东北大学23春“行政管理”《国家公务员法》综合作业考核附答案_第1页
东北大学23春“行政管理”《国家公务员法》综合作业考核附答案_第2页
东北大学23春“行政管理”《国家公务员法》综合作业考核附答案_第3页
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文档简介

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。东北大学23春“行政管理”《国家公务员法》综合作业考核附答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共10题)1.工时制度规定,公务员每天至少要工作8小时。()A.正确B.错误2.工资是指依据按劳分配的原则,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。()A.正确B.错误3.福利只能采用货币形式发放。()A.正确B.错误4.公务员申诉的特点不包括()。A.申诉行为的事后性B.受理机关的确定性C.受理机关的不确定性D.主体的特殊性5.晋升公务员职务,一般指()。A.提高一级职务,相应提高福利待遇B.提高一级职务,不提高工资C.不提高职务,提高福利待遇D.不提高职务,提高工资水平6.公务员奖励的种类不包括()。A.进行表彰B.记二等功C.记三等功D.记一等功7.公务员是被动辞去公务员的职务,解除与机关关系的行为。()A.正确B.错误8.下列说法有误的是()。A.职务任免的内涵要比职务升降更加宽泛B.委任、选任也是职务升降的方式C.公务员职务升降,是横向的职位调整D.公务员交流属于横向的平级调动9.下列说法错误的是()。A.司法机关是公务员申诉的受理机关B.公务员可以不经复核,直接提出申诉C.受理公务员申诉的机关应当组建申诉公正委员会D.公务员申诉的程序包括调查、审理10.公务员保险是一种非营利性的福利。()A.正确B.错误第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案:B2.参考答案:A3.参考答案:B4.参考答案:C5.参考答案:A

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