关于时间管理的常识做法

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时间管理的道理很简洁，但学习者是否可以坚决执行，这才是最关键的步骤，否则再好的时间管理法则也无用。下面给大家共享一些关于时间管理的常识做法，盼望能够对大家有所关心。

关于时间管理的常识做法

世界上没有肯定的公正，要说有的话那就是时间，时间对于每个人都是公正的，但是人的时间总是有限的。通过学习时间管理课程，它教会我必需有选择的做事情，使自己时间的价值最大化。这就是时间管理最核心的思想。

要做到高效的。时间管理首先需要有一个目标。这个是选择事情价值的一个标准，哪些事情更能让你实现这个目标?这个就是如何选择最具价值的事情的衡量标准。所以不管长期短期，你都需要有一个自己的目标。比如我的目标是：盼望能在30岁前有一次比较胜利的创业。这就打算了我需要把握创业所需要的力量和资源(阅历、人脉、资金)。

其次，不妨做个方案。做方案的过程，实际上就是一个给事情排序筛选的过程。请把你觉的需要做的事情列出来，然后排个序，选择最重要的3件事情作为你的下周目标。把这3件事情做好，你至少实现了50%的价值了。当然，假如你在排序的过程中消失问题了，评估上失败了那就比较麻烦了，以后再特地论述如何更加科学的`排序和评估事情。

有种错误的时间管理，是在于把每分每秒的时间都支配好，逼迫自己吃饭花几分钟，看书花几分钟，支配的死死的。其实你的人生是会有许多突发大事的，一个突发大事就可能打翻你全部的方案，带来很大的挫折感，所以每周列3—5个重点开头做起吧。

再次，要常常总结。总结的目的在于你下次少花时间，在于你在不断的进步中。一个错误不要犯2次，同样的事情应当一次比一次更加有效率，做的更好。作为领导还要擅长授权。其实我想说的是擅长把一些事情让别人帮忙做了，对于管理者在于擅长授权，而一般状况下，应当让一些事情给别人做，即使花些钱都值得。这时主要在于衡量你花相应的时间是否得到了相应的价值，不要全部的事情都拿在自己手上，结果始终说自己很忙很忙，忙到头却还不知道自己究竟做了哪些事情。

最终，不要拖拉。拖拉是人的本性，我们需要克服。最好的方法就是在一件事情你不能立刻处理的话问问自己为什么不能现在立刻处理好?我在躲避什么?说服的了自己就给事情支配个准确的时间，不要任凭扔一边，假如不重要就列为不重要，下次想起的事情再做吧，或者支配给其他人来做。嗯，我的意思就是需要让事情有个归宿，不要扔一边待会就遗忘了。

时间管理的体会

回到《时间管理》这本书，草草读完，未及细品，对华为的七大时间管理法则——自省、目标、方圆、四象限、精简、韵律和80/20法则有了初步熟悉和了解。通过初步的学____对如何学会正确的时间安排并充分有效利用时间，在今后的工作中削减铺张时间的现象，如何制定SMART的工作目标以及把握制定有效工作方案的方法和过程。

结合到我们局内目前正在施行的工作记录本实际上就是华为时间管理在本局内的一种运用，通过对月度工作方案的规划、每天工作日志的记录来整理自己近期的工作方案和轨迹，有效挖掘碎片时间，去除不科学的工作内容，削减铺张时间。没有目标是时间管理的大忌，因此明确的目标是时间管理的一大法宝。在工作中，可能缺乏的就是这种对目标的规划，以及在朝着目标前进的过程中时间的管理，小到周方案、月方案，大到年度进展规划、人生进展规划等等，无不需要在明确目标的前提下，进行有效的时间管理，不然全部的时间管理都是空的不切实际的。因此，明确目标是我读这本书的第一启示。

给我的其次个启示就是准时反思。反思或者反省是对自己过去工作和生活的回顾，也是一种得失的总结。每项工作或者每个阶段结束时，我们都需要确认工作成效，并针对收获的成效进行深度反思。将过去作为现在改善的参考，把将来作为现在努力的方向，通过反思自己肯定时间段内的自己的失误和不足，才能使以后的工作更轻松，更富有成效，也充分增加成就感。所谓：随时反思总结，确保运用正确的方法做正确的事情。

而通过阅读给我的第三点启示就是人必需要有随时清零，保持空杯的心态。作为华为在世界企业里面都能排得上号的企业，都要求员工每个项目结束后要随时清零，保持空杯，何况我们。随时清零，是让我们不要抱着过去的成果不放，同时，更是告知我们每个人都需要一个新的起点，在一个新的平台上去展现自己。而空杯的心态则是要求我们随时预备接受新学问、新本事，为新的工作做好新的储备。

尽管只是浅浅的读完了这本书，但是还是受益匪浅，也反思良多，铺张时间的根本缘由在于我自己，无关其他。

最终用文中看到的一句话自勉和警醒自己：当下是将来的序幕。

时间管理窍门

1、要和自己的价值观相吻合

自己肯定要确立个人的价值观，假如价值观不明确，你就很难知道什么对自己最重要，当你价值观不明确，时间安排肯定不好。时间管理的重点不在于管理时间，而在于如何安排时间。你永久没有时间做每件事，但你永久有时间做对自己来说最重要的事。

2、设立明确的目标

胜利等于目标，时间管理的目的是让自己在最短时间内实现更多你想要实现的目标;你必需把4到10个目标写出来，找出一个核心目标，并依次排列重要性，然后依照你的目标设定一些具体的方案，你的关键就是依照方案进行。

3、转变自己的想法

US心理学之父威廉·詹姆士对时间行为学的讨论发觉这样两种对待时间的态度：“这件工作必需完成，它实在厌烦，所以我能拖便尽量拖”和“这不是件令人开心的工作，但它必需完成，所以我得立刻动手，好让自己能早些摆脱它”。当你有了动机，快速踏出第一步是很重要的。不要想立即推翻自己的整个习惯，只需强迫自己立即就去做你所拖延的某件事。然后，从明早开头，每天都从你的timelist中选出最不想做的事情先做。

4、遵循20比80定律

生活中确定会有