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文档简介
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。中国地质大学23春“工商管理”《组织行为学》综合作业考核附答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.绩效=()A.能力*动机B.能力*激情C.行动*激情D.行动*动机2.有效沟通的途径包括()。A.适当自我暴露B.争论C.建设性反馈D.主动倾听E.开放的沟通3.组织的最重要的资源是()A.顾客B.老板C.员工D.中层管理人员4.组织有效性和下面哪个因素有关()A.员工福利B.社会责任C.战略导向D.盈利性5.荣格的人格类型包括()。A.外倾思维型B.外倾知觉型C.外倾感觉型D.外倾想象型E.外倾直觉型6.认知失调理论提出的时间是20世纪()A.30年代B.40年代C.50年代D.60年代7.绩效评估应用最广的方法是()A.作业标准法B.排序法C.评估量表法D.书面评估法8.组织有效性的模式有()A.绩效模式B.开放系统模式C.合作模式D.利益相关模式9.减轻工作压力的方法正确的是()A.睡一天B.看VCD两个小时C.打游戏10分钟D.听一个小时流行音乐10.人际关系的类型包括()。A.被动包容型B.主动感情型C.主动包容型D.主动控制型E.主动思维型第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：ACDE3.参考答案：C4.参考答案：C5.参考答案：ACE6.参考答案：
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