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高级TTT(培训课程设计)大纲(陈彬培训师)---培训课程设计突破课程长度2天课程效益在掌握根本培训技能的根底上。掌握课程设计的规律方法掌握学员学习特点学习分析组织的培训需求学习培训课程内容设计学习如何根据学员的程度设计使用不同的加速学习技能课程内容第一模块 专业讲师的成长与开展自省与修炼的过程提升讲师的价值,从好到卓越第二模块 加速学习法人的大脑特点与成人培训加速学习在课堂中的运用第三模块 培训课程内容设计培训需求的原点挖掘培训需求从何而来?人力资源需求与培训需求如何确认培训需求如何识别培训需求“假相〞如何有效确定培训需求?学员学习特点的需求培训需求调研分析主要方法与应用原那么案例讨论/学员学习需求现场调查如何确定培训课程主题如何组织培训课程结构学习曲线的了解与规划课程设计八缎锦练习:了解成人学习特点测试准备阶段关联学习宏观了解描述结果输入信息活动展示所学回忆复习课程开发与实施流程理论逻辑设计学习逻辑设计培训课程“氧吧〞设置课程单元剧本设计如何撰写知识性内容案例设计关键问题设计案例分析/学员作业点评/课堂练习培训互动从课程设计开始培训活动与游戏设置培训课程设计的“专一〞与“多情〞教材的类型学员手册讲师手册工作手册辅导手册向学员提供视觉信息的学习图标制作课程材料的指导原那么课程材料的审核与修改审核的重要性需要审核什么何时修改第五模块 培训讲师文本材料的设计与制作如何筛选关键信息关键信息展开的不同逻辑顺序选择演示内容的编排与设计幻灯片电子文本的设计第六模块 培训讲师图标演示材料的设计与制作设计图表的意义及原那么数据性图表的设计与使用概念性图表的设计与制作图表与主题利用Excel生成图表第七模块 培训讲师动觉材料的设计与制作文本、图片、模型地图和方案组织结构图、照片一览表、甘特图演示图表格、图表适合参加的人员企业培训师,已经积累了一定的培训经验,希望提升成为专业资深培训人士。需准备的材料每个学员都准备一个自己的课程,实施案例点评讲师介绍陈彬讲师TTT企业培训师训练导师中华讲师网特聘培训讲师陈彬讲师简历陈彬老师从企业基层做起,曾在阿里巴巴、百度等国内知名企业任职,先后担任销售经理、营销总监、分公司总经理、集团公司总裁等职务,具有丰富的管理工作经验。现任多家企业高级管理参谋,兼任某地产公司商学院院长。培训特色:讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式,使学员对培训内容印象深刻;以学员为中心,使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高;“练为战、学为用〞,将练习、讨论、发言、角色扮演相结合,使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验。主讲课程及擅长领域:?TTT企业培训师培训训练核心课程〔初阶、中阶和高阶?☆?佛法中的领导智慧?☆☆?卓越营销经理领导力特训营?☆?团队建设与高效执行力培训?注:1、带☆为陈彬老师重点推荐品牌课程。陈彬老师还可以根据客户需求进行量身定做课题培训所涉及行业:地产,互联网,旅游,效劳等.局部管理实践案例:1南昌中环地产参谋商学院荣誉院长2江西环境国际旅行社管理参谋局部企业内训案例:南昌中环地产参谋店长领导力提升特训2天南昌中环地产参谋管理者TTT实战培训2天南昌中环地产参谋国学中的高管

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