版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年新人入职工作心得(三篇)范文为教学中作为模范的文章,也往往用来指写作的模板。往往用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
新人入职工作心得篇一
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能学习到好多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并开心着〞的感觉,让我感到无比的满足。
培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了好多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大约分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。譬如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,终于不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是对比陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有好多理论的知识与制度,这还需要我们在平日的工作中就注意,譬如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,譬如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,使安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际状况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。细心看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。
学习了公司档案与人事方面的知识
最终一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面对比熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地把握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范把握行业新动态。
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资状况,我也觉得越透明越公允,越公开越不敏感。我对比关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应当抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最终,培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了好多知识,但感想最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,譬如说我自己,就应当多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也对比到位,终究已经经过了2个月的实习,感觉现在也逐渐走上正轨了。最终就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退〞,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精〞强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精〞,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行,证明自己真行!
新人入职工作心得篇二
岁末年初,回想自我离开学校步入社会的这一年,有过好多让自我难忘的瞬间,其中来到——_的这段工作经历更是记忆深刻。从我进入公司到工作部门的调整,再到成为部门负责人的这一过程,时间不算太长经历却不一样,其中的喜怒哀乐对我来说都是很难得的收获。首先感谢支持、帮忙我的领导、同事。可是更要感谢一向信任、勉励我成长的领导们,当我选择了长安五龙福园的同时,感谢你们也选择了我,并且给予我良好的`发展、发挥空间。也是你们的信任、支持与理解,使我有勇气承受一个部门的工作。
从公司的组建到此刻,已经历时将近_个月的时间,作为公司的一名行政人员,在此期间经历的更多的是关于公司架构调整、规章制度的制定与修改,以及到目前各规章制度的出台。“没有规则不成方圆〞是一句老生常谈的话,但可见他的含义又是显而易见的。
是的,制度还是要不断完善、修订的,而不是一成不变的,就是由于制度的目的所在。我们也屡屡提到制度的根本目的是用来服务于人,而不是制约人的。那么,制定合法的、合理的、有效的、人性化的制度就是企业必需要研究的关键,使我们的制度有法可依,不管是从社会的角度,还是员工个人的立场,以及公司的利益方面,公司制定的制度都要站的注脚,经得起各方面的评激,得到各方多数人正确的理解与认可。
在整理修改公司各项规章制度的同时,我们也在围绕制度进行着各项工作事务,制度是维护公司各环节的各项工作有序进行,有效协调发展的重要依据,是制度让活动在企业里的每个人有章可循。由于我们都明白人是一个特别的群体,在每个团体就要每个有不一样的思维方式、做事方式的人有一个统一的规程,依照正确的制度和规章安排、完成工作,能够相互之间协调从事。假如没有制度,各人都随便发挥,到每一级、每一环节没有制度约束,谁想怎样就怎样,我们的工作将没法做,将会造成好多负面的影响,其中就会有冲突、矛盾,就连浪费都是必然发生的,是一件很可怕的事情。
制度还是我们提高工作效率的重要保证,在前面的工作中,我们是出现过一些工作的失误,同时公司的各项工作也总有没能按原计划完成的情景出现,其实纠其原因好多就是由于我们的制度不够过硬,相关的制度也并没有执行,才导致计定的工作停顿。所以,首先制度是做好工作的前提,没有合理完善的制度就不可能有效的去做其他工作,也会给公司的销售经营再到战略发展的制定与实施带来必需的阻力。一个完整的企业,它的制度和经营方式是不可能,也不能相互脱节的,是相互紧扣、相互作用、相互影响的。其次,使员工依照正确的管理制度约束要求自我,提高自身的素质,依照规矩做事。工作就是工作,只要按制度、流程来做事不带任何个人主观意愿,一切都能以公司的决策为主,程序也就是程序,不能讲求其他特别,该到什么环节就到什么环节。分工明确、职责到人,公司上下都照章办事,相信我们的工作会大步前进,不断创新的。
同时,各项制度的制定也是防患于未然的,虽然说是要一边发现问题一边解决问题,可是我们能就等待问题的出现吗?不能,我们要经过各种事例和经验,要先预知好多事情的好多问题所在,要把握主动权,有应对各种问题的措施,以及抑制各种不良现象发生的作用。做企业和做人一样,假如没有原则,没有事先的方向,一事无成、碌碌无为就会应验了。其实,事情都是因果存在的,由于没有预料就会有想不到的或好或不好的事情发生,由于没有预料就会有想不到的结果出现,只要我们有很充分而正确的准备,相信不管是什么事情我们都会有效的解决,我们应当做有准备的人、有准备的企业。
人总是在发现问题的同时不断解决问题,企业、公司也是如此,仅有不断发现问题、分析问题直到解决问题,再到总结经验,才能更加完善我们的制度。所以,我们的制度同样也是要不断完善的,并且是要各方共同来完善的,由于问题要在不一样部门的不一样环节发现,也就是说公司的各项制度虽然是由行政财务管理中心办公室出台的,可是我们更需要各方领导、同事能够以正确的方式提出宝贵看法提议,用有借鉴的提议和想法来完善我们的制度,完善我们的行政工作。有提议、有想法就请正面给我们提出,包括我们在工作中没有注意或想到的问题,也才能使我们及时解决问题,以服务、协调好个部门的工作。公司是一个完整的家,虽然部门不一样,可是大家为公司发展壮大而努力的目的是一样的,也正所谓分工不分家。所以,我们也不怕承受职责,也敢于改正错误,公司发展靠大家,我会拿出自我所有的精力来做好我们的工作。
新人入职工作心得篇三
新员工入职工作心得1<
从学校的舒适圈出来,我就一直在不停地找工作,想要做自己本专业的,但是有好多公司需要有工作经验,不然就是工作给的特别低,让我无法在工作期间生存下去,这就真的难到我了,我只是一个实习生,没有什么工作经验,也没什么资金可以让我无所顾忌的做自己想做的。
那就找一个自己相对感兴趣的先做着吧!本着这样的心态我来到了__公司,遇到了我现在心爱的同事们和爱戴的领导们。公司给了我这么一个实习的机遇,而且并没有嫌弃我没有工作经验,工资也给的很合理,还特地做了岗前培训,让我更加快速的上手工作并且适应工作节奏。
通过部长的指导和同事们的热心帮助,我现在也逐渐地有了起色。好多事情也能自己单独做好了。其实一开始我还真的差点没坚持下去,由于做了之后发现还是和理想的有一定差距,再加上从来没涉及过这方面,本能上觉得自己是不行的,但是部长一直很耐心的`指导我,每一项工作都抽出时间事无巨细的帮我审核,还照料我的情绪,经过那段时间的努力,我也能逐渐适应了,可能比刚开始只是感兴趣的来试试,而现在是真正的喜欢上了。
这段时间我也成长了好多。加入工作以后,我才真正开始踏入社会,我没有提前做好心理准备,所以我受挫,差点想打道回府了,幸好仅剩的一点倔强让我坚持了下来。工作上我面临了好多挫折与挑战,我开始真的特别颓丧,但是我从来也没有放弃过。我努力工作、努力学习,加班熬夜是常态,但是我也坚持了下来。
工作纵然是辛苦的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026春招:医疗器械试题及答案
- 2026春招:信息安全顾问真题及答案
- 2026春招:五粮液笔试题及答案
- 传染病防控与个人卫生知识
- 护理护理教学与科研创新
- 货柜安全检查培训课件
- 2026年广东环境保护工程职业学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案解析
- 儿保科服务流程优化报告
- 医疗人员急救培训与考核
- 医疗机构人才队伍建设
- 市政工程预防高处坠落方案
- 护理节前安全教育
- GB/T 45357-2025船用塑料管道系统聚乙烯(PE)管材及管件
- DBJ50-T-137-2023建筑边坡工程现场检测技术标准
- 第三方代付款协议书
- 房地产售后服务及质量保证措施
- 感应加热器安全操作规程
- 商业地产行业商业地产投资机会
- 两轮车控制器行业报告
- JSA临时用电作业安全分析表
- 2015-2022年北京卫生职业学院高职单招语文/数学/英语笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论