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文档简介
会计职位说明书.会计职位说明书./会计职位说明书.会计职位说明书基本情况职位名称会计职位编号所属部门财务部薪金级别直接上级财务经理直接下属设置目标做好会计核算,减少失误,降低犯错率。职责1、熟悉岗位的工作流程,做到规范运作起草编制年度财务估量方案3、负责来往帐、银行帐的对帐工作4、负责员工薪资发放,税费代缴5、负责企业总部的帐务办理,参加财务决算,编制会计报表6、负责企业总部会计核算的平常稽核工作,督查平常财务制度履行7、会计凭据的审查8、保存财务单据,管理睬计档案:保存相关财务单据、各样发票,严格单据的领用使用手续;9、检查督查子企业的会计核算工作10、达成财务部部长交办其他各项工作平常工1、负责计算机的平常来往对帐和作银行对帐工作,及时纠正对帐中发现的错误和问题,保证帐帐符合;按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调理表、来往未对、已对项目明细表;负责督查催办银行来往业务的帐务办理。2、审查各样原始凭据,制作记帐凭据,保证各样凭据真切性、合法性;填制明细帐、总账;负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作;负责审查帐务办理业务的真实性、合法性、完满性;3、负责会计档案的平常管理,按要求办理睬计档案的借阅、送还登记;4、依照企业的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准,对不符合规定的凭据应退回处理;审查支票的领用手续和空白支票的管理;督查各项业务借钱的报销工作;审查库存现金日报表,审核向部门外报送的各样报表;收集统计企业内、外稽察所需会计资料,对查找和认识到的情况负有保密责任;5、;检查子企业会计报表的编制工作;检查子企业财务单据和会计档案的保存工作;督查检查子企业其他会计制度履行情况。6、达成财务部部长交办其他各项工作。职权1、会计凭据、帐簿的审查权、对帐权2、财务档案管理权3、财务进出活动的督查检查权和分析议论权
定1、依照人力资源部供应期的薪资表,支付薪资、工补贴、津贴、奖金;根作据税法例定计算、代扣个人收入所得税,办理代扣花销款项,计算实发薪资额。2、按月编制企业会计报表,对报表中的经济指标和相关数据进行分析和说明;参加企业会计决算工作,编制年度财务决算报表;负责会计报表的汇编、会审工作;负责编制年度归并会计报表,并进行相应调整事项的记录办理。3、负责对已审查的记帐凭据,各样帐簿、决算报表,以及银行对帐单、薪资发放明细表、来往对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档;4、按期对超出档案管理限时的会计凭据和相关协助资料进行清理,并按财务制度规定登记销毁。5、负责对已审查的记帐凭据,各样帐簿、决算报表,以及银行对帐单、薪资发放明细表、来往对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档;6、4、对子企业会计核算和财务制度履行情况的检查指导权工作条件要点业绩指标KPI)工作关系任职资格
5、对所记帐目、编制报表的正确性、真切性、及时性负责6、7、8、9、1、办公室2、计算机核查指标1、月度、年度工作计划的达成情况2、会计核算工作的正确性、真切性及时性、各样财务报告达成的及时性、财务估量的履行情况、财务分析有效性3、恪守制度、遵从安排、考勤内部工汇每日以会计分录的形式向财务经理报告。作关系报督与其他会计工作人员相互督查。导协与各个部门的工作人员保持优秀的工作关系。调外面工作关系与银行工作人员保持优秀关系。与税务局工作人员保持关系。与其他企业会计人员保持关系。岗①具备优秀的职业道德。位②拥有大专以上学历,助理睬计师以上职称。所③具备必要的专业知识和专业技术。需④熟悉国家相关法律、法例、规章和国家一致会计制度,恪守职业道德。知⑤娴熟操作计算机。识
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