版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
..试验名称:落球法测量液体的黏滞系数试验目的:测定蓖麻油的黏滞系数。试验器材:变温黏度测量仪,ZKY PID温控试验仪,秒表,螺旋测微器,钢球假设干。(温控试验仪). .word....试验原理:
〔变温粘度仪〕1mG,小球受到的液体浮力Fƒ。假设液体的黏滞性较大,小球的质量均匀、体积较小、外表光滑,小球在液体中下落时不产生漩涡,而起下落速度较小,那么小球所受到的黏滞阻力为ƒ=3vd 〔斯托克斯公式〕〔图一〕dv是小球在流体中运动时相对于流体的速度。. .word........word....word..的黏滞阻力也随着增加,当小球的速度到达肯定的数值v〔称收尾速度〕时,三0个力到达平衡,小球所受合力为零,小球开场匀速下落,此时GF+ƒ即 mggV3vd0 0式中m、V分别表示小球的质量和体积,0密度,那么小球的体积V为
表示小球的3
d32 小球的质量m为mV
d36代入mggV3vd并整理得0 0 018v
gd20本试验中,小球在直径为D的玻璃管中下落,液体在各方向无限宽阔的条1+2.d/D0gd218v0可修正为:
( 0
)gd218v0
(12.4d)D平衡速度v0会到达较大的值,奥西斯-果尔斯公式反映出了液体运动状态对斯托克斯公式的影响:ƒ=3vd13Re 19 Re2 0 16 1080 其中Re称为雷诺数,是表征液体运动状态的无量纲参数。v0R 0dv0e 当Re小于0.1时,可认为ƒ=3vd、
()gd20
成立。当0.1Re1时,18v0
(12.4d)D
d1
3Re
19 Re2中1级修正项的影响,当Re大于10 16 1080 时,还需考虑高级修正项。
d1
3Re
19 Re2中1级修正项的影响及玻璃管的影0 16 1080 响后,黏度1
可表示为:
gd2 1=18
0
1 v 12.4d/D0
13Re/16
13Re/16由于3Re/16 是远小于 1 的数,将1/13Re/16按幂级数开放后近似为13Re/16,=
gd2 0
1
又可表示为:1 18v0
12.4d/D13Re/16 13Re/16=3vd1 160 0或测量得到、、D、d、v等参数后,由
()gd20
计算黏度,再由0 18v0
(12.4d)DvR 0d0计算Re,假设需计算Re的1次修正,那么由v
=3vd
计算经e 1
160 0修正的黏度。1试验步骤:检查仪器后面的水位管,将水箱的水加到适当值1流出〕或发出嗡鸣声。PIDPIDPID合,观看参数转变对调整过程的影响,探究最正确掌握参数。较好的掌握效果。测定小球直径由R e
vd0000
及
(0
)gd2
可见,当液体黏度及小球密度肯定时,雷诺数0Rd3。在测量蓖麻油的黏度时建议承受直径1~2mm的小球,这样可不考虑e雷诺修正或只考虑1级雷诺修正。d,将数据记录入表中。4.测定小球在液体中下落速度并计算黏度温完全全都,才能测液体黏度。假设样品管倾斜,应调整其铅直。测量过程中,尽量防止与液体的扰动。用秒表测量小球落经一段距离的时间 t,并计算小球速度v ,用0()gd2 0
或3vd
计算黏度,记入表中。在表中,列出了局18v0
(12.4d) D
160 0对误差。将表中的测量值在坐标纸作图,说明黏度随温度的变化关系。相对误差:0.425-0.451×100
%=5.75%0.4510.225-0.231
%=2.59%0.231s0.5P0.4/0.3η0.20.1系列1粘001020304050温度/T以备下次试验使用。试验数据记录:小钢球的直径次数次数12345678平均值d/103m黏度的测定..温度时间/s速度η〔测量值〕/*η〔标准值〕//C12345平均/(m/s〕〔Pa.s〕〔Pa.s〕3025.5326.4725.7126.4426.0026.037.979×0.4250.45110-33521.3821.0619.8420.0019.7520.419.799×0.34710-34013.0914.0213.5914.9714.8013.481.471×0.2250.23110-24511.0310.7210.6210.3110.6610.671.874×0.18110-2依
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电线电缆检验员岗前理论知识考核试卷含答案
- 对二乙基苯装置操作工操作管理考核试卷含答案
- 巡检无人机驾驶员岗前沟通技巧考核试卷含答案
- 2026年城乡居民基本养老保险政策题
- 汽车拆解工复试强化考核试卷含答案
- 2026年个人职业素养提升及职业发展指导试题
- 2026年中国中车集团子公司面试常见问题及地铁车辆组装要点
- 2026年中职学校技能竞赛班班级管理方法
- 2026年林业碳汇项目开发流程及碳汇计量监测练习题
- 2026年煤炭清洁高效利用知识问答
- 伊拉克介绍教学课件
- 企业绿色生产制度
- TB 10811-2024 铁路基本建设工程设计概(预)算费用定额
- 酒店管理公司组织架构与管理制度教材
- 2025至2030中国地理信息产业发展前景战略及行业市场深度研究与战略咨询分析报告
- 2025年浙江省台州市黄岩区留置辅警笔试真题附答案解析
- 2026年全国新课标Ⅰ卷高考模拟练习一语文试题(含答案)
- 2025年中山职业技术学院单招职业技能测试题库附答案
- 人工智能在中学个性化学习中的应用合作学习效果评价与优化策略教学研究课题报告
- 金丝键合工艺培训
- 多媒体课件制作与应用
评论
0/150
提交评论