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第2页共2页护士长上半年工作总结理、护士长管理的考核力度,加强了对护理队伍的素质教育。在上半年工作中,较圆满的完成了上级交给的各项任务。汇报如下:一、强化护理质量管理,提高护士长管理水平1、为适应医院文化建设年的总体目标,5.12护士节期间护理部推出了“护理专科建设年”、“五心同塑”活动,把护理专科建设作为____年的一项重要工作,提高服务质量,提高病人满意度。2、组织了护士长管理理念、管理艺术和管理技巧拓展训练,通过培训增强了整体管理意识,凝聚了团队精神;举办了护士长管理知识培训班,通过不同形式、不同内容把所学知识利用护士长例会进行交流。3、改变了月考核方式,每季度采取不同的办法,以科护士长为考核组长,所辖病区护士长为组员,并把考核结果与科护士长管理挂钩,极大地调动了科护士长的管理积极性。4、组织了____岁以下护士长理论考试,严格兑现护士长管理考核;组织____岁以下护士长进行十六项技术操作的考核,把提高护士长自身素质作为护理管理的重要内容。二、加强护理质量过程控制,确保工作安全、高效1、继续每____-____日进行一次护理夜查房;每周组织一次双休日质量控制;每月组织一次护理质量大规模考核,召集____名护士长对全院各临床科室、护理摊点进行全方位检查,各项考核均按要求拉开档次,每周利用护士长例会反馈,对每月考核排名后三名的科室给予书面反馈,并进行跟踪验证。2、继续实行护理三级管理体系,增加科护士长的考核频率;护理质量管理委员会每月考核一次,每季度更换一项考核项目,拉开考核档次。3、召开不同层次的护理人员座谈,就护理管理、质量控制、安全隐患排查等方面问题进行讨论。护理部深入科室,就护理专科建设计划逐科室进行座谈;召开了____名护理本科生的专项座谈,就临床突出的问题进行了探讨。4、围绕____年“护理专科建设”工作计划,成立了PICC专家组、造口护理专家组。在全院推广“一科一举措”创新服务,把“护理专科建设”深入、扎实地开展下去。护士长上半年工作总结(二)在护理部的领导下,以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,规范科室管理,提高护理人员整体素质,提供优质护理服务,提高病人满意度,现将半年工作总结如下:一、共收治病人____人次,其中病危____人次,一级护理病人____人次,经济收入约____万元。二、加强各护理人员的医德医风建设和思想政治建设,每月组织学习四次。三、查对制度执行不严格,监管力度不够。发生八例护理差错,及时堵决,未造成严重后果。并组织讨论、分析原因、落实整改措施。四、病区保持"三前五声"。五、每月认真组织"三基"培训及考核。六、认真督促护理人员落实优质护理服务,由于人员较少,基础护理落实欠佳。七、每月中旬和下旬组织业务查房、护理病例讨论及随科主任查房并及时记录。八、严格加强护理质控,及时记录、分析及整改,护理质量有所提高。下半年工作计划:一、继续加强护理人员的医德医风建设和思想政治建设,加强业务学习。二、加强查对制度的落实,加强监督力度。及时发现、上报差错事故,继续组织讨论、分析原因、落实整改措施。三、病区内继续保持“三前五声”。四、每月认真组织“三基”培训及考核。五、认真准备“二甲”评审材料和软件工作的加强。六、严格督促护理人员落实优质护理服务的工作,狠抓基础护理的落实。七、继续加强护理质控,及时记录、分析及整改,以护理质量的继续提高为努力目标。在这后年的工作中严格
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