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第11页共11页2023中心卫生院医改工作总结范文保成效、求发展、促和谐高阳中心卫生院医改“回头看”工作总结根据上级要求将我院____五以来医疗改革过程中取得的成绩、经验及存在的问题来一个“回头看”。从医改启动以来,我院严格按照上级主管部门的统一部署要求,在县委、县政府的正确领导下,在卫生局及相关部门的指导、关心和支持下,举全镇之力,高度重视,规范操作,认真____实施,我院基层医药卫生体制改革各项工作稳步推进,进展顺利,操作平稳,成效明显,已基本实现了上级部门的要求目标。现将我镇开展基层医药卫生体制综合改革工作情况总结如下:一、医院基本情况:高阳中心卫生院位于蒲城县最西北,与铜川、白水相邻。全镇人口____万多人,周边服务人口____万余人,全镇共有十一个行政自然村,下设村卫生室十一所。医院占地面积____多平方米,现有建筑面积____平方米,其中业务用房____平方米、生活用房____平方米。共开设床位____张,全院现有职工____人,其中:副高____人、中级____人、其他业务技术人员____人、后勤人员____人。设立科室有内科、外科、妇科、儿科、中医科、中医康复理疗科、预防保健科、手术室、化验室、心电、b超室、放射室、公共卫生科。开展的项目有血尿粪常规、肝功、肾功、电解质、血脂、血糖、心肌酶谱、风湿、类风湿因子、抗"o"及支原体、血流变、多普勒、三维牵引、脑功能治疗、中医康复理疗、常规b超及透视与拍片等。二、基础设施建设1、村卫生室建设。我镇于____年投资____多万元对全镇十一个村卫生室进行统一规划、建设并投入使用。以及统一了影像识别系统、统一了内涵建设、统一了服装,挂牌上岗。2、医院建设。投资____万元新建了卫生院住院楼,____了呼叫系统及住院楼的配套设施;投资____万元新建了锅炉房、职工洗澡间,新修了护坡围墙,硬化、绿化、美化了院落,____了篮球杆、过道雨棚;投资了____万元修建了门面,____了透视墙、电动门、新修了花园;投资了____万元粉刷装修了门诊楼,新装了门头及影像识别系统;投资了____万元购置了各业务科室、公卫科、院办室的办公设施建成了标准化接种门诊;投资了____万元新建了公共卫生服务楼;投资了____多万元新建了乡医培训大厅、标准化卫生厕所;投资了____万元购置了多台新的医疗器械。前后共投资____万元(其中国债资金____万元)使医院的面貌焕然一新,为患者和职工创造了优雅、温馨、舒适的就医和工作环境。三、镇村一体化管理1、在行政管理方面我们对全镇十一个行政村的卫生室所长进行了重新认定,与每一个村卫生室填写了聘任合同、目标责任书,要求各卫生所不折不扣地执行上级的政策,圆满的完成上级下达的各项工作任务。并要求各卫生所长与卫生室成员填写目标责任书。建立健全了卫生室的各项规章制度,制定了考勤、考核办法。2、在业务管理方面我们制定了综合目标管理责任书,制定了镇村一体化管理考核表,建立了乡医定期例会制和业务学习制度。对村卫生室的基本医疗、内涵建设、合作医疗,公共卫生服务项目,健康教育、人员培训,基本技术操作规程等,进行了统一安排培训,统一监督管理。3、在人员管理方面我们实现了一村一室,对现有乡医集中调配,对业务技术精的乡医重点支持,搞好业务技术工作;对年轻有为责任心强,热衷于社会卫生工作的乡医抽调到卫生院成立公共卫生服务领导小组,参与公共卫生项目管理及镇村一体化管理考核检查工作。4、在财务管理方面我们对村卫生室财务实行独立核算、绩效考核、按劳分配的办法,在财务、药品、合疗、固定资产方面,卫生院建总帐,实行专设户头、专款专用、统一监督管理。各村卫生室建立分帐,人员由卫生院统一培训,帐务建立由卫生院派人帮助指导。村卫生室每月____日截帐,____日以前必须按时把当月收支报表上报卫生院审核,钱帐相符后,经院办批准方能发放乡村门诊统筹及工资。5、在药品管理方面对村卫生室的药品统一盘点设立专帐,要求村卫生室的药品,必须全部使用国家基本药物目录的药品并由卫生院统一采购,实行零差率销售。医院将三统一药品使用情况与门诊统筹相挂钩,要求90﹪使用使用三统一药品,否则不与报销。6、在管理方式方面我们成立了镇村一体化领导小组,责任明确;成立了镇村一体化办公室,制度上墙。我们探索总结了一套新的管理模式,即:医院公共卫生科牵头,由乡医队伍推荐选拔出几名优秀乡医,成立公共卫生服务领导小组,对公共卫生服务项目、镇村一体化管理等有公共卫生服务小组于每月____日进行督导考核,并制定了详细的考核表,考核结果直接与乡医补助挂钩。四、人事分配制度改革____年卫生局在县中医院进行院长公开竞聘上岗之后,我院在新____届院委会的领导下,对全院职工进行了公开竞聘上岗。严格资格____、确定竞聘对象的基础上,本着公平、公开、公正的原则,完成了我院各岗位竞争上岗工作,并分别进行了公示。竞岗后,我院上岗人员数为____人,其中原在编人员____人,非在编____人,上岗人员中,专业技术人员____人,管理人员____人,工勤人员____人。并全部签订了聘用合同。同时根据县局有关要求,制定了我院基层医疗卫生机构绩效工资考评实施办法。根据《高阳中心卫生院绩效工资分配方案》规定,绩效工资分为基础工资(占____%)和奖励性绩效工资(占____%),基础性绩效工资根据每月考勤等情况按月发放,绩效工资根据完成核定任务的考核结果发放,通过实施人事分配及绩效工资改革后,充分体现了一人一岗,一人多岗,按岗补助,劳有所酬,多劳多得,提高了员工的积极性及敬院爱岗的综合素质。五、公共卫生服务项目1、防疫工作。我院成立了省级规范化接种门诊,每天有负责接种。能够及时对全镇入学儿童的接种证进行了普查;对疫情管理由专人负责及时上报各例传染病,努力做到不迟报、不漏报;对突发公共卫生事件成立了专门领导小组,制定了应急处置预案,本着对社会、对国家负责的态度成功对发生在我镇的甲流、手足口病进行了预防和处置,未发生一件公共卫生事件。2、妇幼工作。开展孕产妇及儿童系统保健、大力宣传____喂养,提高了____-____月龄纯____喂养率。孕产妇保健主要抓了孕期、产期、产褥期、产后保健和高危产妇的管理。对高危产妇实行专案管理和住院分娩。儿童保健严格实行“4、2、1体检制,重点加强____岁儿童系统管理及学龄前儿童体检工作。对辖区____所幼儿园____名儿童进行了体检,查出各类疾病____人,并分别进行了卫生保健指导。3、居民健康档案、三病管理、满口牙活动、____岁以上老人体检工作:我院积极稳妥地开展公共卫生服务项目,对全镇____名居民建立了居民健康档案,共为____名____岁老人制作了满口牙,对全镇____名三病患者进行了全面体检,其中____名高血压患者、____名糖尿病患者、____名重性精神病患者。____月____日--____月____日利用____月时间对全镇____名____岁以上老人进行了体检。体检前多次召开乡医会要求他们实事求是、认真详细的进行摸底,填写个人信息,体检时专人负责,专车接送、早餐充足,一村为单位,统一____体检,根据体检结果,统一印制个人信息卡并塑封以便于携带,院长亲自带领包村干部及乡医逐个上门将信息卡发放到老人手中,好多老人感动的流着泪说____真好,政策真好。4、健康教育工作。自从开展健康教育工作以来,我们不失时机的宣传健康教育知识,全镇共设固定健康教育宣传栏____处,每月更换一次,并进行了健康知识讲座和上街宣传。借助三病体检、____岁老人体检、儿童体检、根据个体人群进行个性化健康教育宣传和行为干预。并将健康教育处方印制在个人信息背面。以供群众阅读,并在平时的诊疗活动中不失时机的宣传健康教育知识。5、公共卫生监督协管工作。我院对我镇全部乡医、学校进行摸底调查,并造册登记。给各个卫生室配发了协管档案盒,对其范围内的协管项目进行督导并记录在案。六、新农合工作。我院严格执行新型农村合作医疗相关政策,坚持床头一对一宣传、坚持一日清单制、坚持报销直通车制度。定期对村卫生室合疗工作进行督导检查,积极稳妥地推进新农合制度。我院为患者制作了每日清单,使患者明明白白消费,采取形式多样的宣传,使患者了解新合疗微调补助方案,每日来看病的患者排成了长队,使群众真正享受到了新农合的实惠。七、药品三统一工作。按照相关文件要求我院与辖区各卫生室负责人签订了药品三统一工作协议书,进一步明确了工作职责、任务、奖惩措施。要求所有非三统一药品必需下架,所有售出药品实行零差率销售。确保了三统一工作良好运行。八、中医先进县建设工作。____年上半年我县创建农村基层中医先进县建设工作,我镇是先进县建设推荐重点乡镇。也是全县师范样本乡镇,通过全县的共同努力,使中医先进县建设一举检查过关并取得了高分。下一步打算基层医药卫生体制综合改革,涉及面广、政策性强,是一项综合的社会系统工程,我们将在前期取得明显成效的基础上,查找我院在进行医疗改革的工程中存在的问题,深查问题的根结,从中找到共性和个性,逐个击破,切实站在患者的角度,拉小患者与医院之间、患者与政策之间的距离。2023中心卫生院医改工作总结范文(二)乡镇中心卫生院医改工作汇报乡镇中心卫生院医改工作汇报在党与政府的正确领导下,随着医改的进一步深入,我院的整体业务水平有所提高,但与人民群众的医疗服务需求仍有一定的差距。现就我院的整体情况汇报如下:一、本院的基本情况人员方面情况1、在岗在编人员及临工情况。目前在岗人员为人,其中在职在编____人,分别有医生____人,护士____人,药剂士____人,以及其他人员____人。临工有____人。2、管理人员方面情况:我院目前有领导班子____人,其中属于医生的有____人,在____人当中坐诊的有____人,不坐诊的有2人。3、业务骨干方面情况:我院目前共有业务骨干____人,具体情况见下表:姓名职称医改前平均月工资医改后平均月工资全年个人占单位业务收入百分比主治医师____%医士____%医士%医士____%医士%医士%其他人员____%由上表可以体现出,医改后业务骨干的收入比医改前有所下降,从而在不同程度上影响了部分业务骨干的工作积极性。4、退休职工方面情况。从____年始我院共有退休人员____人,其中有检验师____人、药师____人、护师____人、护士____人、药士____人。医改前他们的平均工资为820多元,医改后为____多元。设备方面情况目前我院主要配置有彩色多普勒超声诊断仪、心电图诊断仪、细菌培养箱、半自动生化机、凝血分析仪;____ma光机、自动洗片机、全自动血液分析仪、尿十一项分析仪、电子显微镜等诊断仪器。业务收入方面情况1、近年来我院的业务收入情况:业务收入为多万元,多万元,____月份多万元、____月份多万元。住院分娩方面情况是:住院分娩例,住院分娩例。同期对比我院整体业务收入虽然没有大幅增加,但住院及门诊人次较前有所增加。2、基本公共卫生服务方面情况。我院的基本公共卫生服务项目已在全镇范围内全面铺开,目前全镇建档率为____%,输入电子表格份。其次我院对重性精神病的建档工作正在有条不紊地进行着。基本药物及疾病谱方面情况1、医改后我院严格执行实施基本药物使用制度,目前我院共有药物____种,其中属国基药的有____种、省增补的____种,市增补____种。部分国家基本药物目录内的药物在网上阳光采购平台上本地区的配送公司上找不到货源,如止血敏注射液、清开灵注射液、注射用氨苄西林、诺氟沙星胶囊、腹可安片、丹参片等,另外,抢救用的西地兰注射液和肾上腺注射液并没有在基药范围内,因此导致了那部分药物不能顺利或无法采购,这给基层卫生院的正常诊疗工作带来的相应的影响,如心脏衰竭抢救、胃肠道感染、上呼吸道感染等疾病的治疗。因此,建议尽快完善药物配送机制,解决基层单位出现的缺药现象。2、经统计,我院住院部的前十种疾病谱为:高血压病、慢性支气管炎、急性肠胃炎、消化性溃疡、慢性胃炎、上呼吸道感染、肺源性心脏病、皮肤软____挫裂伤、中风后遗症;门诊的前十种疾病谱为:上呼吸道感染、尿路感染、急性胃肠炎、高血压病、风湿性关节炎、坐骨神经痛、颈椎病、腰椎病、泌尿系感染、妇科炎症。债务方面情况绩效考核方面情况自医改以来我院根据上级要求认真执行绩效考核,具体以以____式计算:奖励性绩效工资=【可分配绩效工资总量-可分配绩效工资总额____%】÷总人数分值个人分值。希望卫生局给予相应指导。二、主要存在的困难问题医务人员的专业技术水平需提高为更好地为人民群众服务,为提高基层医务人员的专业技术水平,建议由上级牵头定期对卫生院医务人员及各业务板块人员进行全面培训。医务人员及医疗设备缺乏及维修方面问题人才及医疗设备是基层医疗单位发展的必要条件,目前我院最为缺乏的是有执业资格的医务人员及一批较为先进的医疗器械设备及因不可逆因素引起的各种设备的残旧及损坏的维修问题,我院较为突出的人员缺乏方面主要是妇产科专业人员、护理人员及中西药剂人员。由于实行收支两条线后,基层卫生院的设备维修困难问题尤为突出,建议尽快落实基层卫生院设备维修机制。临工的福利及去向问题我县卫生系统临工待遇及转正问题极为突出,以我院为例,我院共有职工人,其中临工有____人,占全院总人数的____%,他们肩负的重任可想而知。目前基层卫生院的临工每月的福利就仅有1200到____多元的工资,没有绩效工资、没有节假日补贴,在编制严重缺员的情况下,临工们担负着含有重大责任风险的岗位工作,这对临工们的工作情绪及积极性有着一定的影响;如果没有
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