后勤管理规定

后勤管理规定************集团有限公司为加强集团公司后勤管理，确保后勤工作有序开展，科学合理地规范合作单位的工作职切实为员工营造一个和谐、安全、舒适的办公和生活环境。集团公司机关总部、直管单位3.1管理委员会(以下简称管委会)工作职责委员：集团公司办公室主任、党委工作部部长、工会工作部后勤管理负责人、直管单位工后勤管理委员会下设办公室，办公地点设集团公司工会工作部，工会工作部后勤管理负责a)加强对后勤管理工作的领导、监督、检查和考核；对后勤工作的重大事项进行研究决b)管委员主任对以下工作进行审核，由集团公司总经理批准后执行：对承包商的确定、设施的新增和维修；超预算费用开支；重大消c)管委会主任对以下事项进行审批：对管理单位、承包商的考核和处罚；对员工的考核3.2监督委员会(以下简称监管会)工作职责3.3集团公司工会工作部(后勤管理部分)工作职责4.1监管会、工会工作部根据《合同(协议)》约定每月对承包商履约情况进行一次检查物业公司负责长沙产业园区的安全保卫工作，工会工作部、生活监督委员会负责对物业公公共卫件及时报告、妥善处置。制度物业公司、长沙产业园区各单位按责任区分别负责约定和指定区域的卫生保洁工作；工会3.4每天对垃圾桶(箱)进行清洁，每天1次对垃圾桶(箱)内垃圾清运，做到日产日定制度物业公司负责长沙产业园区的设备日常运行管理及维修工作，工会工作部、生活监督委员2.5负责对大型设备(资产)故障检查、维修计划申报。公司的工作进行监督、检查和管理统一发放的员工出入证进出生产、办公区域。人力资源部统一发放的出入证出入指定区域。资源部统一发放的临时出入证出入指定区域。4.1.4公司及下属单位雇请的临时工凭公司人力资源部统一发放的《临时工出入证》出入习人员，应事先与公司办公室联系，经同意后由接待部门派人带领方4.2车辆出入制度4.2.2非货运车辆一律不得进入生产区(执行公务的特种车辆除外)。4.2.3外来物资运输车辆进入生产区必须办理登记手续。登记内容包括：日期、时间、车效证件、签字等。4.2.6所有驶出厂区的车辆(除执行公务的特殊车辆外)都必须停车接受门卫的检查，确4.3物资出入制度4.3.3门卫负责出门证的审验及出门证内容与出门物资(产品)的核实、检查。内容不符4.3.5特殊情况下(未办理手续)的物资车辆进出公司，必须由相关部门提出，经办公室必须严格履行登记手续，当事人次日须将补办记的5.2.5出门证内容与出厂物资(产品)不符合的予以放行；特殊情况下物资车辆进出厂卫勾结侵占公司财物的，经查实，交由公安机工作部下达处罚通知单，经公司主管领导签字门厅的责任单位是物业公司，办公室、宿舍的责任人是使用人，下同)。,负责对物业公司的管理情况进行监督检查和考核,负责公共设施维修方案的制定和申报；物业公司按《合同(协议)》约定负责对公共设施进2.1.3各部室须指定专人(家具管理员)负责本部门办公家具(包括在本部门暂时无人使用的闲置家具)的日常管理。其中集团公司、研究总院领导办公室家具分别由集团公司办公室、研究总院办公室负责；合署办公的办公室家具由所属部门领导协商指定一名责任人议2.1.5食堂家具由食堂负责维修管理(按移交清单办理，不再另行登记)。中；不得人为损坏家具，如有人为损坏须由使用者个人承担维修或更换费用，并处3.3.2球场灯光的开启时间：夏季19：00~22：00，冬季18：30~21：30，如需延时座的自行车、摩托车、电动车和小型车辆；园内停车场(含地下车库)只限于经公司审批办理出入证的员工车辆或与本单位有业务往来经公司领导批准需要临时进入园区的小型车超速行驶(地上限速30公里/时，地下车库限速5公里/时)，不得占用公共通道或他人车位，应避让公共设施、障碍物和其他车辆；当事人在驾驶车辆时造成的车辆碰撞、划伤，以及造成的其它伤害均由当事人负责。位，应持车辆出入证、管理磁卡到工会工作部办理注销手续。。8.1.4各单位(部门)负责本单位(部门)区域内的安全、卫生、消防等工作。工会工作部按《合同(协议)》约定对物业公司进行考核，人力资源部、工会工作部按员2.1负责安全优质地提供员工(早、中、晚、夜)四餐和客餐以及其他服务性的工作(如遇特殊情况需要加班的必须服从安排，以保证员工饮食)，未经许可承包方不得对外提供3.1.3食堂值班保安人员应每日(食堂管理人员应定期)对食堂所有采购物品的品种、数，生熟分开，容易腐烂变质食品在加工前要特别做好冷藏保鲜工划性，菜肴合理搭配，结合季节变化编制每周食谱，制定食品质量产技术，做到食品加工时间省，损耗小，质量明服务，建立服务规范，改善服务方式，尽量缩短就餐人员排队时e天花板上无蜘蛛网;m)食堂人员必须持卫生防疫部门的“健康证”上岗;g建立健全以岗位责任制为中心的质量管理制度，做到工作有计划，行为有规范，操收集就餐人员的意见和建议，及时分析服务质量方面存在的问题，积极改进工a卡打卡就餐。新进员工应及时办理就餐卡，第一次办理不收取工本费，餐卡e点倒放，并将餐具统一放置在指定位f)定时开餐，超过就餐时间一般不予供应(特殊情况除外)。食堂工作考核评比的内容主要包括服务质量、日常管理、劳动效率、安全与卫生等四4.3遵守公司各项管理规定，违者按公司规定处罚，根据情节轻重程度承担相应的赔偿责。4.5保证厨房餐具及食堂环境清洁卫生，若达不到检查要求，予以警告并罚款50-1004.6为员工提供好的服务与质量较好的伙食，若接到员工有效投诉，视其情况处以50-4.7妥善保管、使用食堂用具、电器等物品，不得故意损坏，损坏物品原值赔偿并处以4.10遵守食堂安全管理规定，未经许可，外来人员进入食堂工作区者每次罚款50-1004.11擅自用药物灭蝇、灭鼠或擅自将有毒物品带入食堂者，每次罚款100元，情节严重4.12工作积极主动，并提出合理化建议，有利于提高和改善食堂工作效率或工作质量的，奖励50-100元。4.13坚持原则，敢于面对矛盾，维护公司利益，表现突出的，奖0-100元。1.2物业公司根据《合同(协议)》约定负责对员工宿舍进行日常管理。查、监督和考核。负责对员工住宿进行检查、考核、评比。在长沙产业园区工作且在星沙没有住房的单身员工或需要倒班的员工或经集团公司领导批工、全日制院校硕士博士、大学本科毕业三年以上员工可入住二人间；正处职员工可申请4.1公寓入住：本人申请→部门(分公司)领导审核→人力资源部门审核→工会工作部批准(规定范围以外的员工申请入住需集团公司分管行政后勤工作的领导批准)→物房型房租人6.1公司为符合条件的员工均可提供住宿，凡自行在外租(借)住的员工均属个人行为，员工工资中按月扣缴。作由工会工作部、后勤监督管理委员会和物业公司负责。、玩耍、踢球、拍球以及进行其他妨碍他人休摆放，保持清洁卫生，员工不得在床上吸烟、摔砸物品、乱扔杂物或垃圾(垃圾要放到指定地点)；电视、音响等音源电器的使用，声音不得损坏者照价赔偿。设施设备损坏要及时报告物炉、酒精炉、液化气罐、电炉等。违者没收炉学危险品进入宿舍楼。违者每次罚款100元，并承内的消防器材。违者每次罚款100元，并承担由此理规定算。员、员工家属探亲入住1周内)人员。经办人申请(在备注栏注明事由，子分公司来集团办理人员由对口管理部门提交)→部工会工作部后勤管理员审核→工会工作部部长审核→经办人打印交物4.2收费标准：入住员工均需以现金或代金卷形式支付房费(使用代金卷须经集团公司分负责按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，保质保要求生长旺盛，树型美观，修剪整齐，无枯枝枯叶，景观效果优良。。修剪量]才能适合造型美观鲜艳，修剪造型要根据苗性和观赏性。片植绿篱修剪应有坡度变化，但坡度应平时施肥，并做好记录(如：施肥名称、数量、方式)以备查对。挺拔。除负责辖区消防安全工作的领导，定期对辖区消防安全工作进行检查、督导，对相关工作人防安全知识技能培训，安排消防演练；发生火灾事故时负责救援现场的指挥工a)安全质量部为集团公司生产安全事故(灾害)应急预案的归口管理部门；a)根据物业合同约定，负责长沙园区生活、办公消防安全工作。b)负责消防安全工作年度计划的制定、实施；加强园区消防安全知识宣传，提高全员安c监控中心24小时值班，认真做好消防值班d)负责对消防设施、器材进行定期检查，及时更换过期灭火器材。e)负责定期组织消防演练，加强安保全员的消防培训学习及实操演习。f)负责每月对生活、办公场所进行一次安全检查，及时发现解决存在的安全隐患。处理、现场保护和秩序维护，并有义务协助其他部门或单位处物业公司工作(服务)内容、标准和考核细则主要工作(服务)内容工作(服务)标准和考核(42、制定和建立物业公司内部管理制度和岗位工作职责和工作标准3、制订切实有效的安全防范措作防洪、防风、防疫等突发事件有4、按岗位定员配齐人员，挂牌持物业管理考核办法；甲方内部管理制度、岗位职责、工作(服务)范围和标准。、内部管理制度完善，操工作(服务)标准明确。急预案切实可位上做与工作无关的事经理(1排与内勤(1(1人)(人)处日治队长(1在管理处经理的领导下全面督导1、凭证出入，否则，人员卫(45班长(3南门(5(5人)(2人)东北岗(3巡逻岗(3(2(2(2人)(共6(6人)8、货车出门，必须手续完(3人)心(3)岗位联动、视频监管值班(4顶休(7顶休(7排受投诉，以监督服务工公楼(2员(共(2人)办公楼(2(2人)招待所(1(共(2人)公楼(2(2人)(2人)(4人)外围(4清(1人)部(共情况，发现异常及时处及时完成，确保设施完好则舍管理，特制定本细则。物品损坏未及时修复扣4分;品、易腐蚀品等各种危险物品带入宿舍区内扣6分;2.2.3乱倒污水、乱扔杂物、乱涂乱画、随地吐痰扣3分;2.2.8地面(含桌下)有污迹，鞋子摆放不整齐扣2分;、赌博、起哄、嫖娼、摔砸酒瓶等情况扣4分;2.3.7未按指定的寝室、床位住宿，随意调换床位和宿舍，随意搬动床位扣5分;。《文明宿舍评分细则》逐项检查打分，评分结果在各楼栋进行公示(公示内容：房间号、入住员工姓名、考评实得分数)。评选中如五星级个数超过分配名额的由评委会根据平时情况。火灾(爆炸)应急预案理能力，建立快速有效的抢险、救援机制，最集团公司成立安全管理委员会及火灾事故应急救援机构，应急救援机构下设五个工作组(通讯联络组、灭火扑救组、疏散引导组、伤员救治组、后勤保障组)。关工作人员进行安全防火技能培训，定期安排消防演练，及火员到主要路口接应消防队和医疗救治中心到达出险员汇报，同时用消防广播或喊话器引导人员从安全人员采取必要的防护措施，对火灾进行控制、扑救，本4.5发生火灾(爆炸)的原因：贮存丙烷、乙炔的气瓶出现泄漏；电路短路、用火不慎；a掉所有开关总闸；b)闻到烧焦异味马上停工检查，关上总闸并通知电工及相关领导；4.6.3在相应区域配置消防安全设施(灭火器等)。现场进行检查，若是火警及时报警，若是误报及时离，那么趴在地上(随着热和烟的上升，靠近地面的空气会比较洁净、凉快)，用湿毛巾或热浪涌入时关闭。就一直待在哪儿直到消防部门宣布可以返回为止。也要这么做。碎玻璃窗户。越烧越旺，也不要呼喊，以免吸入火焰引起呼吸道烧伤。迅速将受伤人员抬离现场至空气新鲜处，保持呼吸道畅通，如呼吸困难给予输氧；如停止呼吸，立即进行人工呼吸并送往医院。如发生皮肤接触，立即脱去被污染衣物，用流动的评评价内容分类服从上级领导安排；满分人资评评估期工作表现效率高，细心地完成5头或燃烧绿化垃重视，小面积整改区当5555绿绿化养护评估整齐，无枯枝枯在工作区域明显位置放置警示牌(以免树枝落下伤人)；修剪以自然树形为主，主要修除徒长枝、病虫枝、交叉枝、并生枝、下垂枝以及枯烂枝头；乔木类重叠进行疏剪，行道树对其高度与树下缘(分枝点)要一致，枯枝病虫枝口要及时用药水涂芽及根蘖芽