电大公务员法公务员法选择题_第1页
电大公务员法公务员法选择题_第2页
电大公务员法公务员法选择题_第3页
电大公务员法公务员法选择题_第4页
电大公务员法公务员法选择题_第5页
已阅读5页，还剩5页未读， 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1A、管理目标是管理制度的逻辑起点A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员A.企业工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员A、组织公务员法律法规的实施工作A.勤能并重B、管理与监督并重A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分级管理A.在国家机关中工作的人员C.履行公职的人员D.行政工作人员A.公务员职位分类制度B.公务员职位津贴制度C.公务员级别制度D.公务员职位补贴制度A.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B.李四，17周岁，,身体健康，具有良好品行2D.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业B.身体健康C.无刑事犯罪纪录D.大专以上学历B.公务员要模范遵守社会公德C.保持“政治中立”D.保守工作秘密A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大A.全国人大B.国务院C.省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门A.3个月B.6个月A.希望的招录标准B.编制限额C.人数D.报考资格条件A.职位要求B.健康人标准C.本人情况D.所有拟录用人情况A.省级以上公务员主管部门B.省级政府3C.全国人大常委会D.国务院A、主任科员B、副主任科员A.按照公务员录用规定平等对待C.与其他考生同等条件录用D.予以适当照顾A.省级公务员主管部门B.设区的市级机关公务员主管部门组织C.中央公务员主管部门D.招考机关A、所报考部门所属机关B、省级A.撤职B.降低一个职务层次任职C.免职D.不予录用A.半年度考核B.季度考核C.两年度考核D.年度考核C.谈话D.公示A.平时考核的结果B.年终考核的结果C.定期考核的结果D.不定期考核的结果A.选任制B.委任制C.聘任制D.合同制A.选任制B.委任制C.聘任制D.合同制4A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要A.乡科级正职B.县处级正职C.司局级正职D.司局级副职A、记过，十二个月B、记大过，十六个月C、降级，十八个月D、撤职，十八个月B.向上级提出复议C.要求上级立即改正D.不能提出改正意见5A.执行上级错误决定或命令B.因违法违纪应当承担纪律责任C.违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正D.意见与上级发生抵触A.上级机关B.监察机关C.处分决定机关D.纪检机关A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月A.六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 作文作品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论