版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——离职信免费下载(9篇)范文为教学中作为模范的文章,也往往用来指写作的模板。往往用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是我帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
离职信篇一
我很惋惜自我在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在那里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。经过慎重的思考,我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假使偏离了自我的职业目标,那留下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我庄重向公司提出辞职,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
离职信篇二
尊敬的领导:
转瞬间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。
从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一向在问自我这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从之后的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看,存在好多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这可能正表达了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:
一、建立、规范和加强营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。
二、稳定和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。
三、建设品牌和公关计划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当时公司邀请我加盟的意向不一致的,由于我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是由于我以前的业绩做得好,准备供给一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却依旧成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。
原因一、任何一项制度的出台,确定会破坏现有的利益平衡。
原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。
原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我明白,公司需要的就是业绩,而不需要管理。
本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情景下,本人出差费用也一致于其它的业务员水平,我一向在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的大量不足。最终不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自我付出的心血,也无愧于公司。
经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终到达遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要终止了。
领导,说了这么多,目的仅有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担忧,地球离了谁都照转。我对公司关注好过一切,我十分相信您能把企业带向成功,走向未来。可是,假使您不能明辩是非,分清黑白,擅长用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里
此致
敬礼!
离职信篇三
尊敬的领导、经理:
您们好!
我很惋惜自我在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的指导和照料,特别是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机遇,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声多谢!
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思考,认真的思考。我想仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻觅属于自我的定位,才是我人生的下一步选取。不管以后的成功与否,我头始终一向往前看的。
离开公司,离开以前一齐共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,期望领导给予批准,多谢。
申请人:xxx
20xx年x月x日
离职信篇四
尊敬的xx:
我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得十分开心。
现由于个人原因,我不得不提出辞职,期望能于x年x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最终祝您及公司的所有同事一切顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
离职信篇五
尊敬的领导:
您好!
我很惋惜自我在这个时候向酒店正式提出辞职,我辞职也是迫不得已,期望领导能够体验我的苦衷。
20xx年我刚大学毕业,有幸直接进入了...x大酒店的商务中心工作,我记得那天是7月3号,到此刻刚好工作了一年。今日我选择离开并不是我对此刻的工作畏惧,承受才能不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人假使没有追求,他的生活很乏味,相信酒店领导会给予谅解。
我庄重向酒店提出辞职,望酒店领导给予批准。
祝酒店顺利推进创造辉煌,蒸蒸日上,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
离职信篇六
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分繁杂的心境写这封辞职信的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了好多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了好多知识,积累了必需的经验,对此我深表感谢。
由于我自身经验不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致,为了为了不由于我个人原因而影响公司的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示道歉。
十分感谢公司在这段时间对我的指导和照料。将来无论什么时候,我都会为自我以往是公司的一员感到荣幸。最终,祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
离职信篇七
尊敬公司领导:
您们好!我很惋惜自我在这个时候向公司提出辞职!
来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的指导和照料,特别是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的。
学习和锻炼的机遇,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去,这一个月来摔倒了叁次,让我真的怕了,这个时节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了……
可能这个再在那里磨练段时间我能够高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我继续这么下去,离开公司的这一刻我衷心的和您们说声多谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
离职信篇八
尊敬的公司xx主任:
您好!
很惋惜在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大约也不在这里上班了。
来到xxxx中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和气,在这里有过快乐,有过收获,当然也有过痛楚。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思考,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊奇――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。由于当时连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在境遇和自己的目的并不一致。而且当时您好说的xxxxxx的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应当换一份工作去尝试了。
我也很明白这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下全力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我庄重向中心提出辞职。我也将这几天(xx月xx号—xx月xx号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
离职信篇九
尊敬的领导:
您好!
首先致以我深深的歉意,怀着极其繁杂而愧疚的心情写下这份辞职报告,很惋惜自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!
时光荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在公司的工作使我真正从校园踏上了社会,在公司的工作经历带给我好多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到好多。离开对于我个人来说或许是一种损失!
十分道歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的.价值。十分感谢公司一个多月以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照料。即使是昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有惋惜,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过。我在公司所接受的培养,在我的一生之中都
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年第一学期徐州市期末化学试卷及答案
- 2023年度河南省医用耗材及体外诊断试剂集中采购工作实施方案
- 2023年陕西省普通高中学业水平考试化学试卷
- 电力电子期末试题.及其规范标准答案
- 内科学:泌尿系统疾病考试试题
- 内科学(医学高级):呼吸系统疾病考试资料(题库版)
- 比阿培南基础及临床研究
- 2024年04月广东省江门市蓬江区总工会2024年招考3名工会工作者笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解
- 2024年04月安徽省阜阳市2024年引进366名企事业单位人才笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解
- 2024年04月四川成都市大邑县卫生健康局所属11家事业单位招考聘用43人笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解
- 禅修旅游项目运营方案
- 《城市地质地貌》课件
- 餐饮食品安全与卫生培训课程
- 采矿业项目计划书
- 黄赌毒安全教育知识讲座
- 【关于高中地理课堂有效提问的问卷调研探析报告(含问卷)17000字(论文)】
- 2024蓝帽子国内保健品消费趋势报告
- 小学生的生日礼仪课件教案
- 2024年区域经济一体化的新起点
- 机械基础 第三版 课件 (郁志纯) 模块八 液压传动
- 《慢性呼吸道疾病》课件
评论
0/150
提交评论