幼儿教师的员工守则

第第页幼儿教师的员工守则

幼儿老师的员工守那么1

1入园

1.看到家长带领幼儿来园，老师应当面带微笑。

2.幼儿见到老师的时候说：“老师好”，老师应当给孩子一个回答：“你好”或者“小伙伴好。”

3.幼儿将在家发生的事情告知老师时，老师应当实时和孩子沟通。

4.幼儿见到小伙伴说：“小伙伴好”的时候，老师应当给孩子一个确定，如：“你真讲礼貌。”

5.周一和幼儿见面后应当说：“你好!见到你真兴奋!”或者说：“你今日真美丽。”

6.带领幼儿入园时，假如遇到升旗时应当肃立，行注目礼。

2晨检

7.老师每天要检查幼儿的口袋、书包是否携带危急物品，如：果冻、果核、刀子等。

8.实时点数班内幼儿人数，做好晨午检记录。

9.假如发觉幼儿有感冒等症状发生，应当实时电话通知家长，带领幼儿到医院就医。

10.实时询问幼儿早餐状况，让幼儿养成吃早餐的习惯。

11.幼儿给你糖果吃的时候，老师应当双手接着，真诚地说：“感谢你”，须要时应当归还幼儿。

3教育活动

12.老师应当时刻提示自己：“不能打骂孩子!”要爱他们。

13.与幼儿说话时，老师应当蹲下来面对幼儿，微笑沟通。

14.幼儿表现突出或做对了事情的时候，应当兴奋地对孩子说：“你真棒!”

15.当幼儿遇到难题找老师询问时，不管你有多忙，都应当停下手里的工作，给幼儿一个满足的答复。

16.幼儿回答下列问题正确时老师应当实时予以表扬或鼓舞。

17.幼儿回答下列问题不正确时老师应当实时予以订正，不要打击幼儿的积极性。

18.老师要留意个体差异，应当照看到每一位幼儿，给每一个孩子熬炼的机会。

19.教育幼儿能分清自己和别人的东西，不是自己的东西不乱拿。

20.老师假如要借别人的东西时要说：“请借给我用一用好吗?”

21.假如幼儿援助了老师，老师要实时说“感谢，”不当心遇到孩子要说“对不起、没关系”等文明用语。

22.老师要严格遵守上课制度：不接听手机，不发送短信。

4就餐

23.给幼儿制造一个宁静、舒适的就餐环境，使幼儿能用心开心地进食。

24.老师看到担心静进餐的幼儿要伸出食指给一个默示：就餐时间不要大声喧哗。

25.看到吃饭挑食的幼儿要通过故事或游戏的方式教育幼儿不挑食。

26.老师要对糜费饭菜的幼儿说一声：“请疼惜粮食。”

27.分饭时老师不要将勺子从幼儿的头顶传来传去。

28.老师不能用筷子或勺子指引幼儿。

29.老师要对饭后将碗筷整理洁净的幼儿伸出一个大拇指：“你真棒。”

30.老师饭前要洗手，然后教育幼儿卷起袖子，以免弄湿，洗手心、手背、手指、手腕等。

31.孩子吃得较慢时，老师可以适当提示，不要督促。

32.教育幼儿饭前饭后不做猛烈运动，勤晒太阳常熬炼，预防感冒。

33.饭前饭后要清点幼儿人数，避开走丢。

5午休

34.午睡时能组织幼儿有次序地脱下鞋袜、衣服，袜子放到鞋子里，然后将鞋子整齐摆放在床底下。

35.教育幼儿将脱下的衣服叠好后放到枕头的左侧，宁静入睡。

36.睡觉时不要将被子盖在头上，保持呼吸流畅。

37.起床后，组织幼儿有次序地穿衣服、鞋袜等。

6自由活动

38.幼儿摔倒在地，老师应当鼓舞幼儿自己爬起来，并关怀地问：“摔疼了吗?”并检查有无伤处。

39.老师看到小伙伴玩游戏有争吵现象发生时，要留意观测孩子的举动，须要时要制止争吵的发生，让幼儿了解对与错。

40.幼儿由于某一样东西发生分歧时，应当让孩子自己协调，假如事情严峻化，老师再出面制止。

41.幼儿在游戏时争抢玩具，独占玩具时，老师应当教育幼儿说：“我们一起玩一玩，好吗?”

42.小伙伴借了别人的东西占为己有时，要教育幼儿：实时归还。

43.当发觉孩子说谎话的时候，老师不要面对全体小伙伴批判指责，要静静地予以指正，给孩子自尊。

44.进活动室、办公室或别人的房间前先轻轻地敲门，别人说“请进”后再进入。

7离园

45.常常与家进步行沟通，实时将幼儿在园状况反馈给家长。

46.离园时教育幼儿跟老师说：“老师再见!”

47.家长接幼儿时来晚了，要体谅家长的苦衷，不要给家长脸色看。

48.假如幼儿在园和其他小伙伴发生冲突，老师应当利用家长接幼儿时间，告知家长幼儿在园表现。

49.不能当着家长的面指责或辱骂其他幼儿。

50.生疏人接幼儿时，老师有权利拒绝，在确定代接家长身份后再让幼儿离园。

幼儿老师的员工守那么2

1、教职工需要严格遵守幼儿园上下班时间，按时上班签到，做到不迟到、不早退，按时上下班。

2、老师要把全部精力放在工作上，上班期间，老师不能随意换班、串班、要全面照看孩子，避开发生意外事故。

3、因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师需要承受50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走丢，造成严峻后果的，属老师严峻失职，老师本人负全责，扣除工资100元/次。

4、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间微笑面对家长和孩子。

5、各班室下班后，需要在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证安全。

6、老师有事情需要请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

7、值班老师遵守值班时间，比正常上班时间早到非常钟，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。

8、值班老师不能离开幼儿，班级发生的事故由当班老师负责处理，并实时向领导汇报。

9、老师假设请假提前一天告知园长，扣除当天工资。

10、老师要仔细备课，提前把要上的课预备好，保证每节课都要有教案，有条理。每周五将备课本交到办公室。上课需要用一般话上课。

11、严把幼儿离园关，不将孩子交给生疏人，防止坏人冒领幼儿。

12、户外活动时，要有秩序地组织幼儿进出教室门口，防止幼儿因拥挤或其它缘由摔伤。

13、让孩子养成问好的习惯，有礼貌，会说“感谢”“对不起”等礼貌用语。

14、孩子出错老师实时订正，讲道理。不能随着孩子的'心思走，要有自己的计划。

幼儿老师的员工守那么3

一、严格遵守学校《老师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作，依据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划〔包括观测、分析、记录幼儿进展状况〕，并仔细执行。

三、对幼儿立场要和气和亲，做到耐烦、关怀、细心、热心，与本班老师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、仔细执行幼儿的作息制度，仔细安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班老师和保育员共同搞好班内的工作。

六、坚持正面教育原那么，尊敬幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

七、努力钻研业务，积极参与教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素养及水平。

八、坚持做好交接班工作，一般状况口头交接，重大状况要作书面交接。家长非常要求、患儿药品、物品要登记交接。

九、做好家长工作，向家长宣扬正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极协作。

十、仔细填写“家园联系手册”，常常与家长保持联系，实时交换看法。

十一、仔细做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

幼儿老师的员工守那么4

一、严格遵守学校《老师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划〔包括学期、月、周、日计划〕。

三、仔细执行作息制度，坚持户外活动和体育熬炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原那么，悉心照看好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。留意幼儿身体冷暖，实时增减衣服，留意培育幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心开心，心情稳定。

四、对幼儿立场要和气可亲，细心观测幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得进展。

五、努力钻研业务，积极参与教研科研活动及业务学习，仔细开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。仔细学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结或论文。

六、做好家长工作，仔细填写“家园联系手册”。发觉幼儿问题要实时与班主任、保育员协作，实时通知家长，取得家长的协作教育。

七、留意幼儿安全，加强幼儿自我爱护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。

八、依据天气改变，实时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡察，留意订正幼儿的不良睡姿，实时解尿、抹汗和盖被。

幼儿老师的员工守那么5

1、老师要喜爱同学，关爱同学，以正面教育，鼓舞表扬为主，以正确的价值观引导同学，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响同学。

2、全体教职工需要严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随意请假。

3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。

4、老师要把全部精力放在工作中，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。

5、工作中造成稍微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，老师本人负责向家长说明，并承受相应费用。如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师需要承受50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严峻后果的，属老师严峻失职，老师本人负全责。扣发当月奖金，假设无担心全事项发生，当月兑现50元安全奖。

6、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需实时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

7、老师在校内