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文档简介
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[10]。协同创新能够从整体和互动维度()基于协同创新的科技人力资源共享框架结构分析:。(2)。。(4)依赖性。只有来自不同组织的科技人力资源充分[。在技。素成环素动动素图示)。及D
为(3示()共享主体子系统企业、科研院所和高校是技术创新的主体,也是》(总第462期)的973、863国家中关[10[14],同时在环境
()共享资源子系统共享资源子系统包括资源共享渠道和资源池两部道;;达45%—55%[15]。
()环境变量子系统科技人力资源的共享需求及共享水平还受到法律[16()功能变量子系统科技人力资源共享系统还需要功能变量来完善,
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