电商销售主管的职责(十一篇)

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电商销售主管的职责篇一

1、了解电商、跨境电商行业发展趋势、合理制定销售、分销渠道发展计划;

2、负责开拓、管理维护线上淘宝、天猫国际、考拉等电商销售渠道;

3、根据品牌推广的策略和方向，分解销售、分销业绩目标，制定分销渠道店铺计划、销售计划，产品规划、价格规划和渠道分层管控;

4、熟悉各种电商营销工具，能够找到性价比高，有效推广方式，提高访问量;

5、维护负责品牌在渠道、平台上的市场价格，店铺页面和活动资源的获取，能够有计划、有创意地计划促销活动及推广方案，达成销售、分销销售业绩;

6、负责经销商、分销商管理和对接;实施分销店铺的产品售价、促销活动、侵权、假货管理;不断扩大有效分销店铺、新品上架及销售转化效率;

7、根据销售计划制定订货预计，并负责订货、出货实施;

8、负责日常高频客户进行互动，保持深度的客情维护。

任职资格：

1、本科及其以上学历，3年以上线上渠道、电子商务运营或者相关工作经验;

2、具有良好的计划能力、服务意识及团队精神、市场开拓能力，销售能力，沟通能力及自我学习能力，能激发经销商、分销商的热心，口头和书面表达能力强，良好的数据统计分析能力;做事思路明了、规律性强、计划性强;

3、对于电商、跨境电商渠道有深入的理解和洞察，熟悉各渠道、平台运作模式以及对接流程;

4、性格积极主动，工作执行力强;

5、熟悉并热爱美妆跨境业务，有打扮品渠道或客户资源者优先考虑;

6、精通英语或者日语者优先。

电商销售主管的职责篇二

职责

1.协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

2.规划区域详细的销售计划及销售目标，并根据市场现状及部门总业绩指标来设定的个人销售目标;

3.定期检查、监视区域的销售计划与目标完成状况，协同主管完成销售目标;

4.根据公司业务发展战略，制定本区域的市场培养及开拓计划，持续提升市场份额;

5.追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。

a)考核分销商资质，已达到公司需求。

b)依照分销商的市场定位，制定合理的产品佣金设定。

职责要求

1.本科及以上学历;

2.4年以上销售工作经验，其中包含2年以上销售团队(5人以上团队)管理经验;

3.有良好的销售团队管理经验，能够运用多种方法打造优质团队;

4.熟悉本地市场，有相关酒店和旅行社客户资源者优先考虑;

电商销售主管的职责篇三

职责：

1、根据年、月底目标，对业绩负责，达到利润指标;

2、负责库存需求的把控预估，与分销商、公司各部门的沟通及衔接工作;

3、负责挖掘用户需求及市场动向，提出相关产品需求;

4、对各电商平台相关运营数据进行提取、多维度分析和整理，并根据数据分析结果制定阶段性运营策略及执行方案;

5、负责推进方案在各平台上执行，并分析运营效果。

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上的运营工作经验;

2、熟悉数据分析工具，具有较强的数据敏感度，能够熟练运用定性、定量研究方法，擅长数据分析及挖掘;

3、规律性强，对数字敏感，能独立编写商业数据分析报告;

电商销售主管的职责篇四

1、根据公司年度经营规划，确定电商客服部年度预算，并对预算执行控制;

2、合理设定电商销售部内部岗位、人员编制及职责分工，编制及修订完善部门及各岗位职责;

3、制定年度、月度运营工作目标、工作计划，分派落实各项工作任务;

4、根据工作目标和计划任务完成状况，进行年度、月度工作总结和评价;

5、根据公司绩效管理相关制度与要求，设立部门各岗位的绩效指标，进行过程跟踪并进行考核，根据考核结果帮助部门成员进行绩效改进、提升;

6、负责电商销售部的流程设计、实施与优化，并协助解决业务执行过程中的购买、物流、售后等方面存在的问题与困难，保证线上交易的正常进行。

7、对门店数据进行分析关联，分析门店消费行为特征，加强门店的黏性，促进客户增值;

8、参与制定并审核有关产品线上销售的的政策和方案;

9、督促部门成员做好线上网店的正常运营维护、线上订单及时处理与周期性结算，保障各品类及时上架，价格和库存的实时更新;

10、督导建立并维护客户档案，检查系统中客户资料的完整性和确凿性;

11、完成上级交给的其他事项。

电商销售主管的职责篇五

职责：

1、完成本部门营销目标以及其他任务;

2、负责电商平台消费品领域的业务发展及开发;

3、负责与各互联网平台保持良好的日常合作对接;

4、在互联网上制定和实施推广计划，拓展新的销售机遇;

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、熟悉电商领域的特点，了解电商平台的检测业务模式;

3、有良好的沟通协调能力，必需要有足够的责任心;

4、有在检测机构/认证机构或大型生产型企业工作经验者优先

电商销售主管的职责篇六

职责：

1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标;

2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求;

3、负责产品市场调研和需求分析;

4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

5、完成公司要求的业绩指标。

6、负责贴牌客户的开发、维护、跟进，不断扩大产品销售范围，以及客户询函、报价、合同、订单的承接等;

任职要求

1、熟悉服装行业，特别是女装，具有丰富的业务能力，认识蕾丝品类面辅料;

2、对销售和市场拓展有着浓重的兴趣，热爱销售工作;

3、性特别向，较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;

4、擅长开发新客户，主动寻觅客户资源;

5、熟悉国内各大品牌风格，有针对性的开拓适合的客户，良好的客户服务意识;

6、有贴牌客户资源者优先，有线下商务拓展工作经验者优先。

7、有销售团队管理经验者优先

电商销售主管的职责篇七

岗位职责：

、负责业务接单和谈判，参与各种销售及推广活动

2、具备成熟销售渠道，有自己独有开展业务的能力

3、根据公司和部门要求，制定销售计划并进行绩效考核

职位要求：

1、男女不限，28-40岁，有三年以上全屋定制整木营销业务经验

2、有较强的语言表达能力，擅长成交客户

3、具有一定的市场分析及判断能力

4、有丰富的客户资源积累，具有良好的拓展和营销能力

5、适应出差

电商销售主管的职责篇八

职责：

1、负责所辖区域的产品或集成项目销售任务;

2、负责销售区域内销售活动的计划和执行，完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品或集成项目销售范围;

4、维护及增进已有客户关系;

5、完成部分技术支持工作,能与客户进行简单的技术交流;

6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职资格

1、对销售岗位有猛烈的兴趣。

2、计算机、通信专业优先;本行业从业两年以上优先(须具有项目成功运作案例)。

3、沟通表达流利，规律思路明了。

4、有集成销售工作经验2年以上，有成功项目案例，有成熟客户资源的。

5、学习能力强，具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神。

6、具有行业内相关认证证书者优先。

电商销售主管的职责篇九

1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。

2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。

3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，把握部门各项经营指标的分派和完成状况，控制成本，力争最正确经济效益。

4.组织销售人员开展市场调査、分析和预计。做好市场信息的收集、整理和反馈，把握市场动态，积极适时、合理有效地开拓新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

5.辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。

6.制定、完善销售管理制度。

7.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水平。

8.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实状况，布置工作重点。

9.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。

10.负责销售部人员业务培训。

电商销售主管的职责篇十

职责

1、以开发大客户在it及弱电工程方面项目为主，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、可带领团队完成销售任务;

3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;

4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业;

2、2年以上网络及弱电系统销售经验;

3、熟悉电脑网络系统集成、结构化布线、门禁、cctv等系统

4、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;

5、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;

6、具有很强的事业心。

7、对系统集成行业有全面并深入了解者优先

电商销售主管的职责篇十一

1、销售部规划：结合企业战略，制定公司销售部工作目标以及工作计划，以及人力预算与聘请，组织起草所必需建立的管理制度和流程，同时协助部门制度的建立。

2、负责公司销售过程指标管理，包括日报、周报、月报检查，pipeline检查，考勤检查，客户访问检查，商情资源的检查等