大学进一步加强党风廉政建设的若干规定

XX大学进一步加强党风廉政建设的若干规定为深入贯彻落实党的十八大和中央纪委X届二次全会精神，进一步加强党风廉政建设工作，加大纪律监督、转变工作作风、推进阳光治校、强化源头治理，解决群众反映强烈的突出问题，结合学校实际，特制定XX大学进一步加强党风廉政建设的若干规定，简称党风廉政建设“十六条”。1、落实责任主体。要层层签订党风廉政建设目标责任书，落实责任主体，层层抓落实，各级领导要从我做起，率先垂范，发挥示范带头作用，要管理好自己的人、保护好自己的人，要注重青大形象、院系形象和个人形象。2、加强廉政教育。要充分认识到廉政建设的重要性和紧迫性，不断强化廉政意识，不断加强自身廉政修养。要抓早抓小，防微杜渐，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，诫勉，教育，防止小错酿成大错，对反映失实的要及时澄清，保护党员干部干事创业的积极性。宣传部每年安排2次中心组集体廉政教育学习，校内各单位也要在不同层面开展廉政教育，每年集中教育不下4次。大力宣传和学习党中央“八项规定”精神，贯彻落实好省委、省政府“21条”措施，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，勤俭节约办教育，建设节约型校园，狠抓求真务实作风。3、实行书记工作例会制度。各单位党委（总支）的党委书记要召开每月1次工作例会，专题研究廉政问题，建立长效机制，形成合力。定期开展调查研究，深入基层，及时掌握基层群众反映的焦点、热点问题，加强预警研判和综合干预。4、加强校园廉政文化建设。加强廉政文化建设，把握其规律性、时代性和创造性，不断丰富其内涵。深入学习党中央反腐倡廉思想理论，弘扬古往今来清官廉吏的廉政思想，大胆借鉴和吸收人类先进的廉政文化成果，在继承中创新，在创新中发展，不断总结廉政文化建设经验，为加强廉政文化建设注入新的活力。要强化廉政文化进课堂，坚持党委书记为党员或学生上廉政党课。由校纪委牵头，财经学院、社科系和省情研究中心组织安排在各院系开设10场廉政文化的专题讲座。5、严控公务接待标准。严格控制经费支出，防止铺张浪费，厉行勤俭节约，反对奢靡浪费风气；严格控制公务接待经费和接待标准，简化接待工作，全校所有单位公务用餐一律在校内教工餐厅安排工作餐，遏制“舌尖上的腐败”。6、严格执行公务用车购车规定。严格公务用车标识管理，严禁超标准配车、超计划购车，严禁公车私用。因公务需要购车须上报校长办公会批准，包括自筹经费购车。7、规范公费出国活动。严格规范出差（访）活动，严格执行出差（访）审批制度，严格控制非学术性出国（境）考察活动。副处级以上干部出国（境）考察活动须主管外事的校领导签署意见，并报校党委批准。8、强化制度建设。在全校范围清理规章制度，重点进行学校层面规章制度清理修订和完善工作。成立招标领导小组办公室，组建专家库，基建项目和大宗仪器设备采购都要经过招标领导小组办公室，修订并严格执行XX大学招标管理办法。从制度设计上着力解决基建工程、物品采购、科研经费、学术诚信等重点领域问题，铲除滋生腐败的土壤和条件。9、积极推进信息公开。认真落实《高等学校信息公开办法》（教育部29号令），完善相关重大决策、重大事项、重要制度的公开制度，积极实施阳光治校。各单位部门经费预算要公布上网，自觉接受全校教职工监督，纪检部门负责督促落实。突出巡视工作重点，改进巡视工作方法，增强发现问题的能力，强化巡视成果的运用。10、精简会议。本着务实高效的原则，精简各类会议活动，校党委会每月召开1次、校长办公会每月召开2次和校领导工作例会每月召开1次，要坚持开短会、讲短话、讲实话，会议要事先做好充分准备，深入听取意见，科学安排议程，精心准备议题，提高会议实效。11、开展联系群众活动。校领导和职能部门负责人要经常性联系群众，倾听教授、专家和师生意见。校领导要定点联系1个院系、10名学生、1名教授，实行每周星期一接待日制度，每月听2次课，相关部门要进行检查和考核。12、开展现场办公活动。各单位负责人要广泛倾听、及时处理和回复师生的意见建议。多听基层工作反映，多到现场调研，多和基层同志沟通，加强领导之间，部门之间的沟通，多开现场办公会，基层提交的报告、请示须在一周内回复，紧急情况须当场回复，领导干部要有担当的勇气。13、注重工作作为。工作的不作为是廉政的最大问题，各单位要创造性地开展工作，组织部门采取考核、观摩和讲评相结合的办法，加大奖评力度，与分配制度挂钩。创造条件，启动教师待遇提升计划，加大干部轮岗、交流、培训力度。14、规范重大事项审批程序。认真落实“三重一大”决策制度，重大改革事项要事先拿方案，进行民主测评和风险评估，在前期调研基础上组织专家论证，做到群众满意度要高。15、注意“八小时之外”活动。各级干部8小时之外的活动要高雅，多参加身心健康的活动，不沉醉于酒桌、牌桌；讲实话、慎交友，管好自己，管