下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word版本,下载可自由编辑西药房工作制度3篇【第1篇】门诊西药房工作制度
一、在药剂科领导下工作。
二、工作人员工作服穿着干净,佩戴工作牌,文明礼貌服务。
三、保持工作环境干净整洁,严禁室内吸烟。
四、药剂人员树立高度责任心,一切以病人的用药平安为原则,严格执行"四查十对':查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
五、仔细执行《处方管理方法》,对错误处方或缺药处方应退回请原处方医师更改,药剂人员不得擅自更改;对滥用药品、配伍禁忌、超剂量的处方和涂改处方,药剂人员有权否决调配,须要时经处方医师更正或重新签字方可调配。
六、麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用、保管和调配必需严格执行有关管理制度。
七、有方案的请领、储存药品,防止积压、损坏和铺张。
八、药品按其性质、剂型、用途和储存条件保管。
九、每月定期检查药品有效期和质量,发觉问题准时处理,并有记录。
十、已经发出的药品原则上不予退换,因特别缘由(如药物不良反应、禁忌症等)需退药的,必需根据相关管理规定执行。
十一、每季度盘点一次、做到帐物相符。
十二、药房二十四小时有人值班,值班人员按时交接班,不得迟到、早退,不得擅自离岗,并完成值班日的各项工作任务。
十三、其他人员非公事不得进入西药房。
【第2篇】门诊西药房工作制度-范本
【制度】
1.门诊西药房负责门诊处方调配发药,为医护和病人提供药物询问服务,检查并帮助门诊科室做好救护药品的保管和使用工作。
2.收方后应对处方内容,包括病员姓名、年龄、住址、药品名称、剂量、剂型、服用办法、禁忌等,详加审查后方能调配。遇有缺药、药品用量用法不妥或有配伍禁忌等问题时,应与开方医师联系更正。
3.配方时,应精心、快速、精确 、遵守调配技术常规和药剂科规定的操作规程,不得估量取药,禁止用手直接接触药品。
4.严格遵守核对制度。调剂室有二人以上工作时,处方配好后应经另一人核对发出,处方调配人及核对人均须在处方上签名;若惟独一人配方应自行核对,交班时由他人对处方复审后补签名。
5.发药时应将药袋上的内容填写清晰,发出整瓶、整盒的药品要贴上用法标签,并向病人交待用法和注重事项。急诊处方随到随配。
6.门诊西药房负责人定期组织检查药品质量,发觉问题准时处理,防止发出过期、失效、霉变药品.凡是有效期在一年以内的药品要在警示牌上记下。
7.往储药瓶补充药品时,必需精心核对,不同片型、色彩不行混放,药瓶储药不得超过九成满。
8.含有麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、贵重药品的处方调配,按相应管理方法执行。
9.调剂室的衡器、量具要根据计量规定,定期检查,做好记录。
10.定期检查门诊科室储备药品的质量、使用和管理状况,发觉问题准时报告。
11.工作人员要衣帽整齐、佩戴胸卡,保持室内卫生,物品摆放有序,遵守劳动纪律,坚守工作岗位。
12.其他人员非公事不得进入药房。
【监督检查】
1.建立药房工作日志,记录天天工作状况,作为年终考核工作业绩的依据之一。
2.调剂室每月至少检查药品质量一次,发觉即将过期或有质量问题的药品,要区分不怜悯况准时处理,并做好记录。
3.药房负责人天天抽查调配人员是否执行操作规程,要有检查记录,发觉违规准时订正,举行批判教导,按院规扣罚奖金。
4.差错事故、投诉记下内容完整,有当事人、事情经过、调查状况和处理结果,并按规定向上级报告。对浮现严峻差错或事故的责任人,调离现工作岗位。
5.调剂人员必需具有药学专业技术职称,未经培训的其它卫技人员不得从事调剂工作,如发觉上述问题,追究主管院长、院长责任。
6.调剂室对急诊室等门诊科室的救护用储备药品,每月检查一次,发觉问题要准时处理,要有检查记录。
7.调剂人员每年体检一次,有体检档案,患传染病者不得上岗。
8.药剂科每季度组织一次检查,内容主要是药剂管理、窗口服务、药品质量、调配质量及自查记录。检查结果作为考评的主要依据。
【第3篇】门诊西药房工作制度范例
一、在药剂科领导下工作。
二、工作人员工作服穿着干净,佩戴工作牌,文明礼貌服务。
三、保持工作环境干净整洁,严禁室内吸烟。
四、药剂人员树立高度责任心,一切以病人的用药平安为原则,严格执行“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
五、仔细执行《处方管理方法》,对错误处方或缺药处方应退回请原处方医师更改,药剂人员不得擅自更改;对滥用药品、配伍禁忌、超剂量的处方和涂改处方,药剂人员有权否决调配,须要时经处方医师更正或重新签字方可调配。
六、麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用、保管和调配必需严格执行有关管理制度。
七、有方案的请领、储存药品,防止积压、损坏和铺张。
八、药品按其性质、剂型、用途和储存条件保管。
九、每月定期检查药品有效期和质量,发觉问题准时处理,并有记录。
十、已经发出的药品原则上不予退换,因特别缘由需退药的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基础沉降变形监测与验收方案
- 南充市2024四川南充文化旅游职业学院引进高层次人才考核招聘31人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026年江西省水利投资集团有限公司第一批次校园招聘21人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026中国武夷实业股份有限公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 第十二课 妈妈我爱你教学设计-2025-2026学年小学心理健康二年级下册大百科版
- 冬季低温条件下生物滤池运行调优方案
- 第三节 化学平衡教学设计高中化学人教版选修4化学反应原理-人教版2004
- 地下管道开挖与回填施工方案
- 2026重庆建筑工程职业学院招聘非事业编制(合同制)人员1人备考题库(第一批)及答案详解(有一套)
- 合肥市郊区2025-2026学年第二学期五年级语文第八单元测试卷(部编版含答案)
- 2026贵州高速公路集团秋招面笔试题及答案
- 2026云南楚雄州南华县国有资本管理有限公司招聘13人备考题库及答案详解(新)
- 2026年及未来5年市场数据中国危废专业焚烧市场运行态势及行业发展前景预测报告
- 2026河南新乡南太行旅游有限公司招聘16岗49人笔试参考题库及答案解析
- 存货管理制度
- 湖北省孝感市楚天协作体高三下学期3月联考英语+答案
- 大型超市采购管理制度
- 5.2《从小爱劳动》课件 统编版道德与法治三年级下册
- 中青旅内部制度
- 军用关键软硬件自主可控产品名录(2025年v1版)
- 雷诺现象诊断与综合治疗方案
评论
0/150
提交评论