版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 劳务派遣协议书范本(劳务合同劳务协议)本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!劳务派遣协议书甲方名称:住所:法定代表人:联系电话:乙方名称:住所:法定代表人:联系电话:四川省劳动和社会保障厅印制根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守。一、劳务派遣合同期限甲方按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 乙方工作,派遣期至年月日止。二、劳务人员的派遣与变更乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件:甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》,并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》,并须经双方签字、盖章认可。三、劳务费用标准及结算劳务费用标准:乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。结算时间和方式:乙方每月日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。四、甲方的权利和义务乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资,不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。五、乙方的权利和义务被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第、、项和第四十条第、第项规定情形的,乙方可以将劳务派遣人员退回甲方,并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位,否则,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务:1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬;3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。六、合同的变更、解除、终止甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议,应及时通知对方,双方通过协商,可对本协议进行变更或解除。本协议期满即可终止。七、其他事项乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的,按新的法律法规政策执行。本协议附件与正文具有同等效力,未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。甲方:(盖章)法定代表人或(委托代理人):(签名)年月日乙方:(盖章)法定代表人或(委托代理人):(签名)年月日协议书附件:附件1:双方营业执照复印件、法定代表人身份证复印件等证明资料。附件2:《劳务派遣人员清单及岗位》附件2:编号劳动合同书甲方名称:住所:法定代表人:联系电话:乙方姓名:性别:住址:居民身份证号码:联系电话:四川省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 第一条本合同自年月日起至年月止。二、工作内容和工作地点第二条甲方派遣乙方到用工单位工作。具体工作岗位和地点由甲方与用工单位签订的劳务派遣协议确定,但工作岗位和地点需告知乙方。第三条乙方应按照用工单位的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作标准。三、工作时间和休息休假第四条劳务派遣期间,乙方实行标准工时工作制,每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,或按用工单位的安排实行其他工时制度。第五条乙方在合同期内享受国家规定或用工单位安排的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬第六条乙方月工资为元,甲方应于每月日前支付乙方工资,不得克扣或拖欠。同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备查。第七条甲方应在经济效益增长的同时,结合乙方工作年限等因素,适当调整乙方工资。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。第八条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假等假期期间,甲方应按国家和四川省有关规定,支付乙方工资。第九条乙方无工作期间,甲方应当按照所在地人民政府公布的最低工资标准,向乙方按月支付报酬。五、社会保险第十条甲方应按国家和四川省有关规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方应当代表乙方要求用工单位严格执行国家和四川省有关劳动保护和职业培训等方面的法律、法规和规章。七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿第十二条经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现,双方均可依照《劳动合同法》的规定解除本合同。第十三条乙方出现以下情形,甲方不得解除乙方劳动合同:乙方拒绝用工单位的违章指挥和强令冒险作业;乙方对用工单位及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为提出批评并向有关部门检举控告。 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载第十四条乙方有《劳动合同法》第三十九条第、、项和第四十条第、第项规定情形,被用工单位退回的,甲方可依照《劳动合同法》相关规定,解除本合同。第十五条《劳动合同法》规定的劳动合同终止情形出现,本合同即行终止。第十六条甲方应当在解除和终止劳动合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险接续手续。第十七条符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。逾期不支付的,甲方应按照应付金额50%以上100%以下的标准向乙方加付赔偿金。第十八条甲方违法解除和终止本合同,乙方要求继续履行的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行或者本合同已经不能继续履行的,甲方应按《劳动合同法》第八十七条的规定向乙方支付赔偿金。八、其他第十九条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章)法定代表人或(委托代理人):(签名)年月日乙方:(签名)年月日使用说明一、本合同书可作为劳务派遣单位与劳务派遣人员签订劳动合同时使用,在签订劳动合同前,双方应对《劳动合同法》的规定充分了解,并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲乙双方不得采取欺诈、胁迫等手段与对方签订劳动合同,且劳动合同的期限不得少于两年。使用本合同书签订劳动合同时,双方确定签订劳动合同后,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 闽南科技学院《工程测试技术》2025-2026学年期末试卷
- 高中试题语文卷子及答案
- 福州职业技术学院《道路勘测设计》2025-2026学年期末试卷
- 稀土真空热还原工成果转化模拟考核试卷含答案
- 市场营销策划公司年度工作总结报告
- 木材检验员安全检查评优考核试卷含答案
- 异丁烯装置操作工安全宣教强化考核试卷含答案
- 平台管理员成果转化水平考核试卷含答案
- 房地产投资策略解析-房地产顾问
- 2026年兰州市九年级(初三)二诊模拟考试历史+道德与法治试卷(含答案)
- DB11T 695-2025 建筑工程资料管理规程
- 广东省湛江市2025年普通高考测试历史试卷及答案(二)(金太阳)(湛江二模)
- 幼儿园森林教育
- 《水工隧洞瓦斯防治技术规范》
- GB/T 5054.4-2024道路车辆多芯连接电缆第4部分:螺旋电缆总成的试验方法和要求
- 04S519小型排水构筑物(含隔油池)图集
- DL∕T 519-2014 发电厂水处理用离子交换树脂验收标准
- 2024年高等教育文学类自考-04265社会心理学笔试考试历年高频考点试题摘选含答案
- 基于BIM技术的工程量清单自动生成
- 和谐婚姻家庭知识讲座
- 加入政协申请书
评论
0/150
提交评论