【】机械工程师考试试题s_第1页
【】机械工程师考试试题s_第2页
【】机械工程师考试试题s_第3页
【】机械工程师考试试题s_第4页
【】机械工程师考试试题s_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机械 助理工程师考试试题一、选择题1AC26OABCKDAB负值、均负值高速传动密、镗镗杆、压缩活塞杆等要求耐和尺寸度高零件常采用的热是A渗C5各O为10010011其十六制代码为ABCHDV用个其动是ABCD类A营业营业企业得税、资源、城镇土使用税印花关税只能承受向载荷承是A锥滚子B调心球滚针D推力球承)A、圆锥齿轮动 B、齿圆柱齿轮C、蜗轮蜗杆动 D、人字圆柱齿轮)A铜 BC铜 D)A、铸造合金 B、熔炼方法C、铸型材料或充型方式 D、清理方法)A线 B、粗和虚线C、细和虚线 D、粗和细线a )A度 B、平行度、度C、圆度、同度 D、平面度、倾斜度)A1个 B2个C3个 D、多个)A钢 B、钢C、钢 D、65Mn钢)A、球墨铸铁 B、可锻铸铁C、蠕墨铸铁 D铁1)A、数控机床B车C、空气压缩机D、汽轮机)A、弹性模量 BC、屈服强度 D、抗拉强度)A、锻造、热处理 B、砂型铸造、焊接C、机械加工、冲压 D、电镀)B、压力机周围加装防护围栏C、设置双手启动开关D、制订严,手开冲头置能启动开关二、填空题三、解答题压成?:动力、、控制、设备用有种?;、垫;雾循。ab中哪个液压系统能保证执行元件运动速度的稳定,请简述理由b)什么是机架、连架杆、连杆?粗牙螺纹作场合?扣,用于薄壁管件、受振动的联接微调机中。何不定,主要是什么?:力于的,不能用力的。图连杆小的定有什么?何进?ZZXXXY11、涂层提高其耐性。36伸长对金属板料塑性成形质量有何影响?如何预防?工程塑一般具特性途?工程塑是指工程中做结构塑这类塑一般具较高具备耐高温、耐腐蚀、耐性等良好性能因而可金属做某。ES性能特耐、耐、耐、耐、、性好、耐腐蚀、耐、良好性耐、耐耐腐蚀性耐、耐、耐、性、温性能、性工性好、高、学性差、、、、、、等、、、具、电等、、等、、、罩名称酚塑环氧塑料性能特刚大尺寸。耐性耐性、耐腐蚀性性性脆碎抗冲击低高、耐性、性工型性好本高固毒性、、、、、、、耐塑具、具、器、层塑、浇注塑料简述工程塑工艺流程。V>200℃抗100℃下不腐蚀酸碱盐良好蚀以主其他优良理学优于强蠕变力热膨胀系热导率低电阻率良好绝缘学稳定脆性故其抗冲击韧断裂韧都很低抗压强其抗强约0HRAHT45N。计主要些?计主要包括可行分析概念计技术计计评价与决策。断开导计指计思已备个初步计设但主新计重要内容之技术计使原理思转内容包括确定基方定定定。计三原则。计三原则明确单安全可靠。明确指计所应问题都应方案获明确现;定其力求单减少与关零件装配关系及调整措施;环境安全五个关联方面计时应综合考虑。?从而形成一个整体的工艺过程。钢的处理,其方法可分为哪几种?织结构与性能的工艺。钢的处理方法可分为退火、正火、淬火、回火、及表面5种。简述液压控制阀的分类及作?:、调节力和量从而控执行运动、运动速度、动作顺序、输出力或力矩。根据途和工作特、力、量三大类。什么叫金属材料:指金属材料在受到外力作时所表现出来特性。飞轮作:贮存和输出转速。34说出凸轮机构从动常场合?于中低速场合、当无停歇区间时无柔性冲击,于高速场合。。答:见下图:热处有热处有?工行加热、和通和构到或性能。热处分为普通热处和表面热处两大类。通热处常有、、、等表面热处有表及学热处。齿轮轮齿失效形式有几齿轮常材料有几?:轮轮有轮点合和性。齿轮常材料有锻、铸、铸铁和非金属材料。何谓基轴?:为合度称基轴。螺旋传动途可分为几?:螺旋传动途可分为传力螺旋、传动螺旋和调整螺旋。:、方向和瞬时。公差与配合中规定渡配合轴公差带与孔公差带相互交叠,过盈配合轴公差带在孔公差带之上。常用通用车床夹:车床常用通用夹三爪自定心卡盘、四爪单动卡盘、花盘、顶尖、中心架等。直梁弯曲时,横截面上产生常用表面处理工艺哪几种?:酸洗、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论