三氯蔗糖公司人力资源管理大纲

三氯蔗糖公司人力资源管理大纲xx（集团）有限公司目录第一章公司概况一、公司基本信息................................................................................................4二、公司主要财务数据........................................................................................4第二章劳动定额水平一、通过现行定额之间的比较来衡量.................................................................6二、劳动定额管理的内容....................................................................................6第三章劳动定额统计与分析一、劳动定额完成情况的分析............................................................................9二、劳动定额统计工作的任务..........................................................................10第四章企业应聘人员的初步甄选.................................................................12一、利用招聘申请表甄选应聘人员的方法.......................................................12二、利用笔试甄选应聘人员的方法...................................................................13第五章招聘评估指标的统计分析.................................................................15一、甄选环节的评估..........................................................................................15二、招聘成本效益评估......................................................................................16第六章基于培训需求分析的项目设计..........................................................17一、培训项目的设计与管理应关注的问题.......................................................17第七章培训方法的选择与应用.....................................................................19一、选择企业员工培训方法的程序...................................................................19第八章绩效考评指标与设计.........................................................................22一、绩效考评指标的类型..................................................................................22二、绩效指标体系的设计要求..........................................................................25第九章绩效考评系统....................................................................................28一、绩效管理的职责划分..................................................................................28二、企业绩效考评过程中的矛盾与冲突...........................................................31第十章市场薪酬调查分析.............................................................................33一、薪酬市场调查的主要方法..........................................................................33二、市场薪酬调查的作用..................................................................................34第十一章专项薪酬管理制度的起草.............................................................38一、岗位工资或能力工资的制定程序...............................................................38二、薪酬管理制度的类别..................................................................................38第十二章职业安全卫生保护管理.................................................................41一、编制职业安全卫生预算..............................................................................41第十三章集体合同管理分析.........................................................................43一、集体合同概述..............................................................................................43二、集体合同的内容..........................................................................................47第一章公司概况1、公司名称：xx（集团）有限公司3、注册资本：10304、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx6、成立日期：2013-12-47、营业期限：2013-12-48、注册地址：xx市区表格题目公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额负债总额6425.2136