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文档简介

银行风险经理管理办法(试行)第一章总则第一条第二条第三条第四条(一)助理风险经理:助理风险经理二级、助理风险经理一级;(二)风险经理:风险经理二级、风险经理一级;。条 :(一)负责所在机构风险限额监控;(二)负责所在机构风险信息的收集、分析和报告;(五)负责完成部门交办的其他工作。条 :(一)负责拟订或建议完善风险与内控管理制度;(二)参与研究风险识别、计量、监测和控制的理论、方法与模型;(三)负责所在机构风险限额监控及调整建议;(四)负责所在机构风险信息的收集、分析和报告;(五)负责信用等级评定管理工作;(六)负责资产质量管理工作;(七)参与资产组合的风险化解和处臵项目的运作;(八)负责完成部门交办的其他工作。条 :(一)负责拟订风险与内控管理制度,参与研究风险与内控管理体系;(二)负责组织风险信息的收集、分析和报告;(三)负责组织监控年度风险限额;(四)负责分析辖内信用风险、市场风险、操作风险等,提出防范建议;(五)参与研究风险识别、计量、监测和控制的理论、方法与模型;(六)牵头负责资产质量管理工作和信用等级评定管理工作;(七)负责资产组合的风险化解和处臵项目的运作;(八)负责完成部门交办的其他工作。条 :(一)负责建立、完善本行风险与内控管理体系,完善风险与内控管理制度;(二)负责研究风险识别、计量、监测和控制的理论、方法与模型;(三)负责推动风险信息的收集、分析和报告;(四)负责牵头研究、拟订年度风险限额管理方案;(五)负责组织研究单一和信贷资产组合风险的识别、计量、监测和控制;(六)负责组织推动建立金融产品风险定价模型;(七)负责完成部门其他工作。条 面。章 件第十条(一)基本条件1、助理风险经理的基本条件。。作满一年。2、风险经理的基本条件。3、高级风险经理的基本条件。4、资深风险经理的基本条件。(二)岗位条件条 。(一)了解现代商业银行风险管理方法;(二)了解本行风险管理主要政策制度和工作流程;。条 。(一)熟悉现代商业银行风险管理理论和各类风险识别、计量、监测、控制方法;(二)熟悉银行监管基本要求和本行各项风险管理政策、制度及工作流程;。条 。(三)熟悉巴塞尔新资本协议及内部评级法;(四)具有丰富的风险管理工作经验,能够独立处理较为复杂的风险事件;(六)作为骨干参与完成过本行具有重大影响的风险管理项目或金融类重点研究课题,以项目或课题主管部门认定或以成果鉴定证书、奖励证书为准;1。风条 。(二)精通金融产品定价及风险计量、评估;(三)精通巴塞尔新资本协议及发展趋势;(四)具有丰富的风险管理工作经验及组织协调能力;1第十五条章 任第十六条风险经理原则上应经过评审并聘任后上岗。第十七条第十八条第十九条第二十条第二十一条条 。章 理条 条 条 风险经理综合考核得分基准分为100分,其中:考核得分(100,95)(94,80)(79,70)(69,0]认定等级优秀良好称职不称职考核得分(100,95)(94,80)(79,70)(69,0]认定等级优秀良好称职不称职11第二十六条第二十七条风险经理绩效考核程序。条 。条 。条 :(一)经处分而退出领导岗位的;(二)无专业技术资格或入职未满一年的;(三)员工年度考核结果属于不称职的;(四)无中国银行业从业人员资格认证风险管理证书的。条 (一)提供虚假资料,骗取风险经理任职资格的;(四)受到警告及以上处分的;(五)其他应当提前解聘的情况。条 条 第六章岗位培训第三十四条第三十五条第三十六条第七章附则第三十七条总行直属支行风险经理等级设臵和管理比照分行执行。第三十八条9附件:风险经理退出审批表基本情

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