东北大学22秋“行政管理”《行政管理学Ⅱ》综合作业考核（一）附答案_第1页
东北大学22秋“行政管理”《行政管理学Ⅱ》综合作业考核（一）附答案_第2页
东北大学22秋“行政管理”《行政管理学Ⅱ》综合作业考核（一）附答案_第3页
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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。住在富人区的她东北大学22秋“行政管理”《行政管理学Ⅱ》综合作业考核（一）附答案（图片大小可自由调整）全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.综合考核(共10题)1.行政职能与行政机构的关系是()。A.行政职能是行政机构设置和改革的重要依据B.行政机构的设置是行政职能确立的依据C.行政机构设置的变化必然带来行政职能的变化D.二者的关系不大2.人事行政的管理对象是()。A.人B.人与事C.事务D.财务3.经济手段最根本的特点是()。A.利益性B.法制性C.强制性D.束缚性4.公务员仅指中央政府系统中非选任和非委任的事务官员的国家是()。A.英国和英联邦国家B.法国C.美国D.日本5.我国从中央到地方共设()政府预算。A.2B.3C.4D.56.我国从事财政管理的核心部门是()A.财政部B.税务局C.海关D.发改委7.属于国家行政首长的是()A.直辖市委书记B.调研员C.巡视员D.司长8.行政方法的静态特征不包括()。A.目的性B.多样性C.艺术性D.策略性9.西方国家公务员制度是在()国家正式确立的。A.英国B.法国C.西班牙D.德国10.下列符合政府管理的是()A.企业的人事管理B.企业的生产经营管理C.企业的注册登记D.企业的财务管理第1卷一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：B3.参考答案：A4.参考答案：A5.参考答案：D6

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