版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.z.研究****建筑工程********工程部农民工学校暨“温暖工程***基金建筑业农民工培训工程教学点〞管理制度汇编****建筑工程******工程部二ΟΟ七年九月目录一、学校管理制度二、教务管理制度三、教学保障制度四、学校考勤及请假制度五、农民工学校学员守则六、:1.*******工程部农民工学校人员登记表2.*******工程部农民工学校日常教学活动记录3.*******工程部农民工学校学员签到表4.*******工程部农民工学校教师听课记录5.*******工程部农民工学校教师教学质量评价表〔学员用〕****建筑公司*******工程部农民工学校制度为保障本工程农民工学校农民工培训工作的顺利进展,特制定以下制度。一、学校管理制度1、工程部与**省建立干部学校联合成立工程农民工培训工作领导小组,设组长、副组长、督导员及成员假设干,负责工程所在地农民工学校的组建、协调管理及资金管理与监视工作。2、工程部成立农民工学校,工程负责人兼任校长,系学校总负责人。指定专人担任教务、教学负责人及各培训班班主任。3、学校必须合理配备师资力量,贯彻落实教学大纲,严格执行教学方案。落实公示制度、第一节课制度、台帐管理制度。4、学校应建立工程受训农民工培训与就业效劳档案,由**省建立干部学校对培训对象承受培训情况、权益保障、工作情况、工资发放等进展登记和跟踪效劳。保证农民工培训发挥应有的作用。5、学校应建立公式栏,向受训农民工和社会公布培训内容、培训人数、培训时间、工程负责人、工程督导员、学校监视与举报,承受学员和社会监视。二、教务管理制度1.教师与学校管理人员要树立“知博为师,艺高为傅,身正为*〞的教师形象,努力提高专业理论和技能水平,发扬爱岗精神,培养技艺精湛的建筑工人队伍。2.授课人员应认真备课,钻研教材,力求通俗易懂,可承受性强,不管理论课和技能实践课,上课教师应做好充分备课,要有教案、授课方案,课堂教学完毕填写教学活动记录,主动承受监视检查,认真听取授课情况反响并改进。3.每班每周教学时间为2个晚上,每晚开课时间为3个课时,每个培训班的培训周期为3个月,实训课根据理论教学进度在工作期间进展,学习和考核情况要及时记入公司平安卡系统。4.理论教学形式要灵活多样,结合工程实际,采用案例教学,充分利用多媒体设备教学,提高学员的学习兴趣和教学效率。5.职业技能培训由理论知识和技能操作两局部构成,技能操作结合工程实际,采取师傅带徒弟的方法完成。6.理论课与实训课教师要定期开碰头会,积极开展教学研究,交流经历,取长补短,改进教学,共同提高。7.在教室内组织开辟学习园地,通过黑板报、宣传栏等形式,交流学习心得,表扬学习积极分子。三、教学保障制度1.教室内应配备必需的教学设施,尽量做到功能齐全。2.落实专人监视管理好农民工学校校舍、桌子等公共财产,执行损坏赔偿制度。3.在培训实施前对工程的受训农民工进展学籍登记注册和情况摸底,全面了解受训农民工的根本情况,包括年龄,文化程度,培训专业,培训时间、联系方式等,为培训开展奠定根底。4.学校督导员、教务负责人、教学负责人定期、不定期对学校日常教学秩序、理论与实践教学环节进展评价性检查。5.在培训完毕后学校负责编制教学过程与效果调查问卷,与农民工进展座谈讨论,检查培训效果,并将情况汇总上报给建立厅。6.培训实行教考别离,培训完毕后由省建立教育协会组织人员命题、考核、鉴定。四、学校考勤及请假制度1.各培训班学员必须按时到校上课,不得无故缺席,必须在上课签到表上签字,签字不得由他人代签。2.工作人员和授课教师不得迟到、早退、旷课。工作时间不得擅离职守,不得做与工作无关的事。授课时间因故需要变更的,应向校长请示,同意前方可调课,否则按违纪论处,教务负责人和班主任对教师上课情况进展检查与催促。3.由班主任负责日常考勤,班组到课率不得低于90%,并将到课情况及时反响给教务负责人,作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。教务负责人不定期到教室查课,结合班主任反映情况,及时向学校校长汇报学员上课情况及出现的问题。4.培训学校学员请假须有正当合理的理由,事假一个晚上以内者,可书面向班主任请假;两天及两天以上者须向教务负责人请假,未经批准而擅自缺课者,按旷工处理。5.因急事来不及履行请假手续时,返校后应及时向班主任申诉理由,经同意并办理补假手续,方予认可,否则同样按旷工处理。6.凡请假者,本人应亲自办理请假手续,不允许委托他人代办。学校全体工作人员和教师、学员要有强烈的纪律观念,严格执行以上考勤管理制度。五、农民工学校学员守则1.积极参加农民工学校学习活动,自觉遵守各项管理制度。2.专心听课,努力学习,不懂就问,刻苦钻研。3.关心集体,保护公物,遵纪守法,维护公德。4.佩卡上岗,文明施工,爱岗敬业,敢争第一。5.尊敬教师,团结同志,和睦相处,助人为乐。6.不聚众赌博,不偷摸拐骗,不打架斗殴,保持身心**。7.不在上课时吸烟和大声喧哗,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑,保持良好的卫生习惯。8.注重仪表,衣着整洁,自觉维护企业形象,。9.搞好卫生,轮流值日,保持环境整洁。六、1.*******工程部农民工学校人员登记表2.*******工程部工地农民工学校日常教学活动记录3.*******工程部农民工上课签到表4.*******工程部农民工学校教师听课记录5.*******工程部农民工学校教师教学质量评价表〔学员用〕-.z1:**省温暖工程****建筑业农民工培训1:*******工程部农民工学校人员登记表市〔县〕学校〔盖章〕班培训类别:培训时间:年月日——年月日培训人数:会计:出纳:工程首席责任人:工程负责人:工程督导员:序号**性别民族文化程度出生年月**家庭住址培训专业培训天数就业单位联系方式学员签字-.z2:*******工程部农民工学校日常教学活动记录课程名称授课时间上课地点农民工学校内授课教师听课人数教学目的教学重点教学难点教学方法主要教学内容教学后记教务督导员:3:*******工程部农民工班上课签到表学习内容授课教师:时间:姓名签字补课记录姓名签字补课记录4:*******工程部农工学校教师听课记录班别课程名称任课教师时间月日星期教学内容、过程记录:听课意见〔边听边评〕:听课教师签名:5:*******工程部农民工学校教师教学质量评价表〔学员用〕序号评价内容评分1备课认真,上课内容充分1086422以身作则,言传身教,要求学生严格,无无故迟到、早退和私自调课1086423教学内容讲授正确,善于抓重点,有效讲解难点1086424采用启发式教学引导
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026苏州创元集团财务有限公司招聘2人备考题库含答案详解(典型题)
- 中国市政中南院2026届春季校园招聘备考题库(完整版)附答案详解
- 2026年黄山职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(模拟题)
- 数学课堂下册内容教学设计方案
- 2025至2030中国房地产调控政策对建筑型材需求影响研究报告
- 工程项目质量管理月活动方案
- 2025至2030中国足疗场所专用消毒设备选型指南研究报告
- 密封固化剂地坪施工方案
- 地面砖铺贴施工方案
- 中国环保设备行业市场现状及未来投资方向研究报告
- 市场营销基础(第6版) 课件
- 2025年多旋翼无人机超视距驾驶员执照参考试题库50题(附答案)
- 财务进出账管理办法
- 基于智慧课堂的小学语文阅读教学研究
- 《数字经济发展与治理》课件全套 Ch1-14 数字经济的概念与内涵 -. 数字平台治理:各国实践与未来展望
- 道岔毕业论文
- 2025年江西省农村(社区)“多员合一岗”工作人员招聘考试历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025年广西中考数学真题卷含答案解析
- 船舶危险源 机舱风险源清单
- 阳光保险职级管理办法
- 陆河辅警考试题库2025(有答案)
评论
0/150
提交评论