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1.名称

有四种写法：personal,personalinformation,otherinformation,additional

information。无论是教导背景、工作体验，还是个人资料，既可以首字母大写，也

可以全部字母大写，还可以全部字母小写。哈佛商学院的标准格式是全部字母小写，

这在主流商业社会中已沿用多年。另外，名称可以写在最左侧，也可居中

2.语言

有几个层次。nativespeakerof指母语；从严谨的角度讲，fluentin显得更流利；

englishasworkinglanguage显得不分外流利，但可信度更高；someknowledge

of会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的、最轻易被测试的，

一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇都有好多撒谎的地方。外企公司不

会雇用撒谎或有撒谎嫌疑的人。

3.电脑

中国人最爱用熟谙（familiar）。无论中文还是英文简历，熟谙是一个很弱的字

眼，说明你不纯熟，不常用。假设几个软件，有的纯熟，有的熟谙，建议只写软件名

。完全没把握的，一点儿不熟谙的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，

他也会考你一两个关键用法。假设真的用的好多，不妨用frequentuserof。

4.资格证书

最需要留神的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成cpa，但全世界各国都有自己的

cpa，有些是互不供认的，所以确定要写上国别，写明考取年份。

有一些业余爱好，能显示出确定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。

toefl、gre和gmat，应不理应写？理应写哪一个？我们建议都不写。由于一般外企公

司不容许雇用很快就要出国的人。

5.爱好与特长

1）写强项。弱的确定不要写，面试人员不定对哪个工程感兴趣，有时会跟你聊两句

，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些雇用人员爱聊一些轻松的话题，一旦是你

的弱项，绝大片面人会很难堪的，显出窘态，流失自信，这对你是很不利的。更重要

的是，他会觉得你在撒谎。

2）要写也只写两到三项。由于极少有人在好多方面都很强。假设您觉得自己玩得都

可以的话，您的标准可能稍低了点儿。当然，切实有的人七八样都玩得挺好的，但一

般人不相信个人的强项有更加多，所以您也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。

3）不概括的爱好不写，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者

让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

4）举几个用词。如travel，假设你热爱旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是分外有利的；有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的

感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。

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