳，所以C项中的仲裁协议有效。因不动产纠葛提起的诉讼在民事诉讼法确立法院管辖中属于专属管辖，可是其实不是法院“专屑主管”，当事人除选择向不动产所在地的法院起诉外，也能够选择仲裁方式解决不动产纠葛，所以D项中的仲裁协议是有效的。所以，此题的正确答案是CD。4-答案：A,B,D[分析]5-答案：C[考点]诉讼当事人的确定[详解]《民诉建议》第51条规定：“公司法人未经清理即被撤除，有清理组织的，以该清理组织为当事人；没有清理组织的，以作出撤除决定的机构为当事人。”故A错误。《最高人民法院对于审理劳动争议案件合用法律若干问题的解说》第11条规定：“用人单位招用还没有排除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，能够列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，能够列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。”故B错误。《最高人民法院对于审理声誉权案件若干问题的解答》第6条规定：“因新闻报导或其余作品发生的声誉权纠葛，应依据原告的起诉确立被告。只诉作者的，列作者为被告；只诉新闻第一版单位的，列新闻第一版单位为被告；对作者和新闻第一版单位都提起诉讼的，将作者和新闻第一版单位均列为被告，但作者与新闻第一版单位为隶属关系，作品系作者执行职务所形成的，只列单位为被告。”故C正确。《民诉建议》第45条规定：“个体工商户、乡村承包经营户、合伙组织雇用的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成别人伤害的，其雇主是当事人。”故D错误。6-答案：A,B,C[分析]此题考察原型法的基本观点。7-答案：A《合同法》第366条规定：“存放人应当依照商定向保存人支付保存费。当事人对保存费没有商定或许商定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不可以确立的，保存是无偿的。”依据该条规定，王某的保存是无偿的，所以A选项正确。《合同法》第369条规定：“保存人应当妥当保存保存物。当事人能够商定保存场所或许方法。除紧迫状况或许为了保护存放人利益的之外，不得私自改变保存场所或许方法。”B选项中王某其实不是为了保护张某的利益，也不是发生了紧迫状况，王某不得私自改变保存场所，所以B选项不正确。《合同法》第374条规定：“保存时期，因保存人保存不善造成保存物毁损、灭失的，保存人应当担当伤害赔偿责任，但保存是无偿的，保存证人理解己没有重要过错的，不担当伤害赔偿责任。”C选项中王某对电脑的伤害没有重要过错，因为保存是无偿的，所以王某不担当赔偿责任。《合同法》第373条规定：“第三人对保存物主张权益的，除依法对保存物采纳保全或许执行的之外，保存人应当执行向存放人返还保存物的义务。第三人对保存人提起诉讼或许对保存物申请扣押的，保存人应当实时通知存放人。”依据该条规定，除非依法对保存物采纳保全或许执行举措，保存人都应当向存放人返还保存物，而不该将保存物交托给第三人，所以D选项不正确。8-答案：C财政收入的分类以下：①按财政收入根源和性质分类，分为税收收入、社会保险基金收入、非税收入、贷款转贷回收本金收入、债务收入、转移性收入六类；②按经济部门分类，分为农业、工业、交通运输业和商业服务业收入；③按获得收入依照分类，分为政府公共财政收入和国有财富收入；④按获得收入稳固程度分类，分为常常性收入和暂时性收入；⑤按财政收入价值构成分类，财政收入主要来自社会产品价值中的M部分(新创建的归社会支配的节余产品价值部分)，也有一部分财政收入来自c部分(过去国有公司七缴财政的折旧基金部分)和V部分(为实现调理劳动者之间收入差距的需要和增添财政收入、提升公共服务质量的需要)；⑥按财政收入管理权限分类，分为中央财政收入和地方财政收入。9-答案：A,B,C,D[分析]函证是审计应收账款的首选的审计程序，以上四个选项均应作为函证的对象，教材有明确的文字表述。10-答案：C只有服务期和竞业限制条款下能够商定劳动者的违约金，其余情况不可以商定劳动者支付违约金。11-答案：C,D[分析]股东会会议由股东依照出资比率履行表决权，故

A项错误。股东会会议作出改正公司章程、增添或许减少注册资本的决策，以及公司归并、分立、解散或许更改公司形式的决策，一定经代表

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以上表决权的股东经过。故

B项错误，C项正确。依据《公司法》第38条第2款的规定，当股东对股东会职权范围内的事项以书面形式一致表示赞同的，能够不召开股东会会议，直接作出决定，由全体股东在决定文件上署名、盖印。综上所述，CD项为正确的选项。12-答案：B,C《行诉解说》第17条：“非国有公司被行政机关注销、撤除、归并、强令吞并、销售、分立或许改变公司隶属关系的，该公司或许其法定代表人能够提起诉讼。”依此，光彩衬衫有限责任公司和其法定代表人蒋光彩能够提起诉讼。13-答案：答：(1)因为桢隆制鞋厂的厂址要迁到郊区，使得公司本来与员工所签订的劳动合同所依照的客观状况发生重要变化，且公司依照规定提早60天向员工发放了更改劳动合同通知书，桢隆制鞋厂更改劳动合同切合法定条件。(2)公司与员工在签署以及更改劳动合同时，应依照同等自发、磋商一致的原则，所以王平有权提出到销售门市部工作的要求，公司有权决定不接受王平的要求。依据《劳动法》第四十条规定，劳动合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致劳动合同没法执行，经用入单位与劳动者磋商，未能就更改劳动合同内容完成协议的，用人单位提早三十天以书面形式通知劳动者自己或许额外支付劳动者一个月薪资后，能够排除劳动合同。所以桢隆制鞋厂排除劳动合同的程序合法。(4)在本事例中，公司排除劳动合同应当支付经济赔偿金，标准是劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付相当于一个月薪资的经济赔偿金，但最多不超出12个月，事例中，桢隆制鞋厂支付王平经济赔偿金不切合规定，应支付12个月的薪资作为经济赔偿金。(5)依照劳动法的有关规定，公司排除劳动合同切合法定条件、程序的，在补足排除劳动合同的经济赔偿金后，能够排除与王平的劳动合同。暂无分析14-答案：B[考点]劳动合同15-答案：A,B,D[分析]会计主体与法律主体其实不是平等的观点，法律主体可作为会计主体，但会计主体不必定是法律主体。