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文档简介

学校分级授权管理制度为完善学校管理结构,强化学校对各部门的统一管理，达到章程、相关规章制度,制定本管理办法。授权,各部门必须在学校授权范围内依法进行管理活动.第二条各部门行使授权权限时,必须接受学校统一领导,遵守学校各项规章制度.第三条学校遵照民主集中、依法治校、科学治校三大原则进行学校管理，实行校长负责制。第四条 学校各管理事务“三重一大事务决策权集中在学校领导班子学校党委学校领导班子学校党委根据工作需要分级管理、分级授权原则，对各业务部门进行基本授权、确定分级授权标准等。第五条 根据教育局相关干部管理规定、学校管理工作需要，学校校长因公（私）外出离岗期间，其行政事务管理权限授权予一名学校领导班子成员授权文件需盖学校公章后报备教育局办公室，授权时限从外出离岗开始至回岗上班结束。第六条 学校授权分为基本授权及特别授权两个类别:1。基本授权是指对各部门基本业务、财务管理及人事管理的授权，经基本授权产生被授权部门的基本权限。2项特殊业务的临时性授权.学校领导班子根据学校管理工作需要向各部门进行基本授权,除对该部门授权管理规定有特殊规定，接受学校基本授权的部门不得转授权。学校领导班子成员间根据实际工作情况及需权.第七条 授权基本形式1责，被授权人为各部门负责人。部门特别授权：由学校领导班子、党委会议议定,学校办公室发布通知，被授权人为特定部门负责人.人为特定人员.第八条 学校基本授权的范围制订明确部门职责及岗位职责,作为对该部门基本授权依据。1。人事授权具体内容包括：（1)部门人员管理制度制订（2）部门人员考评、奖惩(3）人事任免推荐权(4）2。财务授权的具体内容包括:部门预算编制及调整(3)预算外支出费用部门审核3。业务授权的具体内容包括:(1）（2）部门各岗位职责及人员分配(3）部门所属业务对外合同商谈第九条 当被授权部门发生下列情况时学校可变更对该门的基本授权：1。部门调整2。部门与授权有关的工作岗位设置发生变更3。由于政策调整出现某些业务不可由同一部门负责4。其他需要变更的情况第十条 当学校出现以下情况时学校领导班子可以向各门进行特别授权:在学校员工需超出基本授权对外开展业务或订立合同》,被授权人为处理前述事宜的学校经办人.在学校发生诉讼或非诉讼纠纷时,为妥善处理纠纷,学（3内决定。（4)使用办法履行用章申请程序。第十一条学校领导班子有权根据情况变化变更已签发的权的使用情况,该特别授权即行终止。第十二条授权因发生下列情况终止：权展期的通知,则授权终止。(2）授权被撤销。(3)被授权部门被撤销。其他需要终止的情况.第十三条 授权制度的检查与监督（1）学校领导班子、学校纪检监察室不定期对被授权部门学校分管校领导汇报行使授权权限实际情况.应呈学校领导班子、党委会议对其

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