关于用工合同模板8篇

关于用工合同模板锦集8篇用工合同

(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号：

甲方安排乙方从事工作，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本协议。

一、协议期限：

本协议有效期限自年月日起至年月日止；其中试用期为个月。

二、用工商定：

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)；

2、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责：

1、要听从甲方的工作安排，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作；

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤；

3、要仔细执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，消失工伤事故，本人应负肯定责任；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。

四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每天8小时工作制。

2、乙方必需规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

五、劳动爱护和劳动条件：

甲方依据工作需要，向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品，乙方调出时需

将劳开工具归还甲方。

六、劳动酬劳：

1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则；

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于重庆市最低工资标准。

七、保险福利：

甲方根据国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、根本医疗和工伤保险。

八、有以下情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；

3、不听从安排，有违法、违纪行为者；

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者；

5、隐瞒身体安康状况并影响工；

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿；

2、本协议经甲、乙双方签字后生效；

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商全都后，进展修订和补充；

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：年月日年月日

用工合同篇2

用人单位以下简称甲方，劳动者以下简称乙方。

依据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着公平，自愿和协商全都的原则签订本协议。

一、协议期限

本协议自二０＿＿＿＿年______月______日起至二０________年______月______日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。

二、工作任务

1依据工作需要和乙方专长，甲方负责安排乙方在＿＿＿＿＿＿部门（分店）担当＿＿＿＿＿＿＿工作。

2因工作变化,甲方有权调整乙方工作岗位,工种,乙方如无正值理由,应听从安排.如乙方认犯难以适应调整,可申请辞职.

3乙方必需遵守法律,法令,遵守用工单位制定的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务.

三、劳动爱护和纪律

1、甲方必需根据国家有关劳动爱护规定，对乙方进展安全操作规程教育及培训,同时依据工作岗位需要，应按规定进展培训、考核、持证上岗。

2、乙方应听从甲方的治理,自觉遵守国家政策法令,遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,努力完成工作任务.

3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予嘉奖；对违犯劳动纪律的，应予批判教育，情节严峻的，赐予保职停薪.

4、乙方应遵守甲方制订的各项治理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促考核和奖惩。

四、劳动协议的终止、解除、变更

1、乙方终止,提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。

2、乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议.

3、乙方因严峻触犯国家法律，违反规章制度，不听从工作调动的,即可辞退。

五、违反协议担当责任

1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应马上订正.

2、乙方违反协议,给甲方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小,予以适当赔偿。

1

六双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理。

七本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

八双方需商定的其他事项。

1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。

用人单位:(签章)

法定代表人：

（或托付代理人）:

年月日

劳动者:(年月签章)日

用工合同篇3

甲方：

乙方：身份证号码：

基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、公平、协商全都的原则，全都同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。

第一章、工作内容

一、乙方同意依据甲方工作需要，担当______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方担当的工作岗位。

二、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。

三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和以下各项规定。

四、乙方同意并听从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下：

1、执行门卫、守护、巡逻、人群掌握等保安效劳任务。

2、利用科技手段和设备执行保安效劳任务。

3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾难事故，准时报告主管领导和当地公安机关，实行措施掌握事态扩大，爱护现场，维护现场秩序。

4、娴熟把握防火防盗的根本技能有清晰的熟悉,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾难事故等防范措施，发觉执勤区域内的安全隐患，马上报告上级部门和客户单位，并帮助予以处置。

5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应准时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、协作公安机关和其他执法部门依法执行公务。

6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，听从公司领导的命令。

7、维护公司的`名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。

8、工作中如有任何问题，要准时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。

9、不得利用职务之便谋取私利或不正值的使用公司物品，利用职务向第三者供应便利或有利条件谋取经济利益。

10、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或承受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。

11、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。

12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。

13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。

14、不得对他人施加暴力、威逼他人，阻碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。

15、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丧失匿藏公司的设备和物品，未经

公司许可不得带离公司。

16、须按时参与专业训练和实战演练提高个人的综合素养。

17、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。

18、工作过程中以预防劝阻调解为主制止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正值防卫爱护自己。

19、不得将个人心情带到工作中来不得有打击报复等不良行为。

20、在工作职责范围内听从公司的安排，主动协作公司更好的为公司效劳。

21、公司依据工作需要统一发放服装装备等，任何人不得私自携带匿藏凶器。

五、甲方为乙方供应必要的工作生活学习及工作工具。

六、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律学问等相关方面的业务常识对乙方进展思想教育业务培训。

其次章、劳动酬劳

1、甲方依据乙方的综合力量职位和业务确定乙方的工资为_____________元人民币每月。

2、试用期满，一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方作为代通知金。

3、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何损害均属个人行为与公司无关公司不担当任何责任并由个人担当由此产生的一切经济法律责任。

4、工资按月发放给工人，正常工作时间为8小时。

第三章、除甲方规章制度另有规定外，以下行为为严峻违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有以下行为的，甲方可不经预报赐予解除劳动合同并不赐予补偿：

1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上；

2、利用社会不良力气解决公司内部问题的；

3、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的；

4、对主管和同事使用恫吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的；7、盗窃公司财物的；

5、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参加打架斗殴的；

6、蓄意违背公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不听从工作安排的；

第四章、合同期限

1、合同有效期为_________年____月____日至_________年____月____日止。

2、合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。

甲方单位（签字盖章）：乙方（签字）：

年月日

用工合同篇4

用工方（甲方）：建筑工程有限公司

工程部输出方（乙方）：

一、工程部工程使用的塔机操作人员。经协商，甲乙双方在自愿、公平、公正、公正的原则下，乙方情愿为甲方供应效劳，在此条件下甲方聘请乙方为该工程部塔机操作人员。乙方向甲方供应相关有效的塔机操作证原件，并将操作证原件由甲方存档（交中冶建工陈家桥公租房工程部安全组备案），以备相关部门的复核及审查，乙方供应证件如系伪造或无效引起的相关责任全部由乙方担当，而且甲方有权追究相关的连带责任。

二、双方的权利及义务

1、乙方负责塔机的正常运行、日常检查、保养、维护、标准节螺丝的紧固，对消失的故障在自己能处理的状况下准时排解，对潜在的隐患提前处理，如消失的故障及隐患乙方无法处理的准时通知甲方相关的人员，如涉及到使用及操作安全时，乙方有权停顿操作，待故障及隐患排解前方可操作。

2、乙方人员应保证全天（24小时）在岗，随叫随到，不得以任何理由脱岗，如发生操作人员脱岗导致塔机不能正常运行，影响施工进度，每次由工程部惩罚操作人员200元，并提出警告，再犯加倍惩罚。

3、乙方操作塔机人员必需持证上岗，按操作规程及相关规定安全操作，如因乙方操作失误所引起的经济及其它损失由乙方担当。如塔机指挥人员指挥错误或有影响安全及违反相关操作规程时，乙方操作人员有权拒绝操作，待排解隐患前方可操作。

4、乙方操作人员的上下班时间：现在为早上7点上班，11点30分下班，中午1点钟上班，下午6点钟下班，不得迟到、早退，若遇特别状况，另行通知。

5、乙方操作人员必需按时真实填写塔机运行记录，若不按时真实填写，造成的后果自行负责。

6、甲乙双方不得随便无故解除本协议，如乙方要提出辞职，需要向对方提前七天告知，若乙方强行辞职，不给甲方留足时间，所造成的经济损失乙方要负全部责任，并在工资中扣出。

三、工资待遇

1、本塔机操作人员费用为每月5000元（工资发放的时间为下月的15日左右）。缺乏一月时按天计发。工程部每月暂付乙方4500元，预留500元的日常检查、保养、维护及上班时表现等的保证金，此保证金三个月发放一次，其余待塔吊报停后15日内一次性付清全部费用。

2、乙方（三个操作工）可依据工程进度及作息时间自行调整，施工期间甲方向乙方操作人员供应寝室及床体，生活费自行负责。

四、嘉奖与惩罚

1、三个月作为一个考核期，在此期间无事故发生、表现良好，工程部将给于肯定的嘉奖。

2、若不按时上班一次扣￥50元，若不听治理人员的安排，造成后果的将惩罚￥100元以上的罚款。

五、协议解除

1、本工程主体完工后，付清工资后自动解除。

2、本协议一式三份三方签字后产生相等的法律效力。

甲方负责人（签字）：

乙方（签字）：

乙方责任人身份证号：

第三方见证（签字）：

签订日期：20××年月日

用工合同篇5

甲方：四弟兄果园

乙方：

为加强四弟兄果园治理，树立员工以果园为家的观念，甲乙双方定力以下用工合同：

1、用工时间：年月日起至年月日止为期一年。

2、员工工资：由甲方付给乙方每月工资人民币肆佰元整（小写：400元）甲方每月扣取乙方100元的工资作为保证金，满一年乙方无违反规定甲方全额退还给乙方。

3、乙方必需听从甲方的安排，未经甲方允许不得擅自离开果园。

4、甲方所安排的工作乙方必需按时按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影响甲方的果树生产。

5、甲方果园内水塘粪池较多，原则上乙方不能带小孩入内，如带小孩必需各自找人照管好，一旦发生事故由乙方自己负责，甲方概不负责。

6、乙方在劳动过程中要爱惜甲方的果树，如有损坏照价赔偿并准时补栽。

7、乙方不听甲方的安排指挥，未经甲方允许擅自撤离职守及旷工，一次扣当月的10天工资，旷工三次甲方有权解除合同并扣除乙方全部工资，不在任用。

8、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方后签字生效。甲方签字：乙方签字：年月日篇

用工合同篇6

雇用方（甲方）：

劳务方（乙方）：

依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，根据工程详细状况经两方协商全都，签订本劳务用工协议，两方共同遵照执行。

1、用工工程工程

2、用工方式

3、工期

按甲方编制的施工组织设计及生产规划执行。

4、劳务费用

4.1本工程工程的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业工程所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准

5.1乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进展施工作业。

5.2乙方的施工作业，必需满意甲方供应的技术文件要求和到达国家或行业现行的工程质量验收标准；本工程执行的质量验收标准、标准，见附表。

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，到达质量验收标准合格后。

6、甲方责任

6.1准时为乙方供应作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进展技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3准时组织测量和交桩

6.4准时按建立单位要求进展隐藏工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资选购、作业进度进展全方面的治理、掌握。

6.6负责需要安装设备和全部材料的选购供给。

6.7负责供应本工程所需的工程施工机具。

6.8按本合同商定办理劳务计价手续，按本合同商定时间支付劳务费。

6.9监视乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

7、乙方责任

7.1乙方必需严格根据甲方供应的作业指导书和相关技术资料进展施工作业

7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，准时组织满意劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养，满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。

7.4乙方必需树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和安全生产。

7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并准时支付劳务人员费用。

8、施工作业的检查

8.1为有效掌握工程质量，乙方在施工作业时应随时承受甲方检验，对检查发觉的问题，乙方依据甲方通知书，限期返工或整改。

8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因自身缘由，发生安全及质量事故，甲方将依据企业治理的相关规定赐予乙方经济惩罚。

9、安全责任

9.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产治理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改良意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和担当相应经济损失的责任。

9.3乙方必需对施工作业人员进展专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定仔细组织调查，乙方自理并担当相应经济损失。

10、工程材料

10.1甲方按定额消耗量，依据施工组织和进度状况，供应乙方材料，材料经两方验收签单后，乙方妥当保管，甲方派专人对材料的使用进展旁站监视。

10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的局部，按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未到达者视同超耗。

11、劳务费的结算

11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

11.2按工程预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

12、劳务费的结算和拨付

劳务费按月结算，依据本工程资金状况准时拨付。甲方依据施工任务书（代结方单）进展劳务费结算，结方单应由工程有关人员核定签认，工程经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，根底施工期间不付款，根底工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开头，结帐后付当月款项的70%～80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。

13、环境和文物爱护

13.1乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境，避开和削减由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格惩罚。

13.2在施工作业中发觉文物或有考古、地质讨论价值的物品时，乙方应实行有效防护措施，并马上通知甲方，甲方在收到通知后，应准时与建立单位及有关治理部门协商处理意见。

14、违约责任

14.1甲方按合同要求应准时拨付劳务费。

14.2乙方不能按合同规定的要求进展组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方

担当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。

14.3因一方缘由使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，两方应对已完工作量进展盘点，并据此进展末次结算。

15、争议解决

15.1合同在执行过程中发生争议时，两方应本着公正、合理的原则，准时协商处理。协商不成的，由两方商定的仲裁机构裁定或商定通过诉讼解决。

16、合同生效与终止

16.1本合同自甲、乙两方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。

17、补充协议

17.1在合同执行中状况变化时，甲乙两方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。

18、两方商定的其它事项

19、合同份数

本合同一式六份，甲方工程部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程治理处三份备案。

甲方：（印章）乙方：（印章）

负责人：法人代表：

工程负责人：工程负责人：

工程治理处：

人力资源处：经办人：

年月日年月日

用工合同篇7

甲方：宜春领航数码

乙方：身份证号码：

1、依据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2、本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日止。

3、工作任务:

3.1甲方安排乙方在——岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。

4、劳动酬劳：

甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为元(人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的领导、治理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进展批判教育,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签订日期：年月日

用工合同篇8

甲方：(托运人)

乙方：(承运人)

甲乙双方本着公平互利的原则，经双方友好协商，甲方将碎石工程承包给乙方车队运输。为了明确双方各自的权力、义务和责任，双方同意按如下协议遵守执行。

一、工程地点及单价：

1、工程地点：

2、单价：运距32公里以内为14.5元/方(壹拾伍点伍元整)结账，超出里程数按实际结算(按每公里每方结算)也可按磅单重量，比例为1：1.70结账，石渣1：1.5结账。以经理部为准。

3、运输结算方式：一天一结，以现金(税后)方式结算。

二、工程量：20万方，依据工程进度可增加至200万方(按实际数量为准)

三、工期大约二年。(此合同书二十四小时内生效，超时自动作废)

四、运输车辆数量：

前二后八或前四后八车先期20辆，以后依据工作面状况，甲乙双方协商逐步增加车辆(每天运输量保证800-1500方以上)