劳务服务合同(系列8篇)

第页共页劳务效劳合同(系列8篇)劳务效劳合同(系列8篇)。合同范本网主题栏目精选：“劳务效劳合同”，敬。劳务效劳合同篇1甲方〔发包方〕：________乙方〔承包方〕：________经发包人〔以下称甲方〕和承包人〔以下称乙方〕经过双方协商洽谈，在平等自愿的根底上，将_______________加工劳务承包给乙方，为明确甲乙双方的责任和权利特定如下协议以共同遵守。一、甲方应根据消费方案需要装备相应的机器设备供乙方无偿使用〔包括全套消费.加工设备.消费电力.消费生活用水及柴油等〕。甲方不得将废旧劣质设备供乙方使用，所装备设备在合同期满后由甲方自行处置，乙方无需支付所有设备的使用及折旧费用。二、承包工程：__________加工包装。三、工程总量及规格：月需求量_____平方米〔按市场需求和设备消费才能酌情增减〕。四、劳务承包单价及支付方式：承包加工单价为____________支付方式：甲方付款方式为每月结算〔每月___日为当月的结算日〕，结算后10日内甲方按结算的数量结合单价计算支付乙方，假设甲方未按约定时间将款项支付转入乙方帐户，乙方将按日息2%〔大写：百分之二〕向甲方收取违约金〔国家法定节假日顺延〕，回绝付款和付款不及时乙方有权终止合同，造成的后果由甲方承当。五、计量方式：甲方拉走乙方消费加工的产品应指定人员在现场配合乙方进展现场计量收方并由甲方〔或甲方全权委托人〕书面签收确认，作为月底结算的凭据。六、合同期限：自_____年＿月＿日起至_____年＿月＿日止。双方的权利义务双方在本合同履行过程中，应严格遵守本合同约定，根据互惠互利原那么行使权利并履行义务。七、甲方的权利义务1.消费期间加工消费的成品及产生的其他废料的所有权和销售权销售所得归甲方所有。如甲方未按本合同约定及时及时将乙方消费的产品运出销售对乙方消费供料，人员协调造成影响的，甲方承当责任。甲方如提供废旧劣质设备和原材料供乙方使用，以此造成的损失由甲方承当。2.根据约定及时支付乙方承包费，并负责所提供的相应设备维修联络〔维修费用由甲方支付〕并对所有的人员在消费加工期间的平安、保险事项负责，乙方消费加工的一切干扰由甲方负责解决〔包括但不限于工商、税务、公安、环保、安监、质检、当地村民等，甲方必须提供消费加工、销售经营所需要的一切手续〕。3.除乙方违约外，甲方不得与第三人再行签订类似合同。八、乙方的权利义务1.乙方根据承包加工需要，享有无偿使用调配甲方所提供的设备的权利、同时享有管理人员、技术人员、消费人员的聘用选任权。2.因甲方的机械设备问题或甲方无法及时销售造成无法继续消费或停产、停工，所造成所有损失由甲方承当。3.乙方应根据本合同规定的要求组织加工消费，如不能按期完成加工任务，甲乙双方可提早协商指定奖罚制度赔偿因此给甲方造成的损失。就损失金额不能达成一致意见的，可提交当地法律部门解决。九、违约责任任何一方违约须向守约方赔偿经济损失，守约方有权立即终止本合同，违约方承当本合同终止产生的所有后果。十、本合同自双方签字后生效，本合同期满合同终止，双方互不承当责任。十一、本合同一式贰份，双方各执壹份。本合同未尽事宜双方可另行协商签订补充协议，补充协议生效后与本合同具有同等效力。如因履行合同发生争议，双方应协商解决，协商不成由双方所在地司法机关处理。甲方〔签字〕：乙方〔签字〕：联络方式：联络方式：身份证号：身份证号：签订日期：年月日劳务效劳合同篇21、乙方应当如实向甲方提供个人简历，保证具务提供劳务所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的资格证书；同时，乙方应保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作。2、乙方应全力配合甲方办理各项出国手续，并按时提供相关证件等资料，否那么由此造成的损失由乙方自行承当。3、本合同签订后，乙方应服从甲方确定的各项时间安排、保证在办理完签证并购置机票后按时成行，否那么相应发生的费用和各项损失均由乙方承当。3-1、本合同期限暂定为一年，自乙方离京之日起至工作期满回国之日止。其中试用期个月。3-2、每天工作9小时，加班另算。4、乙方在国外提供劳务期间，必须严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项、生活、分工及在工程所在国各地各工程间的统一安排，以及返回国内时间统一安排。5、乙方应遵守工程所在国的各项法律法规，尊重所在国的风俗习惯，不得有任何违背外事纪律、有损国外雇主和甲方声誉的行为。6、乙方应当严格按照国外雇主的要求提供劳务，假如由于乙方原因此引起返工、修补、重做等情形的，根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承当赔偿责任。7、乙方在提供劳务过程中应当注意节约材料、保护机械设备和消费工具，如因乙方原因造成非正常损抔的，根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承当赔偿责任。8、未经国外雇主和甲方答应，乙方不得为任何第三方工作或提供劳务，不得从事与本合同劳务关系的其他经营业务事项，不得从事本合同以外的其他商业活动。9、乙方自备个人餐具及其他生活用品。10、乙方到达工程所在国后，必须将护照和工作准证交国外雇主统一管理。劳务效劳合同篇3甲方：法定地址：乙方：国籍：住址：护照/身份证号码：鉴于乙方是以下中的第类人员，甲方拟聘用乙方为甲方提供专项劳务效劳，乙方愿意为甲方提供专项劳务效劳，本着老实信誉的原那么，经过充分友好协商，双方于____年____月____日在中华人民共和国北京市达成以下合同条款以资信守：A、已办理退休手续;B、已办理内退手续;C、已办理协议离岗手续，并且协议尚未到期;D、有学籍的在校学生;E、与第三人已经签署合法的劳动合同，建立劳动关系。第一条定义和释义以下名词除本合同条款另有解释和约定外具有以下定义和释义：1.1本合同：是指甲方和乙方于上述时间和地点达成的本《劳务效劳合同》;1.2专项劳务效劳：是指本合同第二条约定的专项劳务效劳;1.3第三人：本合同签约双方之外的任何自然人、企事业单位、政府机关及第二条效劳内容、质量标准及提供效劳的时间、地点和方式第三条乙方的资质3.1乙方应受过良好的教育或专业培训具有提供甲方所需劳务的资质。第四条劳务报酬及其支付方式4.1甲方按照第种方式支付乙方的劳务报酬：1、乙方的劳务报酬按每小时元人民币计收，甲方于每月号前以现金2、乙方的劳务报酬按批次计收，甲方于乙方完成该次劳务后的日内以现金4.2乙方劳务报酬的个人所得税的缴纳，按照国家规定执行。4.3乙方提供专项劳务有瑕疵给甲方造成损失的甲方有权利直接在给乙方的报第五条合同期限5.1本合同的期限自年月日起至年月日止。第六条乙方义务第七条甲方义务7.17.2甲方应依法按时足额向乙方支付报酬。7.3甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。第八条乙方的声明和保证8.1乙方没有任何传染性疾病且身体安康适宜提供本合同约定的劳务。8.28.3乙方提供的劳务没有进犯别人法律权利且没有使用权属有争议的财产、技第九条甲方的声明和保证9.1甲方是依法成立的法人单位具有以自己的名义对外签订劳务协议的权限。9.2甲方所需劳务不具有任何非法目的。第十条非合伙、雇佣关系10.1乙方不因本合同的签订而成为甲方的合伙人。10.2乙方不因本合同的签订而成为甲方员工。10.3乙方的人事档案由乙方或与乙方具有合法劳动关系的第三人保管，乙方的三人缴纳。乙方不具有且不能声称具有甲方员工的身份。第十一条保密11.1甲乙双方都有互相保守所知悉的对方商业机密的义务。11.2泄露对方商业机密的，受害方有权利要求泄密方赔偿损失。第十二条合同的变更和解除12.1合同到期日前经协商一致可提早变更、解除合同。12.2乙方提供的劳务不能到达甲方要求的甲方有权不经预告而随时单方解除12.3如乙方面临刑事或治安的追诉、制裁及有其他严重违背社会公德的行为的12.4乙方不能或预计不能提供劳务连续达日的甲方有权解除和乙方签订12.5乙方罹患疾病继续提供劳务将严重危及其自身安康或甲方员工身心安康12.6甲方提供的配套设施、设备、环境存在严重平安隐患经乙方提出意见后拒第十三条合同的续签13.1本合同到期日前日内，双方可协商续签劳务合同。13.2合同到期后双方未能续签劳务合同的原劳务合同自然终止。第十四条责任的承当及免除14.1甲方无故迟延支付乙方报酬的按迟延支付总额的日万分之三向乙方支付14.2合同签订后乙方未能向甲方提供约定的劳务的乙方应向甲方支付元14.3因甲方提供的配套设施、设备及环境存在平安隐患给乙方造成损害的甲方14.4乙方提供的劳务不符合法律法规的规定及甲方的要求给甲方及第三人造14.5因一方的过错导致对方向第三人承当赔偿等法律责任的责任承当方有权14.6任何一方均无需向对方承当在劳务的提供过程中非因自己的过错产生的14.7由乙方自行承当劳务提供过程中发生的无过错责任。14.8乙方向甲方提供虚假或不完好信息或证明导致签署本合同的，本合同无第十五条争端的解决15.1因本合同产生的争议双方选择北京仲裁委员会仲裁解决。15.2仲裁适用中华人民共和国法律法规及北京仲裁委员会受理仲裁申请时的仲裁规那么。15.3仲裁为终局仲裁，一经生效对双方均产生约束力。第十六条附那么16.1本合同自双签章之日起生效。本合同一式份，双方各持份。16.3本合同使用中文和英文。假如中文文本和英文文本有任何出入，以中文文本为准。16.4除非另有明文规定，所有为因本协议发出的通知应用英语或中文书写并妥为送达。假设为书面通知，应由专人递送或寄预付邮资的挂号邮件或保证邮件递送或至本款所列出的地址及/或号码;或寄至一方可不时以书面形式通知另一方的指定的其他地址、号码、通讯号码或其他联络人。以邮寄方式递送的任何通知或其他文件，应于投邮后的3个工作日后视为已被收件人收到。以专人递送或或其他电子媒介递送的通知或其他文件被视为第二天送达。任何一方欲改变其地址或号码应提早给予另一方一份有效的书面通知。16.2本合同的附件与本合同为不可分割的整体，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳务效劳合同篇4甲方：乙方：工程施工任务，甲方与乙方就以下劳务效劳事项协商一致，订立本合同，共同遵守。一、劳务效劳工程的内容、工程量及工期要求工期：月年月日完毕，工期为天(乙方进场的人员于本合同签订当日报甲方作为本合同的附件)。二、质量要求三、劳务价款结算与支付甲方根据乙方每月实际完成的工程数量，按月结算劳务价款。甲方月计量款到位后天内支付乙方，特殊情况下，乙方承诺不因甲方计量款不到位而停顿工程施工及提出索赔要求。四、甲、乙双方的责任(一)甲方1、负责向乙方提供施工所需的机械、材料及大型工属具等，由乙方签收后保管使用，待工程完工后，经维修完好后移交给甲方。包括：2.负责对乙方技术交底、技术指导及资料的填报工作。3.负责下达施工进度方案，并指导、监视乙方按方案施行。4.非甲方主观原因造成的停窝工，由此发生的费用由乙方承当。(二)乙方1.乙方应提供足够的劳务人员并自备消费工具，按甲方的进度方案要求组织施工，保质保量完成施工任务。2.乙方应装备足额的具有一定专业程度的技能人员，并保持相对固定，严格按甲方要求进展施工，由于乙方原因造成的一切质量事故，由乙方负责，并承当由此给甲方造成的一切损失。3.负责乙方人员的平安，如发生平安事故，与甲方无关，乙方承当全部责任。4.乙方应按操作规程及相关规定使用和保管甲方提供的机械、材料等，假设因乙方原因造成损坏或丧失，由乙方负责赔偿，并承当由此给甲方造成的一切损失。5、遵守国家法律法规和甲方的有关规章制度，保守甲方机密，不泄密，在劳务效劳期间及本合同履行完毕后，不做有损甲方利益的事。6、尊重乡规民俗，保护环境，处理好与施工所在地民众的关系，由此发生的各种纠纷，乙方负全部责任。五、违约责任1、本合同确定的劳务效劳工程工期每拖延一天，甲方扣罚乙方人民币元。甲方从支付乙方当月劳务价款中扣除。2、非经甲方允许，乙方施工中途撤场，支付甲方元，并赔偿由此给甲方造成的损失，甲方直接从劳务价款中扣除。3、乙方进度缓慢影响甲方工期或发生平安、质量事故时，甲方有权终止本合同，收回剩余工程，另行组织施工，甲方为此发生的一切费用，全部由乙方承当。六、争议解决方式因执行本合同发生的一切争议，甲乙双方协商解决，协商不成时，在以下两种方式中选择其中一种(在所选项后面的括号内打“√”符号)：1.提交青岛仲裁委员会仲裁。2.依法向青岛市四方区人民法院起诉。七、其他约定事项本合同一式份，甲、乙双方各执份。本合同自甲乙双方签字或盖章后生效，劳务效劳工程完工结清价款后失效。未尽事宜，双方另行协商，签订补充协议。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签章)：负责人(签章)：地址：地址：：：签订日期：年月日劳务效劳合同篇5甲方：法定代表人或委托代理人：___________________通讯地址：__xxxx邮政编码：______________乙方：姓名__________性别_________居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址______________________________________邮政编码___________________________根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。第二条乙方承当的劳务内容、要求为：_____________________________第三条乙方提供劳务的方式为：。第四条甲方向乙方支付劳务费XX元人民币(大写：)第五条乙方根据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。第六条乙方负有保守甲方商业机密的义务。乙方负有保护义务的商业机密主要包括：第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式：__银行转账或支付宝____。第八条乙方依法缴纳个人所得税XX元人民币(大写：)，甲方依法代为扣缴。第九条发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。四、由于不可抗力致使合同中止的。第十条甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提早一周通知另一方即可。第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十二条根据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京市人民法院进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签章)日期：年月日日期：年月日劳务效劳合同篇6合同编号：___________劳务效劳合同甲方：中国农业银行乙方：焦作市众鑫人力资效劳甲、乙双方本着平等互利的原那么，经协商一致，就乙方为甲方派遣人员提供效劳等事宜，达成如下条款，双方共同遵照执行。第一条乙方工作人员在甲方统一安排和监视下开展工作。甲方负责提出任务名称、数量、技术标准、提供原材料等事宜，乙方负责组织施行。第二条合同期限为：自年月日至年月日。第三条劳务费用1、甲方向乙方支付的劳务费用包括乙方管理费用、效劳人员的劳动报酬，2、乙方不得要求甲方支付本条约定的劳务费用之外的其他费用。第四条甲方权利与义务1、有权根据本协议第七条的约定，退回效劳人员或要求乙方更换效劳人员;2、执行国家劳动标准，为效劳人员提供相应的劳动条件和劳动保护;3、告知效劳人员工作要求;4、按照双方约定，按时足额向乙方支付效劳费用;5、履行国家法律法规规定的其他义务。第五条乙方权利与义务1、按照双方约定向甲方收取劳务效劳费用;2、按照双方约定向甲方派出效劳人员;3、依法与效劳人员订立劳动合同，并送甲方备案;4、管理效劳人员档案，并允许甲方随时查阅;5、将本协议有关内容告知效劳人员;6、催促效劳人员遵守国家法律法规、甲方的规章制度;7、按照乙方与效劳人员订立的劳动合同的约定，按时足额向效劳人员支付劳动报酬和管理费用，履行相关义务;8、未经甲方书面同意，不得单方调换效劳人员，不得单方变更、解除或终止与效劳人员订立的劳动合同;9、履行国家法律法规规定的其他义务。第六条甲方根据业务需要提出使用劳务用工的条件及数量，劳务工详细人数，乙方派出效劳人员，以甲乙双方盖章确认为准。劳务人员应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，在甲方的管理下开展工作。所需进展的相关培训及劳动保护条件与用品由甲方负责。甲方出资对效劳人员进展专业技术培训的，乙方和效劳人员应与甲方订立三方协议，约定效劳人员在甲方工作的效劳期等相关事宜。约定的效劳期长于效劳期限的，乙方应与甲方协商相应变更效劳期限，并相应变更与效劳人员的劳动合同期限。第七条效劳人员的退回、更换一、效劳期限内发生以下情形之一的，甲方有权将效劳人员退回乙方：1、双方约定的效劳期限届满且不再继续使用;2、效劳人员不符合上岗条件或不能胜任工作;3、效劳人员无法正常履行工作职责(法律法规另有规定的除外);4、效劳人员严重违背甲方规章制度;5、效劳人员严重渎职或营私舞弊，给甲方造成重大损害;6、效劳人员被依法追究刑事责任或劳动教养;7、效劳人员提供虚假的安康状况、学历学位、执业资格、工作经历等证明材料或情况;8、效劳人员与乙方以外的其他单位建立劳动关系;9、法律法规规定的其他情形。二、退回、更换的其它事项1、甲方退回乙方效劳人员的，从退回之日起停顿发放相应的效劳费用。2、甲方要求乙方更换效劳人员的，乙方应当在甲方退回效劳人员10个工作日内更换。3、因退回、更换效劳人员产生的费用，应由乙方承当，效劳人员有过错的，乙方可向效劳人员追偿。第八条效劳期限届满，甲方继续使用效劳人员的，应在效劳限届满前30个工作日书面通知乙方，乙方应在收到通知后10个工作日内与效劳人员续订劳动合同，并送甲方备案。第九条检验验收质量的检验验收按甲方提出的有关标准、要务施行。第十条效劳费的计算与支付方法1、合同效劳费以本合同第三条规定的乙方指派的效劳人员管理费每人每月350元，效劳费用双方在附件中予以约定，费用结算周期为每月结算一次。甲方根据核定的工作量通知乙方开具劳务发票后，甲方于25日前付清上月劳务费用，划入乙方指定银行账户。2、乙方收取的劳务费用中涉税局部费用由乙方按国家规定税率计算，按月和劳务费一并划入乙方指定银行账户。第十一条乙方派出效劳人员的社会保险由乙方按焦作市社保机构规定的基数、比例执行。第十二条效劳期限内，效劳人员发生工伤，乙方应按照国家规定及时为其办理工伤认定申请等手续。不能由工伤保险支付的费用或不属于工伤保险以外的其他费用由乙方负担。第十三条保密乙方及其派遣人员获知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正当使用。否那么，应当赔偿因泄露保密信息给甲方造成的损失。第十四条知识产权效劳人员在甲方工作期间或为完成甲方工作任务所制作的软件、文档及其他智力成果，其知识产权及其他相关权益归属甲方。第十五条监视乙方在工作期间，应当承受甲方必要的监视检验。第十六条合同的变更本合同履行期间，任何一方因特殊原因需变更本合同时。应及时以书面形式通知对方，征得对方同意后，甲乙双方需签订书面变更协议。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否那么，由此造成对方的经济损失，由责任方承当。第十七条合同的解除1、如乙方发生以下情况，甲方有权在索赔后解除本合同。(1).乙方未能及时完成甲方规定的工作任务。(2).乙方违背甲方相关劳动人事管理制度或其他规定。2.如甲方发生以下情况，乙方有权在索赔后解除本合同。(1)、甲方未经乙方同意，随意变更乙方效劳人员工作岗位。(2)、未经乙方同意而拖欠劳务费用。第十八条违约责任1、一方违背本协议约定，损害对方合法权益的，应承当赔偿责任。2、效劳人员损害甲方或第三方合法权益的，乙方应承当赔偿责任。乙方在承当责任后可向效劳人员追偿。3、乙方和效劳人员之间发生劳动争议，损害甲方合法权益的，乙方应承当赔偿责任。第十九条争议的处理本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起诉。第二十条补充与附件本合同未尽事宜，按照有关国家有关法律、法规执行。国家法律、法规未作规定的，经双方协商同意，可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。第二十一条合同的效力本合同自甲负责人、乙双方法定代表人或其受权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。附件：签订《劳务效劳合同》的任务、数量、技术标准、提供的原材料等事项。甲方(盖章)：乙方(盖章)：法定代表人或法定代表人或委托代理人(签字)：委托代理人(签字)：地址：地址：年月日年月日劳务效劳合同篇7甲方：法人代表：地址:::乙方:联络:证件号码:家庭地址:甲方是中国快递网络在市唯一受权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务开展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一、甲方权利和义务甲方权利：(1)合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进展监视管理，并对乙方因违背甲方公司所制定的各项管理制度的行为进展处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违背制度的行为进展行政罚款。(2)合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体安康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。(3)甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承当责任。(4)乙方违背国家法律法规，违背甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。(5)甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。1.甲方义务：甲方对乙方的工作行为负有监视指导义务，并应对乙方定期进展各类岗位培训以及消费完全培训。(1)甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。(2)甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要平安防护措施，发放必要的劳动保护用品(3)甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。假设乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。(4)合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方进步薪水待遇的时机，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的时机。(5)甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的平安消费制度;严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害，同时，应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度。(6)雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。二、乙方的权利与义务1.乙方权利：(1)试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作才能的程度而歧视乙方。(2)乙方享有获得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。(3)乙方依法享有休息，休假的权利。(注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。)(4)乙方有承受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权回绝甲方强令冒险作业的权利。2.乙方义务(1)乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩方法等各项管理制度，同时自觉承受甲方公司管理人员的监视管理。(2)乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉承受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉承受甲方单位举办的各类技能，平安培训，努力提供自身的业务素质和平安意识。(3)乙方在合同期内，应最大限度的开展甲方公司的快件业务，扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。(4)乙方工种假设从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。(5)乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车，电脑，把枪等进展维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情节严重的，按盗窃交予公安机关处理，(6)合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。(7)乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、____、内部价格等信息，如有违背，甲方有权予以辞退并追究其责任。(8)为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违背，甲方有权追究其法律责任。(9)乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。(10)雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。三：劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止;其中试用期为从年月日起至年月日止。四：工作内容和工作地点⑴.乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要，在快递部门从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。⑵乙方的工作地点为：五：工作时间和休息休假甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：⑴客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过9小时，每周工作时间不超过54小时，每周至少休息一天。⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。⑶国家法定节假日实行带薪休假制度。⑷在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。六：劳动报酬(1)乙方在试用期期间的月工资为元每月，如在试用期间，乙方提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。(2)试用期满后，月根本工资为元，从事对外业务经营岗位的各类业务提成那么按各部门绩效考核方法计算。(3)发薪日为每月日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。(4)甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。⑴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。⑵乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。⑶甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。八：劳动合同变更、解除和终止(1)合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申请，甲方以为乙方的违背公司各类管理制度或者其他原因此辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。(2)乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。(3)乙方因严重违背甲方劳动纪律或规章制度，严重渎职的，营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。⑷劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。⑸在试用期内，乙方可单方面解除合同。⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。⑺甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单方面解除合同。⑻甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。九劳动争议甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原那么沟通协商处理，协商未果，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向市人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请市人民法院强迫执行。十其它事项⑴本合同适用于甲方外派用工。⑵本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，必须经双方协商一致，并以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一局部，具有本合同同等的法律效力。甲方(盖章)乙方：受权签字人：证件号码：签订日期：年月日年月日劳务效劳合同篇8用人单位〔以下简称甲方〕户名账号及开户行劳务公司〔以下简称乙方〕户名账户及开户行甲乙双方经过平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务效劳合作关系，现就劳务效劳相关事宜签订以下协议：一、劳务人员的招录与变更1、由乙方向甲方推荐劳务人员，经甲方面试、考核合格和被推荐人明确表示愿意到甲方指定岗位工作，由乙方与被推荐人签订劳动合同、甲乙双方签订《劳务效劳合同》后，原被推荐人即作为乙方派遣劳动人员〔以下简称劳务派遣工〕派遣到甲方工作。2、作为《劳务效劳合同》附件的《劳务派遣工》上的人员假设有变化，甲、乙双方应通过《更改劳务派遣工》方式进展变更，并经过双方签字、盖章后生效。3、劳务派遣工在甲方工作期间，因病、工伤〔含职业病〕在医疗期内的、以及女性职工在“三期”期间，甲方不得退回给乙方，甲方应按劳动法相关规定继续履行相应责任。二、甲方权利与义务1、对劳务派遣工的职业道德标准、工作任务、技能培训、应达2、为劳务派遣工提供必需的劳动条件、劳开工具，以及符合国家规定的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护用品。3、按照劳动法的规定合法标准用工，监视、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况；4、确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准；5、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任；6、