年度工作计划-1

2/2年度工作计划【精华】年度工作方案8篇

时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开头制定方案了。信任很多人会觉得方案很难写？下面是我为大家收集的年度工作方案8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

年度工作方案篇1

为了更好地巩固我局爱卫工作成果，抓好全局卫生管理工作，根据市委、市政府巩固进展国卫成果的要求，我局今年的爱卫作主要是加强对爱卫工作的领导和管理，抓好职工健康教育，强化干部的卫生健康意识，养成良好的卫生习惯，提高职工身体素养，削减病。建立优良的卫生秩序，创建清洁，卫生、健康的工作和生活环境。今年主要做好以下工作：

一、加强领导，抓好管理。局爱卫工作领导组由局长任组长，分管副局长任副组长，设立爱卫办公室，有专人负责爱卫工作。同各科室、中心签定卫生责任书，明确卫生职责，增加全局职工爱卫意识

二、完善各项规章制度，首先从建章建的来规范爱卫工作。根据办公区域卫生管理制度和生活区域卫生管理制度以及卫生公约等进行管理，并不断完善。

三、开展多种形式的健康教育和卫生宣扬工作。利用宣扬专栏进行卫生学问宣扬，编制卫生学问简报，请专业老师讲授卫生学问，进行卫生学问测试。使全局卫生宣扬面达到100%，健康学问知晓率达90%以上，健康行为形成率达85%以上。

四、仔细落实门前三包责任制。建立定期卫生扫除，定期检查评比制度，要求全体职工熟识门前“三包”内容，制定门前“三包”责任制，并按责任的规定，落实卫生责任制区的卫生工作。按要求设置公共卫生设施和卫生标志，建立卫生监督岗，聘请卫生监督员，建立每日小清洁，每周大扫除，每月一评比的制度，乐观开展创卫生科室活动，随时保持全局环境干净美观。

五、在爱卫办和街道办事处的指导下，常常开展除“四害”工作，仔细组织工员完成下达的任务，除“四害”的工作记录，资料完整。

六、搞好大院内绿化、美化。对花木进行修枝、治虫，加强管理，公共厕所常常保持清洁，无蝇、无臭、无尿垢，提高院内环境卫生质量。

七、连续做好预防重大疫情的宣扬工作，并成立特地领导工作小组，局领导定期下到县区局督察预防工作，准时召开防治疫情工作会议，制定规章制度防止疫情病毒传入。办公、生活区做好消毒，发放有关预防的资料和相关预防药品等。高度重视卫生防疫工作，根据上级部署，协作相关部门，完成各项指令性预防任务。

八、支持街道和居委会的工作，听从监督管理，乐观参与上级组织的爱卫活动，准时向大山坪街道办事处通报工作信息，按时完成布置的爱卫工作任务。

九、根据卫生先进单位和省级文明单位的各项要求，严格管理，高标准、高要求开展工作，在保持“省级文明单位”的同时，做好对县区局的指导、检查工作，关心做好各县区气象局卫生单位升级达标工作。

我局将根据制度化、标准化、规范化的要求做好爱卫工作，为巩固进展国卫成果做出努力。

年度工作方案篇2

案件质量提升，网络案件达标。全面落实“全日制”工作机制，娴熟把握、敏捷运用市场检查APCD工作法。针对县区在大要案侦破方面的弱项，扎实开展对标管理，完善情报网络建设，拓宽信息来源，丰富监管方式，力争在大要案侦破上达标并取得突破。依托两个联席会议机制，寻求“破网”合力，特殊是与公安部门紧密协作，加大涉烟违法犯罪的追查力度。

加强市场监管力度，提升市场规范率。推动网格化管理，通过定格管理，责任到人，分工协作、互保联保提升卷烟市场综合管理水平。连续开展无证经营综合治理“五个一”措施，联合工商部门定期开展无证经营治理行动。

依托大内管工作格局，进一步发挥全员监督作用，促进卷烟经营规范有序。发挥内部监管作用，加强大内管系统的运用，提高全员参加规范经营意识，将不规范现象准时遏制在萌芽中或现场处理掉。

加快终端建设步伐，提升终端建设水平。加强对标，对标和县营销部网上订货胜利率，对标宿州泗县营销部徽映e家上传率，制定提升措施和方法。探究“四网合一”。乐观探究网上订货、网上配货、网上营销、网上结算与“徽映e家”的融合路径，探究“四网合一”的终端建设新模式。落实“美妙终端建设工程”。依据全省统一部署，构建一批“终端形象好、经营力量强、盈利水平高”的美妙终端。提升客户服务水平。全面开展标准化服务、共性化服务、亲情式服务和增值性服务，实现客户满足度的有效提升。

品牌培育卷烟销售稳步提升。利用多种路径，实现稳定销售，提高品牌影响力，乐观探究网络营销、大事营销等品牌培育的新方法、新手段，不断提升客户经理品牌培育的力量。

连续加强客户服务工作，提升队伍素养。乐观开展营销岗位技能竞赛活动；开展内部对标活动和QC小组活动，深化内部工作分工，提升队伍素养和专业化水平。二是抓好创建达标工作。；进一步优化制度、流程，建立、完善信息化、规范化、痕迹化基础资料，形成标准化文书。三是严格规范管理。严格遵守国家局“六个严禁”要求，做好；货源供应宣扬路径，保证货源供应公正公正，公开透亮     。

提升队伍文化素养，提高业务技能和水平。一是乐观落实人员教育培训大纲和二级培训方案；定期组织行政惩罚和许可文书制作、真假烟鉴别等实务学问培训，提升队员业务技能。二是以“标兵联创”活动为引领，扎实推动个人对标管理，激励员工创先争优，形成比学赶帮超的良好学习氛围。

党风廉政建设达标。扎实开展党风廉政建设，确保不发生违法乱纪现象，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。一是加强教育宣扬，提升全体干部职工思想熟悉和个人素养。二是签订廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。三是加强对责任制贯彻落实状况的监督、检查、考核，落实责任制各项要求。

预算执行差异率掌握在正负3%以内。一是全面加强预算管理，建立预算管理台账，做好部门预算分析和执行工作；二是连续开展厉行节省、压缩开支活动，乐观提倡全员节能降耗、勤俭节省。

企业文化建设落地。乐观展现县局（营销部）良好形象，营造和谐向上的工作氛围。一是坚持民主决策和政企务公开；对七类十三项工作进行准时公示。二是通过量化考核，鞭策鼓舞员工人人参加新闻报道工作；三是通过进基层，全心全意为基层和员工服务，提高基层和员工满足度；四是做好离退休老同志服务工作和工、青、团、妇各项工作；五是乐观组织开展各类文体活动，增加员工幸福感。

运行两个体系，实现质量分目标和平安分目标。质量文件执行率达到96%、平安体系文件执行率达到83%。一是突出体系文件宣贯的常态化，作业流程的标准化，二是完善与整改体系运行中消失的问题。三是成立相应的QC小组，围绕工作重点和片区难点绽开活动，推动QC人才参与外培。

平安生产稳定开展。重大生产平安事故为零、重大交通责任事故为零、火灾事故为零、工伤事故为零、盗劫案件为零、电器和机械事故为零、集体上访大事为零。一是坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，仔细落实平安生产责任制；二是严明平安生产岗位操作规程，职业健康平安管理体系文件执行率达到100%；三是提升平安生产标准化水平和信息化水平。四是开展多种形式的员工沟通活动，关注员工思想动态、关怀员工怀疑疾苦、关爱员工生活工作，确保稳定。

年度工作方案篇3

一、年度经营思想

xx县xx水务有限公司在20xx年紧紧围绕董事会提出的各项目标任务，依照“优质供水，开源节流，深化管理，和谐进展”的指导方针，科学制定方案，细化分解指标，仔细组织落实，全年生产运营平稳，实现了公司生产经营工作的健康和持续进展。

20xx年，随着房地产产业前景的不明朗，政府全面深化改革和企业转型的不断加剧，以及各级政府和公众对水资源管理和水质平安不断要求和关注，公司的进展方向也将随之进行调整。作为谋划十三五进展的关键之年，公司将紧随政府投资进展脚步，对东誉城、安徽工业高校商学院、城际铁路等重点大型项目，主动联系沟通，扩大供水市场；并协作相关政府部门，乐观推动二次供水管理方法出台、二次供水价格政策出台及实施、阶梯水价调整等政策制定、实施工作，为公司将来进展奠定基础；公司还将投入资金进行姑孰水厂一、二泵电气设备、DN600源水出水管道改造和一期2.5万吨滤池自动化升级改造，并连续扩大供水范围，削减购入水量达到降本增效的目的；公司还将连续着力于企业管理提升，通过制度职能建设，强化水质平安管理水平，并乐观引进人才，充实人力资源梯队建设，为建设现代化、高自动化水务企业做好人才预备。20xx年，公司将根据“优质供水，降本增效，细化管理，和谐进展”的工作思路，在确保平安优质供水的基础上，有序推动各项重点工作，全面完成董事会下达的各项任务指标，实现企业的科学健康进展。

二、新一年工作方案

（一）年度重点工作

1、连续努力将产销差降低到合理水平

公司各部门将进一步完善和执行各项行之有效工作方案，并结合今年实际工作细化分解，从生产、营销、管线等方面加强管理，将公司产销差降低到合理水平。

（1）生产方面：姑孰水厂加强与管线所、营业所、客服等部门协作，通过了解城区管网各测压点水压状况和用户反馈信息，准时了解城区水压需求，在确保用户用水的状况下，进一步分时段合理调配出厂水压，削减管道水量漏失，削减水资源铺张，降低产销差；连续关注夜间供水最小流量并做好分析工作，准时把握城区管网漏失状况。

（2）营销方面：健全抄收考核制度，准时建卡，提高抄表“三率”，杜绝人为估表和人情水现象；提高举报嘉奖准时性，加大举报嘉奖宣扬力度；加强大表监控、用水性质监控，发觉特别准时处理；加强对协议用水的监管，合理计算环卫、市政道路绿化及园区实际用水；加强城区内消防栓监管和对内、对外核查力度，进一步规范供水市场。

（3）管线方面：加强管线巡查爱护，利用安装DMA分区计量表等方法，查找出有漏失现象的城区老旧管道，合理利用技改资金制定方案逐步进行更换，从而主动削减爆管几率，削减水量漏失；连续聘请专业检漏公司、马鞍山xx水务公司管线所或自行对城区现有管网进行全面普查，削减漏失水量；加强对拆迁区域和施工现场管网巡查工作，提高抢修准时性。

2、完成二次供水管理方法出台，二次供水价格政策出台及实施和阶梯水价调整工作

成立公司居民阶梯水价定价工作机构，将调价过程中详细工作合理安排，公司各部门全力协作调价过程中相关工作，乐观协作县物价、县住建委等部门，准时供应预备材料，完成阶梯水价成本监审工作，尽早出台二次供水管理方法，出台二次供水价格政策并实施，并根据国家相关政策要求完成阶梯水价调整

3、完成姑孰水厂一、二泵电气设备和DN600源水出水管道改造和姑孰水厂一期2.5万吨老滤池自动化改造工作

与县水利局、市公司设计室、工程部等部门合作，前期确定源水管道工程涉河施工方案并顺当审查通过，完成工程各项前期预备工作。待水位等条件成熟后，按方案将现有三根DN600源水管改造更换为DN700钢管（全长约150米），一泵增加一根DN600源水管（全长约220米）。增加一泵取水力量，由目前5万吨/日增加到7万吨/日。完成一泵1、2号水泵电机和进出水阀门更换，以及将二泵5、6号水泵改造成高压水泵等应急水源配套项目。

协作市公司相关部门开展姑孰水厂一期2.5万吨自动化改造，支配相关人员全程参加项目进程，学习开展大型技改工程办事程序和技术，熬炼自身队伍水平。方案改造完工后，使得姑孰水厂一、二期制水系统并联供水，提升公司独立供水力量，为进一步扩大供水范围和降本增效做好预备。

（二）生产管理

1、完善制度建设，确保平安供水：坚持“平安第一、预防为主”的工作指导方针，不断充实、完善各项平安管理制度和应急预案体系，将各级平安生产责任制落实到人，建立切实有效的巡查机制，强化液氯库、加氯间、配电间等重点区域的平安防范措施。

2、加强平安监督管理，成立水质平安科：为加强公司水质平安管理，公司将化验室与水厂进行职能分别，成立水质平安科综合管理水质平安检测和公司整体平安管理工作，并由水质平安科组织定期和不定期的平安生产检查，对发觉的平安隐患，准时整改到位。公司坚持水质三级检测制度，不断提高、完善公司自身检测力量和环境，加强与市公司水质监测站、县卫生监督所的沟通与合作，加强水源爱护区巡查力度，做好相关应急材料预备工作，确保平安生产零事故。

3、加强员工平安教育和业务技能培训：定期组织安保设备操作演练，乐观参与市公司及各单位组织的培训、技术比武等活动。支配姑孰水厂各专业岗位及班组员工，有方案开展各项内外部培训活动，提高员工素养，从而不断提高员工技能水平，以满意今后自动化生产工作需要。

4、尽早实现家属区通道封闭，确保姑孰水厂生产平安：原供水公司家属区居民进出道路与姑孰水厂生产区域距离过近始终是一个平安隐患，并且影响到公司客服中心改造和办公楼平安管理等工作的开展。目前家属区四周新建小区已建设完成，公司乐观与县住建委和该小区物业公司沟通，并支配仍旧住在原家属区的员工牵头开展沟通协调工作，乐观推动小区物业合并事宜。公司方案在今年尽早实现姑孰水厂生产区域与小区生活区域分别，确保生产、供水平安。

（三）营销管理

1、加强营收管理，确保水量回收：

强化抄收管理，严格执行抄表“三率”考核制度，发挥营业所和稽查内部监督效用，杜绝估表、人情水等现象，并通过制定违章案例举报嘉奖制度激励一线抄表员工工作热忱，查找长期未抄见水表增加水量回收；加强大用户管理，加大大用户水表监控力度，发觉用水疑点准时进行处理；做好二次供水小区水费收缴工作，按时抄表准时收费，做到月清月结，确保水费回收；加强周期表更换力度，合理支配表位整改进度，制造有序抄收环境，提高水表抄见率；定期对安装的区域DMA表进行数据分析，与管线所等部门合作准时找出水量漏失缘由。

稽查制定出规范用水市场巡查方案，乐观与县工业园区、环卫、园林管理所沟通，重新核实、核定用水面积和协议水费，进一步规范供水市场；制定合理方案，用2-3年时间对xx供水市场进行一次彻底的普查，了解xx实际供水现状，为公司政策制定和各部门开展工作供应信息。

2、加强管网抢修准时性，连续开展管网检漏：不断完善抢修预案，结合xx城区管线实际状况，有针对性的预备齐备各项抢修材料，确保能够准时、有效的进行抢修，削减水量损失。加强管网巡查力度，乐观与市公司管线所开展业务沟通，提升自身听漏水平，并做好年度检漏方案制定，最大化发挥外部聘请的专业检漏公司的作用。

3、优化客户服务，提升企业形象：坚持在服务工作中践行“优质供水，至诚服务”理念；坚持推行一站式服务和开展“服务明星”评比活动；加大银行代收、代扣业务宣扬力度，引导用户转变缴费模式；连续向用户宣扬公司有奖举报制度，并将反映信息准时反馈公司相应部门；坚持每月召开客服工作协调会，协调解决在对外服务方面存在的问题，通过部门间沟通和协作，提高办事效率和服务水平。

（四）技改、工程管理

1、规范技改管理，合理使用技改资金：规范公司技改流程管理，合理利用预算资金，严格掌握技改费用。对于5万元以上技改项目实施前要上报方案方案，经过论证批准后方可实施，完成后要做好相关资料留存，做到有方案合理的使用技改资金。

2、争取外部资金，乐观开拓市场：加强与政府部门沟通，协作xx城区进展方案，乐观主动与重点工作项目对接，寻求新的供水区域，实现水量增长；乐观争取市政消防栓建设和维护费用，道路管网建设费等外部资金，削减公司工程费用支出。

3、加强供水工程建设，确保工程建设平安：与施工方签订平安协议，加强施工人员出入水厂管理。牢抓工程施工平安和质量，加强施工过程管理，有效发挥监理单位的作用，规范工程签证管理，合理降低工程成本。

（五）内部管理

1、乐观开展公司管理体系建设，促进管理提升：为强化水质平安管理，提升公司整体平安管理水平，公司对部门职能进行调整，将原先姑孰水厂下属的化验室，独立出来设立水质平安科；并且对部分中层岗位进行轮岗调整，优化人力资源配置，调动了中层管理人员工作乐观性；开展公司管理制度汇编修订工作，在修订过程中，使员工把握和了解公司的各项管理制度；通过公司各部门沟通、争论，优化目标责任书、KPI等考核项目；由各部门对员工考核细则进行修订，切实使用考核这一手段激发工作乐观性，使得考核机制趋于完善。

2、加强公司5S管理：根据要求加强公司5S管理，从“整顿”、“整理”、“清扫”、“清洁”、“素养”着手，强化各项管理工作，提高企业劳动生产率和平安生产水平，使xx公司管理水平进一步提高。

3、加强企业人才团队建设：公司乐观参加市公司组织开展的人员聘请方案，通过引进自动化掌握、给排水等专业人才，充实内部人力资源梯队建设，为企业将来进展做好人才预备；加强员工培训，提升培训实效，重点加强关键岗位和基层管理人员培训。

4、党政工会及企业文化建设：依据上级党委要求，做好党组织进展工作，乐观开展组织党员活动，加强党风廉政教育和“四风”建设，发挥党员在工作中先锋模范作用；坚持参与各政府部门组织的宣扬活动，坚持开展年度先进评比表彰工作，组织支持员工开展各类文体活动，丰富员工文化生活。

另外公司方案今年对办公楼一、二层办公室和门楼进行修理，将电线、网线、电话线进行重新改造并集中管理，制造干净、美观的办公环境；并连续关注员工生活，坚持每年支配全体员工免费进行体检；组织和支配好员工福利发放工作、充分调动全体员工的工作乐观性，加强企业分散力，促进企业和谐进展。

年度工作方案篇4

一、指导思想：

依据石嘴山市育才学校XX年度平安工作实施方案指导思想，特制订本学校平安工作方案。

二、工作目标：

1.通过平安教育活动，在全体师生中树立起平安观念，明确责任，强化平安管理意识。

2.增加平安防范意识和力量，准时消退事故隐患，防止各类事故的发生，力争本年度不发生平安事故，为确保社会稳定作出贡献。学校和班主任、任课老师签订平安工作责任书达百分之百。

3.全力做好学校同学的投保工作，校方责任险投保率达百分之百。

4.定期对全校师生进行消防、地震逃命演练。

三、主要平安工作及措施

1.进一步加强学校平安制度的健全，特殊要对学校各种平安应急预案进行补充，二月底完成。

2.加强校内及周边环境整治，确保良好的教育教学环境。乐观协作公安部门开展警校共建活动。

3.每位师生都应糊涂的熟悉到平安工作是学校的重点工作之一，是保证学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障。因此。全体老师必需提高熟悉，仔细履行自己的职责。

4.学校平安工作领导小组成员必需做好学校平安教育活动的组织实施.总务负责房屋、线路等设施的检查及修理;电教人员负责线路、电器等设施的使用检查修理;门卫人员负责维持骑自行车同学的秩序;大队辅导员、班主任等负责有关平安宣扬教育工作;任课老师负责所教班级及所教学科的平安教育;室外活动的老师负责室外活动同学的平安保障工作。

5.班主任要确保上好每月一次的平安教育课，并把材料报送总务处备案。平常要常常性的对同学进行平安教育。

四、加强宣扬教育

1.利用校会、国旗下讲话、广播、班队会、宣扬栏、板报等途径，依据季节的不同有针对性的对师生进行平安教育达百分之百。内容包括：交通平安、用电平安、防雷电、防火、防溺水、防传染并防煤气中毒、防食物中毒等平安教育。

2.四月份在全校师生中进行防地震演练，增加和提高广阔师生面对自然灾难自我爱护、自我抢救的力量。

3.五月份在全校进行一次食品卫生平安学问讲座，营造食品卫生平安教育氛围，增加广阔同学的食品卫生平安意识。

4.六月份进行一次全校性法律讲座，并利用家长会对家进步行有关平安方面的宣扬教育;帮助学校做好平安工作。

“六·二六世界禁毒日”在全校师生中进行“珍爱生命，远离毒品”签字仪式，教育广阔师生要增加珍惜生命，杜绝毒品的顽强信念。

5.九月份进行一次全校性交通平安学问讲座，观看交通事故光碟，增加广阔师生交通平安意识，自觉遵守交通法规，提高自我爱护的力量。

6.十月份对全校师生进行一次预防传染病学问讲座，使广阔师生懂得怎样预防传染病，增加师生自我爱护的意识和力量。

7.十一月份，在“全国消防日”进行一次全校性的消防演练，以增加全校师生的消防意识、防火意识，提高广阔师生的自救、自护和自我逃命力量。

8.十二月份，进行一次地震演练活动。

五、加强检查，严格管理

每月一次对学校房屋、活动场地、线路、教室中的开关等设施进行检查(做到检查要细，不留死角，检查有记录，检查人员要签字、备案)

2.加强学校各种电器的检修、使用，发觉线路老化、插座、插头有平安隐患要准时上报，由后勤人员准时修理解决。

3.微机老师上课前后(包括使用电器活动的组织者)都要检查电源、线路、电器是否正常，保证平安使用。

4.教学设备及设施，执行谁使用，谁负责的原则，如发生平安事故，当事人要负责。

5.学校的灭火器材要放在指定地点(库房、图书室、微机室、试验室等处)，有关老师必需了解灭火器的原理及使用。

六、交通平安

1.加强交通平安学问的宣扬教育，师生肯定要遵守交通规章，在路上靠右行走(行驶)，不在路上追赶打闹不做有碍交通平安的活动。

2.学校规定不满12周岁的同学不允许骑车上下学，不许骑车带人，严禁同学在校内骑车。

3.加强对低班级同学上下学接送的管理工作和接送老师上下班的社会车辆管理。

5.一旦消失交通事故，首先主动爱护现场，抢救伤者，要准时报告(拨打122、120报警)。

七、校内秩序

1.门卫人员要切实仔细负责，做好外来人员的登记工作，杜绝闲杂人员进入校内。

2.发觉可疑人员或有扰乱学校教育教学秩序的准时制止或与上级联系，拨打110报警。

3.同学在校的活动实行谁组织谁负责，谁的课谁负责的原则。

4.室外活动课(体育、美术写生等)老师肯定要留意平安，坚守工作岗位，尽职尽责。

5.学校或班级组织师生集体外出，严格执行谁组织，谁主管，谁负责的原则，活动前必需制定周密的活动方案及大型集会活动应急预案，上报学校进行审批，活动时肯定要做好平安保卫工作。

年度工作方案篇5

工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作方案。工作方案实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

一、指导思想：

本学年，学校教学工作将紧紧围绕学校工作总目标，以实施素养教育为主题，以提高教学质量为中心，以“关注课堂教学，提高课堂教学质量”为工作重点，以实施科学管理为保证，坚持精神引领和制度引领，进一步增加“创新意识，质量意识，服务意识和效率意识”，狠抓教学常规管理，深化开展校本教研活动，更新老师教学观念，培育同学良好的学习习惯，形成良好的校风、教风、学风，努力提高教学质量。

二、工作目标：

1.努力实现XX省义务教育学校办学基本标准，基本实现义务教育初步均衡。

2.实现学校校内校舍、仪器设备、图书、公用经费、师资队伍和教育教学管理等均衡进展。

3.坚持内涵进展，强化质量意识，将同学的全面进展、成长成才作为动身点和立足点，强化学校的持续进展。

4.加大经费投入，改善设施设备、老师补充、老师沟通、老师教育、教学讨论、教育科研等方面制度。建立符合学校进展的考评体系。

5、连续抓好常规，抓严细节，抓实过程，形成办学特色。

6、抓好养成教育，培育同学良好的学习习惯，形成良好的校风、班风、学风。

7、扎实开展丰富多彩的校本教研活动，发挥学科带头人和骨干老师的引领、示范作用。

三、主要任务：

本学期学校将会连续在教育局及各级政府部门的大力支持和全体师生的共同努力下，完成好以下工作任务：

1、加大投资力度，美化校内环境，连续完善教育教学设施配套，努力创建“漂亮乡村学校”，力争将9月份四平市“漂亮乡村学校”现场会在我校举办的圆满胜利!

2、严格执行《吉林省义务教育教学常规》，根据课程方案的要求开全课程，开足课时，教学进度适中，不占用节假日和课余时间集体上课或辅导。

3、按规定开展间操、眼保健操等课间活动，保证同学每天有1小时以上体育活动，每学年举办一次运动会。常常开展课外艺术活动，每学年举办一次全校文艺活动。连续开好少年宫各项活动，丰富师生课余生活。

4、利用“蓝天十家堡青少年体育俱乐部”的有效资源，鼓舞师生乐观加入，培育综合力量，开阔视野。

5、同学综合素养评价在学校统一组织和支配下，由班主任主持，各科任课老师参与，同时听取全体同学和家长等各方面的意见。同学学业评价工作，日常考察由任课老师负责。

6、建立比较完善的校本教研、科研和校本培训制度，健全老师集体备课、听课、评课制度，促进老师专业进展，提高教育教学质量。

7、实行平安工作校长负责制，有专人负责平安工作。学校设施、消防、用电、卫生等平安管理制度健全，学期期初、期末组织平安检查两次，准时发觉和排解各类平安隐患。有突发大事应急预案。加强对师生的平安教育，培育师生自救自护力量。

8、师资队伍，根据《吉林省人民政府办公厅关于转发吉林省一般中学校教职工编制核定深化改革实施意见的通知》规定，我校依旧属于缺编单位。本学期，我校连续以争取师范院校毕业生或者特岗老师等方式，满意教育教学和老师离岗退休的.需要；实行教职工工作考核制度，完善教职工激励机制；保证老师按规定参与连续教育、业务培训和对外沟通。

9、规范办学行为，切实减轻同学过重课业负担。营造良好的社会环境，建立有利于素养教育实施的评价机制，做好义务教育的交接工作。

10、每个教学班配备一名任课老师做副班主任，帮助班级管理工作。并建立健全班主任、科任老师和家长的联系制度。

11、把德育工作放在首位。在学校各项教育教学活动中有针对性地进行思想、品德、纪律、法制、行为规范养成、心理健康等方面教育；并充分利用走廊文化对同学进行潜移默化地渗透与熏陶；落实教职工德育工作职责，发挥老师的表率作用；在“党的群众路线教育活动”中，充分发挥党员干部的先进性，建立与同学家庭、社会相结合的德育工作网络。

12、开展研讨课、汇报课、示范课、课堂教学大奖赛等活动，提高老师的力量，削减差距。新的学年，漂亮的环境，崭新的思路，，给我们带来新的机遇和挑战，也给我们提出了新的目标和要求。我们要连续强化质量立校意识和创新意识，兴奋精神，团结拼搏，突出教学中心，确保校内平安，狠抓常规管理，提升办学品尝，确保实现20xx-20xx学年的奋斗目标，办好人民满足教育，为实现一流学校不断努力!

年度工作方案篇6

社区的妇女工作在新的一年中，总结20xx年妇女工作阅历，继往开来，仔细学习贯彻党的方针政策精神，围绕党的中心，结合本社区的实际状况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素养，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推动妇女工作。在20xx年我们主要抓好以下几个方面的工作：

一、组织妇女干部仔细学习，提高广阔妇女干部的政治思想素养。

以提高妇女的思想道德和科学文化素养为目标，引导广阔妇女树立终身的学习观，开办市民学校，供应接受教育新风，开展党的基础理论，基本路线，为创建文明家庭建设奠定基础。要教育和鼓舞妇女树立正确的抱负和信念，进一步树立女性的自尊熟悉，维护自己的人格尊严，提高文化素养，主动参加社会竞争，塑造新世纪女性的新形象。

二、利用多种宣扬工具，展现新世纪妇女风采。

表扬社区为妇联主动工作的楼组长及居民骨干，做好春节期间的宣扬工作，连续宣扬。以家庭美德教育为重点，以创建文明家庭、星级家庭、特色楼道开展各种形式的创建活动。

三、做好弱势群体的帮困结对工作。

要求社区干部如何在形成重视关怀少年儿童健康成长的氛围；要求社区对特困、单亲家庭和残疾儿童赐予特别的关怀和关心；要求社区结合保持共产党员先进性教育活动，组织党员志愿者开展迎“六一”党员为少年儿童献爱心活动。组织社区干部为特困户捐款、慰问、特困户、老模范、老党员。

四、增加妇女的法制观念和法制熟悉。

庆“三八”妇女维权周活动，以开展法律宣扬、法律服务、法律救济等形式，切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务，建立社区服务站，不遗余力的宣扬《婚姻法》、《妇女权益保障发》等有关妇女的法律法规，形成人人知法、懂法、守法的优良社会氛围，逐步形成法律学问进家门，法律求助在社区的互助机制。

五、加强社区精神文明建设，提高妇女政治地位。

开展不让黄、赌、毒、家庭暴力进家门活动。提倡科学文明，健康向上的生活方法。将“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范融入妇联的各项活动中去，教育和引导妇女主动参加社会公道，职业道德和家庭美德建设，引导妇女实际行动投入道德建设活动，推动社会主义精神文明建设。

年度工作方案篇7

本学期年在仔细钻研教学大纲和结和本校实际的基础上，制定出如下教学方案。

一：同学现状分析

所任教的班级同学年龄在15——16岁之间，处于青春发育的高峰期，身体发育较快，男女差别较大，男生活泼好动，表现欲较少强；女生趋于文雅，不好活动。因此要因势利导，加强同学的身体素养练习，培育同学乐观参加体育熬炼的良好习惯。

二：教材的学问系统和结构

本学年教材内容有：体育基础学问（篮、排、足球的基础学问）田径类、体操类、球类、民族传统体育项目。

三：教学目的和任务

1、把握基本的体育基础学问，明确体育熬炼的作用，在熬炼中运用学到的学问。并不断巩固和提高。[本文来自]

2、进一步增加体质，特殊是耐力素养和力气素养。

3、通过体育熬炼，培育集体主义精神，进行爱国主义教育，增加自信念，为终身体育打下坚实的基础。

四：重点与难点

1、重点是田径和各种球类运动。[,完全免费]

2、难点是一些基本技术动作的应用。[本文来自]

五：教学措施与教改思路

1：随着同学身体和年龄的增长，可多采纳一些对抗性的嬉戏。[本文来自]

2：学校生对抗性强，可采纳一些教学竞赛，以增加同学熬炼身体的效果。

3：因材施教，分组时采纳男女分组或按身体素养分组，以增加同学的自信念，在运动中享受到熬炼的乐趣。

六：本学年考核项目

100米男1000米女800米立定跳远坐位体前屈肺活量、握力测试等

年度工作方案篇8

现状分析

一、现有的优点：

(一)学习部由主席团一名成员直接负责管理，有利于加强上下之间的联系与沟通，便于两者的工作开展。

(二)由学习部组织或协作学院、团委的工作。

(三)学习部能够在很大程度上协作其他部门活动、工作开展，可以体现出同学会团结合作的意识。

二、尚存的问题：

(一)部内自身的进展和部员的管理有待改善，需从下届新生中选拔着实负责的成员，增加工作效率。新学期伊始，我系团支部同学会的日常工作也有序的开展起来。作为同学会的学习部，我们依旧将以“营造良好的学习氛围，增进同学们的学习乐观性”为工作目标而努力奋斗。今年学习部将乐观开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热忱，为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将实行一系列的措施加以监督和管理，信任在大家的共同努力下，我系的学习成果定会迈上一个新台阶!

期盼写在脸上，自信写在脸上，眼看前方，我们已经开头迎接新一轮的工作!现在将工作方案支配如下：

一、自身建设

1、看清自己的位置，找准自己的目标。总结阅历，加强自身建设，发扬和传承自己优秀的方面，不足之处则要反复斟酌，并加以改进。使学习部成为一个有分散力，有执行力，有工作力量的部门。

2、在仔细乐观完成学习部的各项工作的同时，极力协作和支持其它部门的相关工作。让学习部成为真正成为一个有亲和力，有协作力的部门。

3、部员听从部长支配，协作部长的工作，做好交给的本职工作，尽全力完成交付的全部任务，并且要做到按时、按质、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。

4、大胆创新，在活动策划中制造性工作，开展有乐趣、有意义的活动。

二、工作制度

1、着眼于服务同学，熬炼同学，关心同学解决在学习中遇到的困难，做好沟通教与学的桥梁。

2、充分发挥自己主动性，自我管理，自我要求，保持良好学习成果，乐观完成各项工作，为学习部树立学习标兵的榜样。

3、坚持以“服务同学”为宗旨，以尽职尽责、尽心尽力、乐观进取、开拓创新的工作态度做好本职工作。

4、听从组织管理与支配，端正工作态度，贯彻组织思想，遵守组织规章制度。部门成员除履行成员义务外，必需做到作风正派，努力学习，乐观向上，